Поняття про прибуток, його види та визначення

Прибуток є основним фін-екон. результатом діяльності підпр. Як економічна категорія прибуток представляє собою новостворену і реалізовану додаткову вартість. З іншого боку, прибуток-це та частина виручки(виторгу підпр.)яка залишається після відшкодування всіх витрат на виробничу і комерційну діяльність. Прибуток є місією сучасного підприємства, тому що характеризує перевищення надходжень над витратами ресурсів. Прибуток визначає мету підприємницької діяльності і є основним фін- екон. показником. Значення прибутку в економіці підприємства:1)прибуток створює економічну основу для самоокупності і самофінансування п-ва.2)за рахунок прибутку забезпечуються всі форми інвестування,тобто прибуток є основним джерелом фінансування матер-техн. бази п-ва.3)прибуток є джерелом реалізації економічних інтересів на п-ві, тобто джерелом матеріальної зацікавленості або матеріального заохочення.4)прибуток є основним джерелом поповнення держ. бюджету, тому що є об’єктом оподаткування і джерело сплати податків. Види прибутку залежно від формування і використання:1)загальний прибуток п-ва.2)прибуток після оподаткування(чистиц прибуток).3)валовий прибуток.4)операційний прибуток. 5)маржиналиний. Загальний прибуток представляє собою весь прибуток одержаний від усіх видів д-ності до цого оподаткування і розподілу:П заг.=Пр+Ппас.опер.+Пм.Чистий прибуток-це прибуток, що залишається в розпорядженні п-ва після сплати податків.Пч=П аг.-Податок; Пч=0,77*П заг.Валовий прибуток визначається як різниця між виручкою і виробничими витратами або собівартістю продукції,яка визначена за системою direct cost.Валовий прибуток включає власний прибуток і невиробничі витрати,тобто адмін.. витрати і витрати на збут.П вал.=Вр-ВВ=Прт+Ад+Збут.Операційний прибуток обчислюється як різниця між валовим прибутком і невиробничими витратами. Попер.= Пвал- НВ= Пвал. -Ад-Збут Маржинальний прибуток характеризує величину виручки від продажу продукції за мінусом змінних витрат.Пм=Вр-Сзм=Пр+Спв. Загальна величина прибутку п-ва формується за рахунок таких джерел:1-прибуток від реалізації продукції,робіт,послуг.2-прибуток від реалізації зайвого майна.3)прибуток від позареалізаційної діяльності або від пасивних операцій.Основною складовою формування загального прибутку є прибуток від реалізації:різниця між виручкою реалізації продукції за мінусом ПДВ та повною або комерційною собівартістю реалізованої продукції. Прибуток від продажу зайвого майна (непотрібних осн. Засобів і немат. активів, а також цінних паперів інших підприємств). Визначається як різниця між ціною продажу і балансоваю або залишковою вартістю об’єкта осн. фондів з врахуванням витрат на транспортування, демонтаж і оплату агентських послуг.Прибуток від позареалізаційної діяльності або пасивних операцій-це прибуток від пайової участі спільних п-ств, здавання майна в оренду,дивіденди на цінні папери, дохід від володіння борговими зобов’язаннями, роялті та отримані екодаткування прибуткуономічні санкції.Згідно закону «Про оподаткування прибутку та податкового кодексу»величина прибутку що підлягає оподаткуванню визначається як різниця між валовим доходом,валовими витратами та амортизацією. Розподіл прибутку на п-ві:суть цого полягає у формуванні і розподілі грошової виручки і визначенні величини прибутку,що залишаються у розпорядженні п-ва.Із загальної величини прибутку сплачується податок на прибуток за базовою ставкою 23%. Після цього чистий прибуток, що залишився після сплати податків збільшується на величину санкцій отриманих і зменшується на величину санкцій сплачених. Прибуток чистий розподіляється: на створення фондів економічного стимулювання, на формування форми дивідендів для аукціон. Товариств і створюється резерв коштів для покриття витрат в які аукціон. Товариства зобов’язані щорічно спрямовувати до 10% щорічного прибутку. Фонди економічного стимулювання витрачаються згідно з кошторисом,який затверджується на зборах трудового колективу і погоджується з адміністрацією. Кошти фонду виробничого розвитку використовуються на такі цілі:1) нове будівництво, реконструкція, модернізація і технічне переоснащення підприємства.2) впровадження нових технологій і випробовування нових матеріалів. 3) автоматизація і компютеризація виробництва.4) фінансування науково дослідних робіт.5) поповнення нестачі оборотних коштів у межах розрахункового нормативу. Кошти фонду соц.. розвитку використовуються на: 1)житлове буд.,2) утримання таборів відпочинку і дитячих дошкільних заходів,3) медичне обслуговування працівників,40 утримання підсобного сг,5) виплата соц.. допомоги,6) здешевлення харчування в їдальнях. Кошти фонду матеріального заохочення використовуються на такі цілі: 1)преміювання працівників за підсумками роботи за рік,2) надання одноразової матеріальної допомоги,3) нагородження цінними подарунками,4) надбавки і дооплати, якщо вони не відносяться на додаткову зар. плату.