Кафедра государственной службы и кадровой политики

КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА И КАДРОВАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ

В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ

Сборник научных трудов

Под общей редакцией

доктора социологических наук,

профессора Турчинова А.И.

Москва - 2011

Рецензенты:

Хрипков М.П. – доктор социологических наук, профессор МГУ им.М.В.Ломоносова

Мотин Ю.Н. - кандидат философских наук, доцент РАГС при Президенте Российской Федерации

 

Редакционная коллегия:

Горбачев А.И. – кандидат философских наук, доцент

Лобанов П.А. – кандидат социологических наук

Панин И.Н. – кандидат философских наук, доцент

Шувалова Н.Н. – кандидат философских наук, доцент

Забирова Н.В. – аспирант РАГС при Президенте РФ

 

Ответственный редактор:

доктор социологических наук, профессор Магомедов К.О

 

Кадровая политика и кадровая безопасность в современной России: Сборник научных трудов / Под ред. А.И. Турчинова.- М: МАКС Пресс, 2011.– 201 с.

 

 

В научный сборник вошли статьи преподавателей, аспирантов, слушателей и студентов Российской академии государственной службы при Президенте Российской Федерации, а также представителей других вузов Российской Федерации, в которых рассматриваются актуальные проблемы кадровой политики и кадровой безопасности на современном этапе развития российского государства и общества, в других странах. Кроме того, сборник дополнен статьями, рассматривающими проблемы управления персоналом в современных российских организациях.

Сборник адресован слушателям, аспирантам и преподавателям, а также специалистам в области государственного и муниципального управления, руководителям управленческих структур, специалистам по кадровой политике и кадровой безопасности, практикам.

Содержание

 

 

1. Турчинов А.И. Кадровая безопасность России в условиях глобализации.
2. Иларионова Т.С. Кадровая безопасность в условиях трансформации сферы труда.
3. Кикичев И.Р. Процесс глобализации как категория и его тенденции для будущего России.
4. Лытов Б.В. Опыт сохранения личного состава армии в годы Великой Отечественной войны.
5. Буянов В.И. Мониторинг удовлетворённости персонала работой как фактор кадровой безопасности организации.
6. Макаров С.Р. Теоретические предпосылки социального анализа взаимодействий видов государственной службы.
7. Филаткина М.В. Кадровый состав государственного аппарата.
8. Албегов Б.Х. Взаимодействие власти и малого предпринимательства в вопросах обеспечения безопасности в социально-трудовой сфере СКФО
9. Шурупова Р.Ф. Ценности профессионального образования.
10. Парман И.Д. Психо-травматическая безопасность государственных служащих
11. Лобанов П.А. Отдельные методологические подходы к противодействию коррупции в государственной службе.
12. Тихонов В.П. Кадровая безопасность государственной службы: общие подходы к определению понятия, содержания, структуры.
13. Крюков М.С. Проблемы обеспечения кадровой безопасности на российских предприятиях.
14. Ветлов Д.Н. Кадровая безопасность: проблемы и решения.
15. Хачатрян А.В. Этносоциальный аспект государственной кадровой политики.
16. Салахова Л.Р. Проблемы реализации административных запретов как средств противодействия коррупции в системе государственной службы Российской Федерации
17. Пшеничных Е.А. Формирование нравственной культуры государственных служащих
18. Никонов В.И. О кадровой ситуации на Дальнем Востоке: история вопроса.
19. Любавин Н.А. Аттестации персонала как инструмент обеспечения кадровой безопасности в системе МЧС Российской Федерации
20. Капелько О.Н. Культура как основной параметр порядка модернизации.
21. Агафонов Д.В. О системе обеспечения жильем государственных служащих в Китайской народной республике.
22. Коровникова Н.А. Информационная культура как фактор развития кадрового потенциала России.
23. Гилязева М. Р. Категория интереса в профессиональной деятельности государственных и муниципальных служащих.
24. Пескова Ю.Ю. Кадровый аспект механизма взаимодействия органов государственной власти и общественных организаций.
25. Ашрапова Л.Ф. Кадровый резерв как инструмент формирования кадровой безопасности России
26. Курбанов А.К. Взаимодействие властей на Северном Кавказе как фактор обеспечения социальной и экономической безопасности
27. Хамидова Г.К. Современная практика оценки профессионального развития государственных служащих Российской Федерации и пути ее оптимизации.
28. Степанков Д.В. Ротация кадров государственной службы как средство противодействия коррупции
29. Гендугова М.Н. Кадровый потенциал государственной молодежной политики в России
30. Крамченков С.И. Институционализация лоббизма как средство обеспечения антикоррупционной безопасности взаимодействий бизнеса и власти в современной России
31. Ермаков А.А., Пиунов В.В. История зарождения должности, ее структура и содержание

 

 

А.И. ТУРЧИНОВ,