Види професійної етики та специфіка вимог до них.

Загальне і специфічне в моралі різних видів людської діяльності. Об’єкт професійної етики. Визначення предмету певної фахової етики. Головні види професійної етики: медична, педагогічна, юридична, військова, інженерна, партійна. Різновиди професійної етики у сфері культури: театральна, музейна, бібліотечна тощо. Етика вченого, дослідника. Поняття професійної гордості.

Медична та педагогічна етика.

Моральна культура процесу спілкування з пацієнтами та підопічними. Клятва Гіппократа. Принцип “Не зашкодь!” у сферах медицини та педагогіки. Особливості педагогічної етики у сфері освіти.

Управлінська й службова етика.

Службова і управлінська етика як інваріантний момент усіх видів фахової етики. Діловий етикет. Моральна культура керівництва. Моральні аспекти стосунків з підлеглими, з різними професійними категоріями суб’єктів. Мораль і межі професійної компетенції. Моральна оцінка діяльності керівника працівниками. Моральний авторитет. Норми службового етикету. Субординація і координація стосунків у сфері управління.

Моральна позиція працівника правоаої сфери і основні вимоги до себе.

Головні вимоги до фахової етики. Структура моральної позиції працівника. “Я-концепція” і її складові. Негативні риси особи і їх моральні наслідки для суспільства. Моральне обличчя фахівця. Особливості моральних вимог до різних категорій працівників.

Література:

Алехина И. Имидж и этикет в бизнесе /И. Алехина. – М.: Дело, 2003. – 112 с.

Белякова Т.И. Профессиональная этика. – М., 1975.

Ботавина Р.Н. Этика деловых отношений: Учеб. пособие. – М.: Фин. и статист., 2001. - 208с

Деловой этикет./Под ред. К. Афанасьева. – К., 1998.

Деловой этикет: учеб. Пособие./Авт.-сост. И.Н. Кузнецов. – М.: ЮНИТИ-Дана, 2004 - 431 с. Діловий етикет. Етика ділового спілкування./Авт.-уклад. І. Афанасьєв. – К., 2003. - 368 с.

Етика ділового спілкування: Навч. посібник /Т.К. Чмут, Г.Л. Чайка. – К.: Вікар, 2002. - 223 с.

Жариков Е.С. Вступающему в должность. – М., 1985.

Котов Д.П. Профессиональный долг. – М., 1979.

Красовский Ю.Д. Управление: моральные основы делового поведения. – М., 1983.

Кубрак ОВ. Етика ділового та повсякд. спілкування: Навч. Посібник. – Суми, 2002. - 208 с.

Культура ділового спілкування: Навч. пос./Укл. Л.Г. Зубенко, В.Д. Немцов. – К., 2002 - 200с

Осовский В.Л. Престиж профессии. – К., 1986.

Сабат Э.М. Бизнес – этикет: Пер. с англ./Э.М. Сабат. - М.: ФАИР-ПРЕСС, 2000. - 240 с.

Селюков Ф.Т. Административная этика. – М., 1980.

Федоренко Е.Г. Профессиональная этика. – К., 1983.

Шепель. Управленческая этика. – М., 1989.

 

ПИТАННЯ І ТЕСТИ ДО ТЕМИ:

В яких сферах чи видах людської діяльності необхідна професійна етика?

a) у будь-яких сферах, де спілкуються люди.

b) там, де є небезпека для здоров’я і життя.

c) у тих видах, де об’єктом професійної діяльності є люди.

d) у тих видах, де необхідно управляти людською поведінкою.

e) там, де об’єктом є живі люди і де єзначний вплив на їх долю.

f) там, де є стосунки начальства і підлеглості.

g) у всіх сферах життєдіяльності людини.

Які з видів професійної етики найдавніші. Спробуйте назвати історичну послідовність їх виникнення.

1. театральна;

2. працівника права;

3. педагогічна;

4. управлінська;

5. службова;

6. медична;

7. військовослужбовців;

8. науки, вченого.

Головний принцип – вимога професійної етики:

а) – говорити правду, щирість;

б) – довіряти, але перевіряти;

в) – субординація і координація зусиль;

г) – не зашкодити;

д) – допомога тим, хто довірився професіоналам;

е) – професійна компетентність;

є) – заохочення і покарання.

Чи завжди легше віддавати накази, ніж виконувати їх?

· Є такі люди, для яких віддавати накази – вище задоволення

· Як правило, люди з більшим задоволенням зроблять самі, ніж будуть наказувати іншим.

· Це залежить не від людей, а від ситуації.

· Легко наказувати, коли є абсолютна впевненість у власній правоті.

Тема 6. Морально-етичний зміст народних обрядів, ритуалів і свят – 2 год.