Локальні, національні, глобальні команди, партнерства, асоціації, співтовариства

Індикатори співробітництва університетів і бізнесу в інноваційному процесі вибраних країн та України згідно з рейтингами конкурентоспроможності країн, складеного аналітиками Світового економічного форуму в м. Давос (Швейцарія)

Вибрані динамічні наздоганяючі країни	Рейтинг (місце)	Бал (шкала 1-7)
Фінляндія		5,8
Сінгапур		5,6
Ізраїль		5,4
Тайвань, Китай		5,3
Ірландія		5,2
Республіка Корея		4,7
Країни Центральної та Східної Європи
Литва		4,6
Чехія		4,4
Естонія		4,4
Угорщина		4,3
Словенія		3,8
Росія		3,6
Латвія		3,6
Польща		3,5
Україна		3,4
Словаччина		3,3
Румунія		3,3
Болгарія		3,0

Джерело: The Global Competitiveness Report 2013-2014 [] / World Economic Forum. – Geneva, Switzerland. – Режим доступу: http://www.3weforum.org/docs/WEF_GlobalCompetitivenessReport_2013-2914.pdf

Соціальні виклики і тенденції глобальних корпоративних змін:

- підвищення ролі людського капіталу із значним зростанням інтелектуальної складової в доданій вартості;

- глобальна інформатизація із масовим поширенням

віртуальних технологій ведення бізнесу;

- економічна демократизація на мікрорівні із атомізацією та зростанням незалежності підрозділів переважно мережевих бізнес-структур;

- глобальна уніфікація споживчого попиту з одночасною

персоналізацією товарів і послуг;

- соціалізація та екологізація глобального економічного розвитку із актуалізацією проблем корпоративної відповідальності;

- глобальний перерозподіл економічного багатства і лідерства із зростанням могутності азійських країн, насамперед, Китаю та Індії;

- демографічні зрушення із збільшенням віку працівників та зростанням ролі жінок у економічній діяльності.

Основні форми соціальної активності бізнесу

Форма	Актори	Способи реалізації
Філантропія	Індивідуальні і корпоративні фонди Підприємці Громадяни	Благодійні проекти Індивідуальна благодійна діяльність
Соціальна відповідальність	Крупний, малий і середній бізнес	Розвиток людського і репутаційного капіталу
Корпоративне громадянство*	Великі корпоративні бізнес- системи	Встановлення партнерських відносин з громадянським суспільством та державою
Соціальне підприєництво**	Середній та малий бізнес Соціальні некомерційні організації	Вирішення соціальних проблем місцевих спільнот
Волонтерство	Найманий персонал компаній	Сприяння модернізації соціальної інфраструктури і соціальних послуг на місцевому рівні

* корпоративне громадянство – комплексна система взаємодії корпорацій із трудовими колективами та структурами громадянського

суспільства, що функціонують в регіонах розміщення підприємств

** соціальне підприємництво – соціально орієнтована комерційна діяльність, заснована на використанні інноваційних механізмів та інструментів