Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Об извечной борьбе двух началМужчина и женщина – это два космических полюса, которые то притягиваются друг к другу, то отталкиваются. Сила притяжения преобладает, и результатом является любовь, семья и потомство, продолжающее род. Полюса представляют собой две психологические природы, которые совершенно по-разному, порой диаметрально противоположным образом проявляют себя по отношению к миру. За двумя типами психологии – мужским и женским – стоят две разные энергии – ян и инь, – опять-таки, представляющие собой два полюса единой силы, которые содержат в себе элементы природы противоположного пола. Именно этот элемент и заставляет мужское и женское начала ощущать импульс притяжения друг к другу. Помимо разных энергий в прямом общении сталкиваются и различные представления о жизни, а также роли, которые тому и другому полу приходится в жизни играть. Я хотел бы остановиться на внесемейных конфликтах, порожденных не столько столкновением интересов, сколько противостоянием двух различных природ, энергий и ролей, которые приходится играть в жизни мужчинам и женщинам. Пружина конфликта, развертывающегося между мужчинами и женщинами во все времена, – борьба между разумом, который традиционно считается мужским принципом, и чувствами, относимыми к женскому принципу. И хотя в мире сколько угодно мужчин, у которых эмоциональное начало преобладает над рассудком, и немало женщин с интеллектом, подавляющим чувства, основная пропорция все же сохраняется – большая часть мужчин, споря, чаще предпочитают давить силой и умом, большая часть женщин, отстаивая свою позицию, максимально опирается на чувства. Но в некоторых коллективах женская энергия присуща мужчинам, которые, опираясь на чувства, предпочитают мутить воду, в то время как женщины, руководствуясь умом, целесообразностью, трудолюбием и волей, действуют и достигают поставленных целей, несмотря на сопротивление "сильной половины человечества", не желающей признать работу работой, а не праздным хобби. Кто чаще бывает агрессором во взаимоотношениях, происходящих вне семьи, – мужчина или женщина? Ответить на этот вопрос очень сложно, ибо нет таких статистических центров в мире, которые могли бы провести подобные исследования. Если кто-либо, вместо того чтобы работать, начинает бороться с кем-то, напирая на половые признаки, тем более когда от этого страдает общая работа, необходимо оградить весь коллектив от этой необоснованной агрессии. Мужчина, у которого есть проблемы в отношениях с противоположным полом, личные и профессиональные комплексы, обычно нападает на женщину не в силу недовольства ее поведением, а в силу собственной некомпетентности. К своей воле и отрицательным эмоциям он подключает хорошо развитый артикуляционный аппарат и превосходящую физическую силу, раздраженно объясняя женщине ее неправоту. Мужчина начинает конфликт под влиянием отрицательных эмоций, которые настолько переполняют его, что он не способен сдерживать себя. В процессе конфликта он не столько объясняет и доказывает, сколько выплескивает раздражение и отстаивает себя, борясь с женщиной, а не с сотрудником, за свои ущемленные права, которые, увы, мало подкреплены его реальными достоинствами. В последние сто лет борьба за сохранение преимущества стала своеобразным жизненным культом у огромного числа мужчин, особенно тех, кто в той или иной мере не сумел реализоваться. Многие мужчины начинают конфликт с женщинами не столько исходя из существа конкретной ситуации, сколько от бессознательного желания утвердить себя во что бы то ни стало. Исторически сложилось так, что права были ущемлены у женщин, но сегодня женщины постепенно их отвоевывают у мужчин, сдающих свои позиции из-за потери жизненной силы, пассионарности. Мужчины воспринимают это очень болезненно – отсюда возникают ссоры. Человек, который целеустремленно движется к положительным целям и самосовершенствованию не ради себя, но для улучшения общего дела, всегда чувствует себя более сильным и уверенным, и поэтому в любом конфликте может себе позволить быть и хладнокровным, и молчаливым, и каким угодно еще. Когда женщина целый день работает, потом приходит домой, стирает, убирает, готовит, занимается детьми, то есть снова работает, а мужчина, у которого не хватает жизненной силы на то, чтобы выполнить хоть пятую часть того, что делает женщина, и этим поддержать ее, делает ей замечания, то это почти всегда чревато конфликтом. Безусловно, тут у женщины либо случиться истерика, с криком, плачем и обвинениями, если после выполнения всех обязанностей у нее все еще достаточно энергии, либо последует реакция пассивной обиды, хотя, возможно, и этого не будет, потому что женщина и без того уже очень устала. То же самое можно сказать и о реакции мужчины, который весь день работает, затем занимается домом, семьей, а потом снова работает, в то время как женщины, окружающие его, болтают по телефону, прихорашиваются и развлекаются. Иными словами все проблемы возникают от нежелания работать или же желания не работать, прикрываясь видимостью деятельности. Известный немецкий философ, автор книги "Пол и характер" Отто Вейнингер предполагал, что каждый мужчина по крайней мере на четверть должен быть женщиной, а женщина на четверть – мужчиной. Именно такой союз, по его мнению, несет в себе гармонию. Применяя его модель к условиям работы, можно предположить, что в таком случае мужчина и женщина смогут полноценно понять и дополнять друг друга, создавая гармоничную ауру коллектива и идеальные условия для работы. Но когда профессиональный конфликт перерастает в войну полов, – страдает работа, а значит и общее благо. В таком случае главная цель и всего коллектива, и его руководителя – постараться переключить общее внимание на усиленное выполнение работы.
|
||
Последнее изменение этой страницы: 2017-02-19; просмотров: 195; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.224.0.25 (0.025 с.) |