Профиль: гражданско-правовой, уголовно-правовой

Профиль: гражданско-правовой, уголовно-правовой

КВАЛИФИКАЦИЯ (СТЕПЕНЬ) «БАКАЛАВР»
(очная и заочная формы обучения)

 

Список тем докладов по дисциплине «Трудовое право»

Тема 1. Предмет, метод, система, источники и принципы трудового права

1. Место трудового права в правовой системе России.

2. Трудовое право как учебная дисциплина и наука.

3. Система трудового права.

4. Особенности предмета трудового права.

5. Особенности метода трудового права.

6. Трудовой кодекс РФ как источник трудового права.

7. Локальные нормативные акты среди источников трудового права.

8. Судебная практика как источник трудового права.

 

Тема 2. Трудовые отношения, их понятие, стороны и основания возникновения

1. Трудовые и производные от них правоотношения.

2. Основания возникновения трудовых правоотношений.

3. Место юридических фактов в трудовом праве.

4. Особенности прекращения трудовых отношений.

5. Трудовые процессуальные правоотношения.

6. Работодатель как субъект трудового правоотношения.

7. Работник как субъект трудового правоотношения.

8. Уполномоченные государственные органы как субъекты трудовых отношений.

Тема 3. Социальное партнерство в сфере труда

1. Организационно-правовые аспекты социального партнерства.

2. Особенности форм социального партнерства.

3. Профсоюз как субъект трудового права.

4. Профсоюз как представитель трудового коллектива в правоотношениях.

5. Коллективные переговоры в системе социального партнерства.

6. Правовое регулирования заключения коллективного договора в рамках социального партнерства.

7. Роль государства в системе социального парстнерства.

8. Организационно-правовые проблемы развития социального партнерства в России.

Тема 4. Правовое регулирование занятости и трудоустройства

1.Российский рынок труда.

2.Трудовая занятость и ее разновидности.

3.Особенности правовой базы в области обеспечения трудовой занятости в РФ.

4.Особенности трудоустройства инвалидов.

5. Особенности трудоустройства молодежи.

6.Особенности квотирования рабочих мест.

7.Особенности правового статуса зарегистрированного в органах государственной службы безработного.

8.Основные направления политики российского государства в сфере содействия занятости и трудоустройства.

9.Понятие общественных работ.

 

Тема 5. Трудовой договор

1. Значение трудового договора в трудовых отношениях.

2. Стороны трудового договора, их правовой статус.

3. Гарантии при заключении трудового договора.

4. Особенности порядка заключения трудового договора.

5. Особенности трудового договора педагогических работников.

6. Испытание при приеме на работу.

7. Правовые требования к ведению трудовых книжек.

8. Перевод на другую работу.

9. Правовые аспекты временного перевода.

10. Правовые аспекты отстранения от работы.

11. Расторжение договора по инициативе работника

12. Расторжение договора по инициативе работодателя.

13. Правовые последствия незаконного перевода и увольнения работника.

14. Особенности порядка расторжения трудового договора.

 

Тема 6. Рабочее время и время отдыха

1. Правила учета рабочего времени.

2. Понятие сокращенного рабочего времени.

3. Понятие неполного рабочего времени.

4. Правовые аспекты нормирования рабочего времени.

5. Понятие сверхурочной работы.

6. Правовые аспекты совместительства.

7. Правовое регулирование ненормированного рабочего времени.

8. Правовое регулирование праздничных дней.

9. Ежегодный оплачиваемый отпуск: понятие и правовое регулирование.

10. Правовое регулирование отпуска без сохранения заработной платы.

 

Тема 8. Дисциплина труда

1. Социально-правовой характер причин нарушения трудовой дисциплины.

2. Методы обеспечения трудовой дисциплины.

3. Организационно-правовые аспекты внутреннего трудового распорядка.

4. Правовая природа дисциплинарного проступка.

5. Виды дисциплинарной ответственности.

 

Тема 10. Охрана труда

1. Распределение прав и обязанностей между работником и работодателем по охране труда.

2. Организационно-правовые аспекты охраны труда.

3. Правовые аспекты профилактики травматизма.

4. Понятие несчастных случаев на производстве, их расследование и учет.

5. Служба охраны труда на предприятии, ее правовой статус.

6. Документооборот по охране труда.

7. Контроль технологической дисциплины.

8. Охрана труда женщин.

 

Тема 5. Трудовой договор

1. Дайте понятие и определите значение трудового договора.

2. Раскройте отличия трудового договора от смежных гражданско-правовых догово­ров в области трудовой деятельности.

3. Кто является сторонами трудового договора?

4. Каково содержание трудового договора?

5. Какие условия трудового договора являются обязательными?

6. С какого возраста допускается заключение трудового договора?

7. Каков общий порядок заключения трудового договора, ка­кие документы обязано предоставить лицо, поступающее на ра­боту?

8. В каких случаях лица, заключающие трудовые договоры, должны пройти медицинский осмотр (обследование)?

9. В каких случаях устанавливается испытание при приеме на работу?

10. Все ли трудовые договоры заключаются в письменной форме?

11. Какие юридические гарантии установлены при заключении трудового договора?

12. Какие виды трудовых договоров и особенности отдельных трудовых договоров вам известны?

13. Кто является надомником?

14. Когда работник, заключивший трудовой договор, должен приступить к работе?

15. Что понимается под изменением определенных сторонами условий трудового договора или переводом на другую работу?

16. Что является переводом на другую работу?

17. Что такое перемещение?

18. Как отличить перевод работника на другую работу от перемещения на другое рабочее место у того же работодателя?

19. Каковы виды постоянных переводов на другую работу и их характеристика?

20. Что такое временные переводы? Какие временные перево­ды вам известны?

21. Каковы последствия при смене собственника имущества организации (работодателя), изменении подведомственности ор­ганизации, ее реорганизации?

22. Что такое отстранение от работы, его отграничение от пе­ревода на другую работу, какие виды отстранения от работы вы знаете?

23. Какова общая характеристика и классификация оснований прекращения трудового договора?

24. Как расторгается трудовой договор по инициативе работ­ника?

25. В каких случаях и в каком порядке расторгается трудовой договор по инициативе работодателя?

26. Каковы основания и порядок прекращения трудового до­говора по обстоятельствам, независящим от воли сторон?

27. В каких случаях и в каких размерах выплачивается выход­ное пособие?

28. Каковы могут быть правовые последствия незаконного перевода и увольнения работников?

29. Каков порядок компенсации морального вреда в трудовых отношениях?

 

Тема 8. Дисциплина труда

1. Что понимается под дисциплиной труда, в каких аспектах она рассматривается и каковы правовые методы ее обеспечения?

2. Что такое внутренний трудовой распорядок и какими нор­мативными актами он регулируется?

3. Каковы содержание и порядок принятия правил внутрен­него трудового распорядка?

4. Что понимается под поощрением за труд и какие меры по­ощрения вам известны?

5. Что понимается под дисциплинарной ответственностью по трудовому праву?

6. Что является основанием наступления дисциплинарной ответственности?

7. Дайте определение понятия «дисциплинарный проступок» и назовите его отличия от других видов правонарушений.

8. Каковы виды дисциплинарной ответственности и меры дисциплинарного взыскания?

9. Каков порядок наложения, обжалования и снятия дисциплинарных взысканий?

 

Тема 10. Охрана труда

1. Что понимается под охраной труда?

2. Раскройте основные направления государственной полити­ки в области охраны труда.

3. Назовите основные нормативные акты по охране труда.

4. Охарактеризуйте требования охраны труда.

5. Каковы права работника на охрану труда и гарантии осу­ществления этого права?

6. Какие обязанности возлагаются на работодателя по обеспе­чению безопасных условии и охраны труда?

7. Каковы обязанности работника в области охраны труда?

8. Что вы знаете о специальных нормах по охране труда жен­щин, несовершеннолетних и лиц с пониженной трудоспособно­стью (инвалидов).

9. Определите порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве.

10. Какие виды ответственности установлены для работодате­ля за нарушения законодательства об охране труда?

Нормативные правовые акты

1. Конвенция МОТ № 14 «О еженедельном отдыхе на промышленных предприятиях» (1921г.)//"Бюллетень международных договоров",1921, N 1, 53 с.

2. Конвенция МОТ № 52 «О ежегодных оплачиваемых отпусках» (1936г.) "Бюллетень международных договоров", 1937, N 7. 107 с.

3. Конвенция МОТ № 87 «О свободе ассоциации и защите прав на организацию» (1948г.) "Бюллетень международных договоров", 1948, N 11, 221с.

4. Конвенция МОТ № 95 «О защите заработной платы» (1949г.) "Бюллетень международных договоров", 1950, N 1, 102с.

5. Конвенция МОТ № 98 «О применении принципов права на организацию и на ведение коллективных переговоров» (1949г.) "Бюллетень международных договоров", 1950, N 3, 132с.

6. Конвенция МОТ № 100 «О равном вознаграждении мужчин и женщин за труд равной ценности» (1951г.) "Бюллетень международных договоров", 1952, N 1, 187с.

7. Конвенция МОТ № 103 «Об охране материнства» (1952г.) "Бюллетень международных договоров", 1953, N 1, 202с.

8. Конвенция МОТ № 111 «О дискриминации в области труда и занятий» (1958г.) "Бюллетень международных договоров", 1959, N 8, 218с.

9. Конвенция МОТ № 142 «О профессиональной ориентации и профессиональной подготовке в области развития людских ресурсов» (1975г.) "Бюллетень международных договоров", 1975, N 1, 155с.

10. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ) // "Собрание законодательства РФ", 04.08.2014, N 31, ст. 4398.

11. * Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 02.04.2014, с изм. от 05.05.2014) //"Собрание законодательства РФ", 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3.

12. Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1(ред. от 02.07.2013)"О занятости населения в Российской Федерации"//"Собрание законодательства РФ", N 17, 22.04.1996, ст. 1915.

13. Закон РФ от 19.02.1993 N 4520-1(ред. от 02.04.2014)"О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях //"Ведомости СНД и ВС РФ", 22.04.1993, N 16, ст. 551.

14. Федеральный закон от 19.05.1995 N 82-ФЗ (ред. от 28.12.2013)"Об общественных объединениях" // "Собрание законодательства РФ", 22.05.1995, N 21, ст. 1930.

15. Федеральный закон от 12.01.1996 N 10-ФЗ (ред. от 02.07.2013)"О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"// "Собрание законодательства РФ", 15.01.1996, N 3, ст. 148.

16. Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" // "Собрание законодательства РФ", 03.08.1998, N 31, ст. 3803.

17. Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" // "Собрание законодательства РФ", 17.12.2001, N 51, ст. 4831.

18. Федеральный закон от 27.11.2002 N 156-ФЗ "Об объединениях работодателей" // "Собрание законодательства РФ", 02.12.2002, N 48, ст. 4741.

19. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" // "Собрание законодательства РФ", 01.01.2007, N 1 (1 ч.), ст. 18.

20. * Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (ред. От 28.12.2013) //"Собрание законодательства РФ", 28.11.2011, N 48, ст. 6724.

 

Основной

1. Захарова, Н. А. Трудовое право России [Электронный ресурс]: учеб. пособие для бакалавров / Н. А. Захарова, В. Е. Резепова. – Электрон. текстовые дан. – Москва: Омега-Л, 2014. – 199 c. – Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/16478*

2.Трудовое право [Электронный ресурс]: учебник для вузов / под ред. К. К. Гасанова, Ф. Г. Мышко. – Электрон. текстовые дан. – 5-е изд., перераб. и доп. – Москва: ЮНИТИ-ДАНА, 2014. – 503 c. – Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/18167*

3.Трудовое право России [Электронный ресурс]: практикум: учеб. пособие / под ред. И. К. Дмитриевой, А. М. Куренного. – Электрон. текстовые дан. – 2-е изд., перераб. и доп. – Москва: Юстицинформ, 2011. – 792 c. – Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/13412*

 

Дополнительный

1.Актуальные проблемы трудового законодательства в условиях модернизации экономики [Электронный ресурс]: монография/ Ю.П. Орловский [и др.].— Электрон. текстовые данные.— М.: Юстицинформ, 2012.— 240 c.— Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/13372.

2. Буянова, М. О. Трудовое право России: учеб. пособие для вузов / М. О. Буянова. – Москва: Проспект, 2011. – 235 с.*

3. Власов, А. А. Трудовое право: крат. курс лекций для вузов /А. А. Власов. – 4-е изд., испр. и доп. – Москва: Юрайт, 2011. – 198 с.*

4. Гейхман, В. Л. Трудовое право: учебник для бакалавров / В. Л. Гайхман, И. К. Дмитриева. – 3-е изд., испр. и доп. – Москва: Юрайт, 2014. – 548 с.*

5. Глухов, А. В. Трудовое право [Электронный ресурс]: практикум / А. В. Глухов. – Электрон. текстовые дан. – Москва: Российская академия правосудия, 2014. – 208 c. – Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/21254*

6. Головина, С. Ю. Трудовое право: учебник для бакалавров / С. Ю. Головина, Ю. А. Кучина. – Москва: Юрайт, 2012. – 379 с.*

7. Городилина, И. А. Трудовое право России: учеб. пособие для вузов / И. А. Городилина; ред. В. Е. Чеканов. – Москва: Инфра-М: РИОР, 2013. – 253 с.*

8. Дзгоева-Сулейманова, Ф. О. Трудовое право: крат. курс: учеб. пособие для вузов / Ф. О. Дзгоева-Сулейманова. – Москва: Проспект, 2012. – 184 с.*

9. Журавлев М.С. Персональные данные в трудовых отношениях: допустимые пределы вмешательства в частную жизнь работника // Информационное право. 2013. N 4. С. 35 - 38.

10. Кузнецов А.Н. Избранные лекции по трудовому праву [Электронный ресурс]: учебное пособие/ Кузнецов А.Н.— Электрон. текстовые данные.— Саратов: Вузовское образование, 2013.— 392 c.— Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/15834.

11. Лютов Н.Л. Российское трудовое законодательство и международные трудовые стандарты. Соответствие и перспективы совершенствования [Электронный ресурс]: научно-практическое пособие/ Лютов Н.Л.— Электрон. текстовые данные.— М.: Юстицинформ, 2012.— 128 c.— Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/13404.

12. Рыженков, А. Я. Трудовое право России: учебник для бакалавров / А. Я. Рыженков, В. М. Мелихов, С. А. Шаронов; ред. А. Я. Рыженков. – 3-е изд., испр. и доп. – Москва: Юрайт, 2011. – 541 с.*

13. Терещенко Л.К., Тиунов О.И. Правовой режим персональных данных // Журнал российского права. 2014. N 12. С. 42 - 49.

14. Тресков В. Персональные данные в новой обработке // ЭЖ-Юрист. 2014. N 4. С. 2.

15. Трудовое право: учебник для бакалавров / ред. С. Н. Бабурин, Р. А. Курбанов. – Москва: Юрайт, 2013. – 393 с.*

 

Перечень учебно-методического обеспечения для самостоятельной работы обучающихся по дисциплине / модулю

Краткий курс лекций по дисциплине «Трудовое право»

Профиль: гражданско-правовой, уголовно-правовой

КВАЛИФИКАЦИЯ (СТЕПЕНЬ) «БАКАЛАВР»
(очная и заочная формы обучения)

 

Список тем докладов по дисциплине «Трудовое право»