Анализ использования грузового автотранспорта

В процессе анализа следует изучить динамику данных показателей, выполнение плана по их уровню, установить причины их изменения.

На следующем этапе следует провести факторный анализ для того, чтобы определить неиспользованные резервы увеличения объема грузооборота.

Таблица 26 - Использование грузового автотранспорта

Показатели	Базисный год	Отчетный год	Отклонение (+,-) отчетного года от
по плану	Факт.	базисного года	плана
1. Среднегодовое количество грузовых автомобилей, шт.
2. Их общая грузоподъемность, т
3. Средняя техническая грузоподъемность одного автомобиля, т (п. 2: п. 1)
4. Количество автомобиле-дней пребывания в хозяйстве (п. 1* 365)
5. Количество автомобиле-дней на ремонте и в ожидании ремонта
6. Количество автомобиле-дней в технически исправном состоянии (п. 4 - п. 5)
7. Коэффициент технической готовности автомобилей (п. 6: п.4)
8. Количество автомобиле-дней в работе
9. Количество дней в работе одного автомобиля за год, (п. 8: п. 1)
10. Коэффициент использования автопарка (п. 8: п.4)
11. Рабочее время в наряде, тыс. ч.
12. Рабочее время в пробеге, тыс. ч.
13. Коэффициент использования рабочего времени (п. 12: п. 11)
14. Общий пробег автомобилей, тыс. км
15. Пробег с грузом, тыс. км
16. Коэффициент использования пробега, (п. 15: п. 14)
17. Среднесуточный пробег одного автомобиля, км (п. 14: п.8)
В том числе пробег с грузом, км (п. 15: п. 8)
18. Перевезено грузов, тыс. т
19. Перевезено грузов на одну автомобиле-тонну, т (п. 18: п. 2)
20. Грузооборот, тыс. т.км
21. Средняя загруженность одного автомобиля, т (п. 18: п. 1)
22. Коэффициент использования грузоподъемности (п. 19: п. 2)
24. Себестоимость 1 ткм, руб.

Выввод:

СОСТАВ И СТРУКТУРА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ

 

 

Известно, что технический прогресс определяется высоким уровнем развития производительных сил. А производительные силы являются выражением единства средств производства и людей, приводящих их в действие. Поэтому, как бы ни шагнула техника в своем развитии, процесс труда не утратит своей определяющей роли, а человек своей решающей роли в процессе труда.

В связи с этим при анализе состава и структуры трудовых ресурсов сельскохозяйственного предприятия определяют численность рабочей силы по следующим категориям работающих.

 

 

Таблица 28 - Обеспеченность хозяйства рабочей силой и фонд заработной платы по категориям работающих

 

Категории работников

План

Фактически

Отклонения в фонде зар. платы, +,- тыс. руб.

Обеспеченностьрабочей силой,% (4/1 х 100)

Уд. вес отдельных категорий работников, %

среднесписоч. численность раб-в, чел.

средне год. зарплата 1 работн. т.руб

фонд заработной платы,т руб.

среднесписоч численность раб-в, чел.

среднегодовая зар.пл.руб. Работника, руб.

фонд зар.платы, т.руб.

общее (гр.6-гр.3)

в т.ч. за счет. изменения

числа Работ (гр4-гр1)х гр2

ср. Год З/п раб-в (5-2) хгр4

Всего

в т ч занятые в с/х производстве

в т ч пост рабочие

сезонные и временные

служащие

из них

руководители

специалисты

Раб, занятые в подсобных предпр и промыслах, торг, обществ. питании

 

Вывод:

 

Таблица 29 - Численность работников и фонд заработной платы по отраслям

 

Показатели	Баз. год	Отчт. год	Откл
Абс.	Темп роста, %
1.Среднегод. численность работников, занятых в с.-х. производстве, всего (чел).
в том числе:
растениеводства
животноводства
2. Годовой фонд оплаты труда работников с.-х. производства, всего тыс.руб.
в том числе:
растениеводства
животноводства
3. Среднегод. зарплата одного работника с.-х. производства, всего (руб.)
в том числе:
растениеводства
животноводства

 

Вывод: