Тема 3. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективность их использования

Содержание

Введение

1. Теоретические основы обеспеченности и эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии

1.1 Понятие и состав трудовых ресурсов

1.2 Особенности использования трудовых ресурсов в сельском хозяйстве

1.3 Показатели эффективности использования трудовых ресурсов

2. Анализ обеспеченности и использования трудовых ресурсов на предприятии

2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия

2.2 Анализ численности, состава и движения рабочей силы

2.3 Анализ производительности труда и трудоемкости продукции

2.4 Анализ использования фонда заработной платы

3. Основные направления улучшения использования трудовых ресурсов на предприятии

3.1 Основные направления улучшения использования трудовых ресурсов предприятия

3.2 Резервы увеличения производительности труда

Выводы и предложения

Список используемой литературы

 

 

Методические указания

Во введении курсовой работы следует указать актуальность темы исследования объект исследования, обосновать цель и задачи, отразить информационную базу, методы исследования.

При написании первой теоретической главы необходимо использовать учебную и научную литературу отечественных и зарубежных авторов по исследуемой проблеме, статьи из периодической печати и другие источники информации. В данной главе рассматриваются различные точки зрения авторов по изучаемой проблеме, трактуется своя авторская позиция.

В пункте 2.1 второй главы дается краткая организационно-экономическая характеристика предприятия. Проводится анализ специализации хозяйства, наличие земельных и трудовых ресурсов, рассматривается организационно-правовая структура (наличие основных, вспомогательных и обслуживающих производств). Особое внимание уделяется анализу показателей результатов производственной и финансовой деятельности предприятия в целом и в разрезе отраслей.

В пункте 2.2 анализируется обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами по категориям и профессиям. Особое внимание уделяется анализу обеспеченности производства работниками таких профессий, как трактористы-машинисты, операторы машинного доения, рабочие по обслуживанию стада КРС, свинарки, телятницы и т.д. Проводится анализ показателей движения рабочей силы (коэффициент оборота по приему работников, коэффициент оборота по выбытию, коэффициент текучести кадров, коэффициент постоянства кадров). Кроме этого следует рассмотреть формы оплаты труда, применяемые в хозяйстве и сделать соответствующие выводы.

В пункте 2.3 следует проанализировать обобщающие показатели производительности труда (производство валовой продукции на 1 среднегодового работника, занятого в сельском хозяйстве, выход валовой продукции на 1 чел-ч.). Эти показатели анализируются в динамике как в целом по предприятию, так и отдельно по отраслям. Далее при анализе необходимо сопоставить темпы роста производительности труда с темпами роста оплаты труда, определить влияние основных факторов на изменение производительности труда. Кроме того, следует проанализировать частные показатели уровня производительности труда.

В пункте 2.4 необходимо провести анализ использования фонда заработной платы. Данные анализ необходимо провести в динамике за 3-5 лет.

В пункте 3.1 третьей главы необходимо выделить основные направления улучшения использования трудовых ресурсов в хозяйстве, а в пункте 3.2 следует рассчитать резервы увеличения производительности труда.

В выводах и предложениях следует изложить основные результаты исследования и дать конкретные предложения по вопросу повышения эффективности использования трудовых ресурсов и повышения производительности труда.