Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Ділова гра «Корпоративний конфлікт на промисловому підприємстві »
Мета: ознайомити з конфліктними ситуаціями, що виникають на промислових підприємствах в період їх реконструкції, навчити розпізнавати причини та види конфліктів, а також знаходити можливі варіанти їх вирішення. Етапи гри: 1. Інформування: акціонерне товариство, що випускає продукцію хімічного профілю (наприклад, миючі засоби), опинилося на межі банкрутства. Продукція підприємства за низької якості і високої собівартості не витримує конкуренції на ринку збуту. Для рентабельної роботи підприємства необхідно вжити таких заходів: а) замінити застаріле обладнання на нове; б) скоротити приблизно на половину число працівників; в) підвищити кваліфікацію залишилися працівникам; г) знайти (залучити) додаткове фінансування; д) радикально перебудувати всю структуру підприємства. На підприємстві працюють 100-150 осіб. Усі працівники поділяються на такі категорії: а) адміністративно-управлінський апарат; б) працівники передпенсійного віку; в) жінки, які мають малолітніх дітей; г) всі інші працівники. Усі працівники є акціонерами свого підприємства. 2. Учасники гри. акціонери: мажоритарні, міноритарні; наглядова рада; генеральний директор підприємства; технічний директор; менеджер з фінансів; керуючий персоналом; голова профспілкового комітету; представники всіх категорій працівників (а, б, в, г). Група експертів. 3. Умови гри: проходять загальні збори акціонерів підприємства, на якому розгортається дискусія про шляхи і методи реконструкції підприємства. На зборах присутні усі учасники гри. Наглядова рада готує загальні збори акціонерівю Генеральний директор відкриває збори і в загальних рисах доповідає про сформовану ситуацію. Технічний директор говорить про необхідність впровадження прогресивної технології, пропонує свої варіанти реконструкції підприємства. Менеджер з фінансів пропонує можливі варіанти залучення додаткового фінансування, необхідного для проведення реконструкції підприємства і вирішення кадрових питань. Керуючий персоналом висловлює свою думку про шляхи вирішення кадрових проблем. Голова профкому відстоює права працівників підприємства і пропонує свої варіанти вирішення проблеми. Представники всіх категорій працівників прагнуть захистити своїх колег і висловлюють свою точку зору з приводу реконструкції підприємства.
Генеральний директор підводить підсумки минулої дискусії. Обговорення гри: висловлювання експертів з проблем реформування акціонерного товариства та про хід минулої дискусії. Загальне обговорення минулої гри.
3. Рекомендована література: Основна
1. Агеев А. Б. Создание современной системы корпоративного управления в акционерных обществах: вопросы теории и практики. – М.: Волтерс Клувер, 2010.- 288 с. 2. Бегаева А.А. Корпоративные слияния и поглощения: проблемы и перспективы правового регулирования /отв. ред. Н.И. Михайлов. – М.: "Инфотропик Медиа", 2010 г. – 132 с. 3. Бегаева, А. А. Правовая природа альтернативных способов урегулирования корпоративных споров [Текст]:сравнительно-правовой анализ зарубежной и отечественной практики /А. А. Бегаева.//Государство и право. -2009. - № 2. - С. 37 - 47 4. Бойко Т. Ответственность мажоритарного акционера при вытеснении миноритариев /Т. Бойко // Корпоративный юрист. - 2008. - № 11. - С. 24 - 28 5. Вакульчик О. М.Корпоративне управління: економіко-аналітичний аспект / О. М. Вакульчик. – Дніпропетровськ: Пороги, 2003. – 257 с. 6. Гриньова В. М. Організаційно-економічні основи формування системи корпоративного управліня в Україні: (Монографія) / В. М. Гриньова, О. С. Попов. – Харків.: Вид. ХДЕУ, 2003. – 324 с. 7. Діагностика стану підприємства: теорія і практика: (Монографія) / під заг. ред. А. Е. Воронкової. – [2-е вид., перероб і доп.]. – Х.: ВД «ІНЖЕК», 2008. – 520 с. 8. Долинская В.В., Фалеев В.В. Миноритарные акционеры: статус, права и их осуществление. – М.: Волтерс Клувер, 2010. 9. Закон Украины «Об акционерных обществах» от 17 сентября 2008 года № 514-VI // Информационно-аналитическая газета «Налоги и бухгалтерский учет». Будущее акционерных обществ. – 13.11.2008 г. – № 91 (1171). – С. 2–43. 10. Корпоративное управление машиностроительным предприятием: (Монография) / [В. С. Пономаренко, Е. Н. Ястремская, В. М. Луцковский та ін.]. -Х.: ИД «ИНЖЭК», 2006. – 232 с. 11. Корпоративные конфликты. Причины их возникновения и способы преодоления. – М.: Едиториал УРСС, 2002. – 304 с. 12. Корпорації: управління та культура: (Монографія) / А. Е. Воронкова, М. М. Баб’як, Е. Н. Коренєв, І. В. Мажура. – Дрогобич: Вимір, 2006. – 376 с.
13. Кукура С. П. Теория корпоративного управления / С. П. Кукура. – М.: ЗАО «Издательство экономика», 2004. – 478 с. 14. Лебланк Р. Совет директоров — взгляд изнутри. Принципы формирования, управление, анализ єффективности / Ричард Лебланк, Джеймс Гиллис; пер. с англ. — М.: Альпина Бизнес Букс, 2006. — 267 с. Ломакин Д.В. Акционерное правоотношение. М., 1997. 15. Назарова Г. В. Організаційні структури управління корпораціями / Г. В. Назарова. – Х.: ХДЕУ, 2004. – 408 с. 16. Осиновский А. Д. Акционер против акционерного общества. — 2-е изд., переем, и доп. — СПб.: ООО «Издательство ДНК», 2006. — 384 с. — (Корпоративный консалтинг). 17. Педько А. Б. Власність, контроль і конфлікт інтересів в акціонерних товариствах / А. Б. Педько. – К.: Вид. дім «Києво-Могилянська академія, 2008. – 325 с. 18. Радыгин А. Собственность, корпоративные конфликты и эффективность (некоторые эмпирические оценки) / А. Радыгин, С. Архипов // Вопросы экономики. – 2000. – № 11. – С. 114–124.
Додаткова
19. Блюмгардт А. Модели корпоративного управления / А. Блюмгардт. – Киев: Наук. думка, 2003. – 160 с. 20. Внутренние механизмы корпоративного управления: некоторые прикладные проблемы. Отчет по первому этапу исследований (2006/2007 гг.) / А. Д. Радыгин, Р. М. Энтов и др. – М.: ИЭПП, 2007. – 176 с. 21. Євтушевський В. А. Стратегія корпоративного управління / В. А. Євтушевський, К. В. Ковальська, Н. В. Бутенко. – К.: Знання, 2007. – 287 с. 22. Ионцев, М.Г. Корпоративные захваты: слияния, поглощения, гринмейл [Текст]: 2-е изд..перераб. и доп./ М.Г. Ионцев − М.:Ось-89, 2006.− 173 с. 23. Корпоративный менеджмент: cправочник для профессионалов / И. И. Мазур, В. Д. Шапиро, Н. Г. Ольдорогге и др.]; под ред. И. И. Мазура. – М.: Высшая школа, 2003. – 1077 с.: с ил. 24. Корпоративный шантаж как угроза интересам добросовестных миноритариев. Ч. 1: Проблемы и риски миноритария [Текст] / О. В. Осипенко // Акционер. о-во. - 2008. - № 6. - С. 24-34. 25. Масютин С. А. Корпоративное управление: опыт и проблемы: монография / С. А. Масютин. – М.: ООО «Финстатинформ», 2003. – 280 с. 26. Менеджмент корпорации и корпоративное управление / А. Н. Асаул, В. И. Павлов, Ф. И. Бескиерь, О. А. Мышко. – СПб.; «Гуманистика». – 2006. – 328 с. 27. Радыгин А. Д. Внешние механизмы корпоративного управления: некоторые прикладные проблемы / А. Д. Радыгин, Р. М. Энтов. – М.: ИЭПП, 2007. – 301 с.: ил. – (Научные труды / Ин-т экономики переход. Периода № 104 Р). 28. Радыгин А. Д. Корпоративное управление и защита прав собственности: эмпирический анализ и актуальные направления реформ / А. Д. Радыгин, Р. М. Энтов. – М.: 2001. – 270 с. 29. Радыгин А. Д. Особенности формирования национальной модели корпоративного управления / А. Д. Радыгин, Р. М. Энтов, И.В. Межераупс. –М., 2003. – 167 с. 30. Семенов А.С. Корпоративный секретарь и общее собрание акционеров // Акционерное общество: вопросы корпоративного управления. - 2010. - № 6 - с. 47-52. 31. Спасибо-Фатєєва І. Корпоративне управління: (Монографія) / І. Спасибо-Фатєєва, О. Кібенко, В. Борисова; за ред. проф. І. Спасибо-Фатєєвої. – Х.: Право, 2007. – 500 с. 32. Хессель М. Корпоративное управление. Владельцы, директора и наемные работники акционерного общества / М. Хессель; пер. с англ. В. Миловидов. – М.: «Джон Уайли энд Санз», 1996. – 240 с. 33. Цуглевич В. Н. Корпоративный менеджмент в условиях нестабильного рынка / В. Н. Цуглевич; под общ. ред. Н. П. Тихомирова. – М.: Издательство «Экзамен», 2003. – 320 с. 34. Экономико-правовые факторы и ограничения в становлении моделей корпоративного управления / [А. Д. Радыгин, Р. М. Энтов и др.]. – М.: ИЭПП, 2004.– 278 с. 35. Euroshareholders Corporate Governance Guidelines 2000 [Електронний ресурс]. – Режим доступу: 36. http: //www.cg.org.cn/theory/zlyz/Europeinterest.pdf 37. Jensen M. Agency Costs of Free Cash Flow, Corporate Finance and Takeovers / М. Jensen // American Economic Review. – 1986. – Р. 323–329. 38. Shleifer A. A. Survey of Corporate Governance / A. Shleifer, R. Vishny // Journal of Finance. – 1997. – Vol. 52. – Р. 52. 39. Silva W. M. The Voluntary Disclosure of Financial Information on the Internet and the Firm Value Effect in Companies across Latin America [Електронний ресурс] / W. M. da Silva, L. A. de Lira Alves // Social Science Electronic Publishing.
НАВЧАЛЬНЕ ВИДАННЯ
|
||||||
Последнее изменение этой страницы: 2017-02-10; просмотров: 59; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.188.175.182 (0.008 с.) |