Розрахунок середньомісячної заробітної плати на підприємстві

Фонд матеріального заохочування, спрямований виключно на виплату премій за результати роботи за рік, розподіляється пропорційно заробітній платі. Тому середньомісячну заробітну плату для працівника підприємства можна розрахувати таким чином

 

ФЗП_ПВП + ФМЗ

ЗП_сер.п. = --------------------------, г.о./чол (5.2.30)

ПВП · 12

 

де ЗП_сер.п. – середньомісячна заробітна плата працівника підприємства, г.о./чол;

ФЗП_ПВП – фонд заробітної плати промислово-виробничого персоналу, г.о. (розраховано у підрозділі 5.2.4 як елемент собівартості);

ФМЗ – фонд матеріального заохочування, г.о.;

ПВП – чисельність промислово-виробничого персоналу, чол.

 

Для визначення середньомісячної заробітної плати робітника підприємства необхідно розрахувати, скільки грошових одиниць премії припадає на одну грошову одиницю заробітної плати ("ціну розподілу премії“)

 

ФМЗ

ЦРП = -----------------, г.о. (5.2.31)

ФМЗ_пвп

 

де ЦРП – ціна розподілу премії, г.о.;

ФМЗ – фонд матеріального заохочування, г.о.;

ФЗП_пвп – фонд заробітної плати промислово-виробничого персоналу, г.о.

 

Тоді середньомісячна заробітна плата робітника-відрядника дорівнює

 

ФЗП_відр + ЦРП · ФЗП_відр

ЗПсер_відр = ----------------------------------, г.о./чол. (5.2.32)

Ч_відр · 12

 

де ЗПсер_відр – середньомісячна заробітна плата робітника-відрядника, г.о.;

ФЗП_відр – фонд заробітної плати робітників- відрядників, що містить основну і додаткову заробітну плату, г.о. (розраховано у підрозділі 2.4, як складова усього ФЗП_пвп);

ЦРП – ціна розподілу премії, г.о./г.о.;

Ч_відр – чисельність робітників-відрядників, чол.

 

Для складання висновків по розрахунковій частині необхідно проаналізувати економічні показники підприємства, порівняти їх з такими, що за статистичними даними характеризують економічний стан в Україні, оцінити діяльність підприємства і запропонувати заходи щодо поліпшення показників з обґрунтуванням їх доцільності.

 

Виконання соціальної програми підприємства

(забезпечення житлом)

 

Виконання соціальної програми підприємства стосується насамперед забезпеченням житлом тих працівників, для яких це вкрай необхідно.

За приміщенням, що всі кошти фонду соціального розвитку будуть спрямовані на придбання житла, підприємство у змозі за рік придбати

 

ФСР

N = ------------, кв (5.2.33)

Ц_кв

 

де N – кількість квартир;

ФСР – фонд соціального розвитку, г.о.;

Ц_кв – орієнтована ціна за одну квартиру, г.о./кв.

 

Враховуючи, що за статистикою приблизно 5-6 відсотків персоналу мають потребу в житлі або в поліпшенні побутових умов, можна визначити міру задоволення цієї потреби.

 

ОФОРМЛЕННЯ КУРСОВОЇ РОБОТИ

Курсова робота повинна бути виконана грамотно стилістично, орфографічно та технічно грамотно виконана і відповідати таким вимогам оформлення: вона повинна включати титульну сторінку (додаток Ж), план роботи (зміст), виклад матеріалу згідно з планом, заключну частину, список першоджерел, додатки.

Курсова робота виконується на окремих аркушах білого паперу формату А - 4 (210 х 297 мм). Текст може бути написаний від руки або надрукований з інтервалом півтора рядкових інтервали та висотою літер і цифр не менше, ніж 1,8 мм.

Текст повинен мати поля з 4-х боків аркуша: верхнє, ліве і нижнє не менше 20 мм, а праве ‑ не менше 10 мм.

Текст роботи поділяють на розділи, підрозділи, пункти, підпункти.

Розділи і підрозділи повинні мати заголовки. Пункти і підпункти можуть мати заголовки.

Заголовки структурних елементів курсової роботи і заголовки розділів слід розташовувати посередині рядка і друкувати (писати) великими літерами без крапки в кінці, не підкреслюючи.

Заголовки підрозділів, пунктів і підпунктів роботи слід починати з абзацного відступу і друкувати маленькими літерами, крім першої великої, не підкреслюючи, без крапки в кінці.

Абзацний відступ повинен бути однаковим упродовж усього тексту і дорівнювати п’яти знакам.

Якщо заголовок складається з двох і більше речень, їх розділяють крапкою.

Перенесення слів у заголовку розділу не допускається.

Має бути відстань між заголовком і подальшим чи попереднім текстом.

Не допускається розміщувати назву розділу, підрозділу, а також пункту й підпункту в нижній частині сторінки, якщо після неї не розміщено хоча б три рядки тексту.

Кожний розділ слід починати з нового аркуша (сторінки).

Сторінки нумерують арабськими цифрами, враховуючи титульну сторінку. Номер сторінки проставляють у верхньому правому куті сторінки без крапки в кінці на відстані 10 мм від верхнього краю аркуша.

Розділи повинні мати порядкову нумерацію в межах всієї роботи і позначаються арабськими цифрами, після яких ставляться крапки. Вступ, висновки і розділ “Використана література” не нумерують.

Нумерація підрозділів, пунктів, підпунктів проставляється також арабськими цифрами. Номер підпункту входить у номер пункту, номер пункту в номер підрозділу і номер підрозділу в номер розділу. Номери розділяються крапками, наприклад (1.1.; 1.2.).

Ілюстрації (креслення, рисунки, графіки, схеми, діаграми) слід розміщувати у курсовій роботі безпосередньо після тексту, де вони згадуються вперше, або на наступній сторінці. На всі ілюстрації мають бути посилання у роботі.

Ілюстрації можуть мати назву, яку розміщують під ілюстрацією.

Ілюстрація позначається словом “Рисунок...”, яке разом з назвою ілюстрації розміщують після пояснювальних даних, наприклад, “Рисунок 3.1. Техніко-економічні показники діяльності підприємства”.

Ілюстрації слід нумерувати арабськими цифрами порядковою нумерацією в межах розділу, за винятком ілюстрацій, наведених у додатках.

Номер ілюстрації складається з номера розділу і порядкового номера ілюстрації, відокремлених крапкою.

Таблицю слід розташовувати безпосередньо після тексту, у якому вона згадується вперше, або на наступній сторінці. На всі таблиці мають бути посилання в тексті курсової роботи.

Таблиці слід нумерувати арабськими цифрами порядковою нумерацією в межах розділу, за винятком таблиць, що наводяться у додатках.

Номер таблиці складається з номера розділу і порядкового номера таблиці, відокремлених крапкою, наприклад, таблиця 2.1. ‑ другий розділ, перша таблиця

Таблиця може мати назву, яку друкують малими літерами (крім першої великої) і вміщують над таблицею. Назва має бути стислою і відбивати зміст таблиці, період часу, за який наводяться дані, а також одиниці виміру.

Заголовки граф таблиці починають з великої літери, а підзаголовки ‑ з малої, якщо вони складають одне речення з заголовком.

Підзаголовки, що мають самостійне значення, пишуть з великої літери. У кінці заголовків і підзаголовків таблиць крапки не ставлять. Заголовки і підзаголовки граф указують в однині.

Таблиці, діаграми, схеми, графіки тощо мають бути виконані відповідно до діючих стандартів.

Курсова робота повинна бути зброшурована, текст надрукований. Курсова робота виконується відповідно до цих методичних вказівок, інакше вона не буде допущена до захисту, незалежно від її змісту.