Первичная профсоюзная организация ООО «Элита » 


Мы поможем в написании ваших работ!



ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Первичная профсоюзная организация ООО «Элита »



Первичная профсоюзная организация ООО «Элита»

ПРОФСОЮЗНЫЙ КОМИТЕТ

Постановление

 

№ 23 «20» августа 2011 г.

 

В соответствии со ст. 36 Трудового кодекса Российской Федерации профсоюзный комитет ООО «Элита»

 

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Предложить работодателю:

1.1. Начать переговоры с 1 сентября 2011 г. по заключению коллективного договора на 2012-2014 гг.

1.2. Для ведения коллективных переговоров, подготовки проекта, заключения и организации контроля за выполнением коллективного договора образовать постоянно действующую Комиссию на равноправной основе (ст. 35 ТК РФ), включив в нее по 5 представителей от работников и работодателя.

1.3. Утвердить Положение о Комиссии по ведению коллективных переговоров, подготовке проекта, заключению и организации контроля за выполнением коллективного договора ООО «Элита».

1.4. Утвердить Положение о ведении переговоров по заключению коллективного договора (внесению изменений и дополнений).

1.5. Переговоры провести в течение 3 месяцев и заключить коллективный договор (изменения и дополнения) до 31 декабря 2011 г.

1.6. Заседания Комиссии проводить по вторникам или средам в любое удобное стороне работодателя время, местом переговоров определить конференц-зал.

2. Утвердить представителей работников в Комиссии в следующем составе:

1.Майорова Г.В., председатель профсоюзного комитета;

2. Миронов С.А., заместитель председателя профсоюзного комитета;

3.Моисеева А.П., зам. председателя профсоюзного комитета;

4. Вишуткина Д.С., председатель комиссии по правовой работе и социальной защите;

5. Киселева И.В.,председатель комиссии по охране труда;

3. Наделить делегированных в состав Комиссии представителей первичной профсоюзной организации полномочиями на:

- ведение коллективных переговоров;

- подготовку проектов коллективного договора (дополнений и изменений);

- организацию контроля за выполнением коллективного договора.

4. Наделить председателя профсоюзного комитета ООО «Элита»

полномочиями координатора Комиссии со стороны работников и правом подписания коллективного договора.

5. Наделить зам. председателя профсоюзного комитета Миронова С.А. полномочиями заместителя координатора Комиссии со стороны работников.

Постановление принято единогласно.

 

Председатель профсоюзного комитета _______________ Г.В. Майорова

 

 

Первичная профсоюзная организация

ООО «Элита»

ПРОФСОЮЗНЫЙ КОМИТЕТ

 

 

№ 40 «21»августа 2011 г.

 

Генеральному директору

ООО «Элита»

Шабайкину А.Г.

Уведомление

 

Профсоюзный комитет ООО «Элита» уведомляет Вас о намерении вступить в переговоры по заключению коллективного договора на 2012-2014 годы.

В соответствии со ст. 36 ТК РФ предлагаем:

1.1. для ведения коллективных переговоров, подготовки проекта, заключения и организации контроля за выполнением коллективного договора образовать Комиссию на равноправной основе, включив в нее по 5 представителей от работников и работодателя.

1.2. утвердить Положение о Комиссии по ведению коллективных переговоров, подготовке проекта, заключению и организации контроля за выполнением коллективного договора ООО «Элита».

1.3. утвердить Положение о ведении переговоров по заключению коллективного договора (внесению изменений и дополнений).

1.4. переговоры провести в течение 3 месяцев и заключить коллективный договор (изменения и дополнения) до 31 декабря 2011 г.

1.5. заседания Комиссии проводить по вторникам или средам в любое удобное стороне работодателя время, местом переговоров определить конференц-зал.

На основании ч. 2 ст. 29, ч. 1 и ч. 7 ст. 35 ТК РФ, Постановлением профсоюзного комитета № 23 от «21» августа 2011 г. в состав Комиссии направлены следующие представители работников:

1.Майорова Г.В., председатель профсоюзного комитета;

2. Миронов С.А., заместитель председателя профсоюзного комитета;

3.Моисеева А.П., зам. председателя профсоюзного комитета;

4. Вишуткина Д.С., председатель комиссии по правовой работе и социальной защите;

5. Киселева И.В.,председатель комиссии по охране труда;

Представители в Комиссии наделены полномочиями на:

- ведение коллективных переговоров;

- подготовку проектов коллективного договора, дополнений и изменений в него;

- организацию контроля за выполнением коллективного договора.

 

Приложения:

Постановление профсоюзного комитета № 23 от «21» августа 2011 г. об образовании Комиссии по ведению коллективных переговоров, подготовке проекта, заключения и контролю выполнения коллективного договора.

2. Положение о Комиссии по ведению коллективных переговоров, подготовке проекта, заключению и организации контроля за выполнением коллективного договора

3. Положения о порядке ведения переговоров и заключения коллективного договора,

 

Председатель профсоюзного комитета _______________ Г.В. Майорова

«25» августа 2011г.

ПРИКАЗ

ООО «Элита» Шабайкин А.Г.

Майорова Г.В.

ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ

по ведению коллективных переговоров, подготовке проекта, заключению и контролю выполнения коллективного договора ООО «Элита»

Общие положения.

Комиссия по ведению коллективных переговоров, подготовке проекта, заключению и контролю выполнения коллективного договора ООО «Элита» (далее - Комиссия), образованная в соответствии со ст. 35 Трудового кодекса Российской Федерации, в своей деятельности руководствуется Конституциями РФ и РМ, действующим в Республике Мордовия законодательством, соглашениями всех уровней, действие которых распространяется на организацию, настоящим Положением и заключенным коллективным договором.

1.2. При формировании и осуществлении деятельности Комиссии стороны руководствуются следующими основным принципами социального партнерства:

1.2.1.равноправие сторон;

1.2.2. уважение и учет интересов сторон;

1.2.3. заинтересованность сторон в участии в договорных отношениях;

1.2.4. соблюдение сторонами и их представителями законов и иных нормативных правовых актов;

1.2.5. полномочность представителей сторон;

1.2.6. свобода выбора при обсуждении вопросов, входящих в сферу труда;

1.2.7. добровольность принятия сторонами на себя обязательств;

1.2.8. реальность обязательств, принимаемых на себя сторонами;

1.2.9. обязательность выполнения коллективных договоров, соглашений;

1.2.10. ответственность сторон, их представителей за невыполнение по их вине коллективных договоров, соглашений.

Члены Комиссии.

4.1. Члены Комиссии:

4.1.1. участвуют в заседаниях Комиссии и рабочих групп в соответствии с регламентом Комиссии, в подготовке проектов решений Комиссии;

4.1.2. вносят предложения по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии, для рассмотрения на заседаниях Комиссии и ее рабочих групп.

4.2. Полномочия членов, координаторов Комиссии и их заместителей удостоверяется соответствующими решениями сторон социального партнерства, образовавшими Комиссию.

Порядок работы Комиссии.

5.1. Заседание Комиссии считается правомочным, а голосование при принятии решений действительным при наличии более половины членов Комиссии каждой из Сторон.

5.2. На первом заседании комиссии председательствует координатор стороны, инициировавшей переговоры, или его заместитель.

5.3. Заседания комиссии оформляются протоколом, который ведет один из членов комиссии по поручению председателя. Протокол подписывается координаторами сторон (а в их отсутствие - их заместителями).

5.4. Решение комиссии считается принятым, если за него проголосовали все стороны. Порядок принятия решения стороной определяется сторонами самостоятельно.

5.5. Ведут подготовку очередных заседаний Комиссии и председательствуют на них координаторы сторон социального партнерства (их заместители), образовавших Комиссию, по очереди.

5.6. Решение о назначении председательствующего на следующее заседание Комиссии принимается Комиссией каждый раз перед окончанием очередного заседания.

5.7. Координатор стороны, назначенный председательствующим на следующее заседание Комиссии:

5.7.1. обеспечивает взаимодействие сторон с целью достижения согласия между ними при выработке проектов решений Комиссии, выносимых на рассмотрение следующего заседания Комиссии;

5.7.2. утверждает по предложениям сторон перечень и состав рабочих групп (и их руководителей), создаваемых для подготовки мероприятий и проектов решений Комиссии;

5.7.3. председательствует на заседании Комиссии и организует ее работу;

5.7.4. проводит в период между заседаниями Комиссии консультации по вопросам, требующим принятия оперативного решения.

5.8. Представители сторон, подписавших коллективный договор, в период его действия имеют право проявить инициативу по проведению переговоров по его изменению и дополнению к нему или заключению нового коллективного договора.

5.9. Изменения и дополнения в коллективный договор вносятся в порядке, установленном для его заключения (инициатива одной из сторон, переговоры, выработка согласованного проекта изменений и дополнений, обсуждение в подразделениях и экспертиза в отраслевом республиканском комитете профсоюза, доработка проекта, утверждение на собрании /конференции/, регистрация). Решение по представленному одной из сторон проекту изменений условий коллективного договора Комиссия принимает в течение месяца со дня его подачи. Редакционные изменения по отдельным позициям коллективного договора согласовываются Комиссией в течение двух недель со дня их представления в Комиссию.

ООО «Элита» Шабайкин А.Г.

Майорова Г.В.

ПОЛОЖЕНИЕ

Коллективного договора

ООО «Элита»

 

ПРОТОКОЛ

 

№ 1 “1” сентября 2011 г.

 

В переговорах участвовали:

члены комиссии в составе 10 человек.

Рассматриваемый вопрос: утверждение структуры проекта коллективного договора.

Соглашение достигнуто по всем пунктам.

Решили: утвердить структуру проекта коллективного договора.

Внесены предложения:

1. включить в проект коллективного договора 8 разделов, общие положения, заключительные и переходные положения

Дата следующего заседания: 8 сентября 2011 г.

На следующее заседания выносятся следующие вопросы: вопросы оплаты труда.

Председательствующим на следующее заседание Комиссии назначается: Шабайкин А.Г.

 

Председатель Профсоюзного комитета Генеральный директор

Г.В. Майорова А.Г. Шабайкин

________________________ __________________________

 

Секретарь ______________________ А.А. Шерстнева

 

Коллективного договора

ООО «Элита»

ПРОТОКОЛ РАЗНОГЛАСИЙ

по условиям коллективного договора

на 2012-2014 гг.

“20” ноября 2011 г.

 

Всего членов Комиссии 10 чел.

Присутствовали: 10 чел.

Персонально: Шабайкин А.Г., Степунин А.Н., Шерстнева А.А., Лукьянова Е.В.; Сизова Е.С., Майорова Г.В., Миронов С.А., Моисеева А.П., Вишуткина Д.С.,

Киселева И.В.

 

Слушали вопрос: о устранении разногласий в разделе проекта коллективного договора о финансовом обеспечении.

 

Выступили:

От работодателя:

1. Сизова Е.С. с предложением об исключении некоторых положений коллективного договора из проекта коллективного договора.

От профсоюзного комитета:

1. Вишуткина Д.С. о необходимости повышения минимальной тарифной ставки оплаты труда для работников организации.

 

РЕШИЛИ: составить перечень разногласий и отложить их рассмотрение

на 10 дней.

Перечень разногласий прилагается.

 

Протокол подписали:

от работодателя

________________ Шабайкин А.Г.

________________ Степунин А.Н.

________________ Шерстнева А.А.

________________ Лукьянова Е.В.

________________ Сизова Е.С.

 

от Профсоюзного комитета

_______________ Майорова Г.В.

_______________ Миронов С.А.

_______________ Моисеева А.П.

_______________ Вишуткина Д.С.

_______________ Киселева И.В.

 

 

ПЕРЕЧЕНЬ РАЗНОГЛАСИЙ

Первичная профсоюзная организация ООО «Элита»

ПРОФСОЮЗНЫЙ КОМИТЕТ

Постановление

 

№ 23 «20» августа 2011 г.

 

В соответствии со ст. 36 Трудового кодекса Российской Федерации профсоюзный комитет ООО «Элита»

 

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Предложить работодателю:

1.1. Начать переговоры с 1 сентября 2011 г. по заключению коллективного договора на 2012-2014 гг.

1.2. Для ведения коллективных переговоров, подготовки проекта, заключения и организации контроля за выполнением коллективного договора образовать постоянно действующую Комиссию на равноправной основе (ст. 35 ТК РФ), включив в нее по 5 представителей от работников и работодателя.

1.3. Утвердить Положение о Комиссии по ведению коллективных переговоров, подготовке проекта, заключению и организации контроля за выполнением коллективного договора ООО «Элита».

1.4. Утвердить Положение о ведении переговоров по заключению коллективного договора (внесению изменений и дополнений).

1.5. Переговоры провести в течение 3 месяцев и заключить коллективный договор (изменения и дополнения) до 31 декабря 2011 г.

1.6. Заседания Комиссии проводить по вторникам или средам в любое удобное стороне работодателя время, местом переговоров определить конференц-зал.

2. Утвердить представителей работников в Комиссии в следующем составе:

1.Майорова Г.В., председатель профсоюзного комитета;

2. Миронов С.А., заместитель председателя профсоюзного комитета;

3.Моисеева А.П., зам. председателя профсоюзного комитета;

4. Вишуткина Д.С., председатель комиссии по правовой работе и социальной защите;

5. Киселева И.В.,председатель комиссии по охране труда;

3. Наделить делегированных в состав Комиссии представителей первичной профсоюзной организации полномочиями на:

- ведение коллективных переговоров;

- подготовку проектов коллективного договора (дополнений и изменений);

- организацию контроля за выполнением коллективного договора.

4. Наделить председателя профсоюзного комитета ООО «Элита»

полномочиями координатора Комиссии со стороны работников и правом подписания коллективного договора.

5. Наделить зам. председателя профсоюзного комитета Миронова С.А. полномочиями заместителя координатора Комиссии со стороны работников.

Постановление принято единогласно.

 

Председатель профсоюзного комитета _______________ Г.В. Майорова

 

 



Поделиться:


Последнее изменение этой страницы: 2017-02-10; просмотров: 74; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 54.163.195.125 (0.05 с.)