Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Международная миграция рабочей силы: понятие, причины, виды, современные тенденции развития
Миграци я рабочей силы - перемещение населения через государственные границы для того, чтобы вступить в трудовые отношения с работодателями в другой стране. Она включает в себя эмиграцию, иммиграцию, реэмигацию. К экономическим причинам относят: · существование хронической, относительно высокой безработицы в стране, стимулирующее усиление трудовой миграции; · различие в уровне экономического развития стран, приводящее к тому, что рабочая сила перемещается в страны с более высоким уровнем ВВП на душу населения, а соответственно, высоким уровнем доходов населения и социального обеспечения; · различие в обеспеченности страны трудовыми ресурсами; · деятельность ТНК и ТНБ, приводящая к перемещениям трудовых ресурсов к рабочим местам в зарубежных филиалах ТНК; · унификация обучения и подготовки кадров в мире и др. классификация форм миграции рабочей силы: в зависимости от сроков: · окончательная, постоянная или безвозвратная, при которой мигранты выезжают на постоянное место жительства в принимающей стране; · временная или возвратная, когда миграция ограничена сроком пребывания в стране въезда и обусловлена в дальнейшем возращением к месту постоянного жительства; · сезонная миграция – кратковременное перемещение населения для работы в тех отраслях хозяйства, которые имеют сезонный характер (сельское хозяйство, рыболовство, сфера услуг). по характеру перемещения: · маятниковая (челночная, приграничная) – ежедневный переезд из одной страны в другую и обратно. · «утечка умов» – международная миграция высококвалифицированных кадров (ученых, редких специалистов, иногда «звезд» искусства, спорта). по причинам перемещения: · добровольная, при которой перемещение за границу происходит по желанию мигранта; · вынужденная, не зависящая от воли и желания мигранта (войны, стихийные бедствия, политический режим и т. д.) по степени законности: · легальная – перемещение границы без нарушения законодательства; · нелегальная – незаконный въезд в другую страну в поисках работы или прибытие в нее на законных основаниях (по частным приглашениям, в качестве туристов и т.д.) с последующим нелегальным трудоустройством; Общее количество мигрантов поддается лишь весьма приблизительной оценке. По оценкам экспертов, в мире насчитывается более 30 млн. трудящихся-мигрантов. С учетом членов их семей, сезонных мигрантов, нелегальных иммигрантов и беженцев общая численность мигрантов выше в 5-6 раз. Ежегодно в мире переезжает из страны в страну в поисках работы около 20 млн. человек. Немалую часть этих потоков составляют нелегальные мигранты. Так, в Западной Европе насчитывается не менее 3 млн. нелегальных иммигрантов, а в США их численность оценивается в 12 млн. человек.
Основные тенднции развитию современных миграционных процессов. Миграционные процессы происходят применительно всему свету и имеют многовекторную направленность, всетаки для свитовомму рынке трудовых ресурсов сложились четко определенные центры, гораздо в основном стекаются трудовые ресурсы. США, Канада – неослабно працие 5% имигрантив(5-12млн.чел.) помощью общего количества токмо работающего населения. Западная Европа – мера работающих имигрантив 4-7млн.чел. Больше токмо их в Люксембурге, Швейцарии, ФРГ, Франции. Ближний Восток – в среднем здесь работает 3-5млн. имигрантив. Больше токмо иностранцев работает в Об”еднаних Арабских Эмиратах, Катаре, Кувейте, Саудовской Аравии. Латинска Америка – количество имигрантив 3-8млн. Найприваблишими странами является Аргентина и Венесуэла. Австралия – это традиционный очаг миграции, сколько стягивает для работу 2-3% имигрантив помощью количества токмо числа работников. Азиаско-тихоокеанский регион – сновними импортерами рабочей силы здесь является Япония, Южная Корея, Гонконг, Малайзия, Тайланд, Сингапур. Социально-экономические последствия международной трудовой миграции имеют, будто позитивные, беспричинно и негативные стороны. Выигрыш страны-импортера трудовых ресурсов: Данная владение получила дешевую, молодую рабочую силу. Получила готовых специалистов. В такой стране ускоряется экономический рост, растет государственный бюджет. Выигрыш краини- экспортера трудовых ресурсов: Валютные переводы имигрантив своим сим”ям(оседает в банках валюта). Экспортом трудовых ресурсов ослаблюе проблему безработицы. Повышается квалификация имигрантив, которые вернулись назад. Негативные последствия миграции для стран-импортеров: возникновение дополнительных проблем, пов”язаних с социальной защитой имигрантив. отток национальной валюты в форме вывоза как перевода. потеря обученных дешевых специалистов-имигрантив, ареопаг их возвращении для родину. Негативные последствия миграции для стран-экспортеров: потеря высококвалифицированных подготовленных специалистов, беспричинно называемый “отток умов”. дополнительные расходы из бюджета для подготовку новых специалистов. возникновение тенденции к спаду темпов экономического роста.
|
||||||
Последнее изменение этой страницы: 2017-02-09; просмотров: 299; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.232.125.188 (0.006 с.) |