Железнодорожная эра: характеристика, смысл, значение для развития национальных и мировой экономике.

Эпоха I: Начало строительства и развития железных дорог. Появление множества частных Железных дорог с собственным уникальным подвижным составом. Определение Паровоза, как основного типа локомотива. Начало Паровозостроения. Эпоха II: Завершение национализации основных европейских железных дорог. Стандартизация и Регистрация парка подвижного состава. Начало общеевропейской стандартизации Правил и Норм эксплуатации и Строительства Железных дорог. Начало внедрения электрической тяги. Начало введения оптических сигналов. Эпоха III: Послевоенное восстановление железных дорог. Начало разработки и ввода в эксплуатацию тепловозной тяги. Усовершенствование довоенной паровозной техники и последние новые образцы. Расширение сети электрифицированных линий. Эпоха IV: прорыв в усовершенствовании локомотивного и вагонного парка. Увеличение скоростей движения и грузоподъемности. Внедрение международной маркировки. Интенсивный ввод контейнерных перевозок. Эпоха V: Скоростные линии пассажирского сообщения. Реклама. Преобразование государственных железных дорог в Акционерные общества. Разделение Пассажирской и Грузовой деятельности. Эпоха VI: Появление компаний без собственной инфраструктуры – перевозка людей и грузов. Значительный рост скоростных линий, в том числе и международных. Значительное сокращение грузовых перевозок. Грузовые сортировочные станции. Закрытие местных и коротких узкоколейных линий. Ж\Д транспорт,- важный видом сухопутного транспорта (10% мирового объема грузов). 12,5 млн. км. По густоте сети выделяются страны Европы. «контейнерная революция» -транспортировка грузов осуществляется в специальных металлических контейнерах. Более 70 % путей и грузооборота – в развитых странах. США, СНГ.
Негативные воздействия – Шумовое загрязнение, необходимость больших площадей.

Эра Интернета. Характеристика, смысл, значение для развития национальных и мировой экономик.

 

Интернет - самый колоссальный источник информации + инструмент общения.

 

 

Принципы специализации и универсализма в организации экономики. Примеры их проявления.

 

К важнейшим принципам организации произ­водственного процесса относятся следующие:

Специализация. - строгое разделение труда внутри пред­приятия. Выполнение на рабочих местах строго определенных стадий технологического про­цесса. Специализация может быть пообъектной (по готовой про­дукции в целом), подетальной (по изготовлению отдельных дета­лей) и пооперационной (по осуществлению отдельной операции технологического процесса).

+ Обеспечивает эффективность, повышение производительности труда рабочих, повышение качества изготовляемой продукции.

- монотонность и однообразие, рост техноло­гической нагрузки, деквалификация, потеря интереса к труду и снижение производительности труда + текучка кадров.

Универсализм – это общественно-экономическая формация, идущая на смену капитализму. Обусловлено новым уровнем знаний человека и развитием производительных сил человечества.

Регулирование спроса через общественный контроль над эмиссией и банковской сферой.

Минимальное вмешательства государства в экономику.

Проникновение рыночных механизмов в сферу семейных отношений, искусства, образования свидетельствует в пользу мнения о превращении экономики в некую универсальную дисциплину, способную объяснить, описать и предсказать все процессы, происходящие в обществе с рыночной экономикой. Признание за экономикой ведущей роли в решении жизненных проблем

 

14. Стадия картелизации экономики. Характеристика, особенности этапов ее развития. Причины исчерпания возможностей развития (кризиса).

Координация производственной деятельности и политики ценообразования посредством ограничения объема выпуска и назначения одинаковых цен для увеличения совокупной прибыли отрасли и индивидуальных прибылей каждой из фирм. Ассоциация фирм, которые заключили явное или тайное соглашение о координации своей деятельности, называется картелем. Кооперированная олигополия. Картель – это ограничивающее конкуренцию соглашение между предприятиями, которые юридически и экономически остаются самостоятельными. (ОПЕК) Субмиссионный картель – завышение цены при разыгрывании гос. Тендеров. Картель, согласующий только единые условия продажи (но не цены) – устанавливает для всех предприятий-участников определенные договором условия относительно их гарантийных услуг, сроков поставок, условий оплаты и т.д. Картель согласованных размеров скидок – определяет условия и размеры скидок для предприятий-участников. Картель минимальных цен – определяет цены, которые в процессе торговли не могут быть снижены. Картель единой цены - устанавливает единые для всех членов картеля цены на рынке сбыта. Такой картель возможно создать лишь в том случае, если все входящие в него предприятия имеют примерно одинаковое качество продукции. Квотовый картель - выделяет каждому члену картеля определенную квоту (долю) производства продукции, которая не может быть превышена. Синдикат – Реализация продукции всех участников синдиката осуществляется по единым ценам исключительно через центр по продажам, принадлежащий синдикату. Все предприятия-члены обязаны поставлять всю свою продукцию в синдикат, который благодаря этому имеет возможность контролировать соблюдение производственных квот. Региональный картель – соглашения между предприятиями о территориальном разделе рынка сбыта. Экспортный картель – соглашение по условиям сбыта продукции на иностранных рынках. Импортный картель – соглашение импортеров внутри страны, направленное против иностранных фирм экспортеров. Картель специализации – каждый его участник обязывается производить один определенный продукт или тип продуктов.

15. Преобразование экономики концернов в экономику линейных корпораций. Побудительные мотивы, необходимые общие условия преобразования.

Концерн представляет собой объединение предприятий через систему участия. Многоотраслевое хозяйственное общество выступает как основное в отношении ряда дочерних обществ, фактически подчиненных единому руководству. В этом случае самостоятельность предприятиями утрачивается. Концерн обладает контрольным пакетом акций предприятий, которые, в свою очередь, являются материнскими в отношении других хозяйственных структур, что и определяет так называемую "систему участия". Высшим органом концерна является совет директоров, избирающий правление. Концерн – крупные объединения предприятий, которые связаны договорами, капиталом и совместной деятельностью. Каждый участник сохраняет положение юридические лица, являясь дочерней компанией или филиалом. Корпорация – объединение лиц, образующих юридическое лицо для достижения общих целей.