Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Тест «Изучение психологического климата в коллективе»
(А.Н. Лутошкин) Цель: изучение психологического климата в коллективе. Инструкция. Вам предлагается 13 пунктов. Каждый пункт данного опросника содержит в себе два противоположных утверждения о психологическом климате коллектива (а и б). Внимательно прочтите каждое из них и: 1) выберите то, которое, по вашему мнению, соответствует истинной ситуации в вашем коллективе; 1) оцените степень выраженности выбранного свойства психологического климата в вашей группе: 3 – свойство проявляется в группе всегда; 2 – свойство проявляется в большинстве случаев; 1 – свойство проявляется редко; 0 – проявляется в одинаковой степени и то, и другое свойство. 1. а) преобладает бодрый, жизнерадостный тон настроения; б) преобладает подавленное настроение. 2. а) доброжелательность в отношениях, взаимные симпатии; б) конфликтность в отношениях, антипатия. 3. а) в отношениях между группировками внутри вашего коллектива существует взаимное расположение, понимание; б) группировки конфликтуют между собой. 4. а) членам группы нравится вместе проводить время, участвовать в современной деятельности; б) проявляют безразличие к более тесному общению, выражают отрицательное отношение к совместной деятельности. 5. а) успехи или неудачи товарищей вызывают сопереживание, искреннее участие всех членов группы; б) успехи или неудачи товарищей оставляют равнодушными или вызывают зависть, злорадство. 6. а) с уважением относятся к мнению других; б) достижения и неудачи группы переживаются как собственные. 7. а) каждый считает свое мнение главным и нетерпимым к мнению товарищей; б) достижения и неудачи группы не находят отклика у её членов. 8. а) в трудные дни для группы происходит эмоциональное единение: «один за всех и все за одного»; б) в трудные дни группа «раскисает»: растерянность, ссоры, взаимные обвинения. 9. а) чувство гордости за группу, если её отмечает руководство; б) к похвалам и поощрениям группы относятся равнодушно. 10. а) группа активна, полна энергии; б) группа инертна, пассивна. 11. а) участливо и доброжелательно относятся к новичкам, помогают им освоится в коллективе; б) новички чувствуют себя чужими, к ним часто проявляют враждебность. 12. а) в группе существует справедливое отношение ко всем членам, поддерживают слабых, выступают в их защиту;
б) группа заметно разделяется на «привилегированных» и «пренебрегаемых», пренебрежительное отношение к слабы. 13. а) совместные дела увлекают всех, велико желание работать коллективно; б) группу невозможно поднять на совместное дело, каждый думает о своих интересах. Обработка результатов. Посчитайте: 1) А равно сумме баллов по ответам а) во всех вопросах; 2) Б равно сумме баллов по ответам б) во всех вопросах; 3) С = А – Б. Психологический климат – это эмоциональная окраска психологических связей членов коллектива, возникающая на основе их симпатии, совпадения характеров, интересов, склонностей. Если: С=0 или С<0 – ярко выраженный неблагоприятный психологический климат с точки зрения индивида; С>25, то психологический климат благоприятен; С<25, то климат неустойчиво благоприятен. Рассчитывают среднегрупповую оценку психологического климата по формуле , где – суммарное значение С по всем респондентам, М – число членов группы.
|
|||||
Последнее изменение этой страницы: 2017-02-08; просмотров: 4450; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 44.221.43.88 (0.013 с.) |