Лимская декларация (ISSAI 1)

Цель ВК: выявление отклонений от принятых стандартов и нарушений принципов законности, эффективности, результативности и экономичности в управлении финансами на допустимо более ранней стадии, с тем, чтобы иметь возможность принять корректирующие меры или осуществить мероприятия по предотвращению в будущем.

Классификация видов финансового контроля в зависимости от:

1) момента осуществления контроля: предварительный контроль и контроль по факту

2) субъекта: внутренняя и внешние контрольные службы

3) предмета контроля: формальный и контроль исполнения.

Декларация провозглашает в качестве базового принципа деятельности контролирующего органа независимость: независимость органов, осуществляющих контроль, независимость членов и сотрудников этого органа, финансовая независимость контрольного органа (ст. 5-7).

Декларация устанавливает принципы взаимодействия контрольного органа с парламентом и с правительством и администрацией, права органа финансового контроля, методы его деятельности (ст. 8-13); принципы проверки различных видов предприятий и организаций (ст. 23-25).

В Декларации предъявляются определенные требования к персоналу органа финансового контроля – честность и квалификация, утверждается необходимость подотчетности органов финансового контроля обществу (ст. 14, 16); провозглашается (в качестве одного из средств повышения эффективности работы органов финансового контроля) международный обмен опытом (ст. 15).

 

Мексиканская декларация независимости (ISSAI 10)

Принципы:

· Существование соответствующих и эффективных конституциональных / уставных / юридических рамок и положения по применению этих рамок де-факто

· Независимость глав и членов ВОФК (коллегиальных институтов)

· Полное право принимать решения

· Неограниченный доступ к информации

· Право и обязанность отчитываться о своей работе

· Финансовая и управленческая административная автономия и доступность соответствующих человеческих, материальных и денежных ресурсов

 

В дополнение к принципам прозрачности и подотчетности (ISSAI 20-21), Этический кодекс провозглашает следующие принципы: доверие, уверенность и надежность; честность; профессиональная конфиденциальность; компетентность.

 

Профессиональный стандарт (специалист по внутреннему контролю (внутренний контролер))

Цель д-ти: Поддержка органов упр-я эк. субъектами: в обеспечении достижения целей деятельности путем выявления и оценки рисков бизнес-процессов; в соблюдении требований действующего закон-ва РФ, а также внутренней политики и регламентов; в повышении эфф-ти систем упр-я эк. субъектами, в достижении фин., операцион. показателей, и в сохранности активов; в обеспечении экономическим субъектом достоверности и своевременности формирования составляемой отчетности.

В стандарте описаны трудовые фун-ции, а именно:

- исполнение заданий руководителя ВК: сбор и анализ информации по ВК субьекта, мониторинг;

- Руководство группами спец-ов по ВК: планирование заданий по ВК, распределение ф-ций, подготовка проекта завершающего док-та по результатам ВК и тд

- Рук-во структурным подразделением ВК: Организация и планирование работы структурного подразделения, составление завершающих документов

- Руководство самостоятельным специальным подразделением ВК административное регламентирование работы, Рассмотрение и утверждение плановых и отчетных документов, Оценка качества и обоснованности завершающих документов по результатам ВК и тд

- Орг-ция и контроль тек. дея-ти системы ВК: Орг-ция разработки стратегии и определение текущих задач развития системы ВК Оценка качества нормативной базы, контроль дея-ти на всех уровнях.