Глава 1. Экономика предприятия: предмет и метод. Научные направления экономики предприятия

Предисловие

Одним из условий поступательного развития национальной экономики является стабильное функционирование сельскохозяйственных предприятий, от деятельности которых в конкурентных условиях рыночной среды зависит продовольственная безопасность страны и обеспечение доступности населению основных видов продуктов питания, развитие секторов национальной экономики в рамках агропромышленного комплекса.

Решение данной задачи во многом определяется уровнем квалификации работников, которые, обладая соответствующим уровнем знаний способны осуществлять эффективное управление предприятием при рациональном и эффективном использований относительно ограниченных факторов производства, применении прогрессивных технологий, позволяющих производить больший объём пользующейся спросом растениеводческой и животноводческой продукции с наименьшими затратами, использовании гибких систем земледелия и животноводства с учётом требований рынка, решении экономико-экологических проблем, обеспечении конкурентоспособности и финансовой устойчивости. Важным условием эффективного функционирования предприятия является использование тех форм организации труда, которые являются отражением единого социально-трудового процесса.

Сложность функционирования сельскохозяйственного предприятия определяется воздействием множества различных факторов, основными из которых являются: природно-климатические условия, объективная необходимость оптимизации производства с учётом экономических и экологических целей, низкий уровень производственной мобильности, продолжительность производственного и ценового циклов, монополизм перерабатывающих предприятий, кредитно-финансовая и налоговая политика госу­дарства и т.д. И если, например, влияние природно-климатических условий или необходимость оптимизации производства с учётом экономиче­ских и экологических целей на экономику сельскохозяйственного предприятия может быть в определённой мере нивелировано биологическими, технико-технологическими, организационно-экономическими факторами, то такие факторы, как продолжительность ценового цикла, конъюнктура рынка, ценовая эластичность спроса и ценовая эластичность предложения, кредитно-финансовая и налоговая политика и другие имеют различную степень неопределённости, разную скорость и частоту изменений.

Следовательно, специфика функционирования сельскохозяйственного предприятия предъявляет¹ особые требования к профессионализму специалистов аграрного сектора экономики. Они должны владеть достаточными экономическими знаниями в области рыночных отношений, обладать качествами предпринимателя, принимать обоснованные управленческие решения по альтернативному использованию имеющихся экономических ресурсов в условиях высокого уровня риска.

Поэтому на современном этапе значительно возрастают требования к уровню экономической подготовки специалистов сельского хозяйства, которые на основе познания закономерностей развития производственного процесса будут способны осуществить реализацию экономических и со­циальных целей предприятия, адаптируясь к постоянно изменяющейся рыночной среде. В успешной реализации данной проблемы значительная роль отводится экономике предприятия как науке об экономической деятельности отдельного хозяйствующего субъекта, направленной на создание материальных благ и услуг, необходимых обществу при использования ограниченных ресурсов, и удовлетворение экономических и социальных интересов трудового коллектива самого хозяйствующего субъекта.

Объектом изучения является экономика сельскохозяйственного предприятия.

Цель изучения курса - овладение студентами теоретическими знаниями и практическими навыками по организации и функционированию экономики сельскохозяйственного предприятия, критериям выбора оптимального варианта его деятельности, механизмов взаимодействия в условиях рынка с другими субъектами экономической деятельности.

Несмотря на появление большого объёма экономической литературы, раскрывающей проблемы экономики предприятия, большинство из них отражает закономерности развития промышленного предприятия. И практически отсутствуют учебники и учебные пособия, которые рассматривали бы закономерности функционирования экономики сельскохозяйственного предприятия. В этом смысле предлагаемое учебное пособие ставит своей целью расширить уровень знаний будущих экономистов-менеджеров в области функционирования сельскохозяйственного предприятия, которые позволили бы им принимать управленческие решения, обеспечивающие максимальную отдачу от использования экономических ресурсов.

В учебном пособии большое внимание уделяется сущности, целям, мотивам и задачам деятельности предприятия, организационно-правовым формам предприятий, специализации, концентрации и кооперированию в сельском хозяйстве, производственной и организационной структуре сельскохозяйственного предприятия, производственным ресурсам (земельным, материальным и трудовым). Кроме того, рассмотрены вопросы внутренней и внешней среды функционирования сельскохозяйственного предприятия, ценообразования на сельскохозяйственную продукцию, планирования, издержек производства, финансов.

При подготовке учебного пособия были использованы законодатель­ные акты Российской Федерации, нормативные документы, справочные материалы, результаты исследований научных учреждений и вузов, статистические данные предприятии агропромышленного комплекса.

Данное учебное пособие поможет желающим познать основы функционирования экономики сельскохозяйственного предприятия, расширить свои экономические знания в данной сфере,

 

Методы экономической науки

Материализация авансированного капитала и доходов, получаемых в ходе его производительного использования, представляет собой количественное и качественное выражение экономики предприятия, которая находится впостоянном движений и развитии. Однако развитие экономики сельскохозяйственного предприятия, находящееся под влиянием постоянных изменений рынка, не должно быть стихийным. Им необходимо управлять в соответствии с принятыми целями, остающимися в показателях принятого плана технико-экономического развития предприятия. Поэтому познание развития экономики сельскохозяйственного предприятия осуществляется на основе целого комплекса методов экономического исследования и изложения.

Методология и методика изучения дисциплины «Экономика сельскохозяйственного предприятия» таковы, как и при изучении других эко­номических наук. Методологической основой исследования экономики предприятия является материалистическая диалектика, В качестве наиболее общих методов изучения выступают: метод научной абстракции, метод экономического анализа и синтеза, метод индукции и дедукции, метод единства количественного и качественного анализа развития экономики предприятия.

Однако дисциплина «Экономика сельскохозяйственного предприятия» имеет свои особые методы исследования и изложения.

Экономическая Деятельность предприятия и её результаты имеют количественную и качественную оценку (величина основных и оборотных средств, объёмы производства и продаж продукции, объем прибыли, численность работников, производительность труда, объём прибыли на одного работника, доходность капитала и др.). В этом смысле значительную роль в экономических исследованиях играют методы статистического наблюдения и сравнительного анализа. Они обеспечивают возможность накопления и сопоставления частных и обобщающих экономических по­казателей, осуществления анализа динамики развития экономики предприятия, определения сравнительной эффективности его Деятельности с показателями других хозяйственных единиц с целью получения наибольшей доходности от применяемых ресурсов.

Ведение экономики предприятия связано, с одной стороны, со стремлением к обеспечению стабильных условий для реализации и развития предпринимательских функций в долгосрочной перспективе, а с другой, - с получением максимальной прибыли. Решение данной проблемы достигается при разработке и принятии предпринимательских решений, означающих выбор одного из альтернативных вариантов как наиболее эффективного с точки зрения поставленной стратегической цели и с учётом потенциальных возможностей предприятия. Отсюда следует, что в основе разработки хозяйственной стратегии предприятия и при принятии предпринимательских решений используются различные вероятностные и прогностические методы.

Новые предпринимательские идеи, отбираемые для реализации, должны быть экономически обоснованными и реалистичными, то есть учитывающими не только получение оптимальных результатов (стремление к максимизации прибыли) от практических действий, но и достаточность условий, наличия ресурсных возможностей для реализации этих идей, влияние факторов внешней среды, возможный риск в предпринимательской деятельности предприятия. Поэтому достаточно широко в теоретическом и прикладном анализе экономики предприятия используются методы математического моделирования.

Лучшему восприятию соотношений между различными экономическими показателями, оценке их «поведения» под влиянием экономических ситуаций способствуют методы графического изображения. Наряду с указанными методами исследования экономики предприятия применяются и другие методы: монографический, расчётно-конструктивный, балансовый, экспериментальный и др.

Курс «Экономика сельскохозяйственного предприятия» тесно связан с дисциплинами «Организация предпринимательской деятельности», «Организация сельскохозяйственного производства», «Маркетинг», «Менеджмент», «Бухгалтерский учет», «Анализ хозяйственной деятельности», «Финансы предприятия», «Сельскохозяйственная статистика» и др.

Контрольные вопросы

1. Что изучает экономика предприятия?

2. Охарактеризуйте основные направления определения предмета экономики предприятия.

3. Какие условия следует учитывать при ведении экономики предприятия?

4. Какова связь экономики предприятия с микроэкономикой и макроэкономикой?

5. Выделите основные объекты изучения экономики предприятия;

6. Какие методы исследования, характерные для экономических наук, имеют особое значение, для экономики предприятия?

Хозяйственные товарищества

Хозяйственное товарищество - это коммерческая организация с разделенным на доли (вклады) учредителей (участников) уставным (скла­дочным) капиталом. Имущество, созданное за счёт вкладов учредителей (участников), а также произведённое и приобретенное хозяйственным товариществом, принадлежит ему на праве собственности. Участники хозяйственного товарищества по отношению к его имуществу имеют обязательственные права, то есть их права ограничены размером вклада в уставный (складочный) капитал.

Хозяйственные товарищества рассматриваются законом как объединение лиц, в отличие от хозяйственных обществ, где происходит объединение, капиталов. Объединения лиц, помимо имущественных вкладов, предполагают непосредственное, личное участие в делах товарищества. Это означает, что предприниматель может быть участником только одного товарищества, а само товарищество может состоять только из коммерческих организаций и индивидуальных предпринимателей, в т.ч. крестьянских хозяйств.

Вкладом в имущество сельскохозяйственного товарищества Могут быть деньги, ценные бумаги, другие вещи или имущественные права либо иные права, имеющие денежную оценку. Денежная оценка вклада участника хозяйственного товарищества проводится по соглашению между уча­стниками товарищества (в отдельных случаях подлежит независимой экспертной оценке).

По степени имущественной ответственности хозяйственные товарищества делятся на полные товарищества и товарищества на вере (коммандитные товарищества).

Полное товарищество - временное соглашение между сельскохозяйственными предпринимателями (индивидуальными и (или) коммерческими организациями)» которые договариваются о совместной предпринимательской деятельности, действуют от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом. Его участники на основании соответствующего договора объединяют свои ре­сурсы в целях расширения возможностей хозяйственной деятельности, преодолевая ограниченность индивидуального предпринимательства, но при этом сохраняя, присущие последнему, гибкость и мобильность.

Полное товарищество характеризуется высоким уровнем доверия друг к другу, поскольку не исключена возможность заключения сделки от имени товарищества одним из участников, а имущественную ответственность по ней (при недостатке имущества товарищества) будет нести lругой участник своим личным имуществом. Обычно полные товарищества развиваются в мелком бизнесе. Создание полных товариществ в перспективе возможно в таких сферах деятельности, как переработка продукции, служба агросервиса и др.

Полное товарищество предусматривает личное участие в делах товарищества всех его членов При этом закон требует, чтобы фирменное на­звание полного товарищества содержало либо имена (наименования) всех его участников и слова "полное товарищество", либо, если участников много, то после перечисления одного или нескольких участников добавляется слово компания¹¹.

Основой создания полного товарищества является учредительный договор, который содержит следующие положения: имена участников; фирменное название товарищества; предмет деятельности товарищества; размер и состав складочного капитала; размер и порядок изменения долей каждого из участников в складочном капитале сроки, порядок внесения ими вкладов; ответственность участников за нарушение обязанностей по внесению вкладов; порядок распределения прибыли; срок функционирования товарищества и др.

В полном товариществе каждый участник имеет право на управление, обладая одним голосом при решении вопросов (если договор не предусматривает иное); каждый является и руководителем, и представителем других партнёров по товариществу.

Полное товарищество предполагает правомочия каждого участника действовать от имени товарищества. Однако учредительным договором может быть предусмотрено и совместное ведение дел, либо оно поручается ограниченному кругу лиц. При этом участник товарищества не праве без согласия других участников совершать от своего имени в своих инте­ресах или в интересах третьих лиц сделки, однородные с теми, которые составляют предмет деятельности товарищества.

При совместном ведении дел для совершения каждой сделки требуется согласие всех участников. Если ведение дел поручается одному или нескольким участникам, остальные для совершения сделок от имени това­рищества должны иметь доверенность.

Участник полного товарищества обязан внести не менее половины своего вклада в складочный капитал товарищества к моменту его регистрации. Остальная часть должна вносится в сроки, установленные учредительным договором. При невыполнении указанной обязанности участник обязан уплатить товариществу 10 % годовых с невнесённой части вклада и возместить причинённые убытки, если иные последствия не установлены учредительным договором.

Прибыль и убытки полного товарищества распределяются между участниками пропорционально их долям в складочном капитале. Однако если вследствие понесённых убытков стоимость чистых активов товарищества станет меньше размера его складочного капитала, полученная прибыль не распределяется между участниками до тех пор, пока стоимость чистых активов не превысит размер складочного капитала.

Участники полного товарищества солидарно несут субсидиарную ответственность своим имуществом по обязательствам товарищества. Это означает, что полные товарищи отвечают по обязательствам своего товарищества только при недостатке у него собственного имущества.

Субсидиарная ответственность полных товарищей носит солидарный характер: каждый член товарищества отвечает перед кредиторами своим личным имуществом независимо 6т того, принимал он участие в сделках или нет. Кредиторы обычно взыскивают долг с одного из участников товарищества, предоставив ему возможность самостоятельно рас­считываться с остальными должниками. Такая ответственность ложится и на участника, вступившего в товарищество после его создания (в том числе по обязательствам, возникшим до* его вступления в товарищество), и на участника, выбывшего из товарищества в течение двух лет со дня утверждения отчёта о деятельности товарищества за год, в котором он выбыл.

Наличие солидарной субсидиарной ответственности у участников товарищества делает излишним предъявление требований к минимальному размеру складочного капитала товарищества, поскольку имущество каждого полного товарища становится дополнительной гарантией для кредиторов.

Участник полного товарищества вправе выйти из него. Если товарищество учреждено на определенный срок, то он может осуществить вы­ход по уважительной причине только с согласия всех участников. В това­риществе, созданном без указания срока функционирования, выход из его состава осуществляется без учёта согласия других товарищей. В этом случае отказ от участия в товариществе должен быть заявлен не менее чем за 6 месяцев до фактического выхода.

Участнику, выбывшему из полного товарищества, выплачивается стоимость имущества товарищества, соответствующей его доле в складочном капитале. Часть имущества может быть выдана в натуре.

Передача своей доли в складочном капитале другим участникам товарищества или третьим лицам, а также приём дополнительных совладельцев осуществляется только с согласия всех членов товарищества. Передача всей доли иному лицу ведёт к прекращению его участия в товариществе.

Полное товарищество может быть ликвидировано по решению его участников, суда, а также в случае, когда в товариществе остаётся единственный участник. Такой участник вправе в течение 6 месяцев преобразо­вать полное товарищество в один из видов хозяйственного общества.

Товарищество на вере (коммандитное товарищество) - это объединение нескольких физических и (или) юридических лиц, созданное на основе договора между ними для совместной предпринимательской деятельности и включающее действительных (полных) членов и вкладчиков (коммандитистов).

Полные товарищи солидарно несут субсидиарную ответственность по обязательствам товарищества всем своим имуществом, а члены-вкладчики (коммандитисты) - в пределах их вкладов в Капитал товарищества. Это предполагает различный статус полных товарищей и комманди­тистов. Каждый полный товарищ одновременно является руководителем, представителем других партнеров, принимает участие в управлении товариществом. Вкладчик не имеет права голоса, его основное право - получение процентов от прибыли на свой вложенный капитал, а также информации о деятельности товарищества.

Вкладчики вынуждены полностью доверять полным товарищам, что касается использования имущества товарищества. Ограничение прав вкладчиков в ведении дел и управлении товариществом частично компенсируется другими правами. Такими правами являются: выход из товарищества по окончании финансового года и получение своего вклада; передача своей доли в складочном капитале или её части другому вкладчику или третьему лицу; преимущественное право перед полными товарищами при ликвидации товарищества на получение вкладов из имущества, оставшегося после удовлетворения требований кредиторов.

Товарищество создаётся и функционирует на основании учредительного договора, в котором кроме названия отражаются: размер долей вкладчиков, участие вкладчиков в распределении прибыли, их права, обязанности и другие сведения.

Порядок ведения дел и управления товариществом на вере полными товарищами осуществляется по правилам полного товарищества. Вкладчики не вправе участвовать в управлении и ведении дел товарищества, ос­паривать действия полных товарищей. Они могут выступать от имени то­варищества только по доверенности.

Основанием ликвидации товарищества на вере является выбытие всех участвующих в нём вкладчиков. Однако полные товарищи вправе вместо ликвидации преобразовать товарищество на вере в полное товарищество. Если в товариществе на вере остаются, по крайней мере, один полный товарищ и один вкладчик, оно может функционировать.

Хозяйственные общества

Хозяйственное общество - это коммерческая организация с разделённым на доли учредителей уставным капиталом. Основное отличие хозяйственного общества от хозяйственного товарищества: общество как объединение капиталов не предполагает (хотя не исключает) личного участия учредителей (участников) в своих делах, а потому допускает:

- одновременное участие в нескольких обществах, в том числе однородных по характеру деятельности (что понижает риск имущественных потерь);

- общество может быть создано и одним лицом, которое становится единственным его участником;

- участие в них любых лиц, а не только предпринимателей;

- участники общества не отвечают по его долгам, т.к. несут только риск убытков (утраты внесённых вкладов), если не считать участников общества с дополнительной ответственностью.

Хозяйственное общество может быть создано в сельском хозяйстве в форме акционерного общества, общества с ограниченной ответственностью или общества дополнительной ответственностью.

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) - коммерческая организация, учрежденная одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли, размеры которых определяются учредительными документами. Имущественная ответственность, возникающая по обязательствам общества, распространяется только на его капитал. Участники обществам ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам, а несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесённых ими вкладов.

Основными правовыми документами определяющими положение ООО, являются Гражданский кодекс РФ и ФЗ от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью".

Фирменное наименование ООО должно содержать его название и слова "с ограниченной ответственностью". Для ООО законодательством устанавливается высший предел числа участников - 50 человек. Кроме того, данное общество не может иметь в качестве единственного участника другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица, а государственные органы и органы местного самоуправления не вправе выступать участниками хозяйственного общества.

Деятельность общества с ограниченной ответственностью осуществляется на основании учредительных документов: учредительного договора и устава (если общество представлено одним участником, то учредительный договор не разрабатывается).

В учредительном договоре учредители общества обязуются создать общество и определяют порядок совместной деятельности по его созданию. Договором определяются: учредители (участники) общества; размер уставного капитала общества и размер доли каждого из учредителей (участников) общества; размер и состав вкладов, порядок и сроки их внесения в уставный капитал общества при его учреждении; ответственность учре­дителей (участников) общества за нарушение обязанностей по внесению вкладов; условия и порядок распределения между учредителями (участниками) общества прибыли; состав органов общества в порядок выхода участников из общества.

Устав общества с ограниченной ответственностью должен содержать более полную информацию по указанным вопросам. В него обычно включают следующие положения: обязательства общества и его членов; сведения о дочерних предприятиях, филиалах и представительствах; компетенция органов управления обществом; порядок принятия решений органами общества; возможность передачи пая третьему лицу; порядок принятия и исключения членов; распределение средств общества после его ликвидации и некоторые другие положения.

Уставный капитал общества состоит из номинальной стоимости долей его участников (паевой капитал). Минимальный уровень уставного капитала для ООО установлен федеральным законом в размере 100-кратной суммы МРОТ на дату представления документов на государственную регистрацию общества

Уставный капитал ООО должен быть на момент регистрации общества оплачен его участниками не менее чем на 50 %. Срок полной оплаты уставного капитала - в течение первого года деятельности общества. При нарушении этого требования общество должно объявить об уменьшении своего уставного капитала, либо должно прекратить деятельность путём ликвидации. Уменьшение уставного капитала общества допускается только после уведомления всех его кредиторов. Последние вправе в этом случае потребовать досрочного прекращения или исполнения соответствующих обязательств общества и возмещения им убытков. Увеличение уставного капитала общества допускается после внесения всеми его участниками вкладов в полном объёме.

Член общества, полностью внесший свою долю, получает соответствующее свидетельство. Паевое свидетельство не является ценной бумагой и не обращается на рынке. Оно только юридически закрепляет за членом общества его вклад. Обычно паевые свидетельства передаются другим вкладчикам денежных средств только с согласия партнеров. Преимущественное право покупки доли участника общества остаётся за другими его членами или самим обществом. Если учредительными документами допускается передача доли третьим лицам, то участник может воспользоваться этим правом при условии, что в течение месяца другие участники общества не пожелают купить эту долю. Переход вклада по наследству осуществляется обществом в виде выплаты наследникам его дей­ствительной стоимости или выдаче им в натуре на эту сумму имущества;

Приобретённая обществом доля участника не может оставаться у общества, поскольку оно не может быть одновременно и должником, и кредитором в отношении этого требования. Поэтому общество должно либо реализовать эту долю своим участникам» либо уменьшить свой уставный капитал на эту долю, известив об этом кредиторов общества.

Участник ООО вправе в любое время выйти из общества независимо от согласия других его участников. При этом ему должна быть выплачена стоимость части имущества, соответствующая его доле в уставном капитале общества, или выдана часть имущества в натуре.

Прибыль, предназначенная для распределения между его участниками, распределяется пропорционально их долям в ООО если уставом не установлен иной порядок распределения.

Высшим органом управления ООО является общее собрание его членов. Вопросы, относящиеся к компетенции общего собрания: утверждение и изменение устава; утверждение и изменение размера уставного капитала; образование исполнительных органов и досрочное прекращение их полномочий; утверждение годовых отчётов и бухгалтерских балансов; распределение прибыли и убытков; избрание ревизионной комиссии (ревизора); решение о реорганизации и ликвидации общества.

Число голосов участника на собрании определяете» в зависимости от его доли в уставном капитале. Собрание проводится обычно не реже одного раза в год. Члены общества участвуют в собрании лично или через сво­их представителей.

Между общими собраниями оперативное руководство обществом осуществляется исполнительным органом, который может быть коллегиальным или единоличным. Численный состав исполнительного органа, срок его деятельности и компетенция отражаются в уставе. Компетенция исполнительного органа: осуществление различных сделок, приём и увольнение работников, представительство и др.

Ревизионная комиссия общества (ревизор), полномочия которой оп­ределяются уставом, создаётся только из числа участников общества. 06-вдествр вправе привлекать для проверки годовой финансовой отчётности и контроля за финансовой деятельностью исполнительных органов внешне­го аудитора. Аудиторская проверка может быть проведена по требованию любого участника общества.

Общество с дополнительной ответственностью (ОДО) является разновидностью общества с ограниченной ответственностью. Отличительная особенность ОДО г при недостаточности имущества общества для удовлетворения требований его кредиторов участники могут быть привлечены к имущественной ответственности по долгам общества их личным имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов.

При банкротстве одного из участников его ответственность по обязательствам общества распределяется между остальными участниками пропорционально их вкладам, если иной порядок распределения ответственности не предусмотрен учредительными документами.

По всем другим вопросам деятельности к обществу с дополнительной ответственностью применяются правила общества с ограниченной ответственностью.

Акционерное общество (АО) - это коммерческая организация, устав­ный капитал которой разделен на определённое число акций, удостоверяющих обязательственные права акционеров по отношению к обществу. Номинальная стоимость выпущенных акций не должна превышать размер уставного капитала.

Правовое положение акционерных обществ определяют ПС РФ и Федеральный закон от 26 декабря 1995 г. "Об акционерных обществах" (принят Государственной Думой 24 ноября 1995 г.).

Различают открытые и закрытые акционерные общества, между которыми имеются принципиальные отличия:

1, Способ размещения акций. ОАО вправе использовать открытую и закрытую подписку на акции. При открытой подписке (публичном размещении) акции распространяются среди потенциально неограниченного круга инвесторов. При закрытой подписке (частном размещении) акции распределяются среди заранее известного круга лиц.

ЗАО вправе проводить только закрытую подписку на акции и ценные бумаги, конвертируемые в акции, т.е. может распределять их среди учредителей и иного заранее определённого круга лиц. В тоже время закон не запрещает ЗАО проведение публичного размещения облигаций и иных эмиссионных ценных бумаг.

2. Процедура переуступки акций на вторичном рынке. В соответствии с положениями ГК РФ и ФЗ "Об акционерных обществах" акционеры открытого и закрытого АО обладают равным объёмом прав по распоряжению принадлежащими им акциями. Однако участник открытого АО может во всех случаях отчуждать принадлежащие ему акции, не оповещая об этом остальных акционеров. Участник закрытого АО при определённых видах сделок обязан оповестить остальных акционеров и выждать срок, установленный законом и уставом общества (два месяца), в течение которого остальные акционеры или само общество могут воспользоваться правом преимущественного приобретения продаваемых акций.

Преимущественное право приобретения не действует:

- при безвозмездном отчуждении акций (дарение, наследование, передача прав на акции в порядке иного правопреемства);

- при продаже акций с публичных торгов в случаях, предусмотренных законодательством (при обращении кредиторами взыскания на имущество акционера в порядке, предусмотренном ст. 255 ГК РФ, при обращении взыскания на акции как предмет залога и т.п.);

- при продаже акций внутри акционерного общества, то есть когда один акционер продаёт свои акции другому акционеру данного общества. Преимущественное право приобретения продаваемых акций акционеры имеют только по отношению к третьим лицам - не акционерам данного общества, а также по отношению к самому обществу. По отношению друг к другу в этой ситуации ода равны. Отсюда следует, что продавец сам вправе выбрать из их числа покупателя, которому он продаст свои акция.

3. Количество акционеров, В ОАО числом потенциальных акционеров не ограничивается, в ЗАО оно не должно превышать 50 человек. Это ограничение связано непосредственно с механизмом реализации преимущественного права приобретения акций, предусматривающем обязательное письменное уведомление всех акционеров, обладающих таким правом.

В закрытых АО с большой численностью акционеров реализация этого права чрезвычайно затруднена, что связано с большими затратами времени и средств. Если число акционеров закрытого АО превысит установленный предел в 50 человек, то оно в течение одного года должно быть преобразовано в открытое акционерное общество. В противном случае общество подлежит ликвидации в судебном порядке.

В тоже время требования Закона "О предельной численности акционеров в закрытом акционерном обществе" не распространяются на закрытые акционерные общества, созданные до 1 января 1996 г.

4. Порядок ведения дел. Открытое акционерное общество обязано свои дела вести публично, то есть к некоторым его документам имеют доступ не только акционеры общества, но и все заинтересованные лица. Открытое акционерное общество в соответствии с ГК РФ обязано ежегодно публиковать для всеобщего сведения годовой отчёт, бухгалтерский баланс, отчёт о прибылях и убытках, проспект эмиссии акций общества в случаях, предусмотренных правовыми актами РФ, сообщение о проведении общего собрания акционеров, списки аффилированых лиц общества с указанием количества и категорий (типов) принадлежащих им акций (простые, привилегированные).

При публичном размещении облигаций и иных ценных бумаг обязательно опубликование информации об этом акционерными обществами любого типа.

5. Размеры уставного капитала. ОАО должно иметь уставный капитал, в соответствии с действующим законодательством, не ниже 1000-кратного размера минимальной оплаты труда, ЗАО - не ниже 100-кратного размера, установленного на дату предоставления устава общества для регистрации.

Особенность создания АО - предварительное заключение в письмен­ной форме между учредителями договора, в котором определяются порядок осуществления совместной деятельности по созданию АО, размер уставного капитала, категории выпускаемых акций, принцип их размещения и иные условия. Данный договор не является учредительным документом, он лишь определяет порядок осуществления учредителями их совместной деятельности по созданию АО и утрачивает силу с момента регистрации общества в качестве юридического лица.

В качестве учредительного документа в акционерном обществе выступает устав, утверждённый учредителями. Устав должен содержать следующие сведения: категории выпускаемых акции, номинальную стоимость акций и их число, размер уставного капитала, права акционеров» состав и компетенцию органов управления, порядок принятия решений а также другие сведения, предусмотренные законом. Устав не должен содержать сведения об учредителях общества и акционера. Они включаются в реестр акционеров общества.

Уставный капитал АО представляет собой сумму акций определённой номинальной стоимости, приобретённых акционерами. Его размер должен обеспечивать нормальное функционирование АО и гарантировать учёт интересов его кредиторов. Общая сумма выпускаемых привилегированных акций не должна превышать 25 % уставного капитала.

При учреждении АО все акции должны быть распределены среди учредителей. Причём, не допускается освобождение акционера от обязан­ности оплаты акций, в том числе освобождение его от этой оплаты путём зачёта требований к обществу.

АО создаёт не только уставный фонд, но и другие фонды по нормам и в порядке, предусмотренном его уставом. В обязательном порядке подлежит созданию резервный фонд в размере, предусмотренном уставом АО, но не менее 15 % от его уставного капитала.

Уставшей капитал АО по решению общего собрания акционеров может увеличиваться или уменьшаться. Б первом, случае обычно выпускаются новые акции или увеличив