Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Кадры и квалификация ремонтно-строительных рабочих
Кадры строительных рабочих, в том числе ремонтно-строительного производства,— это состав работников, прошедших специальную подготовку и обладающих знаниями и практическими навыками, необходимыми для выполнения определенных рабочих операций при производстве соответствующих видов строительно-монтажных и ремонтно-строительных работ. В зависимости от вида выполняемых строительных работ рабочие делятся по профессиям и специальностям. Профессия — понятие более широкое, чем специальность: к одной и той же профессии могут относиться рабочие различных специальностей. Например, среди плотников есть плотники по общестроительным работам, плотники-опалубщики и т. д. Один из наиболее важных для строительства вопросов, связанный с непрерывным ростом технического уровня производства строительно-монтажных работ,— пополнение строек квалифицированными кадрами рабочих. Существует две формы профессиональной подготовки этих кадров: 1) в профессионально-технических учебных заведениях; 2) в процессе производства путем индивидуального, бригадного и курсового обучения. В^ настоящее время основной формой подготовки рабочих-строителей являются СПТУ, где учащиеся наряду с профессиональной подготовкой получают среднее образование. Тем самым крепнет социальная база повышения профессионального мастерства. По мере роста технической оснащенности строительства, внедрения индустриальных методов производства работ и развития специализации строительных организаций состав квалифицированных рабочих изменяется: исчезли профессии, связанные с тяжелым фи-зическим трудом, вместо них появилось много новых профессий более высокой квалификации (машинисты, монтажники, сварщики и т. д.). Применение механизированного инструмента резко изменило характер труда маляров, штукатуров и рабочих многих других профессий. Возрос культурно-технический уровень строителей. Успешное выполнение строительных (ремонтно-строительных) процессов требует разделения труда между рабочими в соответствии с их квалификацией и опытом. Первичная форма организации рабочих — звено, состоящее из 2...5 рабочих одной профессии различной квалификации. Большее число рабочих или несколько звеньев составляют бригаду.
Бригада — это группа рабочих, совместно выполняющая строительно-монтажные работы в соответствии с выданным ей производственным заданием. Вследствие тесной взаимосвязи отдельных операций в пределах одного рабочего процесса объединение рабочих в бригады является лучшей и самой распространенной формой организации труда в строительстве. Бригада возглавляется бригадиром из числа наиболее квалифицированных рабочих, обладающих организаторскими способностями. Бригадир совмещает руководство бригадой с работой в ней по своей специальности. Профессиональный и численный состав рабочих бригады определяют исходя из вида и объема поручаемых ей работ, а также на основе имеющихся в действующих нормах и расценках рекомендаций по составу звеньев. При этом учитывают достигнутое устойчивое перевыполнение норм выработки и плановых заданий по росту производительности труда. Бригады бывают специализированными и комплексными. Бригады, выполняющие отдельные виды работ (каменные, штукатурные, бетонные, санитарно-технические, монтажные и др.), называются специализированными. Бригады, выполняющие ряд производственных процессов, называются комплексными; они состоят из рабочих нескольких специальностей, необходимых для выполнения порученного бригаде комплекса производственных процессов. Во многих случаях в состав таких бригад входят машинисты башенных кранов и других строительных машин. Комплексные бригады обычно выполняют более значительный объем работ, чем бригады специализированные. Оплату труда комплексных бригад производят по готовой продукции, что повышает материальную заинтересованность рабочих в быстрейшем окончании работ, рационализации труда, максимальном сокращении вспомогательных и транспортных операций. Комплексные бригады имеют больше возможностей для применения аккордной системы оплаты труда. Применение целесообразной маневренности внутри бригад сокращает внутрисменные простои, способствует повышению рабочими своей квалификации и освоению ими дополнительных профессий. Комплексные бригады имеют в своем составе 35... 60 человек и более.
Для проведения работ, предусматривающих выполнение отдельных законченных конструктивных элементов или завершение строительства здания (сооружения) в целом, весьма эффективны комплексные бригады конечной продукции. Эти бригады, как правило, работают по аккордным нарядам, выдаваемым на весь объем осуществляемых работ. Благодаря более высокому профессиональному уровню исполнителей, рациональному использованию средств механизации и повышенной степени ответственности выработка рабочих в таких бригадах на 20...25% выше, чем в обычных комплексных. В результате этого сокращаются сроки строительства, снижаются материальные потери и повышается качество работ. Дальнейшим развитием этой прогрессивной формы организации явился метод бригадного подряда, когда бригады принимают на себя ответственность за комплексное строительство объектов, обеспечивая при этом достижение высоких технико-экономических показателей при снижении расходования материально-технических ресурсов. Эта прогрессивная форма приобрела большое распространение, так как в ней удачно сочетаются государственные интересы и интересы рабочего коллектива, активно участвующего в управлении производством. Вместе с тем бригадный подряд не смог преодолеть ведомственные барьеры, т. е. объединить всех участников инвестиционного цикла на достижение главной задачи — своевременной сдачи объектов в эксплуатацию. Дальнейшим продолжением бригадного подряда на качественно новом уровне стал коллективный подряд, созданный творческой инициативой подмосковных строителей (трест «Мособлсельстрой-18»). Коллективный подряд обеспечивает развитие самоуправления, активизацию человеческого фактора, усиление экономической заинтересованности и ответственности трудовых коллективов и каждого работника в достижении конечной цели — обеспечения ввода в действие зданий и сооружений в установленные сроки с высоким качеством, минимальными затратами трудовых, материально-технических и финансовых ресурсов. Внедрение коллективного подряда осуществляется в сочетании с мерами по развитию и совершенствованию внутрихозяйственного расчета. Заработная плата в условиях коллективного подряда приобретает роль мощного стимулятора в вопросах укрепления трудовой дисциплины, повышения инициативы и ответственности работников всех категорий, включая инженерно-технический персонал, приобщения их к активному участию в управлении производством. Показателем квалификации, или профессионального уровня подготовки рабочего, является разряд, устанавливаемый в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками, приведенными для каждой профессии и каждого разряда в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий, занятых в строительстве и на ремонтно-строительных работах (ЕТК.С).
Девятаева Г.В.
|
||||||
Последнее изменение этой страницы: 2017-02-08; просмотров: 769; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.136.18.48 (0.006 с.) |