Специальность (направление): 080200.62 Менеджмент (бакалавр)

МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ЮРИДИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ МФЮА

Согласовано на 2014-2015 уч.год:

Проректор по УМР

_________________Н.А. Вершинина

«___»____________20 __г.

 

Дисциплина: Корпоративный менеджмент

Специальность (направление): 080200.62 Менеджмент (бакалавр)

Форма обучения: для всех форм обучения

ВОПРОСЫ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ К ЗАЧЕТУ (ЭКЗАМЕНУ)

1. Понятие корпоративного менеджмента. Основные цели, функции корпоративного менеджмента.

2. Основные этапы развития менеджмента.

3. Развитие управления: Древний мир, Средневековье и новое время.

4. Понятие классического и гуманистического менеджмента.

5. Происхождение и развитие стратегического менеджмента.

6. Новейшие концепции менеджмента.

7. Понятие корпорации. Структурные аспекты корпорации.

8. Управление бизнес-процессами.

9. Организационная структура компании.

10. Методы корпоративного управления. Процессы принятия решений.

11. Корпоративная культура.

12. Офис компании.

13. Корпоративные информационные системы.

14. Сущность стратегического корпоративного управления.

15. Политика действий руководства компании.

16. Ситуационный анализ.

17. Организационно-управленческий анализ.

18. Финансово-экономический анализ.

19. Производственно-хозяйственный анализ.

20. Анализ кадрового потенциала.

21. Оценка бизнеса и компании.

22. Основные пути преобразования компании.

23. Реструктуризация компаний. Развитие организационной зрелости компании.

24. Экономический смысл и задачи слияния и поглощения.

25. Участники и объекты сделок слияний и поглощений.

26. Организация процессов слияний и поглощений.

27. Особенности слияний и поглощений в условиях современной российской экономики.

28. Слияния и поглощения как способ развития корпорации.

29. Инновационный менеджмент.

30. Проект-менеджмент.

31. Инвестиционный менеджмент.

32. Менеджмент материально-технического обеспечения компании.

33. Менеджмент качества.

34. Антикризисный менеджмент.

35. Финансовый менеджмент.

36. Управление маркетингом.

37. Международный менеджмент.

38. Экологический менеджмент.

39. Риск-менеджмент.

40. Менеджмент ценных бумаг и собственности.

41. Менеджмент корпоративной безопасности.

42. Перспективы менеджмента в России.

43. Новые идеи в современном менеджменте.

44. Рачительное производство.

45. Проектно-ориентированные формы управления организациями на базе современных систем менеджмента качества.

46. Ситуационные подходы к организации.

47. Организационные изменения.

48. Менеджмент в рамках мультикультурного контекста.

 

Вопросы обсуждены и одобрены на заседании кафедры «Менеджмента и маркетинга»

Протокол № 1 от 27.08.2014

 

Зав. кафедрой _____________________ В.Г. Шийко

 

 

МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ЮРИДИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ МФЮА

 

Дисциплина: Корпоративная социальная ответственность

Специальность (направление): 080200.62 Менеджмент (бакалавр)

Форма обучения: для всех форм обучения

ВОПРОСЫ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ К ЭКЗАМЕНУ (ЗАЧЕТУ)

1.Общее понятие о корпорации как важнейшей структуре в системе рыночных экономических отношений.

2.Видыкорпоративныхотношений: публичные, полупубличные, предпринимательские, непредпринимательские.

3.Общее понятие о социально ответственной корпорации.

4.Особенности развития корпораций в современной России с начала 1990-х гг.

5.Акционерные общества и государственные корпорации. Общие понятия.

6.Основные принципы управления корпорациями.

7.Характер дискуссий о путях развития корпоративной социальной ответственности в Западных странах в 1930-е гг.

8.Благотворительность (корпоративная социальная ответственность) в купеческой среде дореволюционной России XVIII - XIX вв.

9.Особый характер и факторы благотворительного поведения известных промышленников дореволюционной России Демидовых.

10.Научный менеджмент и социальная политика Г.Форда.

11.Идеи одного из основоположников научного менеджмента Г.Гантта о социальной ответственности бизнеса.

12.Р.Оуэн и его подходы по ориентации работодателей на социальную ответственность перед трудящимися.

13.Роль Международной Организации Труда (МОТ) в становлении идей корпоративной социальной ответственности.

14.Экономические основы корпоративной социальной ответственности. М.Фридман и его мнение о корпоративной социальной ответственности.

15.Концептуальные подходы по гуманизации всей мировой социально-экономической жизни в 1970-1980-е гг.

16.Императорское Человеколюбивое Общество в России начала XIX в. Становление. Основные направления деятельности.

17.М.В.Ломоносов и его вклад в развитие морально-нравственных основ российского народа.

18.Д.И.Менделеев и его мнение по улучшению демографии в России на рубеже XIX-XX вв. Повышение образованности населения.

19. Стейкхолдеры и корпоративная социальная ответственность. Формы взаимоотношений.

20.Типы корпоративной социальной ответственности («Пирамида Керолла») и их краткая характеристика.

21.Юридическая, профессиональная, экономическая и морально-этическая ответственность как формы корпоративной социальной ответственности.

22.Теория ноосферы В.И.Вернадского как гуманистическая основа для определения подходов корпоративной социальной ответственности.

23.Тектология А.А.Богданова и учет его подходов при формировании гуманистического вектора корпоративной социальной ответственности.

24.Общество и бизнес: основные направления взаимодействия.

25.Деятельность Международной Организации Труда (МОТ) по улучшению системы охраны и гигиены труда, пожарной безопасности на предприятиях.

26. Нравственный смысл труда, возникший в эпоху Возрождения и Реформации.

27.Ассоциация менеджеров России и ее роль в решении проблем социальной ответственности.

28.Качество трудовой жизни в контексте корпоративной социальной ответственности.

29.Основные принципы Глобального договора ООН по социальной ответственности предпринимательства.

30.Краткая характеристика западных моделей корпоративной социальной ответственности.

31.Понятие двойственности (личная-корпоративная) в форме отражения корпоративной социальной ответственности.

32.Понятие «стейкхолдеры» в корпоративных отношениях. Общая характеристика.

33.Коммерческие контрагенты компании и характер их взаимоотношений друг с другом.

34.Укрепление взаимоотношений менеджмента компании с сотрудниками (персоналом компании). Экономические результаты взаимоотношений.

35.Взаимоотношения менеджмента компании и инвесторов. Роль этих взаимоотношений для повышения экономической привлекательности компании.

36.Корпоративнаясоциальнаяответственностьвконтекстеукрепления взаимоотношений менеджмента компании с местным сообществом.

37.Производственный характер социальной ответственности бизнеса. Общие понятия.

38.Различные общественные институты как форма социальной ответственности.

39.Социальная отчетность компании как форма информирования общества о социальной ответственности бизнеса.

40. Понятие «этические потребности» в развитых странах мира.

41.Кодексы корпоративной социальной ответственности компаний. Понятие. Подходы. Определения.

42.Реформация как основа протестантской трудовой этики. Общее понятие.

43.Конфуцианство и его роль в развитии этических норм жизнедеятельности.

44. Корпоративная социальная ответственность и ее роль в развитии человеческого капитала общества.

45. Социальная политика и социальная ответственность бизнеса: пути развития взаимоотношений.

46. Принципы социальной справедливости как основа корпоративной социальной ответственности.

47.Основные принципы социальной политики (индивидуальная социальная ответственность, социальная солидарность, социальное партнерство, социальные гарантии и др.).

48. Корпоративная социальная ответственность и основные функции социальной политики (социальная безопасность, политическая устойчивость власти, устойчивость экономических институтов).

49. Социальная ответственность малого бизнеса. Особенности. Понятие.

50. Монопрофильные города в системе корпоративной социальной ответственности.

51.Гражданское общество и корпоративная социальная ответственность.

52.Корпоративная социальная ответственность как институциональная проблема. Общее определение.

53. Социальные институты как основа устойчивости общества.

54. Философия институциональной экономической теории и ее роль в развитии корпоративной социальной ответственности.

 

Вопросы обсуждены и одобрены на заседании кафедры «Менеджмента и маркетинга» Протокол № 1 от 27.08.2014

 

Зав. кафедрой _______________________ В.Г. Шийко

 

 

МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ЮРИДИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

УТВЕРЖДАЮ

Ректор

_________________ А.Г.Забелин

«______»____________ 20___ г.

 

 

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ

ПО ПОДГОТОВКЕ КУРСОВЫХ РАБОТ

для студентов всех форм обучения

Москва 20___

Методические рекомендации по подготовке курсовых работ для студентов всех форм обучения рассмотрены и одобрены на заседании кафедры менеджмента и маркетинга № 1 от 28.08.2013

Методические рекомендации по подготовке курсовых работ для студентов всех форм обучения – М.: МФЮА, 2013

МФЮА

Оглавление

Объем курсовой работы.. 3

Требования к оформлению текста. 4

Требования к нумерации страниц. 5

Требования к заголовкам.. 5

Требования к оформлению таблиц (приложение 7). 6

Требования к оформлению схем (приложение 8) и рисунков (приложение 9). 6

Требования к оформлению уравнений и формул (приложение 10). 6

Требования к оформлению ссылок и сносок (приложение 11). 7

Требования к оформлению списка используемых источников (приложение 12). 8

Требования к оформлению перечня принятых сокращений (приложение13). 8

Требования к оформлению перечня принятых терминов (приложение14). 9

Требования к оформлению приложений. 9

 

Объем курсовой работы

 

Объем курсовой работы 35-56 печатных страниц. Количество страниц курсовой работы определяет профильная кафедра.

В данный объем не включаются: список используемых источников и приложения.

Все страницы заполняются текстом, в котором выделяются абзацы. Каждая новая глава, а также Введение, Заключение, Список используемых источников и приложения начинаются с новой страницы.

 

Требования к оформлению текста

 

Все структурные элементы курсовой работы брошюруются (сшиваются) в следующей последовательности:

· Титульный лист (приложение 1)

· Задание кафедры на работу (приложение 2)

· Отзыв научного руководителя (приложение 3)

· Перечень принятых сокращений (при необходимости)

· Оглавление (приложение 4)

· Текст работы (включая введение, главы и заключение)

· Перечень принятых терминов (при необходимости) (приложение5)

· Список используемых источников (приложение 6)

· Приложения (при необходимости)

Курсовая работа выполняется на компьютере в одном экземпляре и оформляется только на лицевой стороне белой бумаги:

· размер бумаги стандартного формата А4 (210 х 297 мм)

· поля: левое – 30 мм, верхнее – 20 мм, правое – 10 мм, нижнее – 20 мм.

· ориентация: книжная

· шрифт: Times New Roman.

· кегель: - 14 пт (пунктов) в основном тексте, 12 пт в сносках

· междустрочный интервал: полуторный в основном тексте, одинарный в подстрочных ссылках

· расстановка переносов – автоматическая

· форматирование основного текста и ссылок – в параметре «по ширине»

· цвет шрифта – черный

· красная строка – 1,5 см.

 

Требования к нумерации страниц

· последовательно, начиная с 3-й страницы (введение), т. е. после титульного листа, задания и оглавления работы, а также перечня сокращений, используемых в работе (если он имеется в работе)

· далее последовательная нумерация всех листов, включая главы, Заключение, список используемых источников и приложения (если они имеются в работе)

· нумерация страниц, на которых даются приложения, является сквозной и продолжает общую нумерацию страниц основного текста номер страницы располагается в нижнем правом углу.

 

Требования к заголовкам

 

· набираются полужирным шрифтом (шрифт 14 пт.)

· выравнивание по центру

· точка в конце заголовка не ставится

· заголовок, состоящий из двух и более строк, печатается через один междустрочный интервал.

Заголовок не имеет переносов, то есть на конце строки слово должно быть обязательно полным.

Требования к оформлению таблиц (приложение 7)

 

· название таблицы помещают над таблицей слева, без абзацного отступа в одну строку с ее номером через тире

· в конце заголовков и подзаголовков таблиц точки не ставятся

· при переносе части таблицы название помещают только над первой частью таблицы, нижнюю горизонтальную черту, ограничивающую таблицу, не проводят

· при заимствовании таблиц из какого-либо источника, после нее оформляется сноска на источник в соответствии с требованиями к оформлению сносок таблицы, схемы и рисунки занимающие страницу и более, помещают в приложение, а небольшие – на страницах работы.

 

Требования к оформлению схем (приложение 8) и рисунков (приложение 9)

Схема и рисунок подписываются снизу по центру

 

Требования к оформлению уравнений и формул (приложение 10)

· выделяются из текста в отдельную строку

· выше и ниже каждой формулы или уравнения должно быть оставлено не менее одной свободной строки

· если уравнение не умещается в одну строку, то оно должно быть перенесено после знака равенства (=) или после знаков плюс (+), минус (-), умножения (x), деления (:), или других математических знаков, причем знак в начале следующей строки повторяют

· при переносе формулы на знаке, символизирующем операцию умножения применяют знак (X)

· формулы и уравнения, помещаемые в приложениях, нумеруются отдельной нумерацией арабскими цифрами в пределах каждого приложения с добавлением перед каждой цифрой обозначения приложения, например, (5.1)

· ссылки в тексте на порядковые номера формул даются в круглых скобках, например, «в формуле (1)» пояснение значений символов и числовых коэффициентов следует приводить непосредственно под формулой в той же последовательности, в которой они даны в формуле.

 

Требования к оформлению ссылок и сносок (приложение 11)

· при цитировании или использовании каких-либо положений из других работ даются ссылки на автора и источник, из которого заимствуется материал

· если в работе приводится цитата для подтверждения рассматриваемых положений, то в её тексте сохраняются все особенности документа, из которого она взята: орфография, пунктуация, расстановка абзацев, шрифтовые выделения. Цитата внутри текста заключается в кавычки. Все цитаты, а также заимствованные из различных документов аргументы или статистические данные подтверждаются библиографической ссылкой на источник

· в курсовой работе используются постраничные сноски со сквозной нумерацией по всей работе

· при повторных ссылках полное описание источника дается только при первой сноске. Если несколько ссылок на один и тот же источник приводится на одной странице работы, то в сносках подставляют слова «Там же» и номер страницы, на которую делается ссылка

· если в работе при употреблении отдельных положений необходимо привести библиографические ссылки, то эти положения помечаются надстрочными знаками, сносками. Внизу страницы с абзацного отступа приводят сам текст библиографической ссылки, отделенной от основного текста короткой тонкой горизонтальной линией с левой стороны

порядок оформления ссылок на приложения по тексту курсовой работы такой же, как и порядок оформления ссылок на иллюстрации.

 

Требования к оформлению списка используемых источников (приложение 12)

· список используемых источников представляет собой перечень тех документов и источников, которые использовались при написании курсовой работы

· список используемых источников включает в себя не менее 30 наименований, расположенных в алфавитном порядке по разделам в следующей последовательности:

· Нормативно-правовые источники (акты органов законодательной и исполнительной власти, ведомственные правовые акты в хронологической последовательности);

· Учебники, монографии, брошюры;

· Диссертации и авторефераты диссертаций;

· Периодические издания;

· Иностранная литература;

· Электронные ресурсы.

 

Требования к оформлению перечня принятых сокращений (приложение13)

• в курсовой работе используются общепринятые текстовые сокращения или аббревиатуры, например: РФ, ЦБ РФ и т.п.

• если в работе принята особая система сокращений слов или наименований, то перед Введением приводится перечень принятых сокращений, используемых в работе, который не нумеруется.

 

Требования к оформлению перечня принятых терминов (приложение14)

• если в работе принята специфическая терминология, то в конце работы (перед списком используемых источников) помещается перечень принятых терминов с соответствующими разъяснениями.

 

Требования к оформлению приложений

· материал, дополняющий текст работы, допускается помещать в приложениях. Приложением может быть графический материал, таблицы большого формата, расчеты, описания алгоритмов и программ задач, решаемых на ЭВМ и т.д.

· приложения используются только в том случае, если они дополняют содержание основных проблем исследования и носят справочный или рекомендательный характер

· характер приложения определяется автором работы самостоятельно, исходя из содержания

· в тексте работы на все приложения имеются ссылки. Степень обязательности приложений при ссылках не указывается

· приложения оформляют как продолжение работы на последующих листах формата А4, А3, А4 x 3, А4 x 4, А2, А1 или выпускают в виде самостоятельного документа. Приложения располагаются в порядке ссылок на них в тексте работы

· каждое приложение начинается с новой страницы с указанием в правом верхнем углу слова «Приложение» и имеет тематический заголовок

при наличии в курсовой работе более одного приложения они нумеруются арабскими цифрами (без знака №), например «Приложение 1», «Приложение 2» и т.д.

 

Приложение 1

Пример оформления титульного листа

МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ЮРИДИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

Факультет _______________________________________________

Кафедра _________________________________________________

 

КУРСОВАЯ РАБОТА

 

 

По дисциплине ________________________________________________________________

 

Студента _____________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

 

На тему: ______________________________________________________

____________________________________________________________________

 

 

Автор работы:

___________________ ___________________

(ФИО) (подпись)

 

Научный руководитель:

___________________ ___________________

(ученая степень, звание, ФИО) (подпись)

 

Дата сдачи:

«____»______________20___г.

Дата защиты:

«____»_____________20___г.

Оценка: __________________

 

 

Москва 20___

Приложение 2

Пример оформления задания на курсовую работу

МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ЮРИДИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

Кафедра _______________________________________________________________________

Дисциплина _______________________________________________________________________

Факультет _______________________________________________ группа ________

ЗАДАНИЕ

НА КУРСОВУЮ РАБОТУ

 

Студенту _______________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

Научный руководитель___________________________________________________________

(ученая степень, звание, Ф.И.О.)

Тема: _______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

(утверждена на заседании кафедры «___»______201__г. протокол №____)

 

Целевая установка: _________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

Основные вопросы, подлежащие разработке: ______________________________________________________________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

Основная литература:

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

Приложение 3

Бланк отзыва научного руководителя

МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ЮРИДИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

 

ОТЗЫВ
научного руководителя на курсовую работу

 

Студента(ки)____________________________________________________________________________________________________________________________________________

(фамилия, имя и отчество)

Факультет_____________________________группа______________курс___________

Дисциплина_______________________________________________________________

Тема работы ______________________________________________________________

 

Отмечаются следующие моменты: актуальность темы исследования; степень разработанности проблемы, наиболее интересно исследованные вопросы. Оценивается степень самостоятельности и творчества студента; уровень его теоретической подготовки; умение анализировать научные материалы, делать практические выводы. Знание основных концепций, научной и специальной литературы по избранной теме.

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Научный руководитель____________________________________________________________________________

(Уч. степень, уч. звание, должность, ФИО)

«_____»________________20___г

Приложение 4

Пример оформления оглавления

Оглавление

 

Введение……………………………………………………….…………......…….....3

1. Институт наследования по завещанию.…………..................................................6

1.1 Развитие наследования как института гражданского права ……………...6

1.2 Правовое регулирование наследования по завещанию в соответствии с действующим законодательством…………….…….…….....….................……….10

2. Общая характеристика наследования по завещанию…………………………………………………………………………….18

2.1 Понятие наследования, время и место открытия наследства, а также

2.2 круг наследников при наследовании по завещанию............……………………........................................................................18

2.2. Приобретение наследства по завещанию ………………………………..........24

Заключение………………………………………………………...............….……..27

Приложения.............................................................................................…..………...31

Список использованных источников…………………………………….…………34

Перечень принятых терминов...................................................................…..............35

 

 

Приложение 5

Пример оформления перечня принятых терминов

 

Аннуитет - страховой договор, по которому выплачивается годовая рента в течение какого либо периода жизни застрахованного в обмен на уплату однократной премии при подписании договора.

Ретроцессия – передача в дальнейшее перестрахование принятых в перестрахование рисков.

Ремитент – первый приобретатель, получающий вместе с векселем право требовать и платеж по нему

Стрип - долговая ценная бумага, выпускаемая в оборот под ежегодные процентные выплаты по портфелю высоконадежных облигаций, которыми располагает эмитент

Трассант – выдающий вексель

 

 

Приложение 6

Пример оформления списка используемых источников

Электронные ресурсы

 

12. Непомнящий А. Л. Рождение психоанализа: теория соблазнения / А. Л. Непомнящий. Режим доступа: [http: // www.psychoanalysis.pl.ru 17/05/2000].

13. Statsoft. Ins. (1999). Электронный учебник по статистике. Москва, Statsoft. Web: http//www.statsoft.ru/home/textbook.

 

Приложение 7

Пример оформления таблицы

 

Таблица 1. – Возрастная структура производственного оборудования в промышленности России[1] (в %)

 

Год	Все оборудование на конец года	Из него в возрасте, лет	Средний возраст, лет[2]
До 5	6-10	11-20	Свыше 20
1990 1995		35,5 29,4 10,1 7,2 5,2 5,4 4,1 4,7 5,7	28,7 28,3 29,8 27,5 24,1 20,1 15,2 10,6 7,6	25,1 27,3 36,9 39,5 42,2 44,2 45,8 46,5 45,1	10,7 15,0 23,2 25,8 29,0 31,6 34,8 38,2 41,6	9,5 10,8 14,3 15,2 16,1 17,0 17,9 18,7 19,4

Приложение 8

Пример оформления схемы

 

 

Рисунок 6. Структурно-функциональная схема организации управления персоналом

Приложение 9

Пример оформления рисунка

 

Рисунок 2.1. Динамика инвестиций в основной капитал

Приложение 10

Пример оформления уравнений и формул

 

Первая группа факторов содержит и ограничения налагаемые на решение, т.е. определяет область возможных решений Х.

z = z (a, х), (1)

где х – не числа, а совокупность чисел (вектора), функции и т.д.

В числе заданных условий a обычно присутствуют ограничения, налагаемые на элементы решения в виде равенств или неравенств:

j_i(x) £ b_i (2)

Будем считать, что прямая задача решена и соотношение (1) нам известно.

 

 

(3)

 

 

На k-ом шаге

(4)

то есть k-ом шаге надо так подобрать управление X_k, чтобы сумма выигрышей на k-ом шаге f_k(S_k-1, X_k) и на n – k последующих шагах Z_k+1 (S_k (S_k-1, X_k)) была максимальна.

 

Приложение 11

Пример оформления библиографических и подстрочных ссылок

<…>

Как отмечено выше, федеральным законодательством устанавливаются пределы гласности, в том числе и в деятельности органов прокуратуры. Прежде всего это относится к перечню сведений, неподлежащих разглашению в соответствии со ст. 5 Федерального закона от 6 октября 1997 г. «О государственной тайне[3]».

<…>

Говоря о необходимости самосовершенствования человека, его души, Кант подчеркивает: «Развивай свои душевные и телесные силы так, чтобы они были пригодны для всяких целей, которые могут появиться, не зная при этом, какие из них станут твоими[4]».

Приложение 12

Пример оформления списка используемых источников

Электронные ресурсы

 

12. Непомнящий А. Л. Рождение психоанализа: теория соблазнения / А. Л. Непомнящий. Режим доступа: [http: // www.psychoanalysis.pl.ru 17/05/2000].

13. Statsoft. Ins. (1999). Электронный учебник по статистике. Москва, Statsoft. Web: http//www.statsoft.ru/home/textbook.

 

Приложение 13

Пример оформления перечня принятых сокращений

 

ВВП – валовый внутренний продукт

ВНП – валовый национальный продукт

ГЭС – гидроэнергетическая станция

ГУФК – государственное управление федерального казначейства

ГКО – государственные краткосрочные облигации

КБ – конструкторское бюро

НИР – научно-исследовательская разработка

НПО – научно-производственное объединение

НИИ – научно-исследовательский институт

ОКБ – опытно-конструкторское бюро

ПБ – платежный баланс

РАН – Российская академия наук

СНГ – Содружество Независимых Государств

СМ – Совет Министров

ТНБ – транснациональные банки

ФПГ – финансово-промышленная группа

Приложение 14

Пример оформления перечня принятых терминов

 

Аннуитет - страховой договор, по которому выплачивается годовая рента в течение какого либо периода жизни застрахованного в обмен на уплату однократной премии при подписании договора.

Ретроцессия – передача в дальнейшее перестрахование принятых в перестрахование рисков.

Ремитент – первый приобретатель, получающий вместе с векселем право требовать и платеж по нему

Стрип - долговая ценная бумага, выпускаемая в оборот под ежегодные процентные выплаты по портфелю высоконадежных облигаций, которыми располагает эмитент

Трассант – выдающий вексель

 

 

МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ЮРИДИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ МФЮА

 

Дисциплина: Управление проектами

ТЕМАТИКА КУРСОВЫХ РАБОТ

1. Этапы развития управления проектами в России.

2. Инициация и разработка концепции проекта.

3. Управление организационными проектами.

4. Окружающая среда и жизненный цикл проекта.

5. Методы анализа наиболее типичных проблем управления проектом.

6. Составление бизнес – плана при управлении проектом

7. Разработка проектной документации: состав, порядок разработки, экспертиза.

8. Управление стоимостью проекта.

9. Управление рисками проекта.

10. Управление контрактами проекта.

11. Отличительные черты управления проектом.

12. Системы управления проектами.

13. Управление инновационными проектами.

14. Управление коммуникациями проекта.

15. Управление качеством проекта

16. Управление персоналом проекта.

17. Организация управления проектами.

18. Сущность управления проектами.

19. Контроль и регулирование проекта.

20. Управление проектом и информационные системы.

21. Управление ресурсами проекта.

22. Организационные формы управления проектами.

23. Создание проектной команды.

24. Управление стоимостью проекта.

25. Управление командой проекта.

26. Процессы управления проектами.

27. Информационные технологии в управлении проектами.

28. Управление циклом проекта.

29. Разработка оптимальной структуры управления проектом строительства (реконструкции) предприятия.

30. Особенности управления проектом.

31. Разработка календарных планов строительства объектов.

32. Планирование и управление проектом

33. Разработка элементов смет затрат на реализацию проектов.

34. Методы управления проектами

35. Разработка планов поставок материально-технических ресурсов, используемых в проектах.

36. Формирование команды для реализации проекта

37. Обоснование выбора рациональной структуры управления проектом.

38. Этапы планирования управление проектом.

39. Разработка плана действий проект-менеджера по руководству подготовкой и реализацией проекта.

40. Планирование процесса управления проектом.

41. Организация контроля за ходом реализации проектов.

42. Контроль в управлении проектами.

43. Организация контроля качества выполнения проектных работ.

44. Оптимизация принятия управленческих решений на различных этапах реализации проектов.

45. Управление завершением проекта.

 

 

Темы обсуждены и одобрены на заседании кафедры «Менеджмента и маркетинга»

Протокол № 1 от 27.08.2014

 

 

Зав. кафедрой В.Г. Шийко

 

 

МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ЮРИДИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ МФЮА

Согласовано на 2016/2017 уч. год

Проректор по УМР

_____________Н.А. Вершинина

«____» ____________ 2016 г.

Дисциплина: «Ценообразование и тарифы»

Специальность (направление): 38.03.02 «Менеджмент» (бакалавр)

МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ЮРИДИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ МФЮА

 

Согласовано на 2016/2017 уч. год

Проректор по УМР

_____________Н.А. Вершинина

«____» ____________ 2016 г.

Дисциплина: «Оценка стоимости предприятия (бизнеса)»

Специальность (направление): 38.03.02 «Менеджмент» (бакалавр); 38.03.01 «Экономика» (бакалавр)

МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ЮРИДИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ МФЮА

Согласовано на 2016/2017 уч. год

Проректор по УМР

_____________Н.А. Вершинина

«____» ____________ 2016 г.

.

Дисциплина: «Банковское дело»

Специальность (направление): 39.05.01. "Экономическая безопасность", 38.03.01 «Экономика», 38.03.02 "Менеджмент" (бакалавр)

МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ЮРИДИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ МФЮА

Согласовано на 2016/2017 уч. год

Проректор по УМР

_____________Н.А. Вершинина

«____» ____________ 2016 г.

Дисциплина: «Страхование»

МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ЮРИДИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ МФЮА

Согласовано на 2014-2015 уч.год:

Проректор по УМР

_________________Н.А. Вершинина

«___»____________20 __г.

 

Дисциплина: Корпоративный менеджмент

Специальность (направление): 080200.62 Менеджмент (бакалавр)