Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Оплата труда работников животноводства
ОТ ВАЛОВОГО ДОХОДА Цель занятия: 1. Освоить методику организации оплаты труда от валового дохода. 2. Начислить оплату труда животноводам за фактически полученный валовой доход. Исходные данные: 1. Принятая в расчет норматив продуктивности коров 300, 3050, 3100,3200, 3250 кг, привес молодняка крупного рогатого скота 400,450,500,550,600 гр. 2. Средняя фактическая цена реализации за 3 года 1 ц молока __________руб. 1 ц живого веса скота ______ руб., 1 год приплода приравнивается к 1,5 ц молока, 1 тонна навоза ________руб. 3. Затраты на оплату труда на 1 голову в молочном скотоводстве ______руб., на 1 голову молодняка крупного рогатого скота _________руб. 4. Всего материальных затрат на 1 голову в молочном скотоводстве ______ руб., на 1 голову молодняка крупного рогатого скота ___________руб. 5. Поголовье молочного стада – 200,300,400,500,600 годов, молодняка крупного рогатого скота 500,550,600,700,750. 6. Выплачено в течение года оплаты труда в молочном скотоводстве ______тыс.руб., на откорме крупного рогатого скота ________тыс.руб. Методические указания: 1. В соответствии с продуктивностью скота и стоимость основной и побочной продукции устанавливается стоимость продукции на 1 голову в молочном скотоводстве и на откорме молодняка крупного рогатого скота (таблица 39). 2. В соответствии со стоимостью продукции, прямыми материальными затратами и затратами на оплату труда в расчете на 1 голову определяется валовой доход и норматив оплаты труда в процентах от валового дохода. 3. Рассчитывается фактический аккордный фонд оплаты труда за полученный валовой доход (таблица 40). Таблица 39 Расчет нормативов оплаты труда от валового дохода
Таблица 40 Расчет фактического аккордного фонда оплаты труда за полученный валовой доход (тыс.руб.)
Контрольные вопросы:
1. В чем состоит суть оплаты труда от валового дохода? 2. Как рассчитывать норматив от валового дохода? 3. Как рассчитывается фонд оплаты труда за полученную сумму фактически валового дохода? 4. Где может применятся система оплаты труда от валового дохода? 5. Как организуется стимулирование труда работников животноводства? Тема 4. ОПЛАТА ТРУДА РАБОТНИКОВ РЕМОНТНО-МЕХАНИЧЕСКИХ МАСТЕРСКИХ Цель занятия: Освоить методику начисления оплаты труда работникам ремонтных мастерских. Содержание занятия: 1. Определить заработок звену ремонтных работников за объем выполненных работ и распределить его между членами звена. 2. Определить месячный заработок кузнеца по повременно-премиальной системе. Исходные данные: 1. Звено их трех человек отремонтировало 4,5,6,7,5 культиваторов; 5,4,3,2,5 двигателей трактора МТЗ-82. Нормативная трудоемкость ремонта одного культиватора (комплексные затраты времени) 50, одного двигателя – 70 часов. Структура работ по разрядам: первый – 1,5%; второй – 5; третий – 19,5; четвертый – 30; пятый – 26; шестой – 18%. Квалификационный разряд первого рабочего 2,3,4,5,6, второго – 4,5,3,2,6 и третьего – 5,2,6,3,5. Размер премий – 30%, отдельного заработка за качественное и своевременное выполнение работ, выполнение норм выработки. 2. Квалификационный разряд кузнеца – пятый, им отработано за месяц 175 часов. Ему установлена надбавка за высокую квалификацию в размере 8% тарифной ставки. Размер премии – 25% заработка за качественное и своевременное выполнение работ. Методические указания: 1. Определяется нормативное время всего и в том числе по разрядам. 2. Исходя из нормативов времени и тарифных ставок по разрядам, определяется общий заработок за объем работы звена. 3. Начисляется оплата труда каждого работника за отработанное время (таблица 41). 4. Определяется коэффициент соотношения между фактическим коллективным заработком и заработком звена за отработанное время (коэффициент распределения).
5. Определяется оплата труда каждого работника за объем выполненных работ. 6. Начисляется премия за месячные результаты работы. 7. Начисляется оплата труда кузнецу. Таблица 41 Расчет оплаты труда работников расчетно-механических мастерских
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2017-02-17; просмотров: 138; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.230.1.23 (0.016 с.) |