Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Для оплаты труда работников животноводства
Цель занятия: Освоить методику установления индивидуальной расценки для оплаты труда за единицу продукции работникам животноводства. Содержание занятия: 1. Определить расценку для оплаты труда за единицу продукции дояркам, скотникам, свинарям и чабанам, бригадиру МТФ. 2. Определить для оплаты труда за единицу продукции дояркам, скотникам, свинарям и чабанам, бригадиру МТФ исходя из прогрессивно-возрастающих расценок. Исходные данные: 1. Продолжительность стойлового периода 212 дней (7 мес.) пастбищного – 153 (5 мес.), в стойловый период будет получено молока 45%, в пастбищный период – 55% от общего итога. 2. 90% годового фонда оплаты за продукцию доярки выплачивается для оплаты за молоко, 10% - за приплод. 3. Оплата труда скотников по уходу за молодняком КРС, свинарей по уходу за откормочным поголовьем осуществляется за полученный привес, свинарей по уходу за свиноматками с поросятами до 2-х месяцев, за живой вес поросят при отъеме, чабанов – за шерсть и приплод, бригадира МТФ – за молоко и приплод. Справочный материал: 1. Справочник по оплате труда. Методические указания: 1. В соответствии с плановой продуктивностью и нормой обслуживания животных устанавливается норма производства основной и сопряженной продукции за год и по периодам года (таблица 28). 2. Определяется тарифный фонд оплаты труда за год. 3. Определяется сумма оплаты за продукцию (увеличением тарифного фонда до 150%). По периодам содержания животных сумма оплаты труда делится пропорционально продолжительности стойлового и пастбищного периодов в днях. 4. Определяется сумма оплаты труда за основную продукцию и расценка за единицу задания. 5. Определяется сумма оплаты труда за сопряженную продукцию и устанавливается расценка за единицу задания. 6. В соответствии с нормой обслуживания и тарификацией работы определяется годовой фонд оплаты труда и расценка за 1 ц молока оператору машинного доения с учетом классности и стажа работы (таблица 29). 7. Определить сумму оплаты труда и прогрессивно-возрастающую расценку за 1 центнер молока с учетом сверхнормативной продукции (базовый среднесуточный надой 8 кг) и премии за сверхнормативную продукцию – 20%. Расценка за 1 теленка – 500 рублей (табл. 30).
8. В соответствии с нормой обслуживания и тарификацией работ определяется годовой фонд оплаты труда, расценок за единицу полученной продукции и месячная заработная плата с учетом классности и стажа скотникам и свиноводам (табл. 31,32). 9. Определить сумму оплаты труда и прогрессивно-возрастающую расценку за 1 центнер привеса с учетом доплаты за сверхнормативную продукцию и премии скотникам и свиноводам на зимне-стойловый период (табл. 33, 34). Задание для самостоятельной работы: 1. Рассчитайте расценки для оплаты труда оператором машинного доения (табл. 29), скотникам (таблица 30) и свиноводам (таблица 31) по вариантам. Задание по вариантам для самостоятельного выполнения дается преподавателем. III вариант 2. Закончить расчеты в таблицах 30, 33, 34. Таблица 28 Расчет индивидуальных расценок за продукцию для оплаты труда работников животноводства
1) валовой надой молока для доярок основного стада определяется за вычетом надоя молока в родильном отделении.
Таблица 29 Расчет расценок для оплаты труда оператором машинного доения
Таблица 30 Оплата труда дояркам на зимне-стойловый период (оплата за продукцию) минимальный размер оплаты труда 4330 руб. в месяц
Количество дойных коров – 25 гол. Средняя цена реализации 1 ц молока – 800 руб. При удое менее 8 кг расценка исчисляется без увеличения месячного фонда. Премия за сверхнормативную продукцию - 20%
Расценка за теленка - 500 рублей. К заработной плате производится доплата за классность до 20%, надбавка за непрерывный стаж работы в данном хозяйстве до 30%, индивидуальная доплата за качественный уход и обслуживание коров. Фактическая оплата за 1 ц надоя молока с учетом доплат и надбавок от (122 руб.) ля и выше. Таблица 31 Расчет расценок для оплаты труда скотникам, обслуживающим молодняк КРС на нагуле и взрослый скот на откорме
Таблица 32 Расчет расценок для оплаты труда свиноводам, обслуживающим откормочной поголовье
Таблица 33 Оплата труда скотникам, обслуживающим молодняк крупного рогатого скота на нагуле и взрослый скот на откорме на зимне-стойловый период (оплата за продукцию) минимальный размер оплаты труда 4330 руб. в месяц
Примечание к таблице:
Норма обслуживания - 50 гол. Средняя цена реализации 1 ц Привеса - 5000 руб.
Премия за сверхнормативную продукцию - 25% К заработной плате производится доплата за классность до 20% и надбавка за непрерывный стаж работы в данном хозяйстве до 30%. тактическая оплата за 1 ц привеса с учетом доплат и надбавок от 1000 рублей и выше.
Таблица 34 Оплата труда свиноводам, обслуживающим откормочное поголовье на зимне-стойловый период(оплата за продукцию) минимальный размер оплаты труда 4330 руб. в месяц
Норма обслуживания – 360 гол. Средняя цена реализации 1 ц привеса – 5000 руб. Премия за сверхнормативную продукцию - 5% К заработной плате производится доплата за классность до 20% и надбавка за непрерывный стаж работы в данном хозяйстве до 30%. Фактическая оплата за 1 ц привеса с учетом доплат и надбавок от 200 рублей и выше.
контрольные вопросы: 1. Как рассчитывается годовой тарифный фонд заработной платы операторов машинного доения для обслуживания планового поголовья коров? 2. Как начисляется заработная плата оператору за количество фактически полученного молока от обслуживаемой группы? 3. Как начисляется месячная заработная плата операторам машинного доения? 4. Какова методика расчета прогрессивно-возрастающих расценок оплаты труда за 1 т молока? 5. Как рассчитывается нормативный годовой тарифный фонд заработной платы по цеху доращивания молодняка крупного рогатого скота? 6. Какова методика расчета норматива оплаты труда за 1 т прироста для операторов на выращивании молодняка крупного рогатого скота?
7. Какова методика начисления заработной платы работникам свиноводческого комплекса за полученный валовой прирост
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2017-02-17; просмотров: 316; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.141.31.209 (0.036 с.) |