Проведення занять з працівниками 


Мы поможем в написании ваших работ!



ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Проведення занять з працівниками



ЗАТВЕРДЖУЮ

Начальник Голосіївського РУ

ГУМВС України в м. Києві

полковник міліції

О.Д. Терещук

 

«»___________2012 року

 

 

П Л А Н - К О Н С П Е К Т

 

Проведення занять з працівниками

Голосіївського РУ ГУМВС України в місті Києві

 

Тактика дій в типових та екстремальних ситуаціях.

Тема: Тактика переслідування по гарячим слідам осіб, які підозрюються у скоєнні злочину. Тактика затримання двох або більше осіб.

 

Час проведення: 2 години.

 

Дата проведення: 08.05.2012.

Місце проведення: актовий зал.

Метод проведення: практика.

Мета: Навчити особовий склад тактиці переслідування по гарячим слідам осіб, які підозрюються у скоєнні злочину та тактиці затримання двох або більше осіб.

 

Література: 1. Конституція України.

2. Закон України (Про міліцію) від 20.12.1990р.

3. КПК України ст. 106, 115.

4. Навчальний посібник А.К. Кавалиерис, М. 1981р. Організація затримання озброєних злочинців.

 

 

Конспект склав:

Старший інспектор з професійної

підготовки ВКЗ Голосіївського РУ

ГУМВС України в м. Києві

лейтенант міліції А.С. Слюсаренко

 

 

Учбові питання

1. Тактика затримання підозрюваних по гарячих слідах.

2. Затримання за місцем роботи.

1. Тактика затримання в приміщенні (квартирі).

2. Тактика затримання на відкритій місцевості, у лісі.

3. Тактика затримання в транспорті.

4. Тактика затримання двох і більш осіб.

5. Заходи безпеки при затримці.

 

 

Тактичні прийоми затримання підозрюваних

У різних умовах.

Тактичні прийоми затримання підозрюваних у різних умовах мають свої особливості.

На вулицях, у парках, садах і ін. відкритих місцях, виконати свій задум набагато легше. Затримання на вулицях, у парках, садах, на площах по заздалегідь наміченому плану, виробляються в основному тільки тоді, коли факт затримання намагаються на якийсь час зберегти в таємниці чи коли підозрюваний ховається, але маються дані, що він з'являється в чи парку на вулиці.

На вулицях, площах, пляжах затримання провадиться в такий спосіб: члени оперативної групи непомітно зближаються з особою, що підлягає затриманню, і якщо воно може бути озброєною, зненацька беруть його за руки й обеззброюють. Затримання тут проводиться лише в місцях, де найменше людей.

У видовищних підприємствах, ресторанах, закусочних, кафе – затримання проводиться, як правило, тільки коли злочинець ховається, чи коли його уперше вдається знайти по прикметах. Найкраще затримання робити в місцях найменшого скупчення народу: у гардеробі, коли там буває мало людей, у туалеті, при виході з приміщення

При перебуванні злочинця в приміщенні, варто блокувати приміщення, виходи і підходи до нього, потім проникнути усередину і зробити затримання. У громадських місцях перед оголошенням підозрюваному про його затримання, потрібно підійти до нього на таку відстань, щоб припинити всяку спробу оголити чи зброю вчинити фізичний опір.

Щоб забезпечити при відсутності достатніх сил затримання на відкритій місцевості (на вулиці, у парку, на вокзалі й ін.), варто установити спостереження за підозрюваним і стежити за ним доти, поки не з'явиться можливість скористатися надійною допомогою. Однак, при необхідності працівник міліції повинний прийняти рішення, як діяти одному, щоб затримати злочинця.

ЗАТРИМАННЯ ЗА МІСЦЕМ РОБОТИ

 

Доцільно проводити, якщо підозрюваний (обвинувачуваний) має постійне чи тимчасове місце роботи. Перевага цього тактичного прийому у тому, що підозрюваний (обвинувачуваний) через раптовість затримки майже не робить опору, хоча тактика дій у цьому випадку повинна передбачати надання опору.

Затримання за місцем роботи проводиться в такий спосіб. Працівник міліції звертається до керівника підприємства, начальнику відділу кадрів, майстру цеху й ін. посадовій особі і просить їх запросити затримуваного під яким-небудь приводом у кабінет, де йому повідомляють про затримання й обшукують, а потім доставляють в ОВС.

До допомоги посадових осіб варто звертатися в тих випадку, коли затримуваний підозрюється в здійсненні злочину, не зв'язаного з місцем роботи, чи коли мається впевненість, що посадова особа не перешкодить ходу розслідування.

ЗАТВЕРДЖУЮ

Начальник Голосіївського РУ

ГУМВС України в м. Києві

полковник міліції

О.Д. Терещук

 

«»___________2012 року

 

 

П Л А Н - К О Н С П Е К Т

 

Проведення занять з працівниками



Поделиться:


Последнее изменение этой страницы: 2017-02-17; просмотров: 71; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 13.59.36.203 (0.005 с.)