Из чего состоит и как работает

1. самооценка – выработалась в результате соотношения себя со значимыми другими.

А. Если общая (не в том плане, что правильно, а мнение других людей) оценка выше самооценки, то это позитивное расхождение; у человека в целом повышается самооценка, расширяются соц. контакт, стимулируется творческое развитие. Человек ищет комфортную группу.

Б. если общая оценка ниже самооценки, то это негативное расхождение (патология). Оно стимулирует соц. изоляцию, падение творческих способностей, общее снижение самооценки.

2. самоуважение

Существуют 2 точки зрения оценки природы самоутверждения:

- производная от жизненных достижений

- формируется в раннем детстве в результате безусловного принятия (т.е. принятия человека любым) со стороны окружающих.

Структура самоуважения

- общая и самооценка (относительное расхождение)

- общая и собственная шкала ценностей(абсолютное расхождение)

3. уровень осознания

состоит в степени расхождения между реальным и идеальным Я. Если расхождение слишком велико, то широко использует демонстративные формы поведения, находится постоянно в состоянии самообороны и бессознательной защиты «Я – концепции».

1. механизм вытеснения – сознание вытесняет все плохое в бессознательную часть. Но она может переполнится и начать давить на сознание.
2. перенос - себя к другим людям.

 

29.30.04

Социальные статусы и роли

Соц.статус – это позиция в системе соц. отношений, связанная с другими позициями через взаимные права и обязанности.

Все статусы делятся на:

1. социальные – определенная принадлежности к большой соц. группе
2. личные – определенная принадлежность к малой соц. группе

Виды статусов:

1. аскрипция - человек получает при рождении.
2. достигаемые статусы

О чем говорит культурно-речевой статус

1. о соц. группе

2. о чем он читал

3. об усл. соц.

4. территория социализации

Виды культурно-речевых статусов

1. Литературный язык – письменная нормативная форма национального языка.
2. народно-разговорный языка
3. просторечия – городские низы
4. территориальный диалект
5. социальный диалект – соц. группа профессионализм

а. корпоративный жаргон – это параллельный синониматичный ряд слов,

отличающих одну субкультуру от другой

б. жаргон деклассированный

В отношении культурно-речевого статуса действуют тенденции

1. тенденция стратифицирования (распространяется по вертикали, что-то выше, что-то ниже)

2. тенденции демократизации

 

 

Социальные статусы объединяют людей, а соц. роли - дифференцируют.

Социальные роли

1. шаблонная форма поведения, приписанная к данному статус
2. бывает высокая и низкая степень идентифик. своей роли.
3. для соц. ролей характерны конфликты (внешролевые и внутреролевые)

способы защиты при межролевых и внутреролевых конфликтах:

1. разделение ролей – бессознательный механизм
2. регулирование ролей
3. рационализация

 

05.04.04

Социальные действия и взаимодействия

Социальные действия

Аффективное и традиционное (то, которое выполняется по привычке) действия не являются социальными, т.е. те действия, которые не ориентированы на других людей, и социология их не изучает.

Признаки социального действия:

1. ориентация на другого человека (в положительную или отрицательную сторону)
2. цель – обязательная причина действия
3. мотив (как внутренняя причина действия)

Классификация социальных действий по М.Веберу

1. целерациональное действие (то, которое осуществляется ради цели)
2. ценностнорациональное действие (осуществляется ради удовлетворения моральных позиций)

Социальные взаимодействия

- кооперация

признаком является то, что предполагается изменение позиций каждого участника

кооперации. Наличие общей цели объединяет.

- конкуренция

сравнение с другими в происходит в активной форме

Виды:

1. соревнование

2. соперничество

3. конфронтация (целью может быть уничтожение конкурента)

- конфликт

Это осознанная несовместимость позиций и целей.

Причины социальных конфликтов:

1. не совместимость общего и частного интереса

2. недостаток ресурсов

3. несбалансированность отношений.

- и особая форма взаимодействия – альтруизм

теорией альтруизма является то, что всё считается социальным капиталом и может

использоваться для своего рода обмена. Покровительство слабым называется

условным альтруизмом.

Теория социальных норм, способствующих альтруистическому поведению

- теория обмена (ты поможешь мне, я помогу тебе)

- норма ответственности (мы гораздо охотнее помогаем людям, если знаем, что в

беду он попал из-за неудачно сложившихся обстоятельств)

Эволюционная теория образования альтруизма

Одни считают, что эволюция никак не стимулирует альтруистическое поведение; но

с другой стороны сторонники этой теории считают, что ген альтруизма

способствовал развитию общества, т.к. кто-то должен был жертвовать собой.

12.04.04