Семейные и трудоправовые отношения осложненные иностарнным элементом

Нормы содержатся в СК РФ и ТК РФ.

Семейно правовые отношения:

Брак – это союз между м. и ж., ведущие совместное хозяйства, и зарегистрированные в органах ЗАГСа.

Смешанные браки – брак между гражданами разных государств (когда у одного супруга иностранное гражданство, можно, наверное, так сказать).

(Греция, Кипр признают церковный брак. Италия, Испания, Бразилия признают и гражданский и церковный брак).

Существуют и финансовые цензы, и определенный срок после смерти супруга нужно выждать, а потом можно вступать в новый брак. Индия, Норвегия, Румыния, Венгрия требуют согласие компетентно орган на то, чтобы заключить брак с иностранным гражданином.

Хромающие отношения – в одном гос-ве урегулированы, а в другом нет. Хромающий брак – брак, который признается в одном гос-ве и не признается в другом.

Основы регулирования правоотношений, осложненных иностранном элементом закреплены в разделе 7 СК РФ. Условия заключения брака и препятствия для его заключения определяются по праву того гос-ва, гражданами которого являются лица, намеривающие вступит в брак.

1. Может ли гражданин РФ вступить в брак с иностранным гражданином? ст. 156 СК РФ. Да, может, главное установить, нет ли препятствий для заключения брака, предусмотренных в других государствах. Орган ЗАГСа, регистрирующий брак, может потребовать у иностранного гос-ва документы, подтверждающие то, что иностранный гражданин не состоит в браке. Порядок заключения брака: если брак регистрируется на территории РФ бак заключается в соответствие с семейным кодексом РФ.

2. А могут ли граждане РФ вступит в брак за пределами РФ. Консульские браки – браки, которые заключаются в консульских учреждениях РФ на территории данного иностранного гос-ва. Консульские браки приравниваются к бракам, заключенным в органах ЗАГСа.

3. А могут ли граждане РФ заключить брак между собой в органах гос. власти иностранного государства. Ответ на этот вопрос ищем в иностранном законодательстве того гос-ва, где планируется заключение брака. Материальная основа этого брака будет на основе материальных норм иностранного государства, и эти браки РФ признает, главное, чтобы отсутствовали основания, которые препятствуют заключению брака в соответствие со ст. 14 СК РФ. В этой связи существуют международные договоры «о правовой помощи по гражданским, семейным и уголовным делам»: Минская конвенция 19(???). Принцип взаимности пронизывает регулирование семейных отношений, осложненных иностранным элементом. В РФ признается брак, заключенный между иностранными гражданами, заключенный за пределами РФ.

4. Как быть с регистрацией брака, если лицо не имеет гражданство или имеет двойное гражданство? Если один гражданин РФ, а у другого будущего супруга двойное гражданство, и на территории РФ, то заключается на территории РФ. Если без гражданства один супруг, то тогда по праву того государства заключается брак, на территории которого находится этот гражданин.

5. Недействительность брака признается по тем материальным основаниям, где заключался брак. Фиктивный брак – недействительный.

Имущественные и неимущественное положение (имущественные и личные неимущественные права супругов) супругов определяется в соответствие с законодательством права страны, где они имеют совместное проживание или где имели последнее совместное место жительства.

Автономия воли сторон проявляется в семейных отношениях в том, что супруги могут выбрать, заключая брачный договор, соглашение о детях или алиментах, применимое право.

Что касается прав и обязанностей родителей и детей – они определяются по праву того гос-ва, гражданином которых является ребенок.

Право применимое при усыновлении и удочерении является право усыновителя. Если усыновление осущетвляется на территории РФ, то….

Установление и оспаривание отцовства осуществляется по праву того гос-ва, гражданином которого является ребенок.

Расторжение брака не зависимо от того, где проживают супруги (при смешанном браке, и когда гражданин РФ проживает за территорией РФ), могут быть расторгнут в суде РФ.

Алиментные обязательства. Они определяются по праву того гос-ва, где имеют совместное место жительство супруги, родители и дети. Если же эти лица не имеют совместного проживания, то алиментные обязательства определяются по праву того гос-ва, где имеет место жительство, претендующее на получение алиментов.

 

Трудоправовые отношения с иностранным элементом регулируются ТК РФ и спец. закон о правовом положении иностранных граждан в РФ от 2002 г.

Все иностранные граждане делятся на три группы (последующая группа обладает большими правами):

1. временно пребывающие на территории РФ – их пребывание ограничивается визой, срок пребывания ограничивается сроком, предусмотренный визами, а для граждан старн СНГ срок пребывания органичен периодами в срок 90 дней – основание для их легального пребывания на территории РФ: виза, миграционная карта.

2. временно проживающие – это лица, которым выдано разрешение на временное проживание, срок его не может превышать 3 года, в частности одно из льготных получений временного проживания является заключение брака с гр. РФ. Документ6 разрешение на временное проживание.

3. Постоянно проживающие, срок их проживания на территории РФ ограничен 5 годами. документ: вид на жительство (как и разрешение на временное проживание вид на жительство удостоверяют личность иностранного гражданина на территории РФ).

Нужно получить разрешение на работу – для того, чтобы иностранных гражданин воспользовался своим правом на труд.

Получение разрешения на работу связан с легальным пребыванием иностранного гр. на территории РФ. Иностранные гр. свободны в выборе профессии, месте ее осуществления, но есть изъятия. Эти исключения как раз и заключаются в получении разрешения на работу и в нем. Но это разрешение действует на территории определенного в нем субъекта РФ (управление ФМС в субъект, Федеральная миграционная служба выдает эти разрешения). Не имеет значения, на основании чего принимают на работу иностранного гражданина (т.е. либо на основании трудового договора или на основании договоров гражданско-правового характера). Санкции будут и для работодателя и для лица, который не имея права осуществляет трудовую деятельность (в том числе и по договорам ГПХ).

Иностранный гражданин должен представить в орган, управляющий трудовой миграцией, следующие документы:

ü справку об отсутствие у него определенных заболеваний (ПР: ВИЧ);

ü другие документы.

Разрешение на работу может получит самостоятельно иностранный гражданин, так и работодатель, который сам ищет иностранных граждан работников, в этом случае работодатель должен иметь право привлекать к трудовой деятельности иностранных граждан. Существуют квоты на получение разрешения на работу.

С 2010 г. в закон о правовом положении иностранных граждан в РФ от 2002 г. появилась ст. 13.3. закрепилось понятие патент, выдаваемый иностранным гражданам, находящихся на территории РФ, в силу того, что они хотят выполнять определенные работы для физических лиц (работ не связанных с предпринимательской деятельностью). Патенты выдаются только для работы у ф.л. Любой работодатель, который принял на работу иностранного гр. обязан уведомить целый ряд органов о привлечении иностранной рабочей силы. Существует определенная унифицированная форма, с указанием того, куда должны быть направлены уведомления. ПР: Фед-ая миграционная служба, выдавшая разрешение на работу (т.е. в УФМС), орган занятости населения в соответствующем субъекте РФ, в налоговый орган по месту осуществления трудовой деятельности иностранным гражданином.

 

ДЗ

1. Легализация иностранных официальных документов. Примеры легализации, какие органы вправе ее осуществлять, правовые основы того или иного вида легализации, преимущество того или иного способа легализации. Изучть Гаагскую конвенцию, какие документы можно легализовывать, всю процедуру легализации.

2. внешние экономические сделки и все, что связано с ней. сама категория, какеи ее дифиниции, как легальные так и доктринальные, паспорт делки., ФЗ о валютном регулировние и валютном контроле.

ДЗ на

· пн. способы разрешения споров по МЧП и все вопрос,

· заданные на лекции.

· Нью-орскую конвенцию,

· з-н о медиации.

· один на выбор из способов – мни докладчик (до судебные или вне судебные ПР: омбуцман и др)