Система управління ОП на підприємстві (суоп),її складові, функціонування.

Система управління ОП на підприємстві (СУОП),її складові, функціонування.

1. Національна рада (під патронатом президента) з питань безпеки діяльності населення.

Завдання: опрацювання заходів щодо здійсн. держ політ. та регіональному та галузевому рівнях підгот. та реаліз. всіх заход. на покращення умов праці та безпечність.

Займається:

· розроб. та здійсн. впровадж. в державі програми СУОП;

· контролює та координує виконання постанови ВТ та кабміну;

· вивчає та впроваджує міжнар. досвід у галузі ОП;

· рішення наглядової ради явл. обовязк. для всіх міністерств, управлінь, підприємств.

Мета цільової програми – розробка комплексних заходів інформаційного, технічного, санітарного і фін. спрямування.

2. Державний комітет по нагляду за ОП (при кабміні)

Займається:

· Явл. центр. орг. виконавчої влади;

· Здійсн. контроль за викон. вимог нормативно-правової бази з ОП.

· Дає експертну оцінку всіх діючих та впроваджуваних технологій та техніки.

· Координує науково-дослідну роботу з питань ОП.

· Разом з міністерствами впров. нац. програму з БЖД.

3. Територіальні управління по нагляду за ОП (25обл.+Крим+Київ+Севастополь)

Займається:

· Здійсн. операт. перевір. шкідливих і небезпеч. обєктів.

· Постійний контроль техн. стану обєктів і обладн.

· Розгляд. скарги працівників.

· Розслідув. аварій, травм.

В л/г збережена в цілому структура управління в л/г

Державний комітет л/г (відділ ох. праці)

Обласні управління л/г

Районні управління

Створення служби охорони праці на підприємстві.

Повинно бути відповідно до закону України про ОП 2002р. ІІІ розділ ст. 13.

ст.15 на кожному п-ві повинна бути створ. служба ОП. взал. від к-ті працівників служба ОП входить до структури л-ва, як одна з основних підрозділів. Якщо до 25 прац. то по сумісництву може працювати від 20-50 чол. виконує обовязки інженера і більше 50-500 це інженер по ОП, відділ ОП.

Розподіл обовязків і прав і відпов. між керівником, гол. спеціалістами, керівниками виробничих підрозділів та служб ОП, визн. у посадових інструкціях (гол. спеціалістами з керівником).

З метою залучення колективу до співробітн. ОП відповідно до Закону Укр. ст.116 створ. комісія по ОП

Організація розробки нормативних актів підприємства.

Розробка НА на п-вах організовує власник, терміни розробки визн. наказом по п-ву. До розробки НА залучаються гол. спец. та керівники виборчих підрозділів, предст. профспілок та юристи. Строки перегляду нормат. докум. не повинні перевищ. терміни перегляду держ. НА (не раніше 1 разу на 5 років).

Відповідальність за наявність НА несе власник.

Перелік окремих нормативних актів підприємства.

Нормативні докум. п-ва:

· журнали реєстрації інструктажів;

· журнали реєстрації нещасних вип. на в-ві;

· журнал оперативного контролю;

· копії актів про нещ. випадки;

· положення про службу ОП на п-ві;

· полож. про комісію з питань ОП;

· положення про роботу уповноважених трудового колективу;

· типове положення про навчання, інструктаж і перевірку знань працівників з питань ОП;

· типове положення по розслідуванню нещасних випадків 2002р.

· наказ про порядок атестаці. робочих місць;

· положення про організацію попереднього і періодичного медичного догляду;

· інструкція з ОП по професіях і видах робіт на основі положення про розробку інструкції по ОП;

· цехові інструкції про заходи пожежної безпеки;

· інструкції по техніці безпеки та машин, механізмів;

· перелік робіт.

Обовязки з ОП власника підприємства.

Відомчий контроль за охороною праці на підприємстві.

Контроль ОП має системний характер і склад з слід. видів:

· на роб. місцях, цехах щоденно

· гол. спеціалісти не рідше 1 разу на 15 днів

· роботодавець + представник комісії = контроль

Контроль здійснює вищестояча організація.

Відомчий контроль за службою ОП – гол. спеціалісти від міністерств.

Держ. контроль.

Спец. контроль – спеціалістами на стадії проектування (щоб не було відхилення від проекту)

Система управління ОП на підприємстві (СУОП),її складові, функціонування.

1. Національна рада (під патронатом президента) з питань безпеки діяльності населення.

Завдання: опрацювання заходів щодо здійсн. держ політ. та регіональному та галузевому рівнях підгот. та реаліз. всіх заход. на покращення умов праці та безпечність.

Займається:

· розроб. та здійсн. впровадж. в державі програми СУОП;

· контролює та координує виконання постанови ВТ та кабміну;

· вивчає та впроваджує міжнар. досвід у галузі ОП;

· рішення наглядової ради явл. обовязк. для всіх міністерств, управлінь, підприємств.

Мета цільової програми – розробка комплексних заходів інформаційного, технічного, санітарного і фін. спрямування.

2. Державний комітет по нагляду за ОП (при кабміні)

Займається:

· Явл. центр. орг. виконавчої влади;

· Здійсн. контроль за викон. вимог нормативно-правової бази з ОП.

· Дає експертну оцінку всіх діючих та впроваджуваних технологій та техніки.

· Координує науково-дослідну роботу з питань ОП.

· Разом з міністерствами впров. нац. програму з БЖД.

3. Територіальні управління по нагляду за ОП (25обл.+Крим+Київ+Севастополь)

Займається:

· Здійсн. операт. перевір. шкідливих і небезпеч. обєктів.

· Постійний контроль техн. стану обєктів і обладн.

· Розгляд. скарги працівників.

· Розслідув. аварій, травм.

В л/г збережена в цілому структура управління в л/г

Державний комітет л/г (відділ ох. праці)

Обласні управління л/г

Районні управління