Університету державної фіскальної служби України

ПОЛОЖЕННЯ

Про стипендіальну комісію

Університету державної фіскальної служби України

Загальні положення

1.1. Стипендіальна комісія Університету державної фіскальної служби України (далі – Стипендіальна комісія) є колегіальним органом, який у своїй роботі керується законами та іншими нормативно-правовими актами, які визначають права та обов'язки здобувачів вищої освіти, Статутом Університету державної фіскальної служби України (далі – Університет) та цим Положенням.

1.2. До складу Стипендіальної комісії входять: голова комісії – ректор Університету, заступник голови комісії – проректор з навчальної та методичної роботи, члени комісії: директори навчально-наукових інститутів, начальник факультету підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників податкової міліції, головний бухгалтер, начальник юридичного відділу, завідувач відділу докторантури, аспірантури (ад’юнктури), начальник відділу організації виховної роботи та соціальних питань представники профспілкових та самоврядних організацій студентів і курсантів, секретар комісії – завідувач відділу планування та інформаційного супроводу освітнього процесу. При цьому кількість осіб, які представляють у стипендіальній комісії профспілкові та самоврядні організації студентів і курсантів, повинна становити не менше ніж 50 відсотків складу стипендіальної комісії.

Персональний склад Стипендіальної комісії затверджується наказом ректора.

1.3. У навчально-наукових інститутах частина повноважень Стипендіальної комісії покладається на Адміністративні ради (стипендіальний сектор). На факультеті підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників податкової міліції (далі – факультет) функціонує факультетська стипендіальна комісія.

 

Проректор з навчальної та

Методичної роботи О.А. Шевчук

Додаток 1

до наказу Університету ДФС України від "__"___20__ року №_____

 

ПРАВИЛА

призначення та виплати стипендій, матеріальної допомоги, премій студентам (курсантам), аспірантам (ад’юнктам), докторантам та грошового утримання курсантам Університету державної фіскальної служби України

 

Загальні положення

1.1. Положення про порядок призначення та виплати стипендій, матеріальної допомоги, премій студентам (курсантам), аспірантам (ад’юнктам), докторантам та грошового утримання курсантам Університету державної фіскальної служби України (далі – Положення) розроблене відповідно до Законів України «Про вишу освіту», «Про забезпечення організаційно-правових умов соціального захисту дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування», «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи», бюджетного законодавства, інших нормативних актів, що регулюють порядок призначення та виплати стипендії.

1.2. Це Положення регулює питання призначення, виплати та розміри стипендіального забезпечення студентів, аспірантів (ад’юнктів), докторантів, які навчаються за денною формою в межах обсягів підготовки кадрів за рахунок коштів загального фонду державного бюджету та виплати грошового забезпечення курсантів факультету підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників податкової міліції (далі – факультет), визначає засади їх заохочення за успіхи в навчанні, участь у громадській, спортивній, культурній та науковій діяльності, а також надання їм матеріальної допомоги.

1.3. Дія цього Положення поширюється на осіб, які навчаються в Університеті державної фіскальної служби України (далі – Університет) за рахунок коштів загального фонду державного бюджету:

– студентів денної форми навчання (далі – студенти);

– курсантів денної форми навчання;

– аспірантів (ад’юнктів) і докторантів, які навчаються з відривом від виробництва.

1.4. Виплата стипендій здійснюється у межах асигнувань, затверджених законами про Державний бюджет України на відповідний рік за кодом програмної класифікації видатків «Підготовка кадрів та підвищення кваліфікації Університетом державної фіскальної служби України», відповідно до кошторисних призначень на виплату стипендій за КЕКВ 2720 «Стипендії» та КЕКВ 2730 «Інші виплати населенню».

1.5.Студентам, аспірантам і докторантам, які навчаються згідно з договорами, укладеними між навчальними закладами або науковими установами та фізичними або юридичними особами, стипендії можуть виплачуватися за рахунок коштів цих осіб, якщо це передбачено умовами укладеного договору.

1.6. Особам, що навчалися згідно з передбаченими договорами і в установленому порядку переведені на навчання за державним замовленням, стипендія призначається і виплачується відповідно до цього Положення за результатами попереднього семестрового контролю.

1.7. Студентам (курсантам), аспірантам (ад’юнктам) та докторантам можуть призначатися академічні або соціальні стипендії у порядку передбаченому чинним законодавством.

1.8. Для вирішення питань призначення та позбавлення стипендій (у тому числі спірних), надання матеріальної допомоги студентам (курсантам), заохочення кращих з них за успіхи в навчанні, участь у громадській, спортивній та науковій діяльності, створюється стипендіальна комісія Університету, стипендіальні сектори Адміністративних рад навчально-наукових інститутів та стипендіальна комісія факультету, що функціонують на підставі окремого положення.

1.9. Стипендії виплачуються один раз на місяць (з 20 по 25 число кожного місяця).

1.10. На час проходження практики або провадження іншої трудової діяльності з дозволу Університету стипендіат зберігає право на отримання стипендії.

1.11. Стипендіатам, які мають дітей віком до трьох років і продовжують навчання за денною формою, виплачується щомісячна грошова допомога, передбачена Законом України «Про державну допомогу сім’ям з дітьми», і стипендія, призначена згідно з цим Положенням.

 

Проректор з навчальної та

ПОРЯДОК

рейтингового оцінювання студентів і курсантів

Загальні положення

Цей Порядок розроблено на підставі і відповідно до чинного законодавства України, а саме: Закону України «Про вищу освіту» від 01 липня 2014 р. № 1556-VII, Постанови Кабінету Міністрів України від 28.12.2016 № 1050 «Деякі питання стипендіального забезпечення», Статуту Університету ДФС України, визначає основні види діяльності студентів і курсантів Університету державної фіскальної служби України (далі – студенти), методику їх оцінювання, порядок його застування і є необхідною умовою для виконання поточних та перспективних завдань визначених у вище перекислених документах.

Запровадження системи рейтингового оцінювання діяльності студентів здійснюється з метою мотивації щодо отримання високого рівня знань, органічного поєднання в освітньому процесі навчальної, наукової та інноваційної складової, формування особистості шляхом патріотичного виховання, утвердження моральних цінностей, соціальної активності, громадянської позиції та відповідальності, здорового способу життя, тощо.

Рейтингова система має на меті здійснити ранжування студентів у межах, курсу, навчально-наукового інституту (факультету), Університету в цілому та стимулює їх до активної життєвої позиції.

Рейтингове оцінювання студентів здійснюється після завершення навчального семестру для усіх курсів денної форми навчання на підставі суми набраних кожним студентом балів за всі види діяльності.

Рейтинг студентів протягом першого року навчання до першого семестрового контролю, формується на підставі конкурсного бала, отриманого ними під час вступу до навчального закладу. Рейтинги студентів протягом наступних навчальних семестрів, складаються за результатами останнього навчального семестру за кожним навчально-науковим інститутом (факультетом), курсом і за кожною спеціальністю (напрямом підготовки) на підставі успішності з кожного навчального предмета (дисципліни) з урахуванням участі у науковій, науково-технічній діяльності, громадському житті та спортивній діяльності. При цьому складова успішності повинна становити не менше 90 відсотків рейтингового бала. Процедура визначення рейтингового бала, що визначає місце особи у рейтингу, є однаковою для здобувачів вищої освіти, які навчаються в одному навчально-науковому інституті (факультеті), на одному курсі за однією спеціальністю (напрямом підготовки).

Навчальні досягнення з вивчення навчального предмета (дисципліни) визначаються у балах, які встановлюються згідно з критеріями оцінювання, визначеними відповідними кафедрами залежно від обсягу та складності навчального матеріалу, трудомісткості підготовки, інтегрованості з іншими курсами або темами, наявності творчої компоненти тощо для кожного виду навчальних занять, що передбачає оцінювання, та кожного контрольного заходу, що передбачений навчальним планом.

Визначається діапазон балів, що їх може отримати особа, яка на дату закінчення семестрового контролю згідно з навчальним планом протягом навчального семестру не виконала вимог навчального плану з певного навчального предмета (дисципліни) за мінімальними критеріями. Встановлюється, що особи, які відповідають зазначеним критеріям, мають незадовільні результати навчання.

До рейтингу не включаються особи, які:

– протягом навчального семестру до початку поточного семестрового контролю з будь-якого навчального предмета (дисципліни) набрали меншу кількість балів, ніж визначена у навчальному закладі межа незадовільного навчання. Рішенням керівника навчального закладу таким особам може встановлюватися строк, протягом якого вони можуть покращити результати навчання, але не більш як до дати початку наступного навчального семестру згідно з навчальним планом за відповідною спеціальністю (напрямом підготовки). У разі коли у визначений строк академічна заборгованість не ліквідована, здобувач вищої освіти підлягає відрахуванню з числа осіб, які навчаються за державним замовленням;

– мають навчальне навантаження у кредитах трансферно-накопичувальної системи на поточний навчальний рік у обсязі, меншому ніж норматив, встановлений навчальним планом для відповідного навчально-наукового інституту (факультету), курсу та спеціальності (напряму підготовки);

– станом на перше число місяця, що настає після закінчення семестрового контролю згідно з навчальним планом, мають академічну заборгованість;

– під час семестрового контролю здійснювали повторне складення контрольних заходів з метою покращення отриманих раніше оцінок;

– до дати завершення семестрового контролю, визначеного навчальним планом, не склали семестровий контроль з будь-якого навчального предмета (дисципліни).

Стипендіальний фонд

Стипендіальний фонд для призначення академічних стипендій на основі рейтингу успішності студентів розраховується щомісячно з урахуванням:

– розмірів академічних стипендій, затверджених у встановленому порядку Кабінетом Міністрів України;

– видатків на виплату академічних стипендій, затверджених Університету у встановленому порядку;

– затвердженого ректором Університету реєстру осіб, яким в установленому порядку призначені академічні стипендії за результатами останнього навчального семестру, та їх успішності;

– реєстру осіб, які відповідно до рішення ректора Університету протягом певного періоду зберігають право на отримання академічних стипендій.

– зобов’язань з виплати грошового утримання курсантам факультету підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників податкової міліції.

Місячний обсяг стипендіального фонду Університету повинен забезпечувати виплату академічних стипендій:

– встановленому ліміту стипендіатів;

– за особливі успіхи у навчанні, у тому числі, заснованих Президентом України, Верховною Радою України, Кабінетом Міністрів України, розміри та порядок призначення яких визначаються окремими нормативно-правовими актами;

– особам, призваним на військову службу у зв’язку з оголошенням мобілізації, протягом строку перебування на військовій службі, і яким виплачується академічна стипендія у розмірі, встановленому за результатами навчання в останньому перед призовом навчальному семестрі;

– особам, які протягом попереднього навчального семестру отримували академічну стипендію і внаслідок тимчасової непрацездатності, підтвердженої довідкою закладу охорони здоров’я, не склали семестровий контроль у строк, визначений навчальним планом; а також, перерахунок коштів та виплату академічної стипендії у повному обсязі в разі її призначення після ліквідації академічної заборгованості після припинення тимчасової непрацездатності;

– особам, які реалізували право на академічну мобільність, і щодо яких стипендіальною комісією прийнято позитивне рішення стосовно виплати у повному обсязі академічної стипендії, яка не була виплачена за весь період їх навчання за програмою академічної мобільності в іншому навчальному закладі на території України чи поза її межами відповідно до законодавства.

Стипендіальний фонд для призначення академічних стипендій на основі рейтингу успішності студентів Університуту розраховується щомісячно з урахуванням:

– видатків на стипендіальне забезпечення, затверджених Університету у встановленому порядку;

– раніше сформованих зобов’язань з виплати академічних стипендій студентам (курсантам);

– зобов’язань з виплати академічних стипендій студентам (курсантам), сформованих у поточному місяці.

До раніше сформованих належать зобов’язання з виплати академічних стипендій:

– раніше сформовані на основі рейтингу успішності студентів;

– раніше сформовані зобов’язання з виплати стипендій аспірантам та докторантам;

– перед особами, які є іноземцями і навчаються в державних або комунальних навчальних закладах відповідно до міжнародних договорів України або актів Кабінету Міністрів України, і виплата стипендій яким здійснюються відповідно до зазначених документів;

– перед особами, призваними на військову службу у зв’язку з оголошенням мобілізації, протягом строку перебування на військовій службі, яким виплачується стипендія у розмірі, встановленому за результатами навчання в останньому перед призовом навчальному семестрі;

– перед особами, яка протягом попереднього навчального семестру отримували академічну стипендію і внаслідок тимчасової непрацездатності, підтвердженої довідкою закладу охорони здоров’я, не склали семестровий контроль у строк, визначений навчальним планом, а також в разі призначення академічної стипендії після ліквідації академічної заборгованості, якщо здійснюється перерахунок коштів та виплата академічної стипендії у повному обсязі за попередні місяці;

– перед особами, які реалізували право на академічну мобільність, щодо яких прийнято позитивне рішення стипендіальної комісії про виплату в повному обсязі стипендії, що не була виплачена за весь період їх навчання за програмою академічної мобільності в іншому навчальному закладі на території України чи поза її межами відповідно до законодавства;

– заборгованість з виплати стипендій, яка не була виплачена на початок поточного місяця.

При розрахунку стипендіального фонду враховується припинення зобов’язань з виплати академічних стипендій студентам у встановлених законодавством випадках.

До зобов’язань з виплати академічних стипендій студентам (курсантам), сформованих у поточному місяці, належать:

– сформовані в поточному місяці на основі рейтингу успішності студентів за результатами семестрового контролю до місяця, в якому закінчується складання наступного семестрового контролю або закінчення навчання включно, або на поточний місяць;

– сформовані в поточному місяці зобов’язання з виплати стипендій аспірантам та докторантам до завершення їх навчання;

– сформовані в поточному місяці перед особами, які мають право на призначення академічної стипендії після ліквідації академічної заборгованості до місяця, в якому закінчується складання наступного семестрового контролю або закінчення навчання включно, або на поточний місяць;

– сформовані в поточному місяці перед особами, які приступили до навчання після повернення з академічної відпустки з медичних підстав, по закінченню відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, по догляду за дитиною, а також раніше призваних на військову службу у зв’язку з оголошенням мобілізації, якщо таким студентам (курсантам) було призначено академічну стипендію за результатами семестрового контролю, який передував перериванню навчання, до місяця завершення наступного семестрового контролю включно або завершення навчання.

 

Ліміт стипендіатів

Ліміт стипендіатів визначає частку студентів денної форми навчання, які навчаються за державним (регіональним) замовленням в певному навчально-науковому інституті (факультеті), курсі за певною спеціальністю (напрямом підготовки), і набувають право на призначення академічної стипендії до місяця завершення наступного семестрового контролю включно або завершення навчання.

Розрізняють такі види лімітів стипендіатів:

– загальний ліміт стипендіатів – однаковий для всіх факультетів (відділень), курсів та спеціальностей (напрямів підготовки) ліміт стипендіатів, яким буде призначатися академічна стипендія за результатами семестрового контролю на основі здобутого ними рейтингового бала, включаючи академічну стипендію за особливі успіхи в навчанні;

– ліміт стипендіатів-відмінників, яким буде призначатись академічна стипендія за особливі успіхи в навчанні на основі здобутого ними рейтингового бала (може встановлюватись різний для навчально-наукових інститутів (факультету), курсів та спеціальностей (напрямів підготовки));

– ліміт першокурсників-стипендіатів, які зараховані на перший рік навчання і яким до першого семестрового контролю буде призначатися академічна стипендія на підставі конкурсного бала, здобутого під час вступу до Університету.

Ліміти стипендіатів встановлюються вченою радою Університету перед початком підведення підсумків кожного семестрового контролю. Ліміт першокурсників-стипендіатів встановлюється до 1 липня попереднього навчального року.

Загальний ліміт стипендіатів встановлюється вченою радою Університету перед початком підведення підсумків кожного семестрового контролюу діапазоні 40-45% від фактичної кількості студентів денної форми навчання, які навчаються за державним (регіональним) замовленням в певному навчально-науковому інституті (факультеті), курсі за певною спеціальністю (напрямом підготовки) станом на перше число місяця, наступного за датою закінчення семестрового контролю згідно з навчальними планами для відповідних навчально-наукових інститутів (факультету), курсів та спеціальностей (напрямів підготовки).

Конкретна кількість стипендіатів (включаючи академічну стипендію за особливі успіхи в навчанні) визначається стипендіальною комісією Університету по кожному навчально-науковому інститут (факультету), курсу за певною спеціальністю (напрямом підготовки) шляхом округлення до цілого числа в бік зменшення добутку ліміту стипендіатів на фактичну кількість студентів денної форми навчання, які навчаються за державним (регіональним) замовленням в певному навчально-науковому інституті (факультету), курсі за певною спеціальністю (напрямом підготовки) станом на перше число місяця, наступного за датою закінчення семестрового контролю або приступили до навчання через десять днів після його початку (для першокурсників).

У разі одночасної наявності у певному навчально-науковому інституті (факультеті), курсі за певною спеціальністю (напрямом підготовки) студентів (курсантів), які навчаються за повним та скороченим термінами навчання, ліміти стипендіатів для них розраховуються окремо. За рішенням стипендіальної комісії спільно може бути розраховано ліміт стипендіатів для різних курсів за певною спеціальністю (напрямом підготовки), якщо відповідні студенти (курсанти) складали семестровий контроль за однаковим навчальним планом.

У разі наявності двох осіб на курсі за певною спеціальністю (напрямом підготовки) кількість стипендіатів складає одну особу.

Перевищення лімітів стипендіатів припускається в разі призначення академічної стипендії після ліквідації академічної заборгованості, повернення до навчання студентів після академічної відпустки з медичних підстав, по закінченню відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, з догляду за дитиною, а також раніше призваним на військову службу у зв’язку з оголошенням мобілізації, оскільки призначення академічних стипендій цим категоріям студентів не може бути підставою для перегляду рішень про призначення академічних стипендій іншим особам.

З урахуванням наявних видатків на стипендіальне забезпечення ліміт стипендіатів і ліміт стипендіатів-відмінників може підвищуватись рішенням стипендіальної комісії вищого навчального закладу строком на один місяць з наданням права окремим студентам на призначення академічної стипендії (заміну академічної стипендії на академічну стипендію за особливі успіхи в навчанні) в поточному місяці.

Право на призначення академічної стипендії до завершення навчання мають студенти, для яких навчальними планами для відповідних навчально-наукових інститутів (факультету), курсів та спеціальностей (напрямів підготовки) не передбачається надалі проведення семестрового контролю (атестація здобувачів та захист практики перед нею не є семестровим контролем).

4. Порядок проведення рейтингового оцінювання студентів Університету

 

Рейтинговий бал студента (курсанта) розраховується за формулою:

,

де: – дорівнює 90;

– додатній ваговий коефіцієнт -ї дисципліни (навчального предмета), курсової роботи (проекту), практики;

– підсумкова оцінка студента з -ї дисципліни (навчального предмета), курсової роботи (проекту), практики;

– сума вагових коефіцієнтів дисциплін (навчальних предметів), курсових робіт (проектів), практик;

– дорівнює 100;

– додатковий бал за участь у науковій, науково-технічній діяльності, громадському житті та спортивній діяльності .

Якщо сума балів студента за участь у науковій, науково-технічній діяльності, громадському житті, та спортивній діяльності перевищує максимальне значення, то його додатковий бал встановлюється рівним цьому максимальному значенню.

Рейтингове оцінювання групи (взводу) здійснюється старостами академічних груп (командирами навчальних взводів) на підставі поданих студентами заповнених форм (додаток 2) та прикладених до них підтверджуючих документів.

Всі вагові коефіцієнти дорівнюють одиниці.

Розрахунок додаткового балу здійснюється за результатами роботи протягом семестру за за навчальну, наукову, громадську діяльність та спорт (Додаток 1).

Вчена рада вищого Університету визначає відсоток студентів, які мають право на отримання академічних стипендій загалом, і відсоток студентів, які мають право на отримання підвищених академічних стипендій, виходячи з умови балансу стипендіального фонду:

,

де:

– розмір місячного стипендіального фонду після вирахування стипендій аспірантам та докторантам;

– загальна кількість студентів, які навчаються за державним (регіональним) замовленням на денній формі навчання, окрім студентів, які навчаються за спеціальностями, переліченими в додатку до Постанови кабінету Міністрів України № 1047 від 28 грудня 2016 року;

- місячний розмір звичайної академічної стипендії (1100 грн. для студентів, які навчаються у ВНЗ ІІІ-ІV рівнів акредитації; 830 грн. - для студентів, які навчаються у ВНЗ І-ІІ рівнів акредитації);

– коефіцієнт підвищення стипендії за особливі успіхи у навчанні ();

- загальний ліміт стипендіатів (дорівнює 0,4);

– ліміт стипендіатів-відмінників, які отримують підвищену за особливі успіхи у навчанні:

У формулі передбачається, що ліміт першокурсників-стипендіатів встановлюється на рівні загального ліміту стипендіатів.

Для студентів які складають заліково-екзаменаційну сесію під час ліквідації академічної заборгованості, рейтинг може бути скорегований на початку наступного семестру.

Узагальнюючий рейтинговий список студентів навчально-наукового інституту (факультету) формується у формі, що наведена в Додатку 1, адміністративними радами.

У рейтингу успішності студенти (курсанти) впорядковуються за незростанням рейтингового балу.

У разі важливості розташування студентів (курсантів) у рейтингу для призначення стипендій, вища позиція надається особі з більшим значенням складової за навчальні досягнення. При неможливості визначення місця в рейтингу за цим показником рішення ухвалює стипендіальна комісія.

Інформування студентів щодо проведення семестрового рейтингового оцінювання забезпечує адміністративна рада навчально-наукового інституту (факультету).

Всі студенти та курсанти протягом 7 днів з моменту закінчення заліково-екзаменаційної сесії подають старостам академічних груп (командирам навчальних взводів) відповідно, звіт про власні результати в навчальній, науковій і культурно-масовій, громадській роботі та спортивні досягнення за попередній семестр у формі наведеній в додатку 2. Всі отриманні подання виносяться на розгляд адміністративних рад для формування загального рейтингу.

Результати рейтингового оцінювання групи (взводу) старостами академічних груп (командирами навчальних взводів) протягом 3 днів з моменту отримання інформації від студентів передаються до адміністративних рад навчально-наукових інститутів (факультету).

На основі отриманих подань адміністративні ради протягом 5 днів формують рейтингові списки студентів у розрізі навчально-наукового інституту (факультету) та передають їх до відділу планування та інформаційного супроводу освітнього процесу для формування узагальненого рейтингу по Університету в цілому.

Відділ планування та інформаційного супроводу освітнього процесу протягом 3 днів з моменту надходження рейтингових списків студентів від навчально-наукових інститутів (факультету) формує загальний рейтинг студентів по Університету та передає його на затвердження проректору з навчальної та методичної роботи.

З підсумковим балом студент має можливість ознайомитись на офіційному сайті Університету.

Застосування рейтингу.

Рейтинг застосовується при:

- призначенні академічних стипендій;

- призначенні іменних та персональних стипендій;

- переведенні студентів на вакантні місця державного замовлення;

- покращенні умов проживання у гуртожитку та поселенні на наступний навчальний рік;

- здійсненні морального і матеріального заохочення;

- формуванні наукового резерву та рекомендації вступу до аспірантури;

- інших випадках, які потребують порівняння результатів роботи студентів.

 

Перехідні положення.

 

Рейтинги успішності студентів для призначення академічних стипендій за результатами першого семестрового контролю 2016/2017 навчального року формуються за середнім балом семестрового контролю.

При формування рейтингів успішності студентів для призначення академічних стипендій за результатами першого семестрового контролю 2016/2017 навчального року рейтинговий бал студента (курсанта) розраховується за формулою:

,

де: – дорівнює 90;

– додатній ваговий коефіцієнт -ї дисципліни (навчального предмета), курсової роботи (проекту), практики;

– підсумкова оцінка студента з -ї дисципліни (навчального предмета), курсової роботи (проекту), практики;

– сума вагових коефіцієнтів дисциплін (навчальних предметів), курсових робіт (проектів), практик;

– дорівнює 100;

– дорівнює 0..

 

 

Проректор з навчальної та

Додаток 1

Рейтинговий список студентів

 

№	Навчально-науковий інститут (факультет) /спеціальність/ курс	Група (взвод)	Прізвище, ім’я, по-батькові	Кількість балів

 

Додаток 2

Прізвище, ім’я, по батькові студента, группа (взвод)

Критерії	Бал
Наукова робота
- публікація тез та статті у не фаховому виданні
- публікації статті у фаховому виданні
- участь у 2 турі Всеукраїнської олімпіади
- 2 та 3 місце у 2 турі Всеукраїнської олімпіади
- перемога у 2 турі Всеукраїнської олімпіади
- участь у 2 турі Всеукраїнського конкурсу наукових робіт
- 2 та 3 місце у 2 турі Всеукраїнського конкурсу наукових робіт
- перемога у 2 турі Всеукраїнського конкурсу наукових робіт
- участь у науково-комунікативних заходах без публікації тез доповіді
- публікація статті у міжнародному чи включеному до науково-метричних баз даних виданні іноземною мовою
- інші Всеукраїнські та міжнародні конкурси наукових досліджень, есе, проектів тощо (перемога)
- робота у творчому колективі, що працює в рамках міжнародного гранту, наукового або освітнього проекту (за семестр)
- участь у роботі над кафедральною науково-дослідною темою
Спортивні досягнення
- членство в збірних командах Україн
- отримання звання кандидат у майстри спорту
- отримання звання майстер спорту
- отримання перемоги у міжуніверситетських, всеукраїнських змаганнях
- отримання перемоги у міжнарожних змаганнях
- призові місця (2-3) в міжуніверситетських, всеукраїнських змаганнях
- призові місця (2-3) в міжнародних змаганнях
Громадська робота:
- організація заходів на рівні університету (згідно з наказами та розпорядженнями)
- відсутність пропусків занять без поважної причини
- виконання обов’язків голови профбюро інституту
- виконання обов’язків старости групи
- виконання обов’язків профорга групи
- виконання обов’язків голови наукового товариства студентів і курсантів інституту (факультету)
- виконання обов’язків голови наукового товариства студентів та курсантів університету
- виконання обов’язків студентського ректора
- виконання обов’язків голови профкому студентів і курсантів університету
- проведення профорієнтаційної роботи
- виконання обов’язків голови ради гуртожитку
- робота в Раді НТСК інституту (протягом семестру)
- робота в Раді НТСК університету (протягом семестру)
- виконання обов’язків студентського проректора
- виконання обов’язків голови відділу студентського ректорату
- виконання обов’язків голови студентської ради інституту
- виконання обов’язків заступника голови студентської ради
- виконання обов’язків голови відділу студентської ради інституту
- виконання обов’язків голови старостату
- виконання обов’язків заступника голови профкому університету
- виконання обов’язків голови комісії профкому університету
- виконання обов’язків заступника голови профбюро інституту (факультету)
- виконання обов’язків голови комісії профбюро інституту (факультету)
- участь у виховній роботі
Всього

Студент (курсант)

Куратор (начальник взводу)

Заступник директора інституту (начальника факультету)

З навчальної роботи

Заступник директора інституту (начальника факультету)

З наукової роботи

Заступник директора інституту (начальника факультету)

З виховної роботи

Спортивний тренер студента чи/та його художній керівник

Додаток 1

до наказу Університету ДФС України від "__"___20__ року №_____

 

ПОРЯДОК

Загальні положення

Цей Порядок розроблено на підставі і відповідно до чинного законодавства України, а саме: Закону України «Про вищу освіту» від 01 липня 2014 р. № 1556-VII, Постанови Кабінету Міністрів України від 28.12.2016 № 1050 «Деякі питання стипендіального забезпечення», Статуту Університету ДФС України, визначає порядок надання матеріальної допомоги студентам і курсантам Університету державної фіскальної служби України (далі – студенти) та здійснення їх матеріального заохочення.

З метою підвищення життєвого рівня і заохочення за успіхи у навчанні, громадській, спортивній та науковій діяльності студентів (курсантів), аспірантів, докторантів Університет використовує коштів, передбачених для виплати стипендій, для надання їм матеріальної допомоги та заохочення у вигляді премій в передбаченому законодавством порядку.

 

2. Порядок надання матеріальної допомоги та здійснення заохочення студентів Університету

 

Матеріальна допомога та премія надається лише студентам, курсантам, які навчаються за денною формою навчання, а також аспірантам і докторантам, які навчаються з відривом від виробництва.

Матеріальна допомога надається на підставі заяви студента (курсанта), аспіранта, докторанта за наказом ректора Університету. Заява на ім'я ректора подається секретарю стипендіальної комісії Університету. Подана заява розглядається на першому, з дня надходження заяви, засіданні стипендіальної комісії.