Обяз-ти работодателя и раб-в по ОТ.

Работодатель обязан: создать на раб. месте в каждом структурном подразде лении усл-я труда согласно НПА; обе сп-ть соблюдение требований закон-ва относ-но прав раб-в в обл.ОТ. Рабо тодатель обесп-ет функц-ние системы упр-я ОТ: создает соотв-щие службы и назначает должностных лиц, обесп-щих решение конкр.вопросов ОТ, ут верждает инструкции об их обяз-х, правах и ответ-ть за выполнение ф-ций, контролирует их соблюдение; Ра зрабатывает с участием сторон кол-го договора и реал-ет комплексные меры по достижению уст-х нормативов и ↑ сущ-го уровня ОТ; обесп-ет выполне ние необх-х профилактических мероп риятий в соотв-и с изменяющимися обстоятельствами; внедряет прогресс сивные технологии, достижения нау ки и техники, средства механизации и автоматизации произв-ва; обесп-ет на длежащее содержание зданий и соору жений, произв.оборудования и устрой ств; обесп-ет устранение причин, при водящих к несчастным случаям,проф. заболеваниям, осущ-е профилакт.ме роприятий; орг-ет проведение аудита ОТ; осущ-ет контроль за соблюдени ем раб-м технол.процессов, правил об щения с машинами и др. Раб-к обя зан: заботиться о личной б/п и здоро вье, окр.людей в процессе выполне ния любых работ; во время пребыва ния на тер-и П; знать и выполнять тре бования НПА по ОТ; проходить пред варительные и период.мед.осмотры.

 

 

22. Ответ-ть за нарушением требований закон-х и НПА по ОТ.

За нарушение уст-х закон-ми актами правил осущ-я хоз.деят-ти к субъек там хоз-ния м/б применены уполн.ор ганами гос.власти / местного самоупр -я админ.-хоз.санкции (меры орг.прав. /имущ.хар-ра, направ-е на прекраще ние правонарушения субъекта хоз-ния и ликвидацию его последствий). Сроки, виды, усл-я и порядок приме нения санкций уст-ся ХК Укр. Нару шение требований закон-х и др.НПА об ОТ влечет наложение штрафа на ра б-в от 2-5 не облаг-х налогов мин-м доходов граждан – НМДГ –34-85 грн; на должностных лиц П и граждан – субъектов ПД – 5-10 НМДГ – 85-170 грн.. Нарушение требований по б/п ве дению работ в отраслях пром-ти и на объектах, подконтрольных органам спец.уполн.органа исп-й власти в обл. ОТ влечет штраф на раб-в от 2-5 не НМДГ – 34-85 грн; на должностных лиц П и граждан – собств-в П – 5-10 НМДГ – 85-170 грн.. Нарушение тре бований о хранении, исп-нии и учете взрывчатых материалов в отраслях пром-ти и на объектах, подконтроль ных органам спец.уполн.органа исп-й власти в обл.ОТ - от 2-5 НМДГ – 34-85 грн; на должностных лиц П и граж дан – собств-в П – 10-14 НМДГ – 170-238 грн.. Невыполнение законных тре бований должн.лиц органов спец.упол н.органа исп-й власти в обл.ОТ по устранению нарушений закон-ва об ОТ /создание препятствий для деят-ти органов штраф на раб-в -от 3-5 НМДГ – 51-85 грн; на должностных лиц П-8-14 НМДГ – 136-238 грн..Нарушение требований служебным лицом П, суб ъектом ПД, если причинило ущерб здоровью пострадавшего – штраф до 50 НМДГ / исправительными работа ми на срок до 2 лет; если вызвало ги бель людей – исправ.работы до 2 лет/ ограничение свободы до 5 лет/лише ние свободы до 7 лет. То нарушение требований сп-ет привлечению к дис циплинарной, матер-й, админ-й и уго ловной ответ-ти согласно закону.

 

Служба ОТ П.

Служба ОТ подчиняется работодате лю. Служба решает задачи: обесп-я б /п произв.процессов, оборудования, зданий и сооружений; обесп-я раб-х средствами индив-й и кол-ной защи ты; проф.подготовкой и повышения квалиф-и раб-в по вопросам ОТ; выбо ра оптим.режимов работы и отдыха раб-щих; проф.отбора исп-лей для оп р-х видов работ; а также: разрабаты вает эф-ную целостную систему упр-я ОТ; проводит оперативно-методичес кое руководство работой по ОТ; сос тавляет совместно со структурными подразделениями П комплексные ме роприятия по достижению уст-х нор мативов б/п, гигиены труда и произв. среды; проводит для раб-в вводный инструктаж по вопросам ОТ; орг-ет: обесп-е раб-в правилами, нормами и др. НА по ОТ; паспортизацию цехов, участков относ-но соотв-я их требова ниям ОТ; учет, анализ несчастных слу чаев; подготовку стат.отчетов П и др; принимает участие в: расследовании несчастных случаев и аварий; форм-и фонда ОТ П и распр-и средств; работе комиссии по вопросам ОТ П и др; со действует внедрению в произв-во дос тижений науки и техники; расм-ет пи сьма, заявления раб-щих; оказ-ет мед. помощь руководителям структ.подраз делений П в разработке мероприятий по ОТ; подготавливает проекты прика зов; контролирует соблюдение действ -го закон-ва и др. Служба комплекту ется спец-ми, имеющими высшее об раз-е и стаж работы по профилю про из-ва не м.3 лет. Ликвидация службы допускается в случае ликвидации П / прекращения исп-я наемного труда физ.лицом.

Комиссия по ОТ.

На П с целью обесп-я пропорц-го уча стия раб-в в решении любых вопро сов б/п, гигиены труда и произв.сре ды по решению труд.кол-ва м/т созда ваться комиссия по вопросам ОТ. Состоит: из представителей работода теля и профсоюза, спец-в по б/п; гиги ене труда и др.служб П. Осн.задачи: защита законных прав и интересов ра б-в в обл.ОТ; подготовка на основа нии анализа состояния б/п и усл-й тру да на произв-ве рекомендаций работо дателю и раб-м по профилактике про изв.травматизма и проф.заболеваний; выработка предложений по включе нию в кол-й договор наиб.важных воп росов по ОТ, опр-е дост.ассигнований на комплексные мероприятия по дос тижению уст-х нормативов и ↑ сущ-го уровня ОТ; защита прав и интересов пострадавших раб-в при расм-и вопро сов о назначении им страх.выплат. Ко миссия имеет право: создавать раб. группы из числа членов комиссии для разр-ки согласованных решений по во просам ОТ с привлечением спец-в раз л.служб П; получать от раб-в, руков-ей структ.подразделений и служб П и профсоюзного комитета инфо и иметь доступ к документации; осущ-ть конт роль за соблюдением требований зако н-ва по ОТ на раб.местах; ознакомля ться с любыми материалами по ОТ и др. Комиссия проводит заседания по мере необх-ти, не м. 1 раза в квартал. Решение К оформляется протоколом и имеет рекоменд-й хар-р.