Демографический потенциал национальной экономики.

Демографический потенциал – это прежде всего численность и продолжительность жизни населения. Его важнейшие показатели – рождаемость и смертность, половозрастная структура, распределение населения на городское и сельское. Численность населения определяется по итогам переписей и текущих оценок.

Ожидаемая продолжительность жизни при рождении – это количество лет, которое в среднем предстоит прожить одному человеку из поколения родившихся при условии, что на протяжении всей жизни этого поколения уровень смертности в каждом возрасте останется таким же, как в данный период времени. Численность населения страны на начало 2011 года составила 9481,2 тыс. чел. По количеству жителей Беларусь занимает 5-е место в СНГ и 17-е место в Европе. Динамика численности населения страны определяется естественным и механическим его приростом (убылью).

Естественный прирост равен разности между числом родившихся и умерших за год. Механический прирост, или сальдо миграции, представляет собой разность между числом прибывших в страну и выбывших из нее в другие государства на постоянное место жительства. В РБ за последние 40 лет наиболее высокий уровень рождаемости наблюдался в 1986 году, когда родилось 171,6 тыс.чел. До 1993 года в республике происходил естественный прирост населения. С 1997 года в сельской местности, а с 1997 года и в городских поселениях уровень смертности превысил уровень рождаемости. Таким образом, страна в демографическом развитии вступила в качественно новый этап – депопуляцию.

Для оценки демографического потенциала необходимо использовать показатель демографической нагрузки, который рассчитывается отношением числа лиц нетрудоспособного возраста к численности населения трудоспособного возраста. В РБ наименьшая демографическая нагрузка наблюдалась в 2007 году, когда на 100 чел трудоспособного возраста приходилось 615 нетрудоспособного, в том числе 265 лиц моложе трудоспособного и 350 лиц старше трудоспособного возраста. В РБ как и во многих странах мира, женщин больше, чем мужчин.

На начало 2011 года на 1000 мужчин приходилась 1151 женщина. На формирование численности и половозрастной структуры определенное влияние оказывает миграция населения. Приток в РБ жителей из других стран постоянно увеличивается. За последнее пятилетие стало положительным сальдо миграции с Китаем и Польшей. В 2010 году ожидаемая продолжительность жизни при рождении у женщин составила 76,5, у мужчин – 64,6.

Сложившиеся тенденции в развитии демографического потенциала предопределили трудности в формировании трудового потенциала страны и, следовательно, негативно влияют на параметры качества и эффективности функционирования нац экономики.

 

 

37. Состав и структура трудового потенциала Важной составной частью эк-го пот-ла страны явл-ся трудовой пот-ал. Труд рес-сы – это та часть нас-ния, кот благодаря совокупности физ-ких способностей, спец знаний и опыта может участвовать в процессе воспр-тва, создания мат и немат-ных благ и услуг. К труд рес-сам отн-ся: население трудоспособного возраста (за искл-ем нераб инвалидов I и II групп и нераб лиц, получ-щих пенсию по возрасту на льготных условиях), а также лица старше и младше трудосп-го возраста, занятые в эк-ке. Граница трудоспособного возраста нас-ния в каждом гос-тве опр-ся нац законодат-вом в завис-ти от продолжительности жизни, природно-климатических и социально-экономических условий страны. Эк-ки активное нас-ние – это часть жителей страны, предост-щих свой труд для пр-тва товаров и услуг. Сюда относ-ся занятое нас-ние и безработные, зарег-ные в органах гос службы занятости. К эк-ки неактивному нас-нию трудоспособ-го возраста относятся лица, кот не счит-ся занятыми эк-кой деят-тью или безработными. Это та часть нас-ния страны, кот не входит в состав раб силы, включая лиц младшего возраста, установ-го для определения эк-ки активного нас-ния. В состав эк-ки неактивного нас-ния включ-ся: учащиеся и студенты, слушатели и курсанты дневных уч заведений; лица, получ-щие пенсии; занятые дом хоз-вом, уходом за детьми, больными безраб-ные, не стоящие на учете в службе занятости, но кот могут и готовы работать; др лица, кот нет необх-ти работать, независимо от источника дохода.

К занятым в экономике относ-ся лица, раб-щие на предпр-ях и в орг-ях всех форм собств-ти, включая субъекты малого предпр-тва; в фермерских хоз-вах; занятые предпр-кой деят-тью и самозанятое нас-ние. Для хар-ки труд-го пот-ла сраны важное знач-ие имеет структура занятости нас-ния, его распред-ние по отраслям нац эк-ки, формам собств-ти, а также регионам страны.В Беларуси с 1 янв 2011 г. прекращено прим-ние Общесоюзного классификатора отраслей народного хозяйства (ОКОНХ), взамен кот введен Общегос-ый классификатор видов экономической деятельности (ОКЭД). В основу ОКЭД положена классиф-ция видов эк-кой деят-ти Европейского Союза, расшир-ная за счет введения доп-го уровня классиф-ции, учит-го особ-ти эк-ки республики.

Наиб-шим труд пот-лом в стране располаг-т г. Минск, а также Минская и Гомельская обл, наим-шим – Гродненская и Могилевская обл. В посл-ие годы для хар-ки демограф-го и труд-го пот-лов страны исп-ся такие понятия, как «индекс развития человеческого потенциала» и «человеческий капитал».

ИРЧП предст-ет собой среднюю ариф-кую из 3 важн-ших индикаторов уровня жизни – индекса ожидаемой прод-ти жизни при рождении, индекса уровня образования нас-ния и индекса реального среднедушевого ВВП, рассчит-го с учетом паритета покупательной спос-ти (ППС). Индекс может изменяться от 0 до 1 (чем ближе он к 1,тем лучше). При знач-нии ИРЧП, > либо = 0,800, страна с высоким уровнем развития чел-го пот-ла; от 0,500 до 0,799 – со средним; менее 0,500 – низким. Категория ЧК появилась во второй пол-не XX ст. ЧК вкл-ет врожденные спос-ти и талант, а также накопление знаний, умений, опыта, образования, квалиф-ции, инф-ции, физ-го и псих-го здоровья, духовного богатства, всесторонней мобильности. Он предст-ет собой не просто сов-ть, а их накопленный запас. 2 осн подхода к оценке накопленного чел-го капитала: затратный и доходный (рентный). Затратный подход основан на сум-нии совокупных расходов на образ-ние, подготовку специалистов, и др затраты общ-ва, относимые обычно к инвестициям в чел-кий капитал. Доходный принцип осн-н на оценке получ-мых раб-ми доходов, кот отражают отдачу на ср-тва, влож-ные в соответ-щий образовательный и квалиф-ный уровень.В наст время нац богатство РБ по офиц-ной статистике вкл-ет только сов-ть накоп-ных мат благ, созданных трудом людей, кот-ми общ-во располагает в данный момент времени. В соотв-вии с эк-ким назнач-ем эл-ты нац богатства дел-ся на осн фонды, мат об-ные ср-ва, а также дом имущество нас-ния. ЧК и природ кап в составе нац богатства страны статистическими органами Беларуси не учит-ся. По имеющимся оценкам, доля чел-го капитала в нац богатстве Беларуси сост-ет более 55%, что выше, чем в какой-либо др стране СНГ.