Вводный инструктаж по охране труда.

Вводный инструктаж по охране труда проводится в кабинете охраны труда с использованием современных технических средств обучения, учебных и наглядных пособий по программе, разработанной службой охраны труда с учетом особенностей производства.

Вводный инструктаж на предприятии проводил инженер по охране. О проведении вводного инструктажа делает запись в журнале регистрации вводного инструктажа с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего, а также в документе о приеме на работу (форма Т-1).

Основные вопросы вводного инструктажа, которые мы разбирали с инженером по охране труда:
1. Общие сведения о предприятии, организации, характерные особенности производства.

2. Основные положения законодательства об охране труда

2.1. Трудовой договор, рабочее время и время отдыха, охрана труда женщин и лиц моложе 18 лет. Льготы и компенсации.

2.2. Правила внутреннего трудового распорядка предприятия, организации, ответственность за нарушение правил.

2.3. Организация работы по охране труда на предприятии. Ведомственный, государственный надзор и общественный контроль за состоянием охраны труда.

3. Общие правила поведения работающих на территории предприятия, в производственных и вспомогательных помещениях. Расположение основных цехов, служб, вспомогательных помещений.

4. Основные опасные и вредные производственные факторы, характерные для данного производства. Методы и средства предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний: средства коллективной защиты, плакаты, знаки безопасности, сигнализация. Основные требования по предупреждению электротравматизма.

5. Основные требования производственной санитарии и личной гигиены.

6. Средства индивидуальной защиты. Порядок и нормы выдачи СИЗ, сроки носки.

7. Обстоятельства и причины отдельных характерных несчастных случаев, аварий, пожаров, происшедших на предприятии и других аналогичных производствах из-за нарушения требований безопасности.

8. Порядок расследования и оформления несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

9. Пожарная безопасность. Способы и средства предотвращения пожаров, взрывов, аварий. Действия персонала при их возникновении.

10. Первая помощь пострадавшим. Действия работающих при возникновении несчастного случая на участке, в цехе.

Ознакомились с нормативно-технической документацией по охране труда, основанной на законе Украины об охране труда.

Задание№2: Определение должностных обязанностей инженерно-технических работников предприятия, работа их дублерами. Особенное внимание уделить должности механика с специальности 5.090314. Выполнение требований индивидуального задания для дипломного проекта.

Сотрудник в должности главного механика относится к категории руководителей.

На должность главного механика имеет право назначаться лицо с высшим профессиональным (техническим) образованием и стажем работы на инженерно-технических должностях не менее пяти лет.

Назначение сотрудника на должность главного механика и освобождение от неё производится по приказу генерального директора.

Исполняя обязанности дублера главного механика, я изучил:

нормативные, технические, методические и прочие материалы и документацию по организации ремонта зданий, сооружений и оборудования;

специализацию, профиль, особенности организационно-технологической структуры компании, планы и перспективы его развития;

технологии производства продукции организации;

порядок и правила организации ремонтной службы в организациях;

порядок, правила и методы планирования работы станков, оборудования и производства ремонтных работ;планово-предупредительную систему ремонта, сроки и порядок ее проведения;правила, нормы и порядок рационального эксплуатирования технологического оборудования и комплексов;

технические характеристики, особенности, назначение, контроль допуска, и режимы работы оборудования компании, правила его эксплуатации и ухода;

методы и порядок демонтажа, монтажа, ремонта и обслуживания оборудования, технологии организации ремонтных работ;

порядок и правила составления схем, чертежей, паспортов, инструкций и прочей технической документации;

правила поверки, тестирования, приема и сдачи оборудования после ремонтных работ;

основы организации производства, экономики, труда и управления;

основы экологического и трудового законодательств;

правила внутреннего трудового распорядка, нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности на предприятии.

На время отсутствия главного механика, по уважительным причинам и/или отпуску, его обязанности исполняет, назначенный в установленном порядке, сотрудник. Этот работник так же несет ответственность и имеет права, изложенные в данной должностной инструкции.

Должностные обязанности главного механика

Работая дублером я выполнял следующие должностные обязанности:

\Обеспечивал технически корректную, бесперебойную и безаварийную работу, а так же правильную эксплуатацию вверенного оборудования и систем.

Организовывал и придерживался графика осмотра, поверок, испытаний и профилактических работ и ремонта. Контролировал выполнение составленных и утвержденных графиков, подготавливал производство к предстоящим работам.

Согласовывал графики проведения ремонтных работ с привлекаемыми подрядчиками, главным инжинером и работниками сервисных центров. Контролировал ход выполнения работ, организует доступ к необходимой документации, необходимой для выполнения их работ.

Вел контроль и учет оборудования и систем, а так же контролировал должное хранение всей технической и отчетной документации.

Организовывал и участвует в проведении переучета и инвентаризации основных производственных фондов, определяет оборудование, материалы и объекты, подлежащие текущему и/или капитальному ремонту.

Принимал участие в наладке, пуске и других работах, связанных с внедрением и освоением нового оборудования, техники, зданий и сооружений.

Разрабатывал и участвовал в мероприятиях по предупреждению внеплановых остановок оборудования, улучшению условий эксплуатации, надежности и сохранности оборудования.

При необходимости, организовывал на предприятии изготовление запасных частей и узлов для замены на оборудовании компании.

Участвовал в изучении и устранении причин повышенного износа деталей, узлов и оборудования в целом, снижает его простои, проводит расследование аварий, разрабатывал и внедряет мероприятия по их ликвидации и предупреждению.

Участвовал в разработке мероприятий по замене малоэффективного и устаревшего оборудования, сокращением простоев, ремонтов и затрат на малоэффективное оборудование.

Вел контроль над качеством работ по монтажу, наладке, правильностью и условиями хранения оборудования, запасных и расходных материалов.

Контролировал и обеспечивал соблюдение правил охраны труда, техники общей и пожарной безопасности при проведении ремонтных и монтажных работ.

Вел учет наличия, работоспособности и всевозможного движения вверенного оборудования по территории предприятия, а так же составлял соответствующую техническую документацию и ведет журнал учета.

Участвовал в составлении заявок на заказ и закупку нового оборудования, расходных материалов и запасных частей и узлов.

Руководил сотрудниками вверенных отделов и подразделений компании, организовывал их обучение и проводит работу, направленную на повышение их квалификации.

В своей работе дублером главного механика предприятия имеет право:

Представлять интересы компании и действовать от имени отдела во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями организации и сторонними предприятиями, по вопросам касающихся эксплуатации и содержания оборудования предприятия.

Участвовать в подготовке и быть в курсе разрабатываемых проектов приказов, инструкций, указаний, а также договоров, соглашений, смет и других документов, относящихся к деятельности отдела.

Взаимодействовать с начальниками всех структурных подразделений по вопросам проведения плановых и внеплановых ремонтных работ.

Давать начальникам структурных подразделений предприятия указания, советы и инструкции по вопросам эксплуатации, ремонта и содержания оборудования.

Останавливать, запрещать дальнейшую работу и отстранять от работы на оборудовании в случае грубого нарушения правил технической эксплуатации, угрозы аварии, неудовлетворительного или изношенного состояния оборудования и/или отдельных его узлов.

В пределах своей компетенции утверждать и подписывать документы, а так же издавать за своей подписью распоряжения по предприятию по вопросам обслуживания, ремонта, эксплуатации и содержания оборудования предприятия.

По вопросам, входящим в его компетенцию, вести переписку со структурными подразделениями организации, а также иными предприятиями.

Выносить на обсуждение начальству предложения о привлечении к материальной и/или дисциплинарной ответственности сотрудников (по результатам проверок и/или аттестации).

Работая дублером главного механика нес ответственность:

За ненадлежащее исполнение, халатное отношение и/или неисполнение должностных обязанностей, регламентированных данной должностной инструкцией, но в пределах, определенных действующим трудовым законодательством России.

За правонарушения, совершенные в ходе осуществления своей трудовой деятельности, но в пределах, определенных действующими административным, уголовным и гражданским законодательствами РФ.

За причинение материального ущерба имуществу организации, но в рамках, регламентированных действующими трудовым и гражданским законодательствами РФ.

 

 

 

Охрана труда на предприятии

На сегодняшний день быстрое обучение, ориентация в нормативных документах, поиск должностных инструкций, инструкций по охране труда, инструкций по пожарной безопасности, ведение журналов регистрации инструктажей и другой информационной базы, связанной с охраной труда на предприятии, стало актуальной по многочисленным причинам.
Одной из таких причин является появление огромного количества производственных предприятий (фирм) с штатом менее 50 человек. В данной ситуации стало не целесообразно брать в штат предприятия, выделяя отдельную должность, инженера по охране труда. Достаточно, руководствуясь законом Украины по охране труда, просто назначить 'ответственного по охране труда' на предприятии. Такой подход к решению вопроса влечет за собой достаточно глубоких знаний в области охраны труда от вновь назначенного сотрудника на данную должность. А как показывает практика, предмет охрана труда во время учебы мы проходили стороной и без всякого интереса - теперь интерес появился, но времени читать толстые книги в данной области нет....
Что же делать если вдруг Вас назначили ответственным по охране труда на предприятии? Этот вопрос поможет решить наш сайт!
Во первых, первое и самое главное что Вам нужно сделать - это пройти обучение по охране труда в специальных учебных заведениях или учебных комбинатах. Таких заведений в каждом городе очень много, так как данное обучение нужно проходить с периодичностью один раз в три года. Данный курс обучения займет у Вас 5 дней, включая экзамен, после которого Вам выдадут официальный документ, подтверждающий Ваши полномочия в области охраны труда. Вот только с этого момента Вас могут, в установленном порядке, назначить ответственным по охране труда на предприятии. А делается это с помощью соответствующего приказа, бланк которого представлен на нашем сайте в