Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Варіанти завдань для самостійного розв’язання задачі №5
Потрібно від підприємств-постачальників 1, 2, 3 доставити до підприємств-споживачів 1, 2, 3 і 4 певну кількість вантажу. В табл. 5.11 показані можливості пропозиції постачаючих підприємств і попит споживаючих підприємств, а також вартість cіj в умовних одиницях перевезення тонни вантажу від i-го постачальника до j-го споживача. Необхідно визначити об’єми перевезень xij між i-м постачальником і j-м споживачем, що забезпечує мінімальну вартість.
Таблиця 5.11 Вартість перевезення вантажу від постачальників до споживачів
Чисельні значення коефіцієнтів с11, c12, c13, c14, c21, c22, c23, c24, с31, c32, c33, c34, a1, a2, а3, b1, b2, b3, b4визначаються відповідно до варіанта (номер за списком) за табл. 5.12.
Таблиця 5.12 Вихідні дані для розв’язання транспортної задачі
Питання для експрес-контролю якості засвоєння знань до задачі №5. 1. До якого класу задач відноситься транспортна задача, в чому їх особливість? 2. У якому випадку транспортна задача вважається закритою, а в якому – відкритою? 3. Як виглядає цільова функція транспортної задачі? 4. Які обмеження вводяться в транспортній задачі? 5. Що в транспортній задачі позначається змінними xij? 6. Чи можуть змінні в транспортній задачі бути від'ємними або дробовими? 7. Яким методом знаходиться допустиме рішення транспортної задачі, в чому він полягає? 8. Яким методом знаходиться оптимальне рішення транспортної задачі, в чому він полягає? 9. Як визначити, що отримане рішення транспортної задачі є оптимальним? 10. Де в авіаційній галузі знаходить прикладне застосування транспортна задача?
Аналітично-розрахункова задача №6 Оптимальний розподіл людських ресурсів авіаційного підприємства
І. Вихідні дані В авіакомпанії організується фінансово-економічний відділ і необхідно розподілити працівників за вакантними посадами. Кожний працівник може виконувати будь-яку роботу, але з різним ступенем майстерності. Якщо на певну посаду призначити працівника саме тої кваліфікації, яка необхідна для роботи на ній, то вартість виконання роботи буде нижча, ніж при призначенні на дану посаду працівника невідповідної кваліфікації. Компетентна комісія оцінила витрати, пов’язані з майбутнім розподілом працівників. В табл. 6.1 наводяться умовні оцінки вартості cіj призначення i-го працівника на j-ту посаду. Змінна xij =1 у випадку призначення i-го працівника на j-ту посаду, або xij =0 – в іншому випадку. Вам, як менеджеру з персоналу, доручено знайти оптимальний розподіл працівників за всіма посадами, що забезпечує мінімальну вартість виконання робіт.
ІІ. Завдання до ситуації 1. Використовуючи дані табл. 6.1, знайдіть оптимальний розподіл працівників за всіма посадами венгерським методом. 2. Розрахуйте сумарну вартість виконання робіт для визначеного оптимального варіанта розподілу працівників.
ІІІ. Інформаційне забезпечення задачі Таблиця 6.1 Оцінки вартості призначення працівників на певні посади
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2017-02-05; просмотров: 138; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.17.150.89 (0.013 с.) |