Определение эффективности добровольного труда

6.1. Эффективность добровольного труда определяется в части социального и экономического эффекта.

6.2. Эффективность добровольного труда определяется экспертной комиссией, количественный и качественный состав которой утверждается приказом руководителя учреждения.

6.3. Социальная и экономическая эффективность добровольного труда определяется на основании Методики определения социально-экономической эффективности добровольного труда в социальной сфере.

6.4. Ответственность за организацию мероприятий по определению эффективности добровольного труда возлагается на Координатора добровольцев.

Приложение № 3

 

Описание свободного места для

добровольного труда в государственном учреждении социальной сферы

 

Свободное место для добровольного труда № ___________________________________________

_____________________________________________________________________________________

(наименование)

1. Основные характеристики

1.1	Добровольческая социальная услуга
1.2	Добровольческая социальная работа
1.3	Название структурного подразделения учреждения (отдел, служба, добровольческая программа, добровольческая акция ^др.)
1.4	Обоснование потребности в добровольном труде
1.5	Клиенты, целевые группы, благополучатели, объекты заботы
1.6	Обязанности добровольца
1.7	Ответственность добровольца за материально-техническое обеспечение

 

2. Сведения о необходимых добровольческих ресурсах и требованиях к добровольцам

2.1	Количество добровольцев
2.2	Пол и возраст добровольца/добровольцев
2.3	Образование
2.4	Профессиональный опыт
2.5	Практические навыки (напр., ухода за лежачим больным, работы с конкретным программным обеспечением и т.п.)
2.6	Предпочитаемые мотивы для добровольного труда
2.7	Свободное время для добровольной работы
2.8	Район проживания
2.9	Иное

3. Сведения о добровольном труде

3.1	Описание действий добровольца в процессе предоставления социальной услуги/выполнения социальных работ
3.2	Временная нагрузка и график работы (количество часов в месяц, в неделю, в день)
3.3	Характеристика места работы (в помещениях учреждения, на улице, на дому у клиента)
3.4	Перечень материально-технического обеспечения работ (оргтехника, инвентарь, инструменты средства ухода, индивидуальные средства защиты и др.)

 

4. Условия, предоставляемые для добровольцев

4.1.	Проведение специальной подготовки (инструктаж, обучение, консультирование, иное)
4.2	Предоставление питания в период работы
4.3	Обеспечение рабочей одеждой, индивидуальными средствами защиты
4.4	Предоставление комнаты отдыха
4.5	Обеспечение символикой добровольца учреждения
4.6	Компенсация затрат добровольца (на проезд, на связь, иное)
4.7	Наличие дополнительных услуг специалистов
4.8	Содействие трудоустройству добровольца по профилю учреждения
4.9	Проведение специальных и традиционных мероприятий для добровольцев
4.10	Иные условия

 

Подпись ответственного лица ________________________
ФИО, должность ___________________________________
Дата _______________

Приложение № 4

Учетная карточка добровольца государственного учреждения социальной сферы

 

Дата обращения в учреждение «______»__________ 20 г.

Источник информации об учреждении

_____________________________________________________________________________________

 

I. Сведения о добровольце

ФИО__________________________________________________

Пол________________ Возраст_______________

Дата рождения «______»____________________ г.

Место рождения

Адрес постоянного проживания _________________________________________________________

Район_________________________________________________

Тел. дом._____________________

раб.__________________________

моб._________________________

Эл. почта:______________________________________________

Паспорт_______________________________________________

Образование____________________________________________

Место работы___________________________________________

Место учебы____________________________________________

 

Подпись добровольца_______________

 

Подпись Координатора добровольцев_______________

 

II. Результаты первичного собеседования с добровольцем

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

III. Сведения о работе добровольца в организации

 

1. Испытательный срок с______________ по_______________

Результат___________________________________________

 

2. Соглашение с добровольцем №______ от_____________ на:

предоставление услуг

_____________________________________________________________________________

 

выполнение работ

_____________________________________________________________________________

3. Структурное подразделение в которое направлен доброволец

_______________________________________________________________________________

4. ФИО и должность уполномоченного лица по использованию труда добровольцев

 

_______________________________________________________________________________

 

Дата	Вид обучения, тематика, название курса, указание места обучения	Подпись и ФИО Координатора добровольцев

IV. Сведения об обучении добровольца

V. Сведения о поощрениях добровольца

Дата	Вид поощрения	Подпись и ФИО Координатора добровольцев

 

Приложение № 5

 

Форма соглашения государственного учреждения социальной сферы с добровольцем

Настоящее соглашение является внутренним документом учреждения __________________

____________________________________________________________________________________,
(далее – учреждение), регламентирующим отношения между учреждением и добровольцем, участвующим в его деятельности на безвозмездной основе.

 

учреждение в лице координатора по работе с добровольцами _______________________________,

^ФИО

(далее – Координатор) с одной стороны, и _______________________________________,

^ФИО

(далее - Доброволец), с другой стороны, заключили настоящее соглашение о нижеследующем:

 

1. учреждение и Доброволец действуют совместно в интересах подопечных/клиентов учреждения, в соответствии с Уставными целями и задачами учреждения;

 

2. учреждение предоставляет Добровольцу место для добровольной работы (добровольческую вакансию):

Название вакансии
Сфера ответственности:__________________________________

 

Обязанности:___________________________________________

 

3. Доброволец принимает на себя обязательства по добровольному и безвозмездному выполнению следующих работ:

 

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

4. Время работы Добровольца составляет ________часов/неделю (часов/месяц).

 

5. учреждение предоставляет Добровольцу необходимые условия для выполнения принятых им обязательств:

 

а) направляет Добровольца в следующее структурное подразделение:

 

_____________________________________________________________________________

^{Наименование подразделения}

Ответственный сотрудник учреждения/Куратор: ___________________________________

^ФИО

 

б) учреждение предоставляет Добровольцу:

 

рабочее место ___________________________________________________________

материальные ценности ________________________________________________________

необходимую информацию ____________________________________________________

возможность принимать участие в общих мероприятиях ____________________________

обучение_____________________________________________________________________

иное _______________________________________________________________________

в) Иное ______________________________________________________________________

 

 

6. Права и ответственность Добровольца

 

Доброволец имеет право:

 

быть информированным о деятельности учреждения и проходить соответствующее обучение;

принимать участие в мероприятиях учреждения;

отказаться от предложенных учреждением работ и поручений;

получать компенсацию (возмещение) затрат, связанных с выполнением работ, определенных настоящим соглашением (кроме оплаты его труда);

иное _______________________________________________________________________________

 

Доброволец несет ответственность:

 

за выполнение работ, определенных настоящим соглашением, и их качество, за корректное использование информации о деятельности учреждения;

за соответствие его действий при выполнении работ, определенных настоящим соглашением, Уставным нормам учреждения;

за сохранение, переданного ему в пользование имущества учреждения;

иное ____________________________________________________________________________________

 

7. Права и ответственность учреждения

 

учреждение имеет право:

 

рассчитывать на качественное выполнение порученных работ и выполнение взятых Добровольцем на себя обязательств;

предлагать Добровольцу изменить вид деятельности;

отказаться от услуг Добровольца;

требовать уважительного отношения к учреждению, ее клиентам, персоналу, партнерам;

указывать в годовых отчетах о деятельности имя Добровольца и результаты его работы;

иное ______________________________________________________________________________

 

учреждение несет ответственность:

 

за предоставление Добровольцу информации о деятельности учреждения;

за привлечение Добровольца к мероприятиям учреждения;

за создание благоприятных и безопасных условий работы Добровольца;

за разрешение конфликтных ситуаций, возникающих в результате деятельности Добровольца, определенной настоящим соглашением;

иное __________________________________________________________________________________.

 

 

8. Дополнительные условия

 

_____________________________________________________________________________________

 

9. Настоящее соглашение может быть расторгнуто по желанию одной из сторон, с оповещением другой стороны не менее, чем за 7 календарных дней.

10. Подписи и данные сторон:

 

учреждение Доброволец

 

 

Приложение № 6

Экспертная ведомость оценки качества труда добровольцев в государственном учреждении социальной сферы

 

№ п/п	ФИО добровольца	Структурное подразделение	Показатели качества работы добровольца	Оценка качества работы добровольца (суммарный балл-показатель качества)
			Ответственность, исполнительность (от 1- до 3 баллов)	Применение знаний и навыков (от 1-до 3 баллов)	Инициативность, творческий подход к работе (от 1-до 3 баллов)	Способность к взаимопониманию и дружественность к персоналу и клиентам (от 1-до 3 баллов)	Оценка качества работы добровольца со стороны клиента (от 1-до 5 баллов)

 

Дата «_____»_______________________

 

Подпись уполномоченного лица______________ /ФИО, должность_________________________ /

 

Подписи сотрудников структурного подразделения учреждения:

 

_____________________ / ФИО, должность______________________________________________ /

 

_____________________ / ФИО, должность______________________________________________ /

Приложение № 7

Сводная ведомость учета добровольного труда граждан в государственном учреждении

Социальной сферы

 

№ п/п	ФИО добровольца	Структурное подразделение	Вид добровольной работы	Целевая группа, благополучатели	Вид/код предоставляемой социальной услуги	Количество отработанных часов	Показатель качества
						Месяц	Полугодие	Год

 

Дата «_____»_______________________

 

Подпись уполномоченного лица______________ /ФИО, должность_________________________ /

 

Подписи сотрудников структурного подразделения учреждения:

 

_____________________ / ФИО, должность______________________________________________ /

 

_____________________ / ФИО, должность______________________________________________ /

Приложение № 8

Анкета добровольца государственного учреждения социальной сферы

1. ФИО добровольца_____________________________________ _____________________________

2. Структурное подразделение учреждения, в котором действует доброволец _________________

_______________________________________________________ _____________________________

3. Клиенты учреждения__________________________________ _____________________________

4. Услуги, предоставляемые добровольцем _______________________________________________

____________________________________________________________________________________

5. Работы, выполняемые добровольцем __________________________________________________

____________________________________________________________________________________

6. Дата и номер соглашения «____» «_____________» №_____

7. Вопросы:

№ п/п	Вопрос	Ответ	Отметки и рекомендации
7.1	Оправдались ли Ваши ожидания, связанные с добровольным трудом в учреждении
7.2	Какие личные достижения Вы можете отметить?
7.3	С какими трудностями и проблемами Вы столкнулись?
7.4	Какая поддержка Вам требуется?
7.5	Достаточна ли информация о деятельности учреждения, которой Вы владеете?
7.6	В какой информации об учреждении и его деятельности Вы нуждаетесь?
7.7	Требуется ли Вам дополнительное обучение для добровольного труда?
7.8	Какие знания и навыки Вам требуются?
7.9	Какие идеи и планы Вы хотите воплотить в Вашей добровольческой деятельности?

 

Подпись добровольца _______________________________

 

Дата заполнения анкеты _____________________________

Успешные практики привлечения добровольческих организаций и добровольцев государственными и муниципальными учреждениями