Правовой статус (положение) гражданского служащего.

В должн регламент вкл-ся квалиф требования, должн обяз-ти, права и отв-ть, перечень вопросов по кот-рым служащий вправе или обязан самост принимать решения, перечень вопросов, по кот служащий вправе или обязан принимать участие в подготовке проектов норм прав актов, порядок служ взаим-я с др. служащими, перечень гос услуг, предоставляемых гос органом, показатели эффект-ти и результ-ти проф деят-ти.

Гражданский служащий имеет право на: 1) обеспечение надлежащих условий; 2) ознакомление с должн регламентом; 3) отдых; 4) оплату труда; 5) получение необх информации; 6) внесение предложений о совершенствовании деят-ти гос органа;7) доступ к сведениям, составляющим гос тайну; 8) доступ в гос органы, органы МСУ, общ объединения и иные орг-ии 9) ознакомление с отзывами, материалами личного делав;10) защиту сведений;11) должн рост на конкурсной основе; 12) профессиональную переподг, повыш квал-ии и стажировку; 13) членство в проф союзе; 14) рассмотрение индивид служебных споров; 15) проведение служ проверки; 16) защиту своих прав и законных интересов; 17) мед страх; 18) гос защиту жизни и здоровья, имущества; 19) гос пенс обесп.

Обязанности гражданского служащего. 1) соблюдать законы; 2) исполнять должн обязанности; 3) исполнять поручения соотв руководителей; 4) соблюдать права и законные интересы граждан и орг-ий; 5) соблюдать служ распорядок гос органа; 6) поддерживать уровень квал-ии; 7) не разглашать гос тайну; 8) беречь гос имущество; 9) представлять сведения о себе и членах своей семьи; 10) сообщать о выходе из гражданства РФ или о приобретении гражданства другого государства; 11) соблюдать ограничения, выполнять обяз-ва и требования к служ поведению, не нарушать запреты.

Ограничения: гражданин не может быть принят на гражданскую службу в случае: признания его недеесп или ограниченно дееспос; осуждения; отказа от прохождения процедуры оформления допуска к гос тайне; наличия заболевания; близкое родство или свойство; выхода из гражданства РФ или приобретения гражданства другого гос-ва; представления ложных сведений или непредставления их; если гражданин лишен права занимать гос должности гос службы в теч опред срока.

Гражданскому служащему запрещается: участ-ть на платной основе в деят-ти органа управления коммерч организацией; замещать должность гражд службы в случае: а) избрания или назначения на гос должность; б) избрания на выборную должность в органе мсу; в) избрания на оплач выборную должность в органе проф союза; 3) осущ предпр деят-ть; 4) приобретать ценные бумаги; 5) быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в гос органе; 6) получать в связи с исполнением должн обяз-тей вознаграждения от физ и юр лиц 7) выезжать в связи с исполнением должн обязанностей за пределы тер-рии РФ за счет средств физ и юр лиц; 8) использовать в целях, не связанных с исполнением должн обяз-тей, ср-ва мат-технического и иного обеспечения, другое гос имущество, а также передавать их другим лицам; 9) разглашать конфиденц сведения; 10) допускать публ высказывания в отн-ии деят-ти гос органов; 11) принимать без письм разрешения предст-ля нанимателя награды, почетные и специальные звания (за исключением научных) иностр государств, междунар орг-ий, а также полит партий; использовать преимущества должн положения для предвыборной агитации; использовать должностные полномочия в интересах полит партий, других общ объединений, религ объед и иных орг-ий; 14) создавать в гос органах структуры полит партий, других общественных объединений (за исключением проф союзов, ветер и иных органов общ самод-ти) и религ объед; 15) прекращать исполнение должн обязанностей в целях урегулирования служебного спора.

Отв-ть в соотв-ии с ФЗ. Взыскания: замечание,выговор, предупрежд о неполном должн соотв-ии, увольнение