Политический лидер и политическая команда в системе управления.

Эволюция представлений о лидерстве: Мыслители Древнего Востока и Античности (Платон, Аристотель) обосновывали право на лидерство высокими моральными качествами, заслугами, достоинствами «вождя-героя».По Макиавелли (Государь), власть лидера опирается на поддержку его сторонников, причем между лидером и его сторонниками должно существовать полное взаимопонимание. В соответствии с ленинской теорией массы делятся на классы, классами руководят политические партии, а партиями управляют вожди.

Лидер - человек (группа), берущий на себя роль главы, руководителя какой-либо социальной группы, политической партии, организации, общества в целом; спортсмен, возглавляющий гонку

Лидерство - это управленческий статус, социальная позиция, связанная с принятием властных решений, это руководящая должность.

Политическое лидерство - это особого рода предпринимательство, осуществляемое на политическом рынке, при котором политические предприниматели в конкурентной борьбе обменивают свои программы решения общественных задач и предполагаемые способы их реализации, на руководящие должности.

Теории политического лидерства:

1.Теория черт (Ф. Гальтон) - лидер обладает выдающимся врожденными и наследственными психологическими качествами (юмором, тактом, умением привлекать к себе внимание, энергией, умом, характером).

2.Ситуационная теория (Э. Фромм, Д. Рисмен) лидер появляется в результате удачного сочетания ряда факторов (времени, места, обстоятельств). Оказался в нужное время в нужном месте.

3. Теория определяющей роли последователей (Ф. Стэнфорд). Ли­дер всегда имеет последователей. Выдвижение лидера зависит от под­держки группы. Лидер — это инструмент в руках группы, которая его выдвинула для защиты своих интересов.

4.Компенсаторная теория - на основе психоанализа (А. Адлер, Г. Лассуэл) стремление к лидерству, представляется, как стремление ком­пенсировать свою личную неполноценность в какой-то области (фи­зической, психической, моральной и т. д.).

5.Психологическая интерпретация (3. Фрейд)любой человек стремится к вла­сти,а Ли­деры одержимы волей к власти.

Три способа выдвижения лидеров, вождей, руководителей: насильственная борьба за власть; наследование, выборы.

Функции политических лидеров:

1.Согласование и объединение различных групп интересов на основе общей идеи.

2.Ориентационная функция. Через выработку политического курса.

3.Инструменталистская. Политический лидер предлагает механизм осуществления своего курса (программы) посредством принятия политических решений и обеспечения их ресурсами.

4.Мобилизационная – возбуждение народного энтузиазма, симпатии к лидеру, его харизмы.

5.Функция социального арбитража и патронажа. Лидер призван выступать гарантом справедливости, законности и порядка, защиты граждан.

Типологии:

1.Такер - Консерваторы, реформаторы, революционеры.

2.Вебер - Традиционное лидерство (Власть лидера основывается на традиции, является привычной и ни у кого не вызывает сомнений). Харизматическое лидерство (Основано на вере народа в сверхъестественные способности правителя). Рационально-легальное лидерство (на основе выборов).

3. Джибб – патриарх, тиран, идеальный лидер.

Основные черты: умение нравиться людям, завоевывать их симпатии;политическая воля, готовность брать на себя ответственность; политическая интуиция, острый ум; организаторский талант, ораторские способности.

Политическая элита (Парето) — совокупность лиц, обладающих политическим влиянием и привилегированным положением в обществе.

Системы отбора политических элит:

1.Система гильдий предполагает медленное и постепенное продвижение кандидата на вершину власти. Решающую роль в этом случае играет его профессиональная компетентность, уровень образования, опыт работы с людьми и другие формальные признаки.

2.Антрепренерская система ориентирована на личностные качества кандидата, его способность производить на людей благоприятное впечатление. Предполагает острую конкурентную борьбу между кандидатами, в которой каждый кандидат может надеяться только на себя.

Важнейшим критерием формирования политической элиты является способность к управлению другими людьми, а также материальное и интеллектуальное превосходство.

Критерии эффективности политической элиты – уровень благосостояния народа, его образованность и культура, обеспечение политической стабильности и национальной безопасности, оптимальное соотношение между гражданским обществом и государством.