Право, понятие, принципы. Отличие правовых норм от норм морали, традиций и обычаев.

Право, понятие, принципы. Отличие правовых норм от норм морали, традиций и обычаев.

 

ПРАВО (англ. law, right) - система общеобязательных, формально определенных норм, установленных и обеспечиваемых силой государства и направленных на регулирование поведения людей и их коллективов в соответствии с принятыми в данном обществе устоями социально-экономической, политической и духовной жизни.

 

Принципы – свойства права, отражающие потребности данного общества, государства.

 

Деление принципов: общеправовые (например: принцип гуманизма (признание человека, его прав и свобод высшей ценностью общества), межотраслевые (например принцип равноправия сторон в уголовном и гражданском процессах), отраслевые (принцип свободы договора в гражданском праве, принципы правовых институтов (принцип равного доступа граждан к государственной службе в институте государственной службы).

 

Нормы права устанавливаются государством, а нормы морали, традиции и обычаев – обществом, исходя из представлений справедливости, добре и зле и т.д.

 

Источники права.

 

В настоящее время принято выделять лишь следующие источники права

 

 

· нормативный правовой акт; (конституция, указы президента, законы, постановления правительство, международные договоры и соглашения)

 

· нормативный договор; (Примерами договора нормативного содержания могут служить договоры о разграничении предметов ведения и полномочий между органами государственной власти РФ и органами власти республик в составе РФ)

 

· правовой прецедент (судебный или административный прецедент);

 

· правовой обычай;

 

 

Признаки правового государства

 

· главенство права и закона во всех сферах жизни общества;

 

· равенство всех перед законом;

 

· разделение властей на три ветви;

 

· реальность прав и свобод человека, их правовая и социальная защищенность.

 

· признание прав и свобод человека высшей ценностью;

 

· взаимная ответственность личности и государства;

 

· политический и идеологический плюрализм; (Многопартийность)

 

· стабильность законности и правопорядка в обществе.

Права и свободы человека и гражданина по Конституции РФ Конституционные обязанности гражданина РФ.

 

Права и свободы:

 

· признание прав и свобод человека высшей ценностью, принадлежность их человеку от рождения;

 

· право на жизнь

 

· осуществление прав и свобод человеком без нарушения прав и свобод других лиц — равенство всех перед судом и законом;

 

· равенство мужчины и женщины;

 

· приоритет общепризнанных международных норм перед законами России;

 

· строго определенные условия, допускающие ограничение нрав законом;

 

· право на образование

 

· право на достоинство личности

 

Обязанности:

 

· соблюдать Конституцию РФ и законы (ст. 15);

 

· платить законно установленные налоги и сборы (ст. 57);

 

· сохранять природу и окружающую среду, бережно относиться к природным богатствам (ст. 58);

 

· защищать Отечество, в том числе нести военную службу (ст. 59);

 

· заботиться о детях (ст. 38);

 

· заботиться о нетрудоспособных родителях (ст. 38);

 

· получить основное общее образование (ст. 43);

 

· заботиться о сохранении исторического и культурного наследия, беречь памятники истории и культуры (ст. 44).

 

Правомерное поведение, правонарушение, юридическая ответственность.

 

 

Правомерное поведение - это действие (бездействие) субъектов права, которое соответствует требованиям норм права или принципов права данного государства.

 

Правонарушение - противоправное общественно вредное деяние (действие или бездействие), виновно совершённое деликтоспособным (способным нести юридическую ответственность) лицом.

 

Юридическая ответственность — это применение мер государственного принуждения к виновному лицу за совершенное правонарушение.

 

 

Объекты гражданского права

 

Объекты гражданских прав — вещи, включая деньги и ценные бумаги, иное имущество, в том числе имущественные права; работы и услуги; информация; результаты интеллектуальной деятельности, в том числе исключительные права на них (интеллектуальная собственность); нематериальные блага. (Ст. 128 Гражданского Кодекса Российской Федерации (часть первая).

 

Исковая давность

 

 

Организация или гражданин, права которых нарушены, могут обратиться с требованиями (исками) об их защите в соответствующий орган — суд, арбитражный суд или третейский суд (ст. 11 ч. 1 ГК РФ). Однако возможность защиты нарушенного права ограничена определенным сроком, который называется исковой давностью. Таким образом, в гражданском праве срок исковой давности

 

представляет собой период времени, установленный законом для защиты нарушенных прав.

 

Восстановление срока исковой давности. Требования, на которые исковая давность не распространяется.

 

 

Обстоятельства, влекущие восстановление срока исковой давности учитываются, лишь когда они имели место в последние шесть месяцев срока или в течение срока давности (если он менее либо равен шести месяцам). Исходя из позиции судов, восстановление срока исковой давности независимо от причин его пропуска не допускается по искам юридических лиц и индивидуальных предпринимателей по требованиям, связанным с осуществлением ими экономической деятельности.

 

Для восстановления срока истцу необходимо оформить отдельное заявление в суд, в котором указать, когда и откуда стало известно о нарушенном праве, какие имеются уважительные причины пропуска срока. Очевидно, что к такому заявлению необходимо приложить копии документов, которые подтвердят доводы заявителя (справку из больницы, командировочное удостоверение и др.)

 

Требования, на которые исковая давность не распространяется

 

Статья 208 ГК предусматривает ряд требований, к которым исковая давность не применяется: а) требования о защите нематериальных благ и личных неимущественных прав, кроме случаев, предусмотренных законом. Перечень нематериальных благ и неимущественных прав содержится в ст. 150 ГК. Указанные блага и права характеризуются тем, что они носят абсолютный и бессрочный характер, а их нарушение непрерывно. Однако защита некоторых из них возможна в пределах давностных сроков. Так, авторство на рационализаторские предложения может быть оспорено только в течение трех лет со дня выдачи удостоверения; б) требования к банку о выдаче вкладов. Суть отношений между вкладчиками и банком характеризуется тем, что они, по общему правилу, носят бессрочный характер, поэтому само по себе истечение времени не влияет на права вкладчика как по основной сумме вклада, так и по процентам и выигрышам по нему. Эти правила относятся к любым вкладчикам и к любым видам банков; в) требования о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина, поскольку они непосредственно связаны с личностью потерпевшего и обязанность возместить вред сохраняется на весь

период жизни потерпевшего и его наследников. Однако если предъявлено требование о возмещении вреда за прошлое время, то оно удовлетворяется в пределах трехлетнего срока давности; г) требования собственника или иного владельца устранить любые нарушения (помехи, препятствия) его права, хотя бы и не соединенные с лишением владения. Если же эти помехи (или препятствия) прекратились, но в результате их действия собственник понес убытки, то требования сводятся к возмещению этих последствий, т. е. возникает обязательственно-правовое отношение, на которое распространяются сроки исковой давности.

 

 

Защита права собственности

Защита права собственности. Право не только законодательно закрепляет и регулирует отношения собственности, но и гарантирует их стабильность, обеспечивает защиту в случае нарушения правомочий собственников. Защита обеспечивается различными отраслями права. Гражданское законодательство предусматривает два способа защиты нарушенного права собственности: 1) с помощью вещно-правовых исков; 2) с помощью обязательственно-правовых исков.

 

К вещно-правовым относятся виндикационный иск и негаторный иск. Они применяются в тех случаях, когда имеет место нарушение права собственности и нарушитель не связан с собственником каким-либо правоотношением, возникшим до момента правонарушения (например, договорным). Виндикационный иск дает собственнику право истребовать свое имущество из чужого незаконного владения. Иск собственника во всех случаях удовлетворяется, и вещь возвращается ему, если незаконный владелец является недобросовестным приобретателем. Таковым признается приобретатель, который знал или должен был знать, что приобретает имущество от лица, которое не имеет права его отчуждать (например, купил вещь по крайне низкой цене у случайного прохожего). От добросовестного приобретателя, т.е. такого, который возмездно приобрел вещь от лица, не имевшего права отчуждать ее, и при этом не знал и не должен был знать о неправомерности приобретения, собственник может истребовать вещь по виндикационному иску только при определенных условиях. Иск собственника будет удовлетворен, если имущество было утеряно собственником или лицом, которому имущество было передано во владение, либо похищено у того или другого, либо выбыло из их владения иным путем помимо их воли. Однако и в этих случаях деньги, а также ценные бумаги на предъявителя не могут быть истребованы от добросовестного приобретателя (ст. 302 ГК).

 

Негаторный иск представляет собой требование собственника об устранении всяких нарушений его права, хотя бы эти нарушения и не были соединены с лишением владения. В этих случаях, хотя вещь и находится во владении собственника, он не может полноценно реализовать свое право, поскольку помехи, нарушения касаются возможности осуществления им своих правомочий по пользованию либо распоряжению имуществом. В одном судебном деле было установлено, что сосед истца так огородил свой участок забором, что лишил истца возможности проехать к своему дому. Помехи в реализации правомочия пользования были устранены путем удовлетворения негаторного иска. Обязательственно-правовые иски в защиту права собственности предъявляются в случаях нарушения правомочий собственника лицом, которое связано с собственником каким-либо обязательственным правоотношением (возникшим из договора, причинения вреда или иного основания возникновения обязательства). В этих случаях применяются нормы об ответственности за нарушение обязательств, причинение вреда, неосновательное обогащение (ст. 400, 401, 1064, 1102 ГК) и тем самым обеспечивается, в конечном счете, защита права собственности.

 

Наряду с названными способами закон предусматривает возможность предъявления требований о защите права собственности к государственным органам и органам местного самоуправления. Так, в случае издания ими не соответствующего закону акта, нарушающего права собственника по владению, пользованию и распоряжению имуществом, последний вправе требовать признания по суду такого акта недействительным. При признании акта недействительным убытки, причиненные собственнику, подлежат возмещению в полном объеме (ст. 16 ГК). Но собственник не вправе оспаривать законодательный акт о прекращении права собственности, принятый Российской Федерацией или ее субъектами. В таком случае все убытки, причиненные собственнику в результате принятия такого акта, включая стоимость имущества, подлежат возмещению государством. Споры о возмещении убытков разрешаются судом (ст. 306 ГК).

 

Понятия и условия договора

 

Статья 420. Понятие договора

 

1. Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.

 

2. К договорам применяются правила о двух- и многосторонних сделках, предусмотренные главой 9 настоящего Кодекса, если иное не установлено настоящим Кодексом.

 

3. К обязательствам, возникшим из договора, применяются общие положения об обязательствах (статьи 307 - 419), если иное не предусмотрено правилами настоящей главы и правилами об отдельных видах договоров, содержащимися в настоящем Кодексе.

 

4. К договорам, заключаемым более чем двумя сторонами, общие положения о договоре применяются, если это не противоречит многостороннему характеру таких договоров.

 

 

Общие положения об обязательствах. Обеспечение исполнения обязательств. Исполнение обязательств. Срок и место исполнения обязательств.

 

 

Под обязательством понимается правоотношение, в котором одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие (передать имущество, выполнить работу, уплатить деньги) либо воздержаться от определенного действия, а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности.

 

Для обязательства характерна относительность правоотношения; объектом выступает действие, и исполнение обязательства гарантируется специально предусмотренными мерами – например, неустойкой.

 

Под обязательством понимается правоотношение, в котором одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие (передать имущество, выполнить работу, уплатить деньги) либо воздержаться от определенного действия, а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности.

 

Для обязательства характерна относительность правоотношения; объектом выступает действие, и исполнение обязательства гарантируется специально предусмотренными мерами – например, неустойкой.

 

При этом под сроком исполнения обязательства понимается наступление определенного срока, когда обязательство должно быть выполнено. Сроки исполнения могут быть общие (на весь период действия длящегося договора) и частные (для исполнения отдельных обязанностей). От сроков исполнения договора или отдельных договорных обязанностей следует отличать срок действия договора.Например, договор поставки заключается на пятилетний срок или на год, хотя это срок действия договора, но не срок его исполнения. Место исполнения обязательств - это место, установленное законом, договором, либо вытекающее из обычаев делового оборота, где обязанная сторона должна совершить действие, составляющее предмет обязательства. Также важным требованием надлежащего исполнения обязательства является оговоренный сторонами или предусмотренный законом порядок совершения должником действий по исполнению обязательства, т. е. способ исполнения обязательства.

 

Общие положения семейного права. Условия и порядок заключения брака.

 

Семейное право – система правовых норм, регулирующих семейные отношения, т. е. личные и связанные с ними имущественные отношения, возникающие между гражданами во время брака, родства, усыновления, принятия детей в семью на воспитание. Семейное право регулирует определенный вид общественных отношений – семейные отношения, которые возникают из факта брака и принадлежности к семье. Большая часть этих отношений носит неимущественный характер, но часто они переплетаются с имущественными отношениями. Любовь, брак, взаимное уважение, личная свобода, воспитание в семье, привязанность, доверие друг к другу, ответственность и тому подобные отношения относятся к категории неимущественных отношений. Однако вступление в брак порождает и имущественные отношения – появляется общее имущество, обязанность взаимной материальной поддержки, содержания детей. Личные неимущественные отношения в семье являются главными. В семейных отношениях находят свою реализацию существенные интересы человека.

 

Для заключения брака необходимо наличие следующих условий:

 

1) взаимное добровольное согласие вступающих в брак лиц;

 

2) достижение вступающих в брак лицами брачного возраста;

 

3) отсутствие обстоятельств, препятствующих заключению брака Эти обстоятельства:

 

наличие другого зарегистрированного в установленном порядке брака;

 

наличие близкого родства у будущих супругов;

 

наличие отношений усыновления между лицами, желающими вступить в брак;

 

недееспособность одного из вступающих в брак.

 

Лица, желающие вступить в брак, подают в отдел ЗАГСа составленное в письменной форме заявление о заключении брака между ними. В нем они должны подтвердить взаимное согласие на заключение брака, указать, что к вступлению в брак не имеется препятствий, предусмотренных ст.14 СК РФ.

 

Регистрация брака производится по истечении месяца со дня подачи заявления и только в присутствии лиц, вступающих в брак

 

Заключение трудового договора. Оформление приема на работу. Содержание трудового договора.

 

Трудовой договор юридически оформляет взаимные права и обязанности работника и работодателя. Принимая на работу нового сотрудника, работодатель обязан с ним заключить, заполнить и составить трудовой договор. Как и для любого другого договора существуют определенные правила заключения и заполнения трудового договора.

 

Во-первых, необходимо соблюдать форму трудового договора: трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами (подробнее о форме трудового договора см. в разделе "Форма трудового договора")

 

Во-вторых, при составлении трудового договора необходимо указать все существенные условия (см. раздел "Условия трудового договора"), а именно место работы, трудовую функцию, дату начала работы (и дату ее окончания, если заключается срочный трудовой договор), условия оплаты. Без указания хотя бы одного из перечисленных условий, трудовой договор считается незаключенным. В-третьем, необходимо отметить, что единого образца трудового договора не существует. Независимо от того, как будет выглядеть трудовой контракт в окончательном варианте, существует определенный перечень пунктов, которые необходимо указать при составлении трудового договора

 

в обязательном порядке (данный перечень установлен в ст.57 ТК РФ). К ним относятся:

 

· Преамбула трудового договора, в которой необходимо указать ФИО работника и наименование работодателя (ФИО работодателя - физического лица), заключивших трудовой договор.

 

· Предмет трудового договора, в котором необходимо указать выполняемую работником трудовую функцию или занимаемую должность, а также является ли данная работа основным местом работы или работой по совместительству.

 

· Содержание трудового договора с указанием места работы, даты начала работы, продолжительности испытательного срока (если он есть), характеристики условий труда, прав и обязанностей работника.

 

· Режим труда и отдыха (если он в отношении данного работника отличается от общих правил, установленных в организации);

 

· Условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или должностного оклада работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);

 

· Гарантии и компенсации, в этом разделе указываются виды и условия социального страхования, компенсации и льготы работникам;

 

· Права и обязанности работодателя;

 

· Права и обязанности работника.

 

В-четвертых, необходимо определиться с таким важным условием как срок заключения трудового договора.

 

Трудовой договор заключается на:

 

· неопределенный срок;

 

· определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор).

 

· В трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, в частности:

 

· об уточнении места работы (с указанием структурного подразделения и его местонахождения) и (или) о рабочем месте;

· об испытании;

 

· о неразглашении охраняемой законом тайны (государственной, служебной, коммерческой и иной);

 

· об обязанности работника отработать после обучения не менее установленного договором срока, если обучение проводилось за счет средств работодателя;

 

· о видах и об условиях дополнительного страхования работника;

· об улучшении социально-бытовых условий работника и членов его семьи;

 

· об уточнении применительно к условиям работы данного работника прав и обязанностей работника и работодателя, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;

· о дополнительном негосударственном пенсионном обеспечении работника.

 

Дисциплинарная ответственность.

 

Дисциплинарная ответственность — вид юридической ответственности, основным содержанием которой выступают меры (дисциплинарное взыскание), применяемые администрацией учреждения, предприятия к сотруднику (работнику) в связи с совершением им дисциплинарного проступка.

 

Дисциплинарный проступок (англ disciplinary offence, misdemeanour) — противоправное виновное нарушение трудовой или служебной дисциплины сотрудником (работником), за которое предусмотрена ответственность в дисциплинарном порядке.

 

Дисциплина́рное взыска́ние — взыскание (наказание), налагаемое на работника в связи с нарушением им трудовой дисциплины

 

Трудового кодекса предусмотрены следующие виды дисциплинарных взысканий:

 

· замечание,

 

· выговор,

 

· увольнение по соответствующим основаниям.

 

Налоги. Понятие. Виды.

 

Нало́г — обязательный, индивидуально безвозмездный платёж, принудительно взимаемый органами государственной власти различных уровней с организаций ифизических лиц в целях финансового обеспечения деятельности государства и (или) муниципальных образований

 

Прямые и косвенные Налоги делятся на прямые, то есть те налоги, которые взимаются с экономических агентов за доходы

 

от факторов производства и косвенные, то есть налоги на товары и услуги, состоящие в самой цене на предметы потребления. Прямыми налогами можно назвать такие, как налог на доходы физических лиц, налог на прибыль и подобные. К косвенным налогам относятся налог на добавленную стоимость, акцизы и другие.

 

Прогрессивные, регрессивные или пропорциональные

 

Подоходные налоги сами делятся на три типа:

 

Прогрессивные налоги — налоги, у которых средняя налоговая ставка повышается с увеличением уровня дохода. Таким образом, если доход агента увеличивается, то растёт и налоговая ставка. Если же, наоборот, падает величина дохода, то ставка так же падает.

 

Регрессивные налоги — налоги, чья средняя ставка налога снижается при увеличении уровня дохода. Это означает, что при увеличении доходов экономического агента, ставка падает, и, наоборот, растёт,

если доход уменьшается[8]. (См. Регрессивное налогообложение).

 

Пропорциональные налоги — налоги, ставка которых не зависит от величины облагаемого дохода

 

Аккордные и подоходные

 

Также принято различать аккордные и подоходные налоги. Первые государство устанавливает вне зависимости от уровня дохода экономического агента[2]. Таким образом,

 

Право, понятие, принципы. Отличие правовых норм от норм морали, традиций и обычаев.

 

ПРАВО (англ. law, right) - система общеобязательных, формально определенных норм, установленных и обеспечиваемых силой государства и направленных на регулирование поведения людей и их коллективов в соответствии с принятыми в данном обществе устоями социально-экономической, политической и духовной жизни.

 

Принципы – свойства права, отражающие потребности данного общества, государства.

 

Деление принципов: общеправовые (например: принцип гуманизма (признание человека, его прав и свобод высшей ценностью общества), межотраслевые (например принцип равноправия сторон в уголовном и гражданском процессах), отраслевые (принцип свободы договора в гражданском праве, принципы правовых институтов (принцип равного доступа граждан к государственной службе в институте государственной службы).

 

Нормы права устанавливаются государством, а нормы морали, традиции и обычаев – обществом, исходя из представлений справедливости, добре и зле и т.д.

 

Источники права.

 

В настоящее время принято выделять лишь следующие источники права

 

 

· нормативный правовой акт; (конституция, указы президента, законы, постановления правительство, международные договоры и соглашения)

 

· нормативный договор; (Примерами договора нормативного содержания могут служить договоры о разграничении предметов ведения и полномочий между органами государственной власти РФ и органами власти республик в составе РФ)

 

· правовой прецедент (судебный или административный прецедент);

 

· правовой обычай;