Права медицинских работников и фармацевтических работников 


Мы поможем в написании ваших работ!



ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Права медицинских работников и фармацевтических работников



и меры их стимулирования (ст. 72)

 

  1. создание администрацией медицинской организации условий и обеспечение оборудованием для выполнения своих профессиональных обязанностей;
  2. совершенствование профессиональных знаний и навыков за счет средств работодателя;
  3. профессиональную переподготовку за счет средств работодателя или иных средств, предусмотренных на эти цели законодательством РФ, при невозможности выполнять профессиональные обязанности по состоянию здоровья, а также в случае высвобождения работников в связи с сокращением численности или штата, ликвидацией организации;
  4. прохождение аттестации для получения квалификационной категории в порядке и сроки, определяемые уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, а также на дифференциацию условий оплаты труда по результатам аттестации;
  5. создание профессиональных некоммерческих организаций;
  6. стимулирование труда в соответствии с уровнем квалификации, со спецификой и сложностью работы, с объемом и качеством труда, а также конкретными результатами деятельности;
  7. страхование риска своей профессиональной ответственности.

Обязанности медицинских и фармацевтических работников (ст. 73)

  1. оказывать медицинскую помощь в соответствии со своей квалификацией, должностными инструкциями, служебными и должностными обязанностями;
  2. соблюдать врачебную тайну;
  3. совершенствовать профессиональные знания и навыки путем обучения по дополнительным профессиональным программам в образовательных и научных организациях в порядке и в сроки, установленные уполномоченным федеральным органом исполнительной власти;
  4. назначать ЛП и выписывать их на рецептурных бланках (за исключением ЛП, отпускаемых без рецепта на ЛП) в порядке, установленном уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.

 

Ограничения, налагаемые на медицинских и фармацевтических работников при осуществлении ими профессиональной деятельности (ст. 74)

 

1. Медицинские работники и руководители медицинских организаций не вправе:

 

1) принимать от организаций, занимающихся разработкой, производством и (или) реализацией лекарственных препаратов, медицинских изделий, организаций, обладающих правами на использование торгового наименования ЛП, организаций оптовой торговли ЛС, аптечных организаций (их представителей, иных физических и юридических лиц, осуществляющих свою деятельность от имени этих организаций) (далее соответственно - компания, представитель компании) подарки, денежные средства (за исключением вознаграждений по договорам при проведении клинических исследований ЛП, клинических испытаний медицинских изделий, вознаграждений, связанных с осуществлением медицинским работником педагогической и (или) научной деятельности), в том числе на оплату развлечений, отдыха, проезда к месту отдыха, а также участвовать в развлекательных мероприятиях, проводимых за счет средств компаний, представителей компаний;

2) заключать с компанией, представителем компании соглашения о назначении или рекомендации пациентам ЛП, медицинских изделий (за исключением договоров о проведении клинических исследований ЛП, клинических испытаний медицинских изделий);

3) получать от компании, представителя компании образцы ЛП, медицинских изделий для вручения пациентам (за исключением случаев, связанных с проведением клинических исследований ЛП, клинических испытаний медицинских изделий);

4) предоставлять при назначении курса лечения пациенту недостоверную и (или) неполную информацию об используемых ЛП, о медицинских изделиях, в том числе скрывать сведения о наличии в обращении аналогичных ЛП, медицинских изделий;

5) осуществлять прием представителей компаний, за исключением случаев, связанных с проведением клинических исследований ЛП, клинических испытаний медицинских изделий, участия в порядке, установленном администрацией МО, в собраниях медицинских работников и иных мероприятиях, направленных на повышение их профессионального уровня или на предоставление информации, связанной с осуществлением мониторинга безопасности лекарственных препаратов и мониторинга безопасности медицинских изделий;

6) выписывать лекарственные препараты, медицинские изделия на бланках, содержащих информацию рекламного характера, а также на рецептурных бланках, на которых заранее напечатано наименование ЛП, медицинского изделия.

2. Фармацевтические работники и руководители аптечных организаций не вправе:

1) принимать подарки, денежные средства, в том числе на оплату развлечений, отдыха, проезда к месту отдыха, и принимать участие в развлекательных мероприятиях, проводимых за счет средств компании, представителя компании;

2) получать от компании, представителя компании образцы ЛП, медицинских изделий для вручения населению;

3) заключать с компанией, представителем компании соглашения о предложении населению определенных ЛП, медицинских изделий;

4) предоставлять населению недостоверную и (или) неполную информацию о наличии ЛП, включая ЛП, имеющие одинаковое международное непатентованное наименование, медицинских изделий, в том числе скрывать информацию о наличии ЛП и медицинских изделий, имеющих более низкую цену.

3. За нарушения требований настоящей статьи медицинские и фармацевтические работники, руководители медицинских организаций и руководители аптечных организаций, а также компании, представители компаний несут ответственность, предусмотренную законодательством РФ.



Поделиться:


Последнее изменение этой страницы: 2017-02-05; просмотров: 404; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 54.89.70.161 (0.005 с.)