Трудовий колектив товариства

11.1. Трудовий колектив товариства (далі – трудовий колектив) становлять усі громадяни, які своєю працею беруть участь у його діяльності на основі трудового договору (контракту, угоди) або інших форм, що регулюють трудові відносини працівника з товариством.

11.2. Інтереси трудового колективу представляє профспілковий комітет або інший уповноважений трудовим колективом орган.

11.3. Трудовий колектив (уповноважений ним орган):

11.3.1. вирішує питання соціального розвитку товариства;

11.3.2. розглядає і затверджує проект колективного договору;

11.3.3. визначає і затверджує перелік і порядок надання працівникам товариства соціальних пільг;

11.3.4. вирішує інші питання самоврядування трудового колективу.

11.4. Виробничі, економічні, соціальні та трудові відносини між трудовим колективом та адміністрацією товариства здійснюються відповідно до законодавства та колективного договору.

 

Майно товариства

12.1. Майно товариства становлять виробничі і невиробничі фонди, а також інші цінності, вартість яких відображається в самостійному балансі товариства, нематеріальні активи, в тому числі майнові права інтелектуальної власності.

12.2. Джерелами формування майна товариства є:

12.2.1. майно, передане йому учасниками у власність як вклад до статутного капіталу товариства;

12.2.2. продукція, вироблена товариством в результаті господарської діяльності;

12.2.3. доходи, одержані від реалізації продукції, робіт, послуг, інших видів господарської діяльності;

12.2.4. доходи від цінних паперів;

12.2.5. кредити банків та інших кредиторів;

12.2.6. капітальні вкладення і дотації з бюджетів;

12.2.7. надходження від продажу або здавання в оренду майнових об’єктів (комплексів), що належать товариству;

12.2.8. майно, придбане у інших суб'єктів господарювання, організацій та громадян у встановленому законодавством порядку;

12.2.9. інші джерела, не заборонені законодавством.

12.3. Цілісний майновий комплекс товариства визнається нерухомістю і може бути об'єктом купівлі-продажу та інших правочинів, на умовах і в порядку, визначених статутом та законодавством.

12.4. Реалізація майнових прав товариства здійснюється в порядку, встановленому законодавством.

12.5. Володіння і користування природними ресурсами товариство здійснює в установленому законодавством порядку за плату, а у випадках, передбачених законом, на пільгових умовах.

12.6. Товариство випускає, реалізує та купує цінні папери відповідно до законодавства.

 

ОБЛІК ТА ЗВІТНІСТЬ ТОВАРИСТВА

 

13.1. Товариство здійснює облік результатів роботи, веде оперативний, податковий, бухгалтерський та статистичний облік згідно з законодавством України.

13.2. Відповідальність за стан обліку, вчасне надання бухгалтерської та іншої звітності покладається на генерального директора товариства і головного бухгалтера (за його наявності).

13.3. Перевірка фінансової діяльності товариства здійснюється у відповідності до законодавства України.

13.4. Публічна звітність товариства про результати його діяльності не вимагається, крім випадків, встановлених законом.

 

Припинення ТОВАРИСТВА

14.1. Товариство може бути припинено в результаті реорганізації (злиття, виділу, приєднання, поділу, перетворення) або ліквідації.

14.2. Товариство припиняється:

14.2.1. за рішенням загальних зборів;

14.2.2. за рішенням суду.

14.3. Учасники, суд або орган, що прийняв рішення про припинення діяльності товариства, зобов'язані негайно письмово повідомити про це орган, що здійснив державну реєстрацію товариства.

14.4. Учасники, суд або орган, що прийняв рішення про припинення товариства, призначають комісію з припинення товариства (ліквідаційну комісію, ліквідатора тощо) (далі за текстом – комісія) та встановлюють порядок і строки припинення товариства відповідно до законодавства. Виконання функцій комісії може бути покладено на орган управління товариства.

14.5. З моменту призначення комісії до неї переходять повноваження по управлінню справами товариства. Комісія виступає в суді від імені товариства.

14.6. Орган (особа), який прийняв рішення про припинення товариства, та комісія вживає усіх можливих заходів щодо виявлення кредиторів, встановлює порядок та визначає строки проведення припинення, а також строк для заяви вимог кредиторами, що не може бути меншим, ніж два місяці з дня повідомлення про припинення товариства.

14.7. Ліквідаційна комісія або орган, що прийняв рішення про припинення товариства, у триденний строк з моменту її призначення здійснює заходи щодо публікації в друкованих засобах масової інформації, в яких публікуються відомості про державну реєстрацію юридичної особи, що припиняється, повідомлення про припинення товариства та про порядок і строк заявлення кредиторами вимог до нього, забезпечує визначення вартості майна товариства в порядку, встановленому законодавством про оцінку майна, майнових прав та професійну оціночну діяльність, виявляє його дебіторів і кредиторів та розраховується з ними, вживає заходів до оплати боргів товариства третім особам, а також його учасникам, складає ліквідаційний баланс та подає його вищому органу товариства або органу, що призначив ліквідаційну комісію.

14.8. Одночасно ліквідаційна комісія вживає необхідних заходів щодо стягнення дебіторської заборгованості товариства та виявлення вимог кредиторів, з письмовим повідомленням кожного з них про ліквідацію товариства.

14.9. У випадку ліквідації товариства комісія після закінчення строку для пред'явлення вимог кредиторами складає проміжний ліквідаційний баланс, який містить відомості про склад майна товариства, перелік пред'явлених кредиторами вимог, а також про результати їх розгляду. Проміжний ліквідаційний баланс затверджується учасниками товариства або органом, який прийняв рішення про припинення товариства.

14.10. Черговість та порядок задоволення вимог кредиторів визначаються відповідно до законодавства.

14.11. Після завершення розрахунків з кредиторами комісія складає ліквідаційний баланс, який затверджується учасниками товариства або органом, що прийняв рішення про припинення товариства.

14.12. Майно, що залишилося після задоволення вимог кредиторів, передається учасникам.

14.13. Вимоги, що не задоволені через відсутність майна товариства, вимоги, які не визнані комісією, якщо їх заявники у місячний строк після одержання повідомлення про повне або часткове відхилення вимоги не звернуться до суду з відповідним позовом, а також вимоги, у задоволенні яких за рішенням суду кредиторові відмовлено, вважаються погашеними.

14.14. Товариство вважається реорганізованим або ліквідованим з дня прийняття рішення про це.

 

ПІДПИСИ УЧАСНИКІВ:

 

_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

__________________   __________________