Загальні збори учасників товариства 


Мы поможем в написании ваших работ!



ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Загальні збори учасників товариства



7.1. Загальні збори складаються з учасників товариства або призначених ними представників та скликаються по мірі необхідності, але не рідше ніж один раз на рік.

7.2. Позачергові загальні збори скликаються за наявності обставин, що шкодять або перешкоджають діяльності товариства, а також у будь-якому іншому випадку, передбаченому законодавством та якщо цього потребують інтереси товариства.

7.3. Учасники, що володіють у сукупності більш як 20% голосів, мають право вимагати скликання позачергових загальних зборів у будь-який час і з будь-якого приводу, що стосується діяльності товариства. Якщо протягом 25 днів голова товариства не виконав зазначеної вимоги, вони вправі самі скликати загальні збори учасників.

Загальні збори повинні скликатися також на вимогу виконавчого органу.

7.4. Повідомлення про дату, місце, час та порядок денний загальних зборів повинно бути зроблено не менш як за 30 днів до скликання загальних зборів. Таке повідомлення надсилається учаснику простим або рекомендованим листом, який здається на пошту для відправлення учаснику не менше як за 30 (тридцять) днів до скликання загальних зборів учасників, або надсилається учаснику факсимільним зв'язком не менше як за 30 (тридцять) днів до скликання загальних зборів учасників, або вручається учаснику під розписку не менше як за 30 (тридцять) днів до скликання загальних зборів учасників.

7.5. Порядок денний загальних зборів затверджується з врахуванням пропозицій виконавчого органу самими загальними зборами.

7.6. Будь-хто з учасників вправі вимагати розгляду питання на загальних зборах за умови, що воно було ним поставлено не пізніш як за 25 днів до початку загальних зборів.

7.7. Не пізніше, як за 7 днів до скликання загальних зборів, учасникам повинна бути надана можливість ознайомитися з документами, внесеними до порядку денного загальних зборів.

7.8. З питань, не включених до порядку денного, рішення можуть прийматися тільки за згодою всіх учасників, присутніх на загальних зборах.

7.9. Загальні збори вважаються повноважними, якщо на них присутні учасники (представники учасників), що володіють у сукупності більш ніж 60% голосів.

7.10. Представники учасників допускаються до участі в загальних зборах лише при наявності належним чином оформлених повноважень. Представники учасників можуть бути постійними або призначеними на певний строк. Учасник вправі в будь-який час замінити свого представника у загальних зборах, сповістивши про це інших учасників.

7.11. Учасник вправі передати свої повноваження на загальних зборах іншому учаснику або представникові іншого учасника.

7.12. Брати участь у загальних зборах з правом дорадчого голосу можуть члени виконавчих органів, які не є учасниками.

7.13. Учасники мають кількість голосів, пропорційну розміру їх часток у статутному капіталі.

7.14. Учасники, які беруть участь у загальних зборах, реєструються з зазначенням кількості голосів, яку має кожний учасник. Цей перелік підписується головою та секретарем загальних зборів.

7.15. Загальні збори приймають рішення на своїх засіданнях шляхом голосування та оформлюють їх протоколами.

7.16. Рішення загальних зборів можуть бути прийняті методом письмового опитування. У такому випадку проект рішення або питання для голосування надсилається учасникам, які повинні у письмовій формі сповістити щодо нього свою думку. Протягом 10 днів з моменту одержання повідомлення від останнього учасника голосування всі вони повинні бути проінформовані головою загальних зборів про прийняте рішення.

7.17. Питання, віднесені до виключної компетенції загальних зборів, не можуть бути передані ними для вирішення виконавчому органу товариства.

7.18. До компетенції загальних зборів також належить:

7.18.1. визначення умов оплати праці посадових осіб товариства, його дочірніх підприємств, філій та представництв і винесення рішення про притягнення їх до майнової відповідальності;

7.18.2. затвердження правил, процедур, порядків та інших внутрішніх документів товариства, визначення організаційної структури товариства.

7.19. Питання, передбачені п. 7.19 статуту, можуть бути передані загальними зборами до компетенції виконавчого органу товариства.

7.20. Загальні збори мають право приймати рішення з будь-яких питань діяльності товариства, у тому числі і з тих, що відносяться до компетенції виконавчого органу товариства.

7.21. З питань, зазначених у п. 7.17 статуту, а також при вирішенні питання про виключення учасника з товариства, рішення вважається прийнятим, якщо за нього проголосують учасники, що володіють у сукупності більш як 50% загальної кількості голосів учасників. У випадку вирішенні питання про виключення учасника з товариства, учасник (його представник) щодо якого приймається рішення не має права голосу та участі у голосуванні не бере.

7.22. З решти питань рішення приймається простою більшістю голосів від числа присутніх учасників.

Дирекція Товариства

 

8.1. Дирекція здійснює керівництво поточною та оперативною діяльністю товариства.

8.2. Порядок створення та діяльності дирекції, в тому числі її компетенція, склад, перелік і строк повноважень членів дирекції визначаються рішеннями загальних зборів.

8.3. Дирекція очолюється генеральним директором товариства (далі – генеральний директор).

8.4. Дирекція та генеральний директор є підзвітними загальним зборам та організовують виконання їх рішень.

8.5. Генеральний директор вправі приймати рішення з будь-яких питань діяльності товариства, крім тих, що належать до виключної компетенції загальних зборів або дирекції.

8.6. Генеральний директор відповідно до законодавства та в межах встановлених статутом або рішеннями загальних зборів:

8.6.1. без довіреності діє від імені товариства та представляє товариство у відносинах з будь-якими особами як в Україні, так і за кордоном;

8.6.2. укладає договори на суму, що не перевищує встановленого рішенням загальних зборів розміру, та вчиняє інші правочини від імені товариства без довіреності, а також видає довіреності на здійснення дій іншим особам;

8.6.3. розпоряджається відповідно до статуту і чинного законодавства майном товариства;

8.6.4. у межах своїх повноважень видає накази, інструкції та інші акти, що є обов’язковими до виконання членами трудового колективу;

8.6.5. затверджує штатний розпис товариства;

8.6.6. призначає, заохочує, притягає до дисциплінарної відповідальності та звільняє працівників товариства;

8.6.7. відкриває у банках поточні та інші рахунки товариства;

8.6.8. визначає склад, обсяг та порядок захисту відомостей, що є комерційною таємницею товариства;

8.6.9. готує питання, що підлягають розгляду на загальних зборах;

8.6.10. формує адміністрацію тавизначає організаційну структуру товариства;

8.6.11. виконує інші функції, необхідні для забезпечення діяльності товариства та виконання рішень загальних зборів.

8.7. Генеральний директор може бути обраний і не зі складу учасників. У разі найму генерального директора з ним укладається трудовий договір, в якому визначаються строк найму, права, обов'язки і відповідальність генерального директора, умови його матеріального забезпечення, умови звільнення його з посади, інші умови найму за погодженням сторін.

8.8. Генеральний директор може мати своїх заступників.

8.9. Посадові особи товариства несуть персональну відповідальність за стан роботи на відповідних ділянках роботи товариства незалежно від персональної відповідальності генерального директора за діяльність товариства в цілому.



Поделиться:


Последнее изменение этой страницы: 2017-02-05; просмотров: 160; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.81.23.50 (0.011 с.)