ТОП 10:

Основные бухгалтерские записи по счету 70.



Содержание операции Дт Кт
Начислена з/п по операциям, связанным с вложениями во внеоборотные активы
Начислена з/п по операциям, связанным с заготовлением и приобретением материалов
Начислена з/п производственным рабочим
Начислена з/п работникам вспомогательных производств
Начислена з/п цеховому персоналу организации
Начислена з/п управленческому персоналу организации
Начислена з/п работникам по сбыту продукции и в торговых организациях
Начислено пособие за счет средств Фонда социального страхования 69.1
Начислено пособие за счет средств работодателя (за первые три дня нетрудоспособности) 20 (23, 25,26, 44…)
Начислены отпускные за счет резерва на предстоящую оплату отпусков (если это предусмотрено учетной политикой организации)
Удержан из з/п НДФЛ
Удержаны из з/п суммы по исполнительным листам, профсоюзные взносы
Удержаны из з/п по предоставленным займам, суммы, взысканные в возмещение недостач
Выдана з/п из кассы организации
Перечислена с расчетного счета з/п работникам

 

Аналитический учет ведется по каждому работнику.

 

 

Вопрос 6. Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению.

Для учета данных расчетов предназначен счет 69, по назначению счет пассивный, по характеру сальдо активно-пассивный, т.е. сальдо может быть и по дебету, и по кредиту. Счет имеет три субсчета:

1. Социальное страхование

2. Пенсионный фонд

3. Обязательное медицинское страхование

 

Отчисления в эти фонды производят от сумм начисленной з/п. В 2012 году ставка по всем фондам составляет 30%.

 

Основные бухгалтерские записи по счету 69.

Содержание операции Дт Кт
Начислены суммы в Фонд социального страхования, Пенсионный фонд, в фонды обязательного медицинского страхования 20, 25, 26, 44 … 69.1, 69.2, 69.3
Начислены пособия за счет Фонда социального страхования 69.1
Перечислены суммы в Фонд социального страхования, Пенсионный фонд, в фонды обязательного медицинского страхования 69.1, 69.2, 69.3

 

Аналитический учет ведется

 

Вопрос 7. Учет расчетов с подотчетными лицами.

Подотчетные лица – это лица, являющиеся штатными работниками предприятия и получающие денежные средства на хозяйственные нужды и командировочные расходы.

Под расходами на хозяйственные нужды понимаются затраты по приобретению канцтоваров, материалов, бензина на АЗС и т.п.

Командировка – это поездка работника в другую местность для выполнения служебного поручения вне места его постоянной работы по распоряжению работодателя. Перед тем как выехать в командировку работник должен написать заявление, на котором руководитель должен проставить сумму и подпись, после чего издается приказ, и на основании приказа работнику выдается командировочное удостоверение.

Лица, которые получили деньги на командировочные расходы, должны отчитаться в течение трех рабочих дней после выхода на работу. По всем израсходованным подотчетным суммам работники должны предоставить в бухгалтерию авансовый отчет с приложенными оправдательными документами (кассовые и товарные чеки, билеты, счет гостиницы, путевки и т.п.).

Командированному работнику оплачивается проезд к месту командировки и обратно, счета гостиниц, суточные, другие расходы (по поручению работодателя). Суточные выплачиваются за каждый день нахождения в командировке, включая выходные и праздничные дни, дни нахождения в пути (включая день отъезда и приезда). Размер суточных устанавливается приказом руководителя.

Учет расчетов с подотчетными лицами ведется на активном счете, сальдо должно быть дебетовым, но бывают случаи, когда работнику не хватило средств и он использует свои личные средства.

 







Последнее изменение этой страницы: 2017-02-05; Нарушение авторского права страницы

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.233.215.196 (0.004 с.)