Тема 6. Управління рівнем життя населення

6.1. Рівень життя населення як складна соціально-економічна категорія

6.2. Система показників, які використовують для визначення рівня життя населення.

6.3. Соціальна та територіальна диференціація рівня життя населення.

Література: 1, 2, 7, 10, 11, 13, 16, 28, 31, 34, 37, 38, 39, 44, 48, 51.

Тема 7. Зайнятість населення та управління органами, що їй сприяють

 

7.1. Ринок праці і його особливості в Україні.

7.2. Характеристика органів, покликаних сприяти зайнятості та їх функції.

7.3. Програми зайнятості в Україні, порядок їх розробки та структура.

7.4. Сутність безробіття, його види та соціальний захист безробітних.

Література: 9, 12, 18, 19, 32, 35, 37, 38, 39, 41, 44, 45, 46, 51.

 

Тема 8. Соціальна сфера: склад та призначення

 

8.1. Сутність соціальної сфери та її інфраструктура.

8.2. Структура соціальної сфери: галузі та види діяльності.

8.3. Особливості державного регулювання соціальної сфери.

Література: 1, 2, 7, 10, 11, 13, 16, 29, 32, 36, 39, 41, 42, 47, 51, 55.

 

Тема 9. Соціальний захист населення та Державна соціальна політика

 

9.1. Сутність соціальної захищеності та соціального захисту в ринкових умовах.

9.2. Законодавча база щодо соціального захисту населення.

9.3. Зміст та мета соціальної політики в Україні.

9.4. Принципи та завдання соціальної політики держави.

9.5. Етапи, рівні розробки та реалізації соціальної політики.

9.6. Приблизна структура програми „Соціальна політика держави”.

Література: 7, 10, 11, 16, 18, 20, 21, 22, 27, 28, 33, 34, 37, 38, 41, 44, 49, 51.

 

 

ПЛАНИ СЕМІНАРСЬКИХ ТА ПРАКТИЧНИХ ЗАНЯТЬ

Плани семінарських занять

№	Тема	Плани занять	Кіль-ть годин
1	2	3	4
Соціальне управління макропроцесами
1.	Сутність соціальних процесів і особливості управління ними	1. Сутність соціальних зв’язків та соціальних процесів. 2. Понятійний апарат соціального менеджменту. 3. Сутність соціального менеджменту та його предмет. 4. Історичний розвиток соціального менеджменту. 5. Об’єкт соціального менеджменту – соціальні процеси, соціальні структури, організації соціальної сфери. Література: 7, 10,16. 21, 22, 28, 33, 34, 37, 38, 44, 47, 49.
2.	Соціальна система та управління нею	1. Сутність, зміст, структурні елементи соціальної системи. 2. Організаційні відносини і організаційна діяльність в соціальній організації. 3. Внутрішнє і зовнішнє середовище організації. 4. Основні види організацій та організаційно-правові форми підприємств. 5. Закони життя організації. 6. Влада і соціальна ієрархія. Література: 7, 16. 21, 22, 28, 33, 34, 37, 38, 44, 47, 49.
3.	Соціальне управління, його види та функції	1. Сутність та мета соціального управління. 2. Функції соціального управління 3. Принципи соціального управління. Література: 7, 16. 21, 22, 28, 33, 34, 37, 38, 44, 47, 49.
4.	Методи соціального управління	1. Методи соціального управління, їх сутність, зміст та організаційні форми. 2. Соціальні методи соціального управління. 3. Психологічні методи соціального управління. 4. Економічні методи соціального управління. 5. Адміністративні (організаційно-розпорядчі) методи соціального управління. 6. Самоуправління. 7. Моделювання соціальних процесів. Література: 7, 16. 21, 22, 28, 33, 34, 37, 38, 44, 47, 49.
5.	Управління демографічними процесами	1. Сутність системного підходу до соціального управління. 2. Рівень життя населення – як складна соціально-економічна категорія. Система показників рівня життя. Аналіз соціальної структури населення, джерела інформації про соціальну структуру населення. 3. Вимірювання економічної стратифікації; Соціальна мобільність населення. Характеристика складу населення її динаміка та кількісна її оцінка. 4. Сутність, класифікація міграційного руху населення. Система показників для обліку міграції населення. 5. Роль державних органів влади і недержавних організацій в регулюванні міграційних процесів. Література: 1, 4, 9, 11, 12, 18, 19, 21, 28, 32, 35, 37, 38, 39, 41, 44, 45, 46 47
6.	Управління рівнем життя населення	1. Рівень життя населення – як складна соціально-економічна категорія. 2. Система показників, які використовуються для визначення рівня життя. 3. Джерела інформації для оцінки рівня життя. 4. Територіальна диференціація рівня життя населення та державне регулювання його різких коливань по регіонах в залежності від рівня економічного та соціального розвитку територій. 5. Динаміка показників рівня життя та методи їх прогнозування. Література: 1, 2, 7, 10, 11, 13, 16, 28, 31, 34, 37, 38, 39, 44, 48, 51
7.	Зайнятість населення та управління органами, що їй сприяють	1. Ринок праці і його особливості в Україні. 2. Характеристика органів, покликаних сприяти зайнятості та їх функції. 3. Програми зайнятості в Україні, порядок їх розробки та структура. 4. Сутність безробіття, його види та соціальний захист безробітних. Література: 9, 12, 18, 19, 32, 35, 37, 38, 39, 41, 44, 45, 46, 51.
8.	Соціальна сфера, її склад та призначення	1. Сутність соціальної сфери та її інфраструктура. 2. Структура соціальної сфери: галузі та види діяльності. 3. Особливості державного регулювання соціальної сфери. Література: 7, 16. 21, 22, 28, 33, 34, 37, 38, 44, 47, 55.
9.	Соціальний захист населення та Державна соціальна політика	1. Сутність соціальної захищеності та соціального захисту в ринкових умовах. 2. Законодавча база щодо соціального захисту населення. 3. Зміст та мета соціальної політики в Україні. 4. Принципи та завдання соціальної політики держави. 5. Етапи, рівні розробки та реалізації соціальної політики. 6. Приблизна структура програми „Соціальна політика держави”. Література: 7, 10, 11, 16, 18, 20, 21, 22, 27, 28, 33, 34, 37, 38, 41, 44, 49, 51.
		Разом навчальних годин

Плани практичних занять

№	Тема	Плани занять	Кіл-ть годин
1	2	3	4
	Соціальна політика та соціальне управління	Визначення соціальної політики країни, регіону, підприємства.
6.	Системна методологія управління соціальними процессами	Вирішення ситуаційної задачі
7.	Управління рівнем життя населення	Вирішення творчої задачі.
8.	Управління процесами зайнятості	Вирішення ситуаційної задачі.
10.	Управління обігом товарів та закладами торгівельного обслуговування населення	Вирішення розрахункової задачі
11.	Розвиток, вдосконалення та управління житлово-комунальним комплексом	Вирішення розрахункової задачі
	Система охорони здоров’я населення та управління нею	Вирішення ситуаційної задачі
	Управління формуванням освітнього потенціалу населення України	Вирішення творчої задачі
	Управління об”єктами культури та мистецтва	Розв’язання розрахункової задачі
	Соціальна відповідальність керівників різних рівнів управління	Розгляд питань соціальної відповідальності керівників різних рангів за стан справ в організації. Розробка філософії організації.
		Разом практичних годин

ФОРМИ САМОСТІЙНОЇ РОБОТИ СТУДЕНТІВ

Кожен студент виконує самостійну роботу з курсу “Соціальне управління ”, метою якої є підвищення ефективності навчання відповідно до особистих схильностей і професійних інтересів кожного студента. Для контролю за самостійною роботою студентів пропонується кілька варіантів в залежності від рівня підготовки студента, його схильностей та спроможності виконувати ті чи інші види робіт.

1. Згідно з наведеного переліку тем (додаток 1), за бажанням студента обирається тема, вивчається література з цієї проблеми, пишеться реферат на 8-10 сторінок, розробляється опорний конспект за яким тема доповідається в аудиторії перед групою.

2. До кожної з наведених 10 тем розробляється 2 тестових запитання, які студентом-автором апробуються в аудиторії.

3. Студентом обирається певна проблема (додаток 1), що вивчається в курсі “Соціальне управління ”, до неї розробляється коротке ситуаційне завдання, вирішення якого пропонується студентам всієї групи.

4. В якості підсумкової оцінки знань студентів, набутих в процесі вивчення курсу, найбільш активними, підготованими, творчими студентами може бути запропоновано складання кросворду з термінів, визначень, які вивчались в курсах “Менеджмент”, “Соціальне управління ”, “Менеджмент персоналу”, а також інших економічних термінів. При цьому слід зазначити, що кількість слів не повинна бути меншою за 30, а кросворд повинен бути симетрично побудованим.

Орієнтовний перелік тем для самостійної роботи студентів

 

1. Мета і завдання дисципліни “Соціальне управління ”.

2. Значення дисципліни для підготовки фахівця з державного управління та місцевого самоврядування.

3. Дисципліна “Соціальне управління ” і її зв’язок з іншими дисциплінами.

4. Сутність соціальних зв’язків та соціальних процесів.

5. Понятійний апаратдисципліни“Соціальне управління ”.

6. Сутність дисципліни“Соціальне управління ” та її предмет.

7. Історичний розвиток дисципліни“Соціальне управління ”.

8. Об’єкт дисципліни“Соціальне управління ”.

9. Соціальні процеси, соціальні структури, організації соціальної сфери.

10. Сутність та мета соціальної політики.

11. Основні задачі та напрямки соціальної політики.

12. Соціальне управління його види в залежності від об’єкту управління.

13. Функції соціального управління та його загальні принципи.

14. Соціальна організація її сутність, особливість функціонування в економічному середовищі.

15. Механізм функціонування структур соціального менеджменту.

16. Об’єкти управління в соціальному менеджменті.

17. Організаційні структури соціальної сфери, їх сутність, види, особливості створення.

18. Організаційно-правові форми діяльності організацій соціальної сфери.

19. Відповідальність і контроль, мотивація, особливості організації соціальної сфери

20. Сутність системного підходу до соціального управління.

21. Рівень життя населення – як складна соціально-економічна категорія.

22. Система показників рівня життя.

23. Джерела інформації для оцінки рівня життя.

24. Аналіз соціальної структури населення, джерела інформації про соціальну структуру населення.

25. Вимірювання економічної стратифікації,

26. Соціальна мобільність населення.

27. Характеристика складу населення.

28. Система показників та групувань складу населення.

29. Динаміка складу населення та кількісна її оцінка.

30. Система показників, які використовуються для визначення рівня життя.

31. Територіальна диференціація рівня життя та її залежність від рівня економічного та соціального розвитку регіонів.

32. Динаміка рівня життя, прогнозування основних показників рівня життя.

33. Державна політика і стратегія зайнятості та її пріоритети.

34. Програма сприяння зайнятості.

35. Ринок праці, види ринків праці, фактори, що впливають на ситуацію на ринку праці.

36. Органи регулювання зайнятості, їх функції та роль в регулювання ринку праці.

37. Сутність, класифікація міграційного руху населення.

38. Міжнародна та внутрішня міграція.

39. Безповоротна та постійно-тимчасова, сезонна міграція, маятникова, епізодична, вимушена міграція, нелегальна міграція.

40. Система показників для обліку міграції населення.

41. Забезпеченість житлом як фактор стабілізації трудових ресурсів.

42. Роздрібний товарообіг, його планування та забезпечення збалан6сованості попиту на товари та їх пропозиції.

43. Розвиток торговельної мережі в регіоні, методи забезпечення раціонального розміщення підприємств.

44. Методи прогнозування розвитку торгівлі та громадського харчування на території регіону.

45. Розробка та впровадження в життя нових програм житлового будівництва: за кошти громадян, організацій, кредитування житлового будівництва.

46. Іпотечне кредитування житлового будівництва та його роль в забезпеченні соціальної стабільності у суспільстві.

47. Вдосконалення форм і методів управління житловим господарством, напрямки забезпечення охорони домового господарства.

48. Особливості страхування житлового фонду та його розвиток у майбутньому.

49. Роль та значення медичного обслуговування в сучасних умовах. Стан здоров’я населення та шляхи його поліпшення.

50. Державна політика в сфері охорони здоров’я населення України на сучасному етапі.

51. Забезпеченість населення медичними кадрами та місцями в лікарняних установах.

52. Вітчизняний та зарубіжний досвід розробки та впровадження в дію програм медичного обслуговування різних категорій населення.

53. Вітчизняний та зарубіжний досвід в реформуванні системи охорони здоров’я.

54. Обов’язкове медичне страхування.

55. Створення додаткових джерел фінансування охорони здоров’я.

56. Економічні та соціальні проблеми рекреаційного обслуговування населення.

57. Розвиток інтелектуального потенціалу країни, фактори, що його визначають.

58. Освітньо-кваліфікаційний потенціал робочої сили як базовий компонент нематеріального накопичення.

59. Вплив освітнього рівня населення на продуктивність суспільної праці.

60. Масштаби розвитку галузей духовного виробництва та їх вартісна і натуральна оцінка.

61. Система суспільного дошкільного виховання та управління нею.

62. Загальна освіта, проблеми вдосконалення форм і методів навчання та виховання.

63. Професійна освіта та напрямки її розвитку.

64. Світовий та вітчизняний досвід розвитку та управляння освітнім потенціалом населення.

65. Соціальне партнерство як суспільне явище.

66. Соціально-трудові конфлікти та шляхи їх розв’язання.

67. Сутність і специфіка соціального партнерства.

68. Профспілки, підприємці (роботодавці), держава, механізм функціонування системи соціального партнерства: угоди, колективні договори, партнерські переговори.

69. Соціальна відповідальність: за та проти.

70. Соціальні методи управління у сучасному менеджменті.

71. Сутність культури та її роль у формуванні людини.

72. Цілі соціальної політики держави у розвитку культури.

73. Завдання і повноваження державних органів щодо регулювання суспільних відносин у сфері культури.

74. Аналіз та прогнозування розвитку підприємств культури та мистецтва на територіальному рівні..

75. Фінансування та матеріально-технічне забезпечення підприємств культури.

76. Сутність та критерії соціальної діяльності.

77. Методи вимірювання соціальних результатів і витрат.

78. Соціальна ефективність та методи і показники її оцінювання.