Основные расчетные формулы оценки экономических результатов по совершенствованию системы и технологии управления персоналом организации по производственным факторам 


Мы поможем в написании ваших работ!



ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Основные расчетные формулы оценки экономических результатов по совершенствованию системы и технологии управления персоналом организации по производственным факторам



 

Наименование факторов Расчетная формула Показатели, составляющие формулу
     
1. Повышение качества продукции и услуг Ц1, Ц2 – оптовая цена продукции до и после мероприятий, руб.; - себестоимость единицы продукции (услуги) до и после мероприятий, руб.; В1 – годовой выпуск изделий (услуг) до мероприятий, шт.
2. Снижение брака   БИ1, Би2 — количество забракованных изделий по отношению к количеству годных до и после внедрения мероприятий, %; С2 — себестоимость [без отчисления на амортизацию) единицы продукции после внедрения мероприятия, руб.; Ц — цена единицы годных изделий, руб.; ЦБ — цена единицы бракованных изделий (лома), руб.
3. Высвобождение численности рабочих   Чп — расчетная численность рабочих (определяется делением планового объема производства на выработку, достигнутую в базисном периоде), чел.; Чр — удельный вес основных рабочих в общей численности рабочих, %; Ф1 — годовой фонд рабочего времени одного рабочего, ч; Кн — коэффициент выполнения норм выработки до мероприятий; T-i, Т2 — потери рабочего времени в базисном и расчетном периодах, %; 3 — средняя годовая стоимость одного часа работы, руб.
4. Улучшение использования рабочих.   Ки — коэффициент, учитывающий долю экономического эффекта за счет улучшения использования рабочих кадров. Определяется экспертным путем
5. Повышение производительности труда в основном производстве.         Чнв — численность рабочих, повысивших процент выполнения норм выработки в результате повышения квалификации, чел,; Рнв — прирост процента выполнения норм выработки, %; Рнв1, Рнв2 — выполнение норм выработки до и после повышения квалификации, %
6. Повышение уровня квалификации рабочих. Вк — высвобождение рабочих в результате осуществления мероприятий, чел.; Зс — среднемесячный заработок одного рабочего, руб.; Чн — численность рабочих, повысивших уровень выполнения норм выработки в результате повышения квалификации; ∆РН — процент выполнения норм выработки, %
7. Сокращение потерь рабочего времени     ДВ — сокращение потерь и непроизводительных затрат, времени работников в течение рабочего дня, ч; Ч — численность работников, сокративших потери и непроизводительные затраты, чел.; Ф3 — годовой фонд рабочего времени одного работника, ч; Р1 Р2 — потери рабочего времени до и после мероприятий, %
8. Снижение текучести персонала.   Р — среднегодовой ущерб, причиненный предприятию текучестью кадров (снижение производительности труда в течение периода ожидания увольнения, а также вновь принятых на работу и затраты на их обучение, а также затраты, связанные с увольнением, наймом и приемом на работу); - фактический и ожидаемый коэффициенты текучести, %; Зд – среднедневной заработок,1го работника руб.; Чд – количество человеко-дней неработы в связи с уходом с работы или обучением вновь принятых работников
9. Повышение уровня трудовой дисциплины   — число прогулов рабочих в год, дн.; Пф — годовой полезный фонд времени одного рабочего, дн.
10. Повышение культуры производства   Кк — коэффициент, учитывающий долю экономического эффекта за счет повышения культуры производства. Определяется экспертным путем  
11. Сокращение производственного травматизма и заболеваний     H1Н2 — потери рабочего времени по временной нетрудоспособности в течение года до и после внедрения мероприятий, дн.; средний дневной размер ущерба предприятию в связи с травмами и производственно обусловленными заболеваниями, руб. Определяется по данным за период последних 3-5 лет и состоит из следующих с лагаемых: Рн1 — выплата пособий по временной н етрудоспособности; Рн2 — оплата судебных исков за счет предприятия на возмещение ущерба лицам, получившим п роизводственную травму; Рн3 — выплата пенсий при условии ухода на и нвалидность; Рн4 — затраты на приобретение медицинского оборудования и м едикаментов; Рн5 — расходы на санаторно-курортное лечение за счет п редприятия; Рнj — прочие расходы
12. Рост объема производства продукции и услуг   Ч1, Ч2 – численность работающих (рабочих) в данном производственном подразделении соответственно до и после мероприятий, чел.; rА—-годовой прирост объема производства в результате внедрения мероприятий, %
13. Повышение конкурентоспособности персонала КСПР=КСПРН-КСПРР КСПРН – номинальная конкурентоспособность (конкурентоспособность характеризующая «идеального работника»); КСПРР - реальная конкурентоспособность (по результатом измерения).

 

ПРИЛОЖЕНИЕ З

Министерство образования и науки Российской Федерации

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования.

«Российский государственный университет туризма и сервиса»

(ФГБОУ ВПО «РГУТиС»)

__________________ факультет



Поделиться:


Последнее изменение этой страницы: 2017-02-07; просмотров: 255; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 44.211.28.92 (0.007 с.)