Організація та керівництво навчальною практикою.

Безпосереднє керівництво практичною підготовкою студентів покладається на керівника від бази практики, з яким студент погоджує індивідуальний календарний план проходження практики згідно з її програмою та базою практики.

Керівник від бази практики контролює виконання студентом програми практики. Всі зауваження щодо виконання доручених завдань практикантам, порушень трудової дисципліни заносяться керівником бази практики у щоденник практиканта.

Керівник практики дає письмовий висновок про виконання та засвоєння програми практичної підготовки студентом, характеризує здатність практиканта до самостійної роботи за фахом і спеціалізацією, характеристику про проходження практики, яка друкується на бланку організації та завіряється печаткою.

За два місяці до початку практики керівники навчальної практики від інституту проводять загальні збори студентів, на яких до студентів доводиться мета і завдання практики та термін практики.

Перед початком практикою, але не пізніше 10 календарних днів керівники навчальної практики від інституту видають студентам направлення, програму та щоденник практики й інші методичні матеріали. За кожним студентом закріплюються індивідуальні завдання.

Послідовність і порядок роботи студента-практиканта визначає керівник практики. Робоче місце студента визначає керівник бази практики. Це може бути юридична служба чи інший підрозділ установи, організації, підприємства.

Режим роботи, встановлений для працівників бази практики, є обов'язковий для практиканта.

 

Завідувачі кафедр, які відповідають за організацію та проведення практики:

- розробляють всі організаційні питання проведення практики: графік, методичне забезпечення, керівництво, контроль, звітність і строки;

- контролюють вчасну розробку програм практики.

- щорічно переглядати та при необхідності вносити зміни в робочі програми з кожного виду практики;

- призначати керівників практики для кожної групи студентів;

- проводити організаційно-інструктивні збори студентів перед початком практики, а після її завершення – проводити захист практики;

- заслуховувати звіти керівників про підготовку, проведення та завершення практики, а також пропозиції щодо її удосконалення.

 

Керівник практики від юридичного інституту зобов'язаний:

- перед направленням студентів на практику, не пізніше 10 календарних днів, провести інструктаж про порядок проходження практики та з техніки безпеки і охорони праці, надати студентам-практикантам необхідні документи (направлення, програму, щоденник практики);

- ознайомити студентів з програмою, цілями та завданнями практики;

- здійснювати керівництво практикою відповідних груп, консультувати, контролювати та забезпечувати повне виконання програми практики всіма студентами-практикантами;

- встановлювати контакти з керівниками базових закладів проведення практики, узгоджувати робочі програми;

- в разі виявлення недоліків в організації практики своєчасно їх усувати;

- повідомити практиканта про систему звітності з практики, а саме: подання щоденника практики та письмового звіту з додатками правничої документації, розробленої студентом;

- сприяти студенту у проходженні практики згідно з її програмою, забезпеченню умов праці;

- приймати залік з практики;

- подати на засідання кафедри та вченої ради інституту письмовий звіт з підсумками, зауваженнями і пропозиціями щодо поліпшення умов навчальної практики студентів.

 

Керівник практики від бази практики зобов'язаний:

- організувати проходження практики студентів у відповідності до умов договору та календарного плану практики у співпраці з керівником практики від юридичного інституту;

- затвердити робочий план практики, котрий складено студентом-практи-кантом на основі програми практики з врахуванням умов і особливостей місця практики;

- ознайомити студента-практиканта з організацією та практикою роботи установи (організації) - бази практики;

- провести з практикантом обов'язкові інструктажі з охорони праці та техніки безпеки;

- забезпечити студента-практиканта робочим місцем, необхідними документами для виконання програми та індивідуального завдання практики;

- здійснювати повсякденне керівництво практикою студента, надавати йому всебічну практичну допомогу у виконанні програми практики, давати необхідні вказівки та завдання, перевіряти їх виконання;

- після закінчення практики підписати щоденник та написати характери-тику на кожного студента-практиканта;

- повідомити юридичний інституту про допущені практикантом порушення правил внутрішнього трудового розпорядку, невиконання програми практики та інші недоліки.