Районної у м. Києві державної адміністрації

Додаток 2 до постанови Кабінету Міністрів України від 3 вересня 2008 р. N 791 (у редакції постанови Кабінету Міністрів України від 28 липня 2010 р. N630 (630-2010-п)

1. Структурні підрозділи апарату:

• сектор організаційно-аналітичного забезпечення роботи голови
• відділ взаємодії з правоохоронними органами, оборонної, мобілізаційної та режимно-секретної роботи
• відділ з питань кадрової роботи та державної служби
• організаційний відділ
• загальний відділ
• відділ контролю
• юридичний відділ
• відділ роботи із зверненнями громадян
• відділ фінансового забезпечення
• відділ господарського забезпечення
• архівний відділ
• відділ ведення Державного реєстру виборців
• відділ інформаційно-комп'ютерного забезпечення

 

2. Відділи районної у м. Києві державної адміністрації (без права юридичної особи):

• відділ торгівлі та споживчого ринку
• відділ з питань внутрішньої політики та зв'язків з громадськістю
• відділ державної реєстрації юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців
• відділ з питань регуляторної політики, підприємництва та видачі документів дозвільного характеру
• відділ обліку та розподілу житлової площі
• відділ екології
• відділ контролю за благоустроєм
• відділ охорони здоров'я
• відділ містобудування, архітектури та землекористування

 

3. Управління, відділи та інші структурні підрозділи районної у м. Києві державної адміністрації (з правом юридичної особи):

• управління економіки
• управління (відділ) з питань майна комунальної власності
• управління (відділ) культури, туризму та охорони культурної спадщини
• управління з питань надзвичайних ситуацій
• управління житлово-комунального господарства
• управління освіти
• управління праці та соціального захисту населення
• фінансове управління
• відділ у справах сім'ї, молоді та спорту
• служба у справах дітей

{ Додаток 2 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 969 (969-2009-п) від 09.09.2009; в редакції Постанови КМ N 630 (630-2010-п) від 28.07.2010 }

 

* * *

Кількість заступників голів обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій:

(Додаток 5 до постанови Кабінету Міністрів України від 18 травня 2000 р.№ 821)

 

Вінницька - 4; Волинська - 4; Дніпропетровська - 6; Донецька - 6; Житомирська-4; Закарпатська - 4; Запорізька - 6; Івано-Франківська - 4; Київська - 5; Кіровоградська - 4; Луганська - 6; Львівська - 5; Миколаївська - 5; Одеська - 6; Полтавська - 5; Рівненська - 4; Сумська - 4; Тернопільська - 4; Харківська - 6; Херсонська - 4; Хмельницька - 4; Черкаська -4; Чернівецька - 4; Чернігівська - 4; м. Київ - 6; м.Севастополь - 4

(Дозволити головам обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій у разі потреби вводити додатково по одній посаді заступника голови обласної, Київської та Севастопольської міської державної адміністрації в межах встановленої граничної чисельності, фонду оплати праці працівників і видатків на утримання відповідної державної адміністрації згідно з Постановою КМ № 1487 (1487-2000-п) від 28.09.2000).

* * *

 

Додаток

 

ТИПОВИЙ РЕГЛАМЕНТ

Місцевої державної адміністрації

 

(Затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 11 грудня 1999 р. № 2263.

Із змінами, внесеними згідно з Постановами КМУ № 335 від 13.03.2002 № 472 від 14.04.2004 № 1065 від 01.08.2006 № 1270 від 31.10.2007)

Загальні положення

1. Цей Регламент регулює організаційні та процедурні питання діяльності місцевої державної адміністрації (далі - місцева держадміністрація).

2. Розгляд у місцевій держадміністрації питань, що належать до її компетенції, зокрема щодо делегованих відповідною радою повноважень, провадиться головою, першим заступником голови, заступниками голови, заступником голови - керівником апарату обласної, Київської та Севастопольської міської держадміністрації (далі - заступники голови), апаратом місцевої держадміністрації, управліннями, відділами та іншими структурними підрозділами місцевої держадміністрації, а також консультативними, дорадчими та іншими допоміжними органами, службами і комісіями, утвореними головою місцевої держадміністрації.

3. Робота місцевої держадміністрації, її апарату та структурних підрозділів є відкритою і гласною, за винятком розгляду питань, які становлять державну таємницю або належать до конфіденційної інформації, що є власністю держави.

Місцева держадміністрація інформує громадськість про свою діяльність, залучає громадян до проведення перевірок, підготовки і розгляду питань, що належать до її компетенції.

Висвітлення діяльності місцевої держадміністрації здійснюється в порядку, передбаченому законодавством.

4. Розподіл обов'язків між посадовими особами місцевої держадміністрації проводить голова місцевої держадміністрації не пізніше одного місяця з дня призначення його на посаду з визначенням:

повноважень і функцій посадової особи;

управлінь, відділів та інших структурних підрозділів місцевої держадміністрації (далі - структурні підрозділи місцевої держадміністрації), діяльність яких контролюватиметься відповідною посадовою особою;

підприємств, установ та організацій, щодо яких посадова особа забезпечує реалізацію відповідно до законодавства державної політики;

порядку заміщення голови місцевої держадміністрації, його першого заступника та заступників у разі їх відсутності.

Голова обласної, Київської та Севастопольської міської держадміністрації визначає також обов'язки посадових осіб щодо спрямування та контролю діяльності відповідних райдержадміністрацій.

5. Положення про структурні підрозділи місцевої держадміністрації розробляються керівниками таких підрозділів, погоджуються із заступниками голови (відповідно до розподілу обов'язків), а також з керівником юридичного відділу чи сектору (далі - юридичний відділ) апарату місцевої держадміністрації і затверджуються розпорядженням голови місцевої держадміністрації.

Планування роботи місцевої держадміністрації

6. Робота місцевої держадміністрації проводиться за перспективними (річними), поточними (квартальними), а у разі потреби оперативними (місячними) планами, які затверджуються розпорядженням її голови.

7. Планування роботи місцевої держадміністрації здійснюється з метою створення умов для послідовної та узгодженої діяльності її структурних підрозділів та апарату.

8. Формування планів роботи місцевої держадміністрації здійснюється її апаратом за пропозиціями структурних підрозділів місцевої держадміністрації, погодженими із заступниками голови (відповідно до розподілу обов'язків).

Планування роботи місцевої держадміністрації з підготовки проектів регуляторних актів здійснюється з урахуванням статті 7 Закону України "Про засади державної регуляторної політики у сфері господарської діяльності".

9. Плани роботи місцевої держадміністрації передбачають заходи, спрямовані на виконання Конституції України, законів України, актів Президента України та Верховної Ради України, Кабінету Міністрів України, інших органів виконавчої влади вищого рівня, а в Автономній Республіці Крим також нормативно-правових актів Верховної Ради Автономної Республіки Крим та рішень Ради міністрів Автономної Республіки Крим (далі - акти законодавства), доручень Прем'єр-міністра України, державних і регіональних програм соціально-економічного та культурного розвитку, здійснення інших визначених законами, а також делегованих відповідною радою повноважень та забезпечення реалізації державної політики.

До планів роботи місцевої держадміністрації включаються:

актуальні питання, пов'язані із здійсненням заходів із соціально-економічного розвитку території або окремих її адміністративно-територіальних одиниць, функціонуванням галузей господарського комплексу та розв'язанням проблем у соціальній сфері, поліпшенням діяльності місцевих органів виконавчої влади, їх взаємодією з органами місцевого самоврядування, які потребують розгляду на засіданні колегії, нараді у голови місцевої держадміністрації і його заступників та вжиття додаткових заходів;

перелік актів законодавства, розпоряджень голови місцевої держадміністрації, хід виконання яких розглядатиметься в порядку контролю;

основні організаційно-масові заходи, проведення яких забезпечується місцевою держадміністрацією або за її участю.

Плани повинні містити питання:

підбиття підсумків діяльності місцевої держадміністрації відповідно за рік, квартал, місяць з визначенням основних напрямів подальшої роботи;

діяльності структурних підрозділів місцевої держадміністрації, а плани роботи обласної, Київської та Севастопольської міської держадміністрації - діяльності районних, районних у мм. Києві та Севастополі держадміністрацій з виконання актів законодавства, розпоряджень голови місцевої держадміністрації.

Підготовка до розгляду діяльності структурних підрозділів місцевої держадміністрації або райдержадміністрацій, як правило, передбачає проведення комплексної або цільової перевірки стану справ на території відповідної адміністративно-територіальної одиниці.

У планах роботи місцевої держадміністрації визначаються конкретні структурні підрозділи або посадові особи, відповідальні за здійснення запланованих заходів, а також строки їх здійснення.

10. Додаткові (позапланові) питання включаються до затвердженого плану роботи місцевої держадміністрації за рішенням її голови.

Питання виключається з плану роботи місцевої держадміністрації за рішенням її голови на підставі доповідної записки заступника голови (відповідно до розподілу обов'язків), керівника апарату місцевої держадміністрації.

11. Робота структурних підрозділів та апарату місцевої держадміністрації проводиться за квартальними і місячними планами, що затверджуються заступниками голови (відповідно до розподілу обов'язків), керівником апарату місцевої держадміністрації. Порядок планування роботи структурних підрозділів апарату місцевої держадміністрації встановлює заступник голови - керівник апарату обласної, Київської та Севастопольської міської держадміністрації, керівник апарату іншої місцевої держадміністрації.

Формування планів роботи структурних підрозділів та апарату місцевої держадміністрації здійснюється з урахуванням положень пункту 9 цього Регламенту.

12. Додаткові (позапланові) питання включаються до плану роботи структурного підрозділу та апарату місцевої держадміністрації і виключаються з нього за рішенням заступника голови (відповідно до розподілу обов'язків), керівника апарату місцевої держадміністрації.

13. Контроль за виконанням планів роботи місцевої держадміністрації, структурних підрозділів та апарату місцевої держадміністрації здійснюється заступниками голови (відповідно до розподілу обов'язків), керівником апарату місцевої держадміністрації.

14. Підготовка звітності місцевої держадміністрації, передбаченої статтями 30 і 33 Закону України "Про місцеві державні адміністрації", проводиться її апаратом на основі звітів структурних підрозділів місцевої держадміністрації, у тому числі структурних підрозділів її апарату, затверджених заступником голови (відповідно до розподілу обов'язків), керівником апарату місцевої держадміністрації.

Зміст звітності за місяць, квартал і рік визначається питаннями, що вирішуються місцевою держадміністрацією та її структурними підрозділами.

Звіт про результати діяльності місцевої держадміністрації розміщується на її офіційному веб-сайті та у місцевих засобах масової інформації.