Права та обов’язки членів Організації

4.1. Права та обов’язки членів Організації реалізуються в порядку, визначеному цим Статутом.

4.2. Член Організації має право:

- брати участь у статутній діяльності та заходах Організації;

- брати участь у Загальних Зборах, обирати і бути обраними до керівних органів Організації;

- вносити пропозиції, заяви та скарги на розгляд керівних органів;

- отримувати інформацію та пояснення стосовно діяльності Організації, за умови захисту конфіденційної інформації та персональних даних;

- мати доступ до фінансових та інших звітів Організації;

- добровільно припиняти членство в Організації.

4.3. Член Організації зобов’язаний:

- виконувати вимоги Статуту і рішення керівних органів, пов’язані з виконанням статутних завдань Організації;

- сприяти виконанню статутних завдань Організації;

- пропагувати ідеї, мету, статутні завдання і діяльність Організації;

- виконувати вимоги керівних органів Організації, відокремленого підрозділу, у якому член Організації перебуває на обліку, щодо порядку та умов використання персональних даних та іншої інформації, яка є конфіденційною;

- сплачувати членські внески;

- брати активну участь у діяльності;

- не допускати дій, що перешкоджають реалізації діяльності;

- дбати про зміцнення авторитету;

- своєчасно сплачувати членські внески.

 

СТРУКТУРА ОРГАНІЗАЦІЇ, КЕРІВНІ ОРГАНИ ТА ЇХНІ ПОВНОВАЖЕННЯ

5.1. Керівними органами організації є:

5.1.1. вищий керівний орган - Загальні Збори;

5.1.2. постійний виконавчий орган - Рада;

5.1.3. керівник організації – Голова;

Загальні збори.

5.2.1. Вищим органом є Загальні Збори, які складаються безпосередньо із членів Організації.

5.2.2. Загальні Збори скликаються Радою не рідше одного разу протягом календарного року. Рада повідомляє членів громадського об’єднання про час і місце чергових Загальних зборів не пізніше ніж за 10 робочих днів до їх проведення. Чергові Загальні Збори мають право приймати рішення, якщо в голосуванні беруть участь більшість від усіх членів громадського об’єднання, які перебувають на обліку на день проведення Загальних Зборів.

5.2.3 Позачергові Загальні Збори можуть бути скликані за вимогою Ради або у разі отримання письмової вимоги не менше половини членів Організації. Рада повідомляє членів Організації про час і місце позачергових Загальних Зборів не пізніше ніж через 10 робочих днів після прийняття відповідного рішення або одержання письмової вимоги про їх скликання.

Члени Організації, у випадку невиконання Радою відповідної письмової вимоги, повідомляють членів організації про час і місце позачергових Загальних Зборів відповідно до Статуту самостійно.

5.2.4. Загальні Збори є правомочними за умови присутності більше половини членів Організації.

5.2.5. До виключної компетенції Загальних Зборів належить прийняття рішень про:

· затвердження змін і доповнень до Статуту;

· затвердження основних напрямків, планів і програм діяльності Організації;

· затвердження річних бюджетів, балансів, фінансових та інших звітів керівних органів;

· обрання Голови, секретаря та інших членів Ради, Ревізора;

· участь Організації в інших юридичних особах, а також в об'єднаннях юридичних осіб;

· створення і припинення відокремлених підрозділів Організації;

· розпорядження майном Організації, делегування окремих повноважень іншим органам або особам (крім тих, що законами віднесені до повноважень вищого керівного органу);

· проведення незалежного фінансового або іншого аудиту Організації;

· прийняття рішення про саморозпуск/реорганізацію.

5.2.6. Процедура голосування визначається Загальними Зборами. Рішення про прийняття, внесення змін до Статуту, про реорганізацію або ліквідацію приймаються 3/4 голосів членів, які беруть участь у голосуванні, але не менше 75% загальної кількості членів.

5.2.7. Всі інші рішення приймаються простою більшістю голосів від кількості членів, зареєстрованих на Загальних Зборах.

5.2.8. Загальні Збори мають право приймати рішення з інших питань, які не належать до компетенції інших керівних органів Організації.

5.2.9. Рішення Загальних Зборів оформлюються протоколом, який підписується Головуючим та секретарем.

Рада.

5.3.1. Постійно діючим керівним органом між Загальними Зборами є Рада.

5.3.2. Рада обирається Загальними зборами на 5 (п’ять років). Одна й та сама особа може обиратися до складу Ради неодноразово.

5.3.3. У разі, якщо після закінчення строку повноважень членів Ради, Загальними Зборами з будь-яких причин не прийнято рішення про їх переобрання або обрання нового складу Ради, повноваження таких членів Ради продовжуються до моменту прийняття Загальними Зборами рішення про їх переобрання.

5.3.4. Відкликання члена Ради та зміна складу Ради здійснюється Загальними Зборами за поданням їх членів. Зміна компетенції Ради відбувається шляхом внесення змін до Статуту.

5.3.5. Рада обирається у кількості не менше 3 (трьох) осіб. До складу Ради входять: Голова Організації, секретар та члени, персонально обрані Загальними Зборами.

5.3.6. Засідання Ради скликаються Головою організації не рідше, ніж один раз на 3 місяці або протягом п'ятьох робочих днів після одержання письмової заяви члена Ради про необхідність скликання засідання Ради і є правомочним, якщо на них присутні більше половини членів Ради. Рішення Ради приймаються простою більшістю голосів осіб, які беруть участь у голосуванні, якщо Рада не визначить кваліфіковану більшість. Рішення Радия оформлюються протоколом та зберігаються Секретарем.

5.3.7. Повноваження Ради:

· визначення конкретних завдань і форм діяльності Організації згідно зі Статутом та рішеннями Загальних зборів;

· затвердження і змінення оперативних і фінансових планів, складання річних бюджетів, балансів і звітів Організації;

· встановлення порядку фінансування та інших форм реалізації статутних завдань;

· затвердження зразків та описів бланків, штампів, печаток;

· здійснення прийняття у почесні члени;

· організація виконання рішень Загальних зборів членів;

· вирішення поточних організаційних питань;

· забезпечення фінансово-господарської діяльності;

· право припинити членство чи виключити з Організації будь-якого члена, крім Голови Організації, секретаря, членів Ради.

5.3.8. Рішення Ради є правомочним, якщо за нього проголосувало не менш ніж половина від загальної кількості присутніх на засіданні членів Ради.

Голова Організації.

5.4.1. Голова здійснює керівництво поточною діяльністю Організації відповідно до законодавства, Статуту, рішень керівних органів управління.

5.4.2. Голова обирається на Загальних Зборах терміном на 5 (п’ять) років з числа членів організації. Одна й та сама особа може обиратися Головою неодноразово.

5.4.3. У разі, якщо після закінчення строку повноважень Голови, Загальними Зборами з будь-яких причин не прийнято рішення про припинення його повноважень, повноваження Голови продовжуються до моменту прийняття Загальними Зборами рішення про його переобрання.

5.4.4. Відкликання Голови здійснюється Загальними Зборами за поданням Ради.

5.4.5. Зміна компетенції Голови відбувається шляхом внесення змін до Статуту.

5.4.6. Повноваження Голови Організації:

- офіційно представляти Організацію без довіреності в органах державної влади, органах місцевого самоврядування, а також у відносинах з іншими особами в Україні та в інших державах;

- укладати від імені Організації договори та інші правочини з урахуванням обмежень, встановлених Статутом або рішеннями Загальних Зборів;

- забезпечувати виконання рішень і доручень керівних органів управління Організації;

- відкривати і закривати рахунки громадського об’єднання в банках та інших фінансових установах, підписувати банківські та інші фінансові документи;

- затверджувати штатний розклад, укладати трудові та цивільно-правові договори, звільняти працівників згідно з законодавством, видавати накази та інші обов'язкові для працівників громадського об’єднання акти і керувати їхньою діяльністю;

- звітувати керівним органам управління про поточну діяльність Організації;

- приймати рішення щодо інших поточних питань діяльності Організації та здійснювати інші адміністративні функції, спрямовані на реалізацію статутних завдань Організації.

- головування на засіданнях Ради Організації;

- організація роботи Ради;

- безпосереднє керівництво Організацією;

5.4.7. Підстави припинення повноважень Голови, секретаря та членів Ради:

- за власним бажанням за умови письмового повідомлення про це Ради за два тижні;

- в разі неможливості виконання обов'язків за станом здоров'я;

- в разі смерті, визнання його недієздатним, обмежено дієздатним, безвісно відсутнім, померлим.

- з інших підстав, визначених чинним законодавством та цим Статутом.

Ревізор

5.5.1. У Організації Загальними Зборами може обиратися Ревізор. Ревізор має консультативні і контрольні повноваження з питань фінансової діяльності і цільового використання активів Організації.

5.5.2. Ревізор має повноваження:

- вносити пропозицій щодо фінансової діяльності та використання активів Організації;

- складати висновки про фінансову діяльність та використання активів Організації до затвердження Загальними зборами річних бюджетів, балансів, фінансових та інших звітів керівних органів;

- складати висновки з інших питань за поданням керівних органів Організації;

- проводити періодичні та спеціальні перевірки фінансової діяльності та використання активів Організації, залучати незалежних експертів до указаних перевірок.

5.5.3. Завдання Ревізора полягає у проведенні перевірки фінансової діяльності Організації за результатами фінансового року.

5.5.4. Ревізор має право вносити пропозиції до порядку денного Загальних Зборів та вимагати скликання Позачергових Загальних Зборів з питань фінансової діяльності і цільового використання активів Організації. Ревізор має право бути присутнім на Загальних Зборах та брати участь в обговоренні питань порядку денного.

5.5.5. Ревізор має право брати участь у засіданнях Ради.

5.5.6. Ревізор у своїй діяльності підзвітний тільки Загальним Зборам.

5.5.7. Для проведення ревізії Ревізор може залучати необхідних фахівців на договірних умовах.