Интерпретация данных к методике «Цветовая социометрия»

 

Выбор цвета	Отношение
К себе	Явно предпочтительное- согласованное	Предпочтительное- противоречивое	Антипатия – конфликтное
Синий	Жалеет себя, часто обижается на мелочи. Мечтатель, склонен к фантазированию. Миролюбивый, печальный.	Нежелание конфликта с этим человеком. Совместные игры, интересы.	Привлекательны интересы этого лица. Дистанция в межличностных отношениях.	Почтительно- негативное отношение. Внутреннее состояние беспокойства.
Желтый	Свободный от комплексов, оптимистичный, кокетливый. Предпочитает перемены ради перемен. Свои фантазии стремится воплотить в жизнь.	Значимый человек, авторитет, на которого хочется быть похожим. Стремление быть ближе к человеку. Ощущение приятного возбуждения от общения с ним.	Признание талантов и особенных, положительных черт характера.	Зависть по отношению к данному человеку и/или легко попадает под его влияние, увлекают интересные идеи.
Зеленый	Желание самоутвердиться, понравиться окружающим. Стремление к реальному удовлетворению потребностей. Склонность к депрессии.	Ощущение спокойствия, расслабленности, удовлетворенности от этого человека.	Мечтательный человек, переоценивающий значимость отношения к себе со стороны окружающих.	Наличие страха, который служит причиной частого уединения в коллективе; неоправданные ожидания. Энергичный.
Серый	Устойчивое стрессовое состояние, внутренний конфликт, стремление уйти из неблагоприятной ситуации. Нехватка эмоциональной отзывчивости со стороны окружающих. Самолюбив. Возможен страх одиночества.	Признание достоинств человека, одновременно недовольство характерными особенностями: занудливостью, мелочностью, излишней опекой.	Человек незаурядный, способный к плодотворной деятельности – это привлекает, но его непостоянство отталкивает. Слабость. Изворотливость.	Угнетающе действует на окружающих. Неискренний человек. Часто его поведение демонстративное. Тревожный. Ранимый.
Черный	Испытывает со стороны окружающих агрессию. В наличии множество необоснованных страхов. Свойственно упрямство. Любопытен. Нехватка тепла и ласки.	Контролирует и прячет свои чувства. Озабочен отношениями с окружающими. Притягивает таинственностью, недосказанностью.	Часто обещает и не выполняет. Часто драматизирует события, видит все в черном цвете. Если и проявляет терпимость, то за ней следует вспышка гнева.	Действует рассудочно, отрицает положительные стороны окружающих. Высокая степень агрессивности. Эгоистичность. Тревожность.
Оранжевый	Оптимист. Любит участвовать в многолюдных развлечениях. Озабоченность своим внешним видом. Приятный собеседник.	Удивляется на некоторые действия данного лица. Ожидание новых благоприятных отношений, партнер по играм и забавам.	Неопределенное отношение. Вызывают умиления некоторые свойства характера. Желание больше узнать о человеке, стать ближе.	Излишняя импульсивность. Несобранность. Язвительность.
Фиолетовый	Стремление к спокойствию, скорее к уединению; пониманию со стороны окружающих. Не защищен от неблагоприятных эмоциональных влияний. Неустойчивое настроение.	Состояние, близкое к игнорированию данного человека: «Терплю, потому что нуждаюсь».	Болтлив. Дает множество обещаний и не выполняет их. Часть является причиной страданий ребенка.	Некритическое отношение к себе мешает адекватно оценить собственное поведение.
Коричневый	Усталость, наличие множества проблем, переживание обиды и попытка разобраться в себе. Напряженность. Стремление к комфорту. Часто непонимание со стороны окружающих.	Немного флегматичен, предпочитает покой. Стремится избавиться от проблем, но предпочитает пассивно ждать, чем активно действовать.	Стремление к четкому контролю над собой, вплоть до расписания режима, плана действия, но не доводит начатое дело до конца. Активное стремление к эмоциональной разрядке.	Нетерпим к окружающим, предъявляет высокую требовательность к людям, часто злобу.
Сиреневый	Взбалмошный, с неустойчивыми интересами. Желание произвести впечатление.	Инертный человек, не желающий каких-либо перемен в отношениях с ребенком (другими).	Нехватка психологической самостоятельности. Идеализация близких людей.	Чувство обиды, злости. Проявления безразличия, жестокости по отношению к окружающим.
Малиновый	Стремление произвести впечатление на окружающих. Авторитарность в социальных отношениях.	Выражает жизненную силу, активность, энергичность, эмоциональность.	Стремление окружить себя «идеальными людьми». Выдвигает на первый план собственные интересы.	Драматизирует события. Рискует быть втянутым в бессмысленные приключения.
Розовый	Стремление к наслаждениям, роскоши. Эгоистическая направленность. Тревога из-за неудовлетворенности какой-то значимой потребности.	Проявляет интерес к данному человеку. Находит удовлетворение в процессе общения с ним.	Любит, чтобы им восхищались. «Нарциссцизм»	Болезненное раздражение мешает наладить близкие контакты с окружающими.
Красный	Веселый, целеустремленный, склонный к активным действиям. Некоторая неуравновешенность, но с сохранением достоинства.	Олицетворение человека-действия, который воплощает в жизнь идеи, увлекающие и ребенка.	Хитрый, независимый человек. Восхищение им сочетается с состраданием к его недостаткам.	Агрессивный, придирчивый, не признает за собой данные свойства. Авторитарен. Хвастлив. Стремится любыми средствами Сохранить лидерство.
Белый	Стремление к нежности, ласке, защите; к близкому отношению. Нервный, привязчивый. Проявляет чуткость, Терпеливо выслушивает других.	Значимый человек, отношение к которому трепетное; бывают выпады в его сторону, при этом неадекватно оценивается собственное поведение. Стремление найти у него защиту и поддержку.	Желание самых близких личных контактов. Проявление нежности, доброжелательности к людям.	Временный конфликт с этим лицом. Стремление избавиться от излишней опеки, эмоционального воздействия.

Методика Т. Элерса (1)

Инструкция.

Вам предлагается ряд утверждений. При согласии с утверждением рядом с его цифровым обозначением ставьте на бланке для ответа знак «+» («да»), при несогласии - знак «-» («нет»).

Текст опросника

1. Когда имеется набор между двумя вариантами, его лучше сделать быстрее, чем отложить на некоторое время.

2. Я легко раздражаюсь, когда замечаю, что не могу на сто процентов выполнить задание.

3. Когда я работаю, это выглядит так, как будто я все ставлю на карту.

4. Когда возникает проблемная ситуация, я чаще всего принимаю решение одним из последних.

5. Когда у меня два дня подряд нет дела, я теряю покой

6. В некоторые дни мои успехи ниже средних

7. По отношению к себе я более строг, чем по отношению к другим

8. Я более доброжелателен, чем другие

9. Когда я отказываюсь от трудного задания, то потом сурово осуждаю себя, так как знаю, что в нем бы я добился успеха

10. В процессе работы я нуждаюсь в небольших паузах для отдыха

11. Усердие - это не основная моя черта

12. Мои достижения в труде не всегда одинаковы

13. Меня больше привлекает другая работа, чем та, которой я занят

14. Порицание стимулирует меня сильнее, чем похвала

15. Я знаю, что мои коллеги считают меня дельным человеком

16. Препятствия делают мои решения более твердыми

17. У меня легко вызвать честолюбие

18. Обычно заметно, когда я работаю без вдохновения

19. При выполнении работы я не рассчитываю на помощь других

20. Иногда я откладываю то, что должен был сделать сейчас

21. Нужно полагаться только на самого себя

22. В жизни мало вещей более важных, чем деньги

23. Всегда, когда мне предстоит выполнить важное задание, я ни о чем другом не думаю

24. Я менее честолюбив, чем многие другие

25. В конце отпуска я обычно радуюсь, что скоро выйду на работу

26. Когда я расположен к работе, я думаю, что выполняю ее лучше и квалифицированнее, чем другие

27. Мне проще и легче общаться с людьми, которые умеют упорно работать

28. Когда у меня нет дел, я чувствую, что мне не по себе

29. Мне приходится выполнять ответственную работу чаще, чем другим

30. Кода мне приходится принимать решение, я стараюсь делать это как можно лучше

31. Мои друзья иногда считают меня ленивым

32. Мои успехи в какой-то мере зависят от моих коллег

33. Бессмысленно противодействовать воле руководителя

34. Иногда не знаешь, какую работу придется выполнить

35. Когда что-то не ладится, я нетерпелив

36. Я обычно мало обращаю внимания на свои достижения

37. Когда я работаю вместе с другими, моя работа дает большие результаты, чем работа других

38. Многое, за что я берусь, я не довожу до конца

39. Я завидую людям, которые не загружены работой

40. Я не завидую тем, кто стремится к власти и положению

41. Когда я уверен, что стою на правильном пути, для доказательства своей правоты я могу пойти на крайние меры.

 

 

Методика Т. Элерса (2)

Инструкция. Вам предлагается список слов из 30 строк, по 3 слова в строке. Выберите в каждой из них только одно слово, которое наиболее точно характеризует Вас, и пометьте его номер на своем бланке знаком «+».