Тема 14. Ответственность за нарушения аграрного законодательства

1. Основания дисциплинарной ответственности в аграрном праве:

1) административное правонарушение;

2) преступление;

3) причинение вреда;

4) дисциплинарный проступок;

5) нарушение норм этики и морали.

2. Основания материальной ответственности в аграрном праве:

1) правонарушение, повлекшее причинение вреда;

2) правомерное причинение вреда;

3) причинение вреда в условиях необходимой обороны;

4) причинение вреда в условиях крайней необходимости;

5) дисциплинарный проступок.

3. Правонарушение, являющееся основанием наступления материальной или дисциплинарной ответственности может выражаться:

1) только в действии;

2) только в бездействии;

3) в неправомерном действии или неправомерном бездействии;

4) в правомерном действии или бездействии;

5) в действии или бездействии, в том числе и правомерном;

4. Круг неправомерных действий и бездействий, которые являются основаниями дисциплинарной ответственности участников (членов) с/х кооператива, содержится в:

1) Конституции Украины;

2) ЗУ «О полной материальной ответственности»;

3) Постановлениях Министерства аграрной политики;

4) Учредительном договоре и уставе;

5) Уставе и Правилах внутреннего распорядка этого предприятия.

5. За вред, причиненный членам предприятия, а также лицам, которые работают в нем по трудовому договору или контракту, предприятие несет в соответствии с законодательством Украины:

1) материальную ответственность;

2) не несет никакой ответственности;

3) административную ответственность;

4) материальную и административную ответственность;

5) административную и гражданско-правовую ответственность.

6. Дисциплинарным проступком не является:

1) появление на рабочем месте в нетрезвом виде;

2) несоблюдение Устава;

3) невыполнение решения общего собрания;

4) хищение имущества предприятия в мелких размерах;

5) несоблюдение норм техники безопасности.

7. Договор о полной материальной ответственности на сельскохозяйственном предприятии не заключается с:

1) председателем правления;

2) заведующими кассами;

3) директорами магазинов;

4) заведующими предприятиями общественного питания;

5) заведующими заготовительными пунктами.

8. Для наступления дисциплинарной ответственности достаточно установить:

1) факт совершения проступка;

2) вину;

3) возраст правонарушителя;

4) мотивы совершения проступка;

5) факт совершения проступка и виновность лица.

9. За нарушение сторонами условий договора пользования электроэнергией в сельскохозяйственной сфере имущественная ответственность наступает в соответствии с:

1) общей частью ГК Украины;

2) особенной частью ГК Украины;

3) ЗУ «О заключении, исполнении, расторжении договоров пользования электроэнергией»;

4) условиями договора пользования электроэнергией;

5) правилами пользования электроэнергией.

10. Дисциплинарные санкции устанавливаются:

1) Конституцией Украины;

2) ЗУ «О полной материальной ответственности»;

3) Постановлениями Министерства аграрной политики;

4) Учредительным договором и уставом;

5) Уставом и Правилами внутреннего распорядка этого предприятия.

11. За совершение дисциплинарного проступка применяется:

1) несколько дисциплинарных санкций;

2) две дисциплинарные санкции;

3) выговор;

4) только одна дисциплинарная санкция;

5) только строгий выговор.

12. Лицо считается не имеющим дисциплинарных взысканий, если оно не будет подвергнуто новому дисциплинарному взысканию в течение:

1) 6 месяцев;

2) 1 года;

3) 2 лет;

4) 24 месяцев;

5) 9 месяцев.

13. Основанием привлечения работника к материальной ответственности является:

1) причинение ущерба, повлекшего крупные материальные убытки с/х предприятия;

2) причинение ущерба по вине работника;

3) причинение ущерба в независимости от размеров ущерба с/х предприятия;

4) причинение ущерба по вине работника при исполнении им своих трудовых обязанностей;

5) причинение работником ущерба на сумму, превышающую размер 10 минимальных заработных плат.

14. Правила привлечения к дисциплинарной ответственности, установленной КЗоТ, распространяются:

1) только на работников государственных с/х предприятий;

2) на работников всех с/х предприятий, независимо от формы собственности и организационно-правовой формы;

3) на работников фермерского хозяйства, если есть их письменное согласие на такое при приеме на работу;

4) на работников государственных и коммунальных с/х предприятий;

5) не распространяются в полной мере на работников с/х предприятий, так как основную роль в регулировании внутренних с/х отношений играет Устав.

15. В аграрном праве ответственность понимается как:

1) установление мер государственного принуждения за нарушение условий трудового договора в аграрной сфере;

2) установление мер государственного принуждения за нарушение норм аграрного права;

3) установление мер государственного принуждения за нарушение норм морали в аграрной сфере;

4) установление мер государственного принуждения за неподчинение указаниям руководителя предприятия, содержащихся в приказах во всех случаях;

5) установление мер государственного принуждения за неподчинение указаниям руководителя предприятия, содержащихся в приказах в случаях соответствия приказа руководителя нормам аграрного законодательства.

16. Дисциплинарная ответственность материальную ответственность:

1) исключает полностью;

2) исключается в части сверх покрытия дисциплинарной ответственностью;

3) допускает только в части непокрытой неустойкой;

4) допускает только при наличии прямого умысла;

5) не исключает.

17. Дисциплинарное взыскание не может быть наложено позже:

1) 6 месяцев со дня совершения проступка;

2) 3 месяцев со дня совершения проступка;

3) 1 месяца со дня совершения проступка;

4) 9 месяцев со дня совершения проступка;

5) 2 месяцев со дня совершения проступка.

18. К видам материальной ответственности работника не относятся:

1) ограниченная материальная ответственность;

2) штраф;

3) полная материальная ответственность;

4) пеня;

5) повышенная материальная ответственность.

19. Меры материальной ответственности к лицам, виновным в гибели или краже коней, крупного рогатого скота, свиней, коз, овец, птицы, не применяются в случаях:

1) замены на равноценных животных и птицу;

2) публичного раскаяния виновных работников;

3) возврата животных и птицы;

4) выплаты их стоимости;

5) увольнения виновных работников.

20. Административная ответственность в сельском хозяйстве не предусмотрена за:

1) потраву посевов;

2) порчу или уничтожение собранного урожая;

3) нарушение правил борьбы с карантинными вредителями, болезнями растений;

4) загрязнение земель химическими материалами;

5) невыполнение предписаний управления сельского хозяйства и продовольствия.

21. Административной ответственности за нарушения аграрного законодательства подлежат:

1) физические и юридические лица;

2) должностные лица;

3) должностные лица и лица, виновные в совершении административных правонарушений;

4) физические лица, виновные в совершении административных правонарушений;

5) должностные лица, виновные в совершении административных правонарушений

22. Основанием хозяйственно-правовой ответственности не является:

1) неисполнение хозяйственного обязательства;

2) ненадлежащее исполнение хозяйственного обязательства;

3) нарушение правил осуществления хозяйственной деятельности;

4) неисполнение обязательств, вытекающих из отношений членства;

5) совершение правонарушения в сфере хозяйствования.

23. К видам хозяйственных санкций не относятся:

1) возмещение ущерба;

2) административно-хозяйственные санкции;

3) оперативно-хозяйственные санкции;

4) штрафные санкции;

5) ограничение свободы.

24. Полная материальная ответственность не применяется, если:

1) вред причинен умышленно;

2) был заключен договор о полной материальной ответственности;

3) работник находился в нетрезвом состоянии;

4) применяется повышенная материальная ответственность;

5) имущество или другие материальные ценности были получены работником под отчет по разовой доверенности.

25. На председателя и членов правления дисциплинарное взыскание налагается:

1) общим собранием;

2) членами правления;

3) органами местного самоуправления;

4) наблюдательным советом;

5) ревизионной комиссией.