Раздел 1. Теоретическая часть. 


Мы поможем в написании ваших работ!



ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Раздел 1. Теоретическая часть.



1.1 Задачи и значение ремонтной службы в повышении эффективности производства.

1.2 Система планово –предупредительного ремонта и ее нормативы.

1.3 Планирование и управление ремонтными работами.

1.4 Пути повышения эффективности ремонтных работ.

Раздел 2. Расчетная часть.

2.1 Организация производства.

2. 1. 1 Организация труда и заработной платы персонала механической службы коксохимического предприятия.

Одним из решающих факторов увеличения межремонтных периодов и ремонт­ных циклов является рациональная организа­ция технического обслуживания и ремонтов.

Особое значение в решении этого вопроса имеет правильная организация труда и заработной платы персонала. Описывая этот вопрос, студенты должны ответить на следующие вопросы:

1) Кто осуществляет техническое обслуживание и ремонт оборудования коксохимического предприятия?

2)Какая форма организации труда применяется на данном предприятии?

3)График работы обслуживающего персонала предприятия.

4)По какой системе оплачивается труд обслуживающего персонала? За что пре­мируются?

5)Особенности стимулирования труда, используемые формы и системы его оплаты в службах механики коксохимических предприятий. (Объём - 2-3 страницы.)

2. 1.2 Расчет численности обслуживающего персонала предприятия.

Отвечая на этот подпункт, студенты должны описать, что представляет собою норма расхода рабочей силы, особенно ее разновидности - нормы обслуживания рабочих мест и оборудования; их принципы.

Возьмём обычный график работы - 3-х сменный, 4-х бригадный.

Численность дежурных ремонтников в смену определяем по формуле:

Чсм = Коб * Нобс, чел. (1.1)

где Коб - количество обслуживаемого оборудования, шт.;

Нобс - норма обслуживания (0,7) ед/чел. Суточный штат составит:

Чсут = Чсм * Ксм, чел. (1.2)

где Ксм ~ количество смен.

Расстановочный штат включает в себя подменный штат:

Чрасст = Чсут + Чпод, чел. (1.3)

Чпод = Чсут.

При расчете численности описать, что включает в себя расстановочный, подменный и списочный штаты. Для подмены рабочих во время отпуска, болезни, невыходов, связанных с выполнением общественных и государственных обязанностей необходимо иметь резервный штат рабочих. Он определяется с учетом коэффициента

списочности. Для этого составляют баланс рабочего времени одного рабочего.


Таблица 1. Баланс рабочего времени.

 

Затраты рабочего времени Ед.изм. Количество
Календарный фонд дней  
Выходные дни по графику дней  
Номинальный фонд дней  
Номинальный фонд (Ф ном) часов  
Продолжительность тарифного отпуска (Фотп) дней 30-38
Невыхода по различным причинам(Фн) дней 3 - 8
Фактический фонд (Ффакт ~ Фном - Фотп -Фн) дней  
Фактический фонд часов  
Коэффициент списочности Ксп=Фном/Ффакт дней  

Численность рабочих с учетом коэффициента списочности определяется

по следующей формуле:

Чспис * Чрасст * Ксп, чел. (1.4)

где Ксп - коэффициент списочности = 1,15

 

2. 1.3 Расчет годового фонда оплаты труда персонала службы механика коксохимического предприятия.

 

 

Тарифные коэффициенты разрядов:

 

           
  1,16 1,29 1,45 1,64 1,93

 

Часовая тарифная ставка 1-го разряда – грн.

 

 

Основная заработная плата.

Основная заработная плата состоит из заработной платы по тарифу, премии, доплат за работу в вечернее время.

а) расчет заработной платы по тарифу:

Зт = Тчср х Ргод х Чрасст., грн., (1.5)

где Тчср- среднечасовая тарифная ставка, грн.;

Ргод - фонд рабочего времени при 2-х сменном графике работы, ч.;

Чрасст.,- численность рабочих, чел.

 

 

Расчет среднечасовой тарифной ставки:

Тчср= (Т1 х N1 + Т2 х N2 +…+ Тn х Nn)/(N1+N2 +…+ Nn), грн. (1.6)

где Т1,Т2, Тn-часовые тарифные ставки соответствующих профессий, грн.

N1 N2 Nn - соответственно их численность

 

Ргод= (Д х Тсм х Nбр)/ Ссут, час, (1.7)

 

где Д - количество рабочих дней при 5-ти дневной рабочей неделе;

Тсм - продолжительность смены в часах;

Nбр - количество сменных бригад;

Ссут - количество смен в сутки.

 

б) определение сдельного приработка рабочими за перевыполнение норм выработки:

Перевыполнение норм выработки создает условия для выполнения той же работы, но меньшим количеством рабочих. Поэтому процент дополнительной оплаты к тарифной ставке необходимо брать таким, каким он закладывался при подсчете численности рабочих (К=1,15), т.е. принимаем 15%.

Приработок рассчитываем по формуле:

Пс = (Зт х Н) / 100, грн., (1.8)

где Пс - сумма сдельного приработка, грн.;

Зт - сумма заработной платы по тарифу, грн.;

Н - плановое перевыполнение норм выработки, %.

Сдельный заработок рабочих-сдельщиков составит:

Зсд = Зт + Пс

в) расчет суммы доплат за работу в вечернее и ночное время:

Ночным считается время с 22.00 до 6.00 часов, т.е. 8 часов. Доплата за работу в ночное время составляет 2/5 тарифа (40%). Вечерним считается время с 18.00 до 22.00 час. Оплата – 20% или 1/5 тарифа.

 

Фн = Фв = (1.9)

где Фн- фонд ночного времени.

Фв - фонд вечернего времени

Относительная величина доплат составит:

Кн/в =

Тогда доплата за работу в ночное и вечернее время составит: Зн/в = Зт х Кн/в, грн, (1.10)

 

где Зт - заработная плата по тарифу;

Кн/в - коэффициент доплат.

г) определение суммы премии:

При расчете суммы доплаты сдельно-премиальной системе выполнение производственного плана рабочие-сдельщики получают премию. За базу принимается выполнение плана на 100%. Сумма премиальных доплат определяется по следующей формуле:

Зпр = (Зсд х N1пр + З н/в х N2пр) /100, грн, (1.11)

где Зпр - сумма доплаты по премиальной системе, грн;

Зсд - сдельный заработок, грн;

N1пр - процент премии, 30%;

З н/в - доплаты за работу в вечернее время, грн;

N2пр - процент премии, 10%.

Общий фонд основной заработной платы составит:

Зосн = Зсд + Зпр + Зн/в, грн.

Отчисления на социальное страхование.

Отчисления на социальное страхование производится от суммы основной и дополнительной платы по размеру, установленному для данной отрасли. Для предприятия черной металлургии отчисления установлены в размере 37%. Следовательно: Зсоц = (Зосн + Здоп) х 0,37 грн.,

 

 

2.2 Экономика производства

2.2.1 Определение стоимости основных производственных фондов предприятия и их структуры

Основные производственные фонды (ОПФ) - часть производственных фондов, которая участвует в производственном процессе длительное время (не менее года), сохраняя при этом свою натуральную форму, а их стоимость (не менее 100 грн.) переносится на стоимость изготавливаемой продукции постепенно, по частям, по мере износа. Наряду с производственными существуют непроизводственные фонды - жилые дома, детские и спортивные учреждения, объекты культурно- бытового назначения, находящиеся на балансе предприятия.

К ОПФ относятся:

¾здания;

¾оборудование;

¾сооружения и передаточные устройства;

¾транспортные средства;

¾измерительные приборы, инвентарь и инструменты многоразового использования;

¾офисная мебель и техника и др.

 

ОПФ делятся на две части:

¾активные ОПФ - непосредственно принимают участие в производственном процессе;

¾пассивные ОПФ - создают условия для осуществления производственного процесса.

Из всего перечисленного объема ОПФ в исходных данных учтены здания, транспортные средства и оборудование. Определим их стоимость. Расчеты выполняем с точностью до гривны.

 

Расчет величины общей балансовой стоимости всех зданий предприятия

 

Общая стоимость ОПФ в балансовых ценах, т.е. в тех, по которым они числятся на балансе предприятия, ОФобщ, грн., определяется по формуле:

 

(2.1)

 

где балансовая стоимость отдельных составляющих
ОФ, грн.;

ОФзд, ОФОБ, ОФтр, ОФсоор, ОФинв, ОФм.т – общая балансовая стоимость всех зданий, всего оборудования, транспортных средств, сооружений и передаточных устройств, производственного инвентаря и инструмента, офисной мебели и техники предприятия, грн.

Рассмотрим определение всех составляющих ОФОБЩ в отдельности.

 

балансовая стоимость всех зданий, ОФзд, грн.

(2.2)

где ОФзд.ПР, ОФзд.АДМ, ОФзд.скл – стоимость производственных, административно-бытовых зданий и зданий складов и гаражей, грн.;

VПР, VАДМ, VСКЛ – объем производственных, административно-бытовых зданий и объем складов и гаражей, м3, определяется произведением размеров зданий (длин, ширины и высоты), которые заданы в исходных данных;

Ц1М3пр, Ц1М3АДМ, Ц1М3СКЛ – стоимость одного метра кубического объема производственных, административно-бытовых зданий, складов и гаражей, грн/м3.

 

 

Расчет величины ОФзд выполняем с помощью табл. 2

 

Таблица 2- Расчет величины общей балансовой стоимости всех зданий предприятия

Наименование объектов длина * ширина * *высота, м V, м3 ЦМ3, грн/м3 V* Ц1М3, грн
Промышленное здание       ОФзд.ПР =
Адм.-бытовое здание       ОФзд.АДМ =
Склады и гаражи       ОФзд.СКЛ =
Итого, общая балансовая стоимость всех зданий ОФзд  

 



Поделиться:


Последнее изменение этой страницы: 2017-01-25; просмотров: 210; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.118.137.243 (0.02 с.)