Iіі. Основні правові засади та процедури зміни і розірвання господарських договорів. врегулювання розбіжностей

1. Зміна та розірвання договору здійснюється зазвичай за згодою сторін (якщо інше не передбачено законом та договором).

(ч.1. ст. 188 ГК України) Зміна та розірвання господарських договорів в односторонньому порядку не допускаються, якщо інше не передбачено законом або договором.

а у разі відсутності згоди –

в судовому порядку за позовом заінтересованої сторони за умови дотримання порядку, передбаченого ст. 188 ГК України. Зокрема,

ПРОЦЕДУРИ:

	Процедура 1. (ч.2. ст. 188 ГК України) Сторона договору, яка вважає за необхідне змінити або розірвати договір, повинна надіслати пропозиції про це другій стороні за договором.
	Процедура 2. (ч.3. ст. 188 ГК України) Сторона договору, яка одержала пропозицію про зміну чи розірвання договору, у двадцятиденний строк після одержання пропозиції повідомляє другу сторону про результати її розгляду.

 

 

 

Процедура 3. (ч.4. ст. 188 ГК України) У разі якщо 1) сторони не досягли згоди щодо зміни (розірвання) договору або 2) у разі неодержання відповіді у встановлений строк з урахуванням часу поштового обігу, заінтересована сторона має право передати спір на вирішення суду. Протягом двадцятиденного строку з моменту 1) отримання відмови прийняти пропозиції змінити чи розірвати договір; 2) завершення терміну отримання відповіді.

 

(ч.5. ст. 188 ГК України)

Якщо судовим рішенням договір змінено або розірвано,

договір вважається зміненим або розірваним з дня набрання чинності даним рішенням,

якщо іншого строку набрання чинності не встановлено за рішенням суду.

ІІІ. Основні внутрішні функції на підприємстві уповноважених осіб щодо організації виконання процедур укладання, зміни та розірвання господарських договорів.

 

Реєстрація. Облік. Контроль.

При виконанні процедурних правил необхідно звернути увагу на реєстрацію укладених договорів задля здійснення контролю за

- своєчасним укладенням договорів,

- проходженням узгодження проекту договору у відповідних службах підприємства, тобто виконувала функцію органі­затора договірної роботи.

 

Облік.

Для здійснення ефективного контролю у договірній роботі важливим напрямом роботи є здійснення обліку виконання договірних зобов'язань із урахуванням специфіки виконання договорів.

При цьому важливе значення має визначення моменту або дня їх виконання, яким є день, коли продукцію було передано органу транспорту або зв'язку для відвантаження споживачеві в іншу місцевість, або день складання приймально-передавального акту чи розписки про отримання продукції безпосередньо на складі споживача або постачальника.

У деяких договорах (підряду на капітальне будівництво, надання послуг та ін.) моментом виконання договору визнається день складання спільного акта передавання-приймання об'єкта або надання послуги, передавання документації. Моментом виконання зобов'язань замовником є день перерахування кредитору грошових сум, який визначається за календарним штемпелем установи банку на платіжному дорученні боржника.

 

Облік і контроль за виконанням договірних зобов'язань здійснюються відділами матеріально-технічного забезпечення, капітального будівництва, головного механіка, головного енергетика, збуту продукції та товарів.

Юридична служба повинна періодично (щонайменше один раз на квартал) перевіряти дотримання встановленого порядку обліку виконання договорів.

Рекомендується заводити окремі картки на кожного постачальника і споживача, де повинні зазначатися їх реквізити, номер та дата договору, найменування, кількість і період постачання продукції, дані про фактичні поставки продукції на підставі звітів та товарно-транспортних накладних, рахунків-фактур, інших документів, а також про помічені відхилення від договору.

 

З метою обліку та контролю виконання договорів важливо організувати приймання продукції і товарів за кількістю та якістю. Для цього на підприємстві потрібно

1) розробити конкретні правила приймання продукції та

2) посадові інструкції осіб, які приймають вантажі та відправляють виготовлену продукцію.

При цьому необхідно:

1) визначити місце і порядок прийняття продукції залежно від виду вантажу і засобу його доставки,

2) місце зберігання вантажу,

3) кількість посадових осіб, які

- відповідають за організацію прийняття,

- беруть участь у прийманні продукції,

- відповідають за аналіз продукції, терміни оформлення документів і передавання матеріалів юридичній службі для висунення претензій до постачальника.

З метою забезпечення належного виконання договірних зобов'язань юридична служба підприємства здійснює загальний контроль

за виконанням договорів згідно з методичними рекомендаціями про правове забезпечення виконання договірних зобов'язань щодо постачання продукції виробничо-технічного призначення і товарів народного споживання та участі в цій роботі юридичних служб підприємств.

Лекція 6.