ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Билет № 51. Объединения работодателей: понятие, виды, права и обязанности.



Федеральный закон от 27 ноября 2002 г. No 156-ФЗ «Об объединениях работодателей»

Объединение работодателей -некоммерческой организации, объединяющей на добровольной основе работодателей для пред- ставительства интересов и защиты прав своих членов во взаимоотношениях с профсоюзами, органами государственной власти и органами местного самоуправления (ст. 33 ТК)

- в целях представительства законных интересов и защиты прав своих членов в сфере социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений с профессиональными союзами и их объединениями, органами государственной власти, органами местного самоуправления.

Принципы деятельности:

1. Деятельность объединения работодателей осуществляется на основе принципа добровольности вступления в него и выхода из него работодателей и (или) их объединений.

2. Объединение работодателей самостоятельно определяет цели, виды и направления своей деятельности.

3. Взаимодействие объединений работодателей, профессиональных союзов и их объединений, органов государственной власти, органов местного самоуправления в сфере социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений осуществляется на основе принципов социального партнерства

- осуществляют свою деятельность независимо от ОГВ, ОМСУ, профсоюзов и их объединений, политических партий и движений, других общественных организаций.

- создается по решению его учредителей

- в качестве учредителей могут выступать работодатели, объединения работодателей (достаточно двух учредителей);

- структура, порядок формирования и полномочия органов управления, порядок принятия ими решений устанавливаются самостоятельно и отражаются в их уставах

- правоспособность объединения работодателей в качестве юридического лица возникает с момента его государственной регистрации

- члены объединения работодателей имеют равные права

Права члена:

· право участвовать в определении содержания и структуры заключаемых объединением работодателей соглашений;

· получать информацию о деятельности объединения работодателей, заключенных им соглашениях, а также тексты этих соглашений;

· участвовать в формировании органов управления;

· вносить на рассмотрение органов управления объединения работодателей предложения, касающиеся вопросов деятельности объединения работодателей, участвовать в их рассмотрении, а также в принятии соответствующих решений;

· свободно выходить из объединения работодателей и т. д.

Члены обязаны:

· выполнять требования устава объединения работодателей

· соблюдать условия соглашений, заключенных объединением работодателей

· выполнять обязательства, предусмотренные этими соглашениями.

Прекращение членства не освобождает от выполнения обязательств, предусмотренных соглашениями в период членства, а также от ответственности за нарушение или невыполнение обязательств.

В случае вступления работодателя в объединение в период действия соглашений, заключенных этим объединением, на работодателя также распространяются обязательства по этому соглашению.

Виды объединений работодателей:

1) общероссийское -объединение, в которое входят не менее чем три общероссийские отраслевые (межотраслевые) объединения работодателей, а также региональные объединения работодателей, в совокупности осуществляющие свою деятельность на территориях более половины субъектов РФ. Уставом может предусматриваться членство в нем также работодателей.

2) Общероссийское отраслевое (межотраслевое)- объединение, в которое входят работодатели отрасли или вида экономической деятельности, которые в совокупности осуществляют свою деятельность на территориях более половины субъектов РФ и (или) с которыми состоит в трудовых отношениях не менее половины общего числа работников этой же отрасли/вида экономической деятельности.

Уставом может быть предусмотрено членство в нем межрегиональных отраслевых (межотраслевых), региональных отраслевых (межотраслевых), территориальных отраслевых (межотраслевых) объединений работодателей.

3) Межрегиональное- входят региональные объединения, осуществляющие свою деятельность на территориях менее половины субъектов РФ.

Уставом может предусматриваться членство в нем межрегиональных отраслевых (межотраслевых) и территориальных объединений работодателей, осуществляющих свою деятельность на территориях данных субъектов РФ.

4)Межрегиональное отраслевое (межотраслевое) - входят соответствующие региональные отраслевые (межотраслевые) объединения работодателей, осуществляющие свою деятельность на территориях менее половины субъектов Российской Федерации.

Уставом à членство в территориальных отраслевых (межотраслевых) объединений работодателей + работодателей на территориях данных субъектов Российской Федерации.

5). Региональное - входят территориальные, региональные отраслевые (межотраслевые), территориальные отраслевые (межотраслевые) объединения работодателей, иные некоммерческие организации, деятельность на территориях не менее одной четвертой части МО соответствующего субъекта РФ (кроме гор.фед.знач.), или не менее двадцати пяти работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории соответствующего субъекта Российской Федерации.

6. Региональное объединение работодателей ГФЗ Москвы - входят территориальные, региональные отраслевые (межотраслевые) объединения работодателей, иные некоммерческие организации, объединяющие субъектов предпринимательской деятельности, которые в совокупности осуществляют свою деятельность на территориях не менее половины административных округов

Уставом à членство работодателей на территории Москвы

7/8)Региональное объединение работодателей ГФЗ Санкт-Петербурга, Севастополя(как в Мск)

9. Региональное отраслевое (межотраслевое) - входят территориальные отраслевые (межотраслевые) объединения работодателей и (или) работодатели этой же отрасли/вида экономической деятельности, осуществляющие свою деятельность на территории соответствующего субъекта РФ.

10. Территориальное - входят территориальные отраслевые (межотраслевые) объединения работодателей и (или) работодатели, осуществляющие свою деятельность на территории соответствующего муниципального образования.

11. Территориальное отраслевое (межотраслевое) - объединение, входят работодатели отрасли экономической деятельности на территории соответствующего муниципального образования.





Последнее изменение этой страницы: 2017-01-25; Нарушение авторского права страницы

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.216.79.60 (0.004 с.)