Билет № 23. Права профсоюзов в сфере труда.

Правовые основы

В основе создания профсоюзов, объединений профсоюзов право и принцип свободы объединения.

Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах 1966 г. Ст.8 Пакта гарантирует право каждого человека создавать для защиты своих экономических и социальных интересов профессиональные союзы и вступать в них по своему выбору при единственном условии подчинения уставам; право создавать федерации, конфедерации, международные федерации и присоединяться к ним; право функционировать беспрепятственно и без ограничений.

Конвенции МОТ (в частности, Конвенции о праве на объединение в сельском хозяйстве №11, 1921; О свободе объединения и защите права на организацию №87, 1948; О праве на организацию и ведение коллективных переговоров №98, 1949; О представителях работников №135, 1971; Об организациях сельских работников №141, 1975; О трудовых отношениях на государственной службе №151, 1978; О коллективных переговорах №154, 1981) и рекомендаций МОТ (рекомендации № 163; № 91; № 92; №113).

Европейская социальная хартия, ст.5 также гарантирует право на защиту работников и работодателей для защиты экономических и социальных интересов.

Конституция РФ, ст. 30 право на объединение в т.ч. и право на создание профсоюзов

Федеральный закон «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» №10-ФЗ от 12.01.1996 (далее – Закон о профсоюзах).

Федеральный закон «Об общественных объединениях»

Федеральный закон «О некоммерческих организациях»

Понятие

Профсоюз - добровольное общественное объединение граждан, которые связаны общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов (Согласно п. 1 ст. 2 Закона о профсоюзах)

- членство с 14 лет

- регистрация необходима, если планируется создавать фонд из взносов и прочего (регистрация при этом уведомительная, профсоюз существует и без нее)

Виды

Общероссийский профсоюз - добровольное объединение членов профсоюза - работников одной или нескольких отраслей деятельности, связанных общими социально-трудовыми и профессиональными интересами, действующее на всей территории Российской Федерации или на территориях более половины субъектов Российской Федерации либо объединяющее не менее половины общего числа работников одной или нескольких отраслей деятельности; примеры: общероссийский профсоюз авиационных работников, профсоюз адвокатов России, профсоюз работников водного транспорта РФ.

Межрегиональный профсоюз добровольное объединение членов профсоюза - работников одной или нескольких отраслей деятельности, действующее на территориях менее половины субъектов Российской Федерации;

Территориальная организация профсоюза - добровольное объединение членов первичных профсоюзных организаций одного профсоюза, действующее на территории одного субъекта Российской Федерации, либо на территориях нескольких субъектов Российской Федерации, либо на территории города или района;

Первичная профсоюзная организация - добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза;

Общероссийское, межрегиональное и территориальное объединение (ассоциаций) профсоюзов – объединения соответствующих профсоюзов. Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов – Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР)

Принцип ы (ст. 2 ФЗ о профсоюзах):

Профсоюзный плюрализм. В России может создаваться и действовать на любом уровне любое количество профсоюзов, государство не вмешивается в принятие решений по этому вопросу путем установления каких-либо законодательных запретов или ограничений.

Профсоюзы независимы в своей деятельности

Запрещается вмешательство органов государственной власти, органов местного самоуправления и их должностных лиц в деятельность профсоюзов.

Приостановка или запрещение деятельности профсоюза в административном порядке по решению каких-либо органов не допускается (только по решению суда до 6 мес).

Не допускается дискриминация в связи с осуществлением профсоюзной деятельности.