Правила виплати грошового забезпечення військовослужбовцям у разі звільнення від посад (скорочення штатної посади) та у період перебування у розпорядженні

Особам офіцерського складу, особам рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом, звільненим від посад, які вони займають (у тому числі у зв’язку з переходом військової частини на новий штат, частковою зміною штату), із дня, наступного за днем звільнення від займаних посад (скорочення штатної посади), протягом двох місяців виплачується грошове забезпечення, яке військовослужбовець отримував за штатною посадою на день звільнення з посади (скорочення).

Грошове забезпечення у цьому випадку обчислюється виходячи з окладу за військове звання, посадового окладу, надбавки за вислугу років, щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (крім винагород та морського грошового забезпечення).

Після закінчення двох місяців особам офіцерському складу грошове забезпечення може виплачуватися протягом наступного місяця тільки за рішенням Міністра оборони України, першого заступника Міністра оборони України, начальника Генерального штабу - Головнокомандувача Збройних Сил України, командувачів видів Збройних Сил України, а особам старшинського складу з числа прапорщиків (мічманів), які проходять військову службу за контрактом, - за рішенням командира об’єднання, командира (начальника) органу військового управління вищого рівня.

Після трьох місяців із дня звільнення від посади (скорочення штатної посади) грошове забезпечення особам офіцерського складу може виплачуватися тільки за рішенням Міністра оборони України та начальника Генерального штабу - Головнокомандувача Збройних Сил України.

Клопотання про продовження строків виплати грошового забезпечення подаються за підпорядкованістю командирами військових частин, у списках яких вони перебувають.

Після закінчення перших двох місяців (та в разі неприйняття відповідних рішень щодо продовження виплати грошового забезпечення особам офіцерського складу) військовослужбовцям виплачуються тільки оклади за військовими званнями.

Днем звільнення військовослужбовця з посади, яку він займає, уважається день закінчення здавання справ і складання обов’язків за посадою в межах строків, установлених Статутом внутрішньої служби Збройних Сил України і Положенням про військове (корабельне) господарство Збройних Сил України, затвердженим наказом Міністра оборони України від 16 липня 1997 року N 300, зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 22 грудня 1997 року за N 615/2419 (зі змінами).

Якщо тривалість здавання справ і складання обов’язків за посадою не визначена, то вона встановлюється командиром військової частини, але не більше 10 днів. Строк здавання справ і складання обов’язків за посадою новопризначеній посадовій особі обчислюється з дня прибуття її у військову частину.

Днем звільнення з посади військовослужбовців розформованих військових частин уважається день закінчення здавання справ і складання обов’язків за посадою в межах установлених строків, але не пізніше дня закінчення розформування військової частини, визначеного директивою вищого штабу.

Днем звільнення з посади (скорочення штатної посади) у разі часткової зміни штату вважається день закінчення здавання справ і складання обов’язків за посадою в межах установлених строків, але не пізніше дня, установленого відповідними директивами та змінами до штатів, визначених вищим штабом.

Для військовослужбовців, які закінчили військові навчальні заклади, ад’юнктури чи докторантури військових навчальних закладів і науково-дослідних установ, строк (два, три місяці), починається:

·для військовослужбовців, які не мали в період навчання офіцерських звань, - із дня, наступного за днем видання наказу Міністра оборони України про присвоєння офіцерських звань;

· для осіб офіцерського складу - із дня, наступного за днем видання відповідним начальником наказу про закінчення військового навчального закладу, ад’юнктури чи докторантури.

У разі відрахування військовослужбовців з військових навчальних закладів, ад’юнктур чи докторантур днем зарахування їх у розпорядження вважається день, наступний за днем видання відповідним начальником наказу про відрахування.

Під час визначення права на грошове забезпечення в передбачені строки (два, три місяці) не зараховуються періоди перебування військовослужбовців:

·На лікуванні у військово-медичних та клінічних центрах, військових госпіталях, лазаретах, клініках, лікарнях та інших аналогічних їм лікувальних закладах або підрозділах.

·У центрах медичної реабілітації та санаторного лікування, військових санаторіях, куди військовослужбовці після перебування на лікуванні у військово-медичних та клінічних центрах, військових госпіталях, лазаретах, клініках, лікарнях та інших аналогічних їм лікувальних закладах або підрозділах направлені згідно з висновком військово-лікарської комісії.

·На лікуванні в спеціалізованих туберкульозних центрах медичної реабілітації та санаторного лікування (військових санаторіях) у зв’язку із захворюванням на відкриту форму туберкульозу.

·У відпустці для лікування у зв’язку з хворобою згідно з висновком військово-лікарської комісії.

·Під арештом у зв’язку з притягненням до кримінальної відповідальності, у разі закриття кримінальної справи або винесення виправдувального вироку - з дня арешту і до дня звільнення включно.

·На вакантних посадах, до яких військовослужбовці тимчасово допускалися - із дня, з якого вони стали до тимчасового виконання обов’язків за посадами, але не раніше дня видання наказу про допуск до тимчасового виконання обов’язків за посадами, і до дня звільнення з посади включно, але не більше ніж за два місяці.

·У щорічній основній відпустці.

Виплата особам офіцерського складу, особам рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом, грошового забезпечення, на одержання якого вони втратили право, поновлюється:

· Призначеним на посади - із дня видання наказу про призначення, при цьому за період з дня видання наказу про призначення і до дня, з якого військовослужбовці стали до виконання обов’язків за посадою, грошове забезпечення виплачується за основними посадами, які раніше займались. Це грошове забезпечення виплачується після вступу військовослужбовців на посаду.

· Направленим на лікування в лікувальні заклади або підрозділи, зазначені в пункті 9.5 цієї Інструкції, - із дня направлення, при цьому грошове забезпечення виплачується до дня повернення до місця, де вони перебувають у списках особового складу (до лікування) включно, а тим, хто вибув у відпустку для лікування у зв’язку з хворобою за висновками військово-лікарської комісії, - до дня закінчення відпустки включно.

· Слухачам та курсантам, зарахованим у військові навчальні заклади на стаціонарне навчання або очну ад’юнктуру чи докторантуру, - із дня направлення на навчання.

· Особам, які вибули у щорічну основну відпустку, - із дня вибуття у відпустку, зазначеного в наказі командира військової частини, при цьому грошове забезпечення виплачується до дня закінчення відпустки включно.

Військовослужбовцям строкової військової служби, звільненим з посад, які вони займали, оклади за останніми основними посадами виплачуються до призначення на інші посади, направлення на навчання у військові навчальні заклади або звільнення з військової служби, але не більше ніж за поточний місяць. Після цього виплачуються оклади за I тарифним розрядом, що встановлені для військовослужбовців строкової військової служби.

Військовослужбовцям строкової військової служби, звільненим з посад у зв’язку з позбавленням сержантських чи старшинських військових звань або за недисциплінованість, із дня звільнення й до дня призначення на посади чи звільнення з військової служби виплачуються оклади за I тарифним розрядом, що встановлені для військовослужбовців строкової військової служби.