Орендне підприємство, його характерні риси.

Відповідно до ст. 115 ГКУ орендним підприємством визнається підприємство, створене орендарем на основі оренди цілісного майнового комплексу існуючого державного або комунального підприємства чи майнового комплексу виробничого структурного підрозділу (структурної одиниці) цього підприємства з метою здійснення підприємницької діяльності.

Орендарем є юридична особа, утворена членами трудового колективу підприємства чи його підрозділу, майновий комплекс якого є об'єктом оренди.

Організація членів трудового колективу, зареєстрована як юридична особа, має переважне право на укладення договору оренди майна того підприємства (структурного підрозділу), де створено цю організацію.

Орендодавцями щодо майнових комплексів, які належать до державної або комунальної власності, є Фонд державного майна України і його регіональні відділення, а також органи, уповноважені Верховною Радою Автономної Республіки Крим, місцевими радами управляти майном, що належить відповідно Автономній Республіці Крим або є у комунальній власності.

Законом визначаються об'єкти державної та комунальної власності, на основі яких не можуть створюватися орендні підприємства.

Передача в оренду майнових комплексів не припиняє права власності на це майно. Передавати цілісні майнові комплекси у суборенду забороняється.

Орендар несе відповідальність за забезпечення цілісності і збереження майна, отриманого в оренду, і на вимогу орендодавця повинен відшкодувати завдані йому збитки.

Орендоване підприємство може бути визнано банкрутом в порядку, встановленому законом.

Порядок укладення договору оренди майнового комплексу та інші питання створення і діяльності орендного підприємства регулюються законом.

17. Особливості правового становища підприємства з іноземними інвестиціями та іноземного підприємства.

ГКУ

У ст. 116 ГКУ зазначено, що п-во створене відповідно до вимог ГКУ, в статутному фонді якого не менш як десять відсотків становить іноземна інвестиція, визнається підприємством з іноземними інвестиціями. Підприємство набуває статусу підприємства з іноземними інвестиціями з дня зарахування іноземної інвестиції на його баланс.

Іноземною інвестицією є цінності, що вкладаються іноземними інвесторами в об'єкти інвестиційної діяльності відповідно до законодавства України з метою отримання прибутку або досягнення соціального ефекту.

Іноземні інвестиції можуть вкладатися в об'єкти, інвестування в які не заборонено законами України.

Підприємства з іноземними інвестиціями мають право бути засновниками дочірніх підприємств, створювати філії і представництва на території України і за її межами з додержанням вимог законодавства України та законодавства відповідних держав.

Законом можуть бути визначені галузі господарювання та/або території, в яких встановлюється загальний розмір участі іноземного інвестора, а також території, на яких діяльність підприємств з іноземними інвестиціями обмежується або забороняється, виходячи з вимог забезпечення національної безпеки.

Правовий статус і порядок діяльності підприємств з іноземними інвестиціями визначаються ГКУ, ЗУ “Про режим іноземного інвестування в Україні”.

У ст 117 ГКУ говориться, що іноземним підприємством є унітарне або корпоративне підприємство, створене за законодавством України, що діє виключно на основі власності іноземців або іноземних юридичних осіб, або діюче підприємство, придбане повністю у власність цих осіб.

Іноземні підприємства не можуть створюватися в галузях, визначених законом, що мають стратегічне значення для безпеки держави.

Діяльність філій, представництв та інших відокремлених підрозділів підприємств, утворених за законодавством інших держав, здійснюється на території України відповідно до законодавства України.

Умови і порядок створення, вимоги до організації та діяльності іноземних підприємств визначаються ГКУ, законом “Про режим іноземного інвестування”.

18. Поняття та правові основи діял госп тов. Правове становище госп тов згідно з ГКУ. Характер риси госп тов. Класифікація госп тов. Форми госп тов.

Правове становище регулюється ГКУ, ЗУ „Про господ тов”, ЦКУ. Господ тов визнаються під-ва або інші СГД, створені юр особами та/або громадянами шляхом об'єднання їх майна і участі в підпр діял тов з метою одерж прибутку. СГД - юр особи, які стали засновниками або учасниками господ тов, зберігають статус юр особи. Господ тов можуть здійснювати б-я підпр діял, якщо інше не передбачено законом. Види господарських товариств: АТ, ТОВ, ТДВ, повні тов, командитні тов. АТ є господ тов, яке має статутний фонд, поділений на визнач кільк акцій однак номінальної вартості, і несе відповідальність за зобов'язаннями тільки майном товариства, а акціонери несуть ризик збитків, пов'язаних із діяльністю товариства, в межах вартості належних їм акцій.

ТОВ є господ тов-во, що має статутний фонд, поділений на частки, розмір яких визнача установчими документами, і несе відповідальність за своїми зобов'язаннями тільки своїм майном. Учасники товариства, які повністю сплатили свої вклади, несуть ризик збитків, пов'язаних з діяльністю товариства, у межах своїх вкладів.

ТДВ є госп тов-во, статутний фонд якого поділений на частки визначених установчими документами розмірів і яке несе відповідальність за своїми зобов'язаннями власним майном, а в разі його недостатності учасники цього товариства несуть додаткову солідарну відповідальність у визначеному установчими документами однаково кратному розмірі до вкладу кожного з учасників. Повним тов-ом є госп тов, всі учасники якого відповідно до укладеного між ними договору здійснюють підприємницьку д-ть від імені тов-ва і несуть додаткову солідарну відповідальність за зобов'язаннями товариства усім своїм майном. Командитним тов-ом є госп тов, в якому один або декілька учасників здійснюють від імені товариства підприємницьку ді-ть і несуть за його зобов'язаннями додаткову солідарну відповідальність усім своїм майном, на яке за законом може бути звернено стягнення (повні учасники), а інші учасники присутні в діяльності товариства лише своїми вкладами.

Риси тов: господ організ корпоратив типу (наявність 2 і більше засновників – фіз. і юр осіб, подільність майна на частки); уніерсал цієї організ-прав форми; наявність статусу юр особи; основний правовой титул майна тов – право власності (джерелами формув є вклади засновників та учасників тов, вироблена продукція, отримані доходи); корпоративний характер управл учасниками тов системою органів; подільність майна на частки розмір яких визначається установчими документами; можливість для засновників залуча коштів інших осіб до формув майна тов; наявність в учасників корпоративних прав: участі в розподілі прибутку тов, право участі в його управл, право в участі розподілі майна тов у разі його ліквідації. Принципи правового регул господ тов здійснюється за ознакою домінування майнових та персональних елементів. Класифікація госп тов (за повними ознаками – на види, за сукупністю ознак – на форми). Види: Персональні тов (об’єдання осіб) – такі госп тов в яких домінують особисті елементи (повне, командитне тов), об’єднання кап – госп тов, в яких домінуютиь майнові системи (АТ, тов з обмеженою відповідальністю, тов з додатковою відповідальністю). Форми господ тов: АТ, ТОВ, ТДВ, повні товариства, команд тов.

 

Особливості правового становища акціонерих товариств та їх види – відкриті акціонерні товариства та закриті акціонерні товариства. Порядок створення акціонерних товариств. Органи акціонерного товариства. Права та обов’язки акціонерів.

АТ- це товариство, яке має статутний фонд, поділений на визначену кількість акцій рівної номінальної вартості, і несе відповідальність за зобов'яз тільки майном товариства.

АТ можуть бути відкр або закр. Акції ВАТ можуть розповсюджуватися шляхом відкр підписки та куп-продажу на біржах. Акціонери ВАТ можуть відчужувати належні їм акції без згоди інших акціонерів та товариства. Акції ЗАТ розподіляються між засновниками або серед заздалегідь визначеного кола осіб і не можуть розповсюд шляхом підписки, купув та продават на біржі. Акціонери ЗАТ мають переважне право на придб акцій, що продаються іншими акціонерами товариства. Для створення АТ засновники повинні зробити повідомлення про намір створити АТ, здійснити підписку на акції, провести установчі збори і державну реєстрацію АТ.Заг номінал вартість випущ акцій повинна дорівнювати розміру статутного фонду АТ, який не може бути меншим від розміру, визнач ЗУ. Засновники несуть солідарну відповідальність за зобов'яз, що виникли відповідно до установ договору. Відкрита підписка на акції при створенні АТ організ засновниками. Засновн в б-я випадку зобов'яз бути держателями акцій на суму не менш як 25% статутного фонду і строком не менше двох років.

АТ має право випускати цінні папери відповідно до вимог, встановлених Держ комісією з ЦП та фонд ринку. ЗАТ має право випускати лише іменні акції. Акції купуються учасниками при створ АТ на підставі договору з його заснов, а при додатковому випуску акцій у зв'язку із збільш статуто фонду - з тов. Акція може бути придбана також на підставі договору з її власником або держателем.

Установчі збори АТ скликаються у строк, зазначений у повідомленні.Установчі збори АТ визнаються правомочними, якщо в них беруть участь особи, які підписалися більш як на 60% акцій, на які проведено підписку. Установчі збори АТ вирішують такі питання: приймають рішення про створення АТ і затверджують його статут; приймають або відхиляють пропозицію про підписку на акції, що перевищує кількість акцій, на які було оголошено;зменшують розмір статут фонду; обирають раду АТ, викон та контрол орган АТ; вирішують питання про схвалення угод, укладених засновниками до створення АТ; визначають пільги, що надаються засновникам; затверджують оцінку вкладів, внесених у натуральній формі. Вищим органом АТ є загальні збори тов. У загальних зборах мають право брати участь усі акціонери, незалежно від кількості та класу акцій, власниками яких вони є. Акціонери реєструються із зазначенням кількості голосів, яку має кожний учасник. Рішення загал зборів акціонер приймаються більшіс у 3/4 голосів акціонер, які беруть участь у зборах.

В АТ з числа акціонерів може створюв рада АТ, яка представ інтереси акціонерів у період між проведен загал зборів і в межах компетенції, визнач статутом, контрол і регул діял правлін. Викон органом АТ, який здійсн керівни-во його поточ діял, є правління або інший орган, передбач статутом. Правління виріш всі питання діял АТ, крім тих, що належать до компетенції загал зборів і ради АТ.Голова правління АТ вправі без довіреності здійснювати дії від імені тов. Інші члени правління також можуть бути наділ цим правом згідно із статутом. Голова правління товариства організує ведення протоколів засідань правління. Контроль за фін-господ діял правління АТ здійсн ревіз комісією, яка обирається з числа акціонерів.

Учасники АТ мають право: брати участь в управл справами тов в порядку, визнач в установчих документах; брати участь у розподілі прибутку тов та одержувати його частку. Право на отрим частки прибутку пропорц частці кожного з учасників мають особи, які є учасниками тов на початок строку виплати дивідендів; вийти в установл порядку з тов; одерж інформ про діял тов. На вимогу учасника тов зобов'яз надавати йому для ознайомл річні баланси, звіти тов про його діял, протоколи зборів. Обов'язк учасників тов: додержувати установчих документів тов і викон рішення загал зборів та інших органів управл тов; викон свої зобов'яз перед тов, в тому числі і пов'язані з майновою участю, а також вносити вклади (оплачувати акції) у розмірі, порядку та засобами, передбач установчими документами; не розголошувати комерц таємницю та конфіденційну інформ про діял тов.

20. Особливості правового становища товариства з обмеженою відповідальністю і товариства з додатковою відповідальністю.

Згідно із ст. 50-51 ЗУ “Про госп тов” тов з обмеженою відповідал визнається тов, що має статут фонд, розділений на частки, розмір яких визначається установч докми. Уч-ки тов несуть відповідал в межах їх вкладів. У випадках, передбачених установч доками, уч-ки, які не повністю внесли вклади, відповідають за зобов'язаннями то також у межах невнесеної частини вкладу. Установчі доки тов з обмеженою відповідал повинні містити відомості про розмір часток кожного з уч-ків, розмір, склад та порядок внесення ними вкладів. Зміни вартості майна, внесеного як вклад, та додаткові внески уч-ків не впливають на розмір їх частки у статутному фонді, вказаної в установчих документах товариства, якщо інше не передбачено установчими документами.

Відповідно до ст. 65 ЗУ “Про госп тов” тов з додатковою відповідал визнається тов, статут фонд якого поділений на частки визначених установчими документами розмірів. Уч-ки такого тов відповідають за його боргами своїми внесками до статут фонду, а при недостат цих сум - додатково належним їм майном в однаковому для всіх уч-ків кратному розмірі до внеска кожного уч-ка. Граничний розмір відповідал уч-ків передбачається в установчих доках.

Особливості правового станов обих видів тов зазначені у ст. 52-64 Закону:

Розмір статутний фонд повинен становити не менше суми, еквівалентної 100 мін зарплатам, виходячи із ставки мін зарплати, діючої на момент створення тов. До моменту реєстрації кожен з уч-ків зобов'язаний внести до статутного фонду не менше 30 % вказаного в установчих доках вкладу. Внесення до статут фонду грошей підтверджується доками, виданими банківською установою.

Уч-к зобов'язаний повністю внести свій вклад не пізніше року після реєстрації тов (видається свідоцтво тов). У разі невиконання уч-к, якщо інше не передбачено установчими документами, сплачує за час прострочки 10 % річних з недовнесеної суми.

Уч-к може за згодою решти відступити свою частку (її частину) одному чи кільком уч-кам цього ж тов, а якщо інше не передбачено установчими документами, то і 3 особам (лише
після повного внесення вкладу). Уч-ки тов кор переважним правом її придбання.

При виході уч-ка з товариства з обмеженою відповідальністю йому виплачується вартість частини майна товариства, пропорційна його частці у статутному фонді. При реорг юр особи, або у зв'язку із смертю громадянина, уч-ка тов, правонаступники мають переважне право вступу до нього.

Звернення стягнення на частку уч-ка у тов по його власних зобов'яз не допускається. При недостатності майна уч-ка для покриття його боргів кредитори вправі вимагати виділення частки уч-ка-боржника відповідно до Закону.

Вищим органом тов є збори уч-ків. Вони складаються з уч-ків товариства або признач ними представників. Представники уч-ків можуть бути постійними або признач на певний строк. Уч-к вправі в будь-який час замінити свого представника у зборах уч-ків, сповістивши про це інших. Уч-к вправі передати свої повноваження на зборах ін уч-ку або представникові іншого уч-ка. Уч-ки мають кількість голосів, пропорційну розміру їх часток у статутному фонді. Збори уч-ків товариства обирають голову товариства.

Компетенція зборів уч-ків: а) визначення основних напрямів діяльності тов; б) внесення змін до статуту тов; а також при вирішенні питання про виключення уч-ка з тов рішення вважається прийнятим, якщо за нього проголосують уч-ки, що володіють у сукупності більш як 50 відсотками загальної кількості голосів уч-ків товариства. З решти питань рішення приймається простою більшістю голосів.

У тов створюється виконорган: колегіальний (дирекція) або одноособовий (директор). Дирекцію очолює генеральний директор. Членами виконавчого органу можуть бути також і особи, які не є уч-ками товариства.

Уч-ка тов, який не виконує або неналежним чином виконує обов'язки, або перешкоджає своїми діями досягненню цілей тов, може бути виключено з тов на основі рішення, за яке
проголосували уч-ки, що володіють у сукупності більш як 50 % загальної кількості голосів уч-ків товариства. При цьому цей уч-к (його представник) у голосуванні участі не бере.